公務員考試省考成績

A. 公務員省考筆試合格是總成績排名到多少人,還是在要報考的職位上取前2名

公務員考試進面試人員名單，要根據該職位招考人數來確定，按照一定比例確定面試人版員數量。一般來說大權部分省份的省考這個比例是一比三，國考進面試比例是一比五，也會根據職位的招考人數稍有調整，這就是該職位的面試名單人數。想要進去某一職位的面試名單，至少要在所有報考該職位的人中，成績要排名在這個人數之內，才有可能進入面試名單。

B. 公務員省考分數線是多少

1. 公務員考試，部分省份會公布筆試或面試分數線。比如，江蘇省考：

   於2020年1月2日發布《2020年江蘇省考試錄用公務員筆試最低合格分數線劃定》，據此知：

   A類職位公共科目總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分；

   B類職位公共科目總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分，其中公安機關B類職位公安專業科目55分；

   C類職位公共科目總分100分且《行政職業能力測驗》單科50分，其中定向招錄優秀村幹部職位（職位代碼「98」）總分95分且《行政職業能力測驗》單科45分。

2. 公務員考試報名或參考報考地往年入面分數情況，比如，2019下半年四川省考公務員考試部分地區資格復審入闈分數：

   

C. 公務員考試一般要多久出成績

2019公務員黑龍江省省考什麼時候出成績

考生可參考歷年黑龍江省公務員考試成績公布時間：

2018年黑龍江省考筆試成績於筆試考試後23天發布。2018黑龍江公務員筆試時間為4月21日-22日，2018黑龍江省考筆試成績查詢時間為2018年5月15日 15:30-2018年5月28日 17:00:00。

2017年黑龍江省考筆試成績於筆試考試後25天發布。2017黑龍江公務員筆試時間為4月22日-23日，2017黑龍江省考筆試成績查詢時間為5月18日20：00-6月2日 17：00。

2016年黑龍江省考筆試成績於筆試考試後32天發布。2016黑龍江公務員筆試時間為4月23日，2016黑龍江省考筆試成績查詢時間為5月25日-5月31日。

黑龍江公務員考試總成績計算公式及方法：

1 、筆試總成績計算，筆試總成績按100分計。

(1)一般職位的報考人員筆試總成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績)÷2

(2)參加專業科目考試的報考人員筆試總成績=(行政職業能力測驗成績×2+申論成績×2+專業科目考試成績)÷5

2 、面試成績按100分計，低於60分者不予錄用。

D. 公務員省考考試結束後一般多長時間出成績

筆試成績公布時間會在招錄公告中告知；面試成績公布形式及查詢時間會在面試資格復審公告中告知。公務員筆試後，一般一個月的時間才能出成績，不同的地區可能會有所不同，以招錄公告內容為主。

中國公務員正規統一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央國家機關公務員和地方國家公務員。

地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。省屬單位，省政府，省人大，省政協，省委等各部委辦局。

中央和地方考試單獨進行，不存在什麼從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。

(4)公務員考試省考成績擴展閱讀：

誠信檔案：

公務員管理機關對出現考生作弊或者考錄人員舞弊這種情況堅決採取「零容忍」的態度，發現一起，就嚴肅、依法、依規查處一起。

根據規定，情節特別嚴重、影響惡劣的，如串通作弊或有組織作弊、替考等，給予終身不得報考公務員的處理。

情節嚴重的，如惡意注冊報名信息，抄襲或協助抄襲，給予5年內不得報考公務員的處理；情節較輕的，如提供虛假報名信息，在答卷(答題卡)上作特殊標記等，給予取消本次報考資格或者該科目(場次)考試成績無效的處理。

E. 公務員考試後一般多久出成績

1、公務員考試（國考、各省市公務員考試）分為筆試、面試。

筆試成績公布時間會在招錄公告中告知；

面試成績公布形式及查詢時間會在面試資格復審公告中告知。

公務員筆試後，一般一個月的時間才能出成績，不同的地區可能會有所不同，以招錄公告內容為主。

2、以國考(2017年度)為例：

（1）筆試(行測、申論):2016年11月27日，專業知識、外語水平:2016年11月27日；筆試成績於2017年1月9日查詢。

（2）各部委面試具體時間略有差異，比如，"國家稅務總局"面試時間是2017年2月25日，面試結束第二天，招錄機關填報考生成績，考生可在兩天後查詢本人成績。

3、以四川省考(2016下半年)為例：

筆試：2016年12月4日，筆試成績：2017年1月10日；

面試：2017年3月中旬(各單位面試具體時間以)，會當場告知本人面試成績。面試結束後，考生可在報名網查詢本人成績。

(5)公務員考試省考成績擴展閱讀：

中央、國家機關的公務員考試包括筆試和面試。以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》；專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。

