柳州公務員考試面試成績

Ⅰ 2012廣西柳州公務員考試分數線大概是多少，是不是明天就出成績了啊，如果這次我的筆試過了

廣西2012年度考試錄用公務員、選調生

公共科目筆試合格分數線劃定

最近從自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區公務員局獲悉，2012年度考試錄用公務員、選調生公共科目筆試評卷工作已經結束，公共科目筆試合格分數線已經劃定。據介紹，今年在劃定合格分數線時，既考慮確保新錄用公務員必須具備的基本素質，又考慮不同機關層級招錄公務員的實際需要。同時，還對少數民族、艱苦邊遠地區及緊缺職位給予適當的傾斜照顧。今年公務員、選調生的公共科目筆試合格分數線由自治區統一劃定，各設區市(以下簡稱市)不再自行劃定。專業筆試不單獨劃定合格分數線。具體分數線為：

報考自治區招錄機關職位的合格分數線為：公共科目筆試總成績(含照顧加分)不低於110分，且行政職業能力測驗單科成績不低於50分;

報考市以下招錄機關(含自治區級機關設在市以下的直屬機構或派出機構)職位的合格分數線為：公共科目筆試總成績(含照顧加分)不低於105分，且行政職業能力測驗單科成績不低於45分;

報考少數民族、艱苦邊遠地區和緊缺職位【指少數民族自治縣、民族鄉，49個國家和自治區扶貧開發重點縣(以2012年1月20日前自治區公布的名單為准)，公安機關的基層法醫、獄醫、理化職位和司法行政部門監獄、勞教所一線的獄醫、護理職位】的合格分數線為：公共科目筆試總成績(含照顧加分)不低於90分，且行政職業能力測驗單科成績不低於40分。

報考選調生的公共科目筆試合格分數線為：公共科目筆試總成績不低於115分(含照顧加分)，且行政職業能力測驗單科成績不低於50分。

同時確定，進入廣西2012年公務員候錄庫的合格分數線為：公共科目筆試總成績不低於110分(不含照顧加分)，且行政職業能力測驗單科成績不低於50分;進入廣西2012年選調生候錄庫的合格分數線為：公共科目筆試總成績不低於115分(不含照顧加分)，且行政職業能力測驗單科成績不低於50分。候錄資格有效期為一年，自2012年5月22日起至2013年5月21日止。

考生可於2012年5月22日起登陸廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)查詢考試成績。

二○一二年五月二十一日

Ⅱ 公務員考試面試成績什麼時候公布

公務員參加面試環節，一般在下一個考生入場的時候會告知前一個考生的面試成績，因此考生是可以當場指導自己的面試成績的；但最終通過面試的名單一般需要一到兩周以後，會在官方網站發布；考生可以關注相關網站，避免錯過重要考試信息。

Ⅲ 公務員面試成績什麼時間公布怎麼查詢自己的面試成績

按照往年的經驗，一般20天左右出成績，一周後出面試名單。面試名單公布半個月左右面試。
按這個計算，考試後推20天；
6月份面試，前推15天，我估計大概是5月18這幾天公布成績。
個人推測。

Ⅳ 2015年廣西柳州市公務員考試成績計算方法

您好，中公教育為您服務。

2015年廣西公務員考試估分入口點擊進入

2015廣西公務員考試筆試合格分數線公布時間：2015年5月20日前。

成績查詢時間：2015年5月20日起。

（一）公共科目筆試

1、考試科目與分值。公共科目筆試包括行政職業能力測驗和申論兩科。考試范圍詳見《廣西壯族自治區2015年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》(附件2)。行政職業能力測驗和申論的分值各100分。

定向招錄村(社區)「兩委」成員職位筆試單獨命題，包括公共基礎知識測驗和基層工作實際能力測驗兩個科目。公共基礎知識測驗主要考查對黨和國家在農村的方針政策、鄉鎮行政管理綜合知識的掌握情況。基層工作實際能力測驗主要考查分析和解決基層工作實際問題的綜合素質和能力。兩個科目分值各100分。

（二）專業科目筆試

公安(包括森林公安)機關人民警察職位(非公安專業)的報考人員，還須參加專業科目筆試，分值為50分。考試范圍見廣西人事考試網公布的《公安機關人民警察錄用考試專業科目考試大綱》。報考人員免繳專業科目筆試考試費。

（三）面試

筆試結束後，市級公務員主管部門和自治區招錄機關(以下簡稱「面試實施機關」)根據計劃錄用人數與面試人選1∶3的比例，按照同一職位報考人員的筆試合格成績(含照顧加分)從高分到低分的順序，確定第一批擬進入面試范圍人選。其中，參加專業科目筆試人員的筆試合格成績=公共科目筆試合格成績(含照顧加分)+專業科目筆試成績。比例內末位報考人員出現筆試合格總成績並列時，同時確定為擬進入面試范圍人選。