從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。而各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。

筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》；黑龍江省的筆試科目為《綜合基礎知識》、《行政職業能力測驗》和《申論》。

要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對性地進行復習。就公務員考試改革的趨勢來看，傾向於向考《行政職業能力測驗》和《申論》兩科靠攏。

地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調幹部到基層的考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試，如村官考試。時間都很靈活。需要考試需注意關注各地的招考信息。

報考各類公務員考試不受什麼次數限制，只要時間上不沖突，你可以參加多次公務員考試：中央的公務員考試、學校所在地的公務員考試、生源地的公務員考試，還有一些對生源沒有限制的省份、城市的公務員考試，只要是符合條件的都可以參加，所以，考公務員這條路還是很寬的。

參考資料：

網路_國家公務員考試

F. 公務員考試的總分是多少

一、筆試
行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鍾，滿分100分。

1、言語理解與表達部分，總共40個題目，每個題目0.6分，共計24分；

2、數量關系部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分；

3、判斷推理部分，總共35個題目，圖形推理每個題目0.5分，定義判斷每個題目0.8分，類比推理每個題目0.5分，邏輯判斷每個題目0.8分，共計23.5分；

4、常識部分，總共25個題目，每個題目0.5分，共計12.5分；

5、資料分析部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分。

申論為主觀性試題，考試時限150分鍾，滿分100分。

中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（B）；專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。[5]

國家公務員考試按中央機關招錄職位區分為三類，在考試內容和招錄政策上有所區別：

◆中央機關及其省級直屬機構

◆市（地）級以下直屬機構

◆專業性較強的部門（單位）

筆試包括公共科目和專業科目。公共科目由中央公務員主管部門統一確定，專業科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。

二、面試

面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試後，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。

G. 省公務員考試成績怎麼查

分數線確定
筆試結束後，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、內省公務員局根據筆試考容試總體情況研究確定最低合格分數線。對貧困地區職位、基層職位和特殊專業職位，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。
成績查詢
筆試成績及最低合格分數線可於6月中旬登錄山西人事考試網查詢，具體時間另行通知。

H. 公務員考試總分是多少

國家公務員考試每年有一次考試機會。每年的國考會在上一年的下半年啟動，而一般各省公務員考試會在當年舉行(北京市考與上海市考同國考，會在上一年的11-12月份舉行)。
各省份的公務員考試時間也有知所區別，除了多省聯考，即每年3月進行報考、在同一條天進行筆試的多個省份，其他省份都有自己的報考時間。考生可以關注本站發布的道詳細信息或者各省人事考試網發布的公告。

I. 省考公務員分數怎麼算

1. 省考抄(各地方公務員考試)考試科目成績襲所佔比例略有差異，成績換算公式以其招錄公告為准。

2. 以2020年山東省考公務員考試為例：

   1）按照行政職業能力測驗、申論考試成績各佔50%的比例，採用百分制計算報考者的筆試成績。

   2）有專業科目考試的職位，按規定比例百分制合成筆試成績。

   ①外語等特殊職位的筆試成績，按照行政職業能力測驗、申論、專業科目考試成績分別佔25%、25%、50%的比例合成；

   ②其他職位的筆試成績，按照行政職業能力測驗、申論、專業科目考試成績分別佔40%、30%、30%的比例合成。

J. 省級公務員考試一般都考多少分

公務員考試筆試進面試有一個最低分數線縣、鄉鎮90分，縣以上95分。

至於每個職位的分數線這個都不是固定的，一個職位的分數線的確定是報考這個職位所有考生從高到底排練，按1:2的比例錄取進入面試的名額，如一個職位招聘2人，那麼筆試前4名進入面試，第四名的分數就是這個職位的最低入圍分數線。
搞清楚了這個分數線，我們再來分析下這個整體入圍分數線的情況。總體來說有這么幾個趨勢：

一、鄉、縣、市、省職位分數線越往上越高。一般鄉鎮分數線100-130，縣市120-140，省130-160

二、系統待遇社會地位也影響整個系統的分數線。如：公安、監獄系統每年入圍分數線都較其他系統要低，一般在100-130之間，地稅一般都在130以上。

三、發達地區比欠發達地區分數線高，特別是省會城市，入圍線往往是非常高的。

四、職位限制越多，分數線相對會低。這只是相對的。每個人都要報考自己條件符合最多的職位，這樣才能增加競爭力。每個限制條件都可以讓你淘汰一部分對手。

一般的情況就是這樣，你可以根據你自身的一個考試水平來選擇報考地區和系統。公務員考試有運氣成分，但理性分析才是王道。

歷年湖南公務員面試真題_歷年分數線