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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅳ 公務員面試成績一般都在多少分

公務員面試的分數一般在70至87分之間。有時主考官會在面試全部結束後，召集該職位的考生當場宣讀面試分。但總分要過幾天才能公布。

拓展資料：

一、公務員面試：

公務員面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試。最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式。

二、考試形式：

結構化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，並按照標准格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。

無領導小組討論採用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生（一般是5—7人）一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間（一般是一小時左右）的討論，來檢測考生各方面的能力和素質，由此對考生作出綜合評價。公務員面試參考《國家公務員考試備考教材》來復習。

三、面試注意事項：

1、一定不要遲到，知己知彼，一定要提前一點時間到指定地點，先和一起進入面試的同學熟悉一下，了解了解別人的情況，觀察一下別人的氣質、言談舉止的流露等等，在心裡暗暗給自己定定位！

2、公務員面試時一定不能說自己的姓名、畢業學校等，說這些有舞弊的嫌疑。

3、參加面試一定不要帶任何通訊工具，或者在即將輪到自己前徹底關機。

4、在候考室及休息室里一定要聽從管理人員的安排，不要擅自行動。這個時候也不要輕松隨便，或許這時也有人在觀察你的舉動。

5、進入考試間後，面對一排7--8位考官，一定要鎮定從容，不要發抖恐懼。眼光從左至右掃視一遍，微笑著說：」各位老師上午（下午）好。「然後走向單獨給考生留出的桌椅前，征詢似的望向最中間的主考官，等待主考官說：「請坐」後，方從容緩慢坐好。要講究坐姿。不要一屁股坐下，也不要拖拉、挪動椅子。

6、回答完畢後，一定要說答題完畢。回答前應該認真仔細聽清考官的題目，無論簡單或容易，都不要匆忙回答，要體現思索那麼30--50秒左右，然後回答。

7、這里再強調下回答題的三個原則：自信大方：不要畏首畏尾，結結巴巴，更反對毫不在意，過分隨便。

誠實機智：一些問題的回答，連自己回答出來都感到帽子太大，虛的可怕，考官會相信嗎？所以不妨在實際情況的基礎上，機智的加以變通，略加修飾點綴，這樣方可增加信任度。

獨到精闢：反對誇誇其談，天馬行空。公務員很注重邏輯思維和說話思考的條理層次，回答問題一定要回答到點子上，抓住要害，略加解釋即可，考官們都很聰明，沒有人理解不了你的意思！見解不怕非主流，只要你能自圓其說，有理有據，就可以顯示自己的見解獨到！

8、不要虎頭蛇尾，注意離開考試間時的動作，離開坐椅時不要發出刺耳聲，出門時順手輕輕帶上門等輕微之處，若不注意皆有可能成為你的滑鐵盧！

參考資料：網路公務員面試

Ⅵ 省公務員考試中，筆試成績，面試成績各占成績的百分之幾

筆試成績加權後分數除以2，再加上面試分數除以2，等於你此次公考的最終成績。

舉個例子，你內行測60分，容申論50分，筆試成績加權後得分55分，面試80分，最終成績為
55/2+80/2=27.5+40=67.5分。

另，如果你報名的公安類，則按照本省考試規定計算分數。比如遼寧省報名公安類考試加試公安基礎知識，且該科目占筆試成績分數的20%，也就是說你公安基礎知識考了100分，最後摺合分數20分，其他兩科分別占筆試成績的40%，比如行測考了100分，最後摺合分數40分；之後再加權。

錄取順序是，優先錄取總分最高的——總分相同，錄取面試分高的——總分，面試分也相同，錄取專業考試分數最高的（公安基礎知識等）——總分，面試分相同，專業考試分數也相同，錄取行測分數高的。如果分數全相同（基本不可能），就得看政治面貌、工作經歷、現實表現等了，就是人為因素說的算了。

覺得好請採納。

Ⅶ 柳州公務員考試筆試成績查詢入口有嗎

上柳州~華圖官網查詢！我同學就是在那裡查詢的，考的還不錯，他筆試是在華圖上的，現在進入面試了，也准備在華圖上個面試班啥的，華圖是大品牌，值得信賴！其他小機構真心不行！

Ⅷ 2012年廣西柳州公務員考試面試成績在哪裡查分數線是多少呢

只能在當天面試考點現場出成績時你在那裡就能看到，其它時候沒法查。除非你人事人社局或有朋友把全考場的成績用相機拍下來了。

Ⅸ 廣西公務員考試，柳州考區的公務員面試成績是當天出來了吧，有誰在現場看公示了嗎

現場公布，不對外公示