2012年西安教師招聘考試成績

Ⅰ 2012年西安市中小學幼兒園教師招聘面試成績公布在哪個網站

在西安人事考試網啊!我剛看過了，快去看吧。祝你好運！

Ⅱ 教師招聘考試成績保留嗎

教師招聘考試成績只對本次考試有效，不會保留的。

Ⅲ 往年教師招聘考試成績如何查詢

1、一般教師招聘考試筆試1~2周後可以查詢成績，登陸報名網站即可查詢筆試成回績。例如天津市教答師招聘考試，登陸天津市人力資源與人事考試網站，事業單位專技崗招聘欄目，可查詢筆試成績。
2、具體考試成績查詢方式以招聘公告描述為准，如有疑問盡快致電招考單位詳細咨詢。

Ⅳ 西安教師招聘面試的成績是怎麼算的大概要多久成績才能出來

（1）西安教師招聘的考試總成績：

考試總成績=［筆試成績（職業能力傾內向測驗成績+綜合應用能力成績）÷容3］×60%+面試成績×40%。

計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數點後兩位，不實行四捨五入。

（2）確定並公布參加體檢人員名單：寶雞市事業單位人事綜合管理部門根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績出現並列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍並列的，按職業能力傾向測驗成績確定排名順序。

面試成績低於60分的，不得進入體檢。

Ⅳ 往年教師招聘考試入圍成績哪裡可以查的到嗎

有的縣市區的成績可以通過網路搜一下，會搜到進面試的公告，底下會有名單鏈接。

Ⅵ 陝西省西安市2013年統一公開招聘教師筆試成績查詢入口

2013年陝西教師招聘考試成績查詢窗口可以到人事網或者教育網查詢，陝西華圖教師網可以直點擊查詢窗口。

Ⅶ 對教師招聘考試成績有異議,可以查到哪裡扣分了嗎

可以。

考生可以在報名網站（中小學教師資格考試網）查詢面試成績。考生如對本人面試成績有異議，可在面試成績公布後5個工作日（各省時間略有不同，具體請參考報考考試省份的面試公告）內，持本人身份證，准考證，到考點市教育局提出復核申請。

(7)2012年西安教師招聘考試成績擴展閱讀：

教師招聘考試注意事項：

對於筆試成績合格的考生，可以進行教師資格證的面試報名，准備面試考試相關事項。

部分地區正在試點定期注冊，該注冊僅限於已進入教師崗位的持證者，要求5年一周期進行注冊，未注冊通過的取消教師資格。未進入教師崗位的持證者不受定期注冊影響，證書依然有效，但一旦從事教學工作後則需進行定期注冊。

筆試、面試均合格後可獲得《中小學教師資格考試合格證明》，該證明有效期為3年(登陸成績查詢系統即可查詢具體失效日期)，有效期內可直接申請認定，過期不能認定需重新考試。

Ⅷ 陝西西安事業單位招聘考試筆試成績的入圍分數是多少

您好，中公教育為您服務。 這個是要分地區和崗位的，並且每年的分數線都是不一樣的，您可以到網上查一下往年西安某區的事業單位考試成績，就會查到一些成績表的。
希望可以幫到您，祝您考試成功，祝您心情愉快！如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅸ 2016西安教師招聘的筆試成績在哪裡查詢

2016陝西教師招聘考試公告會在4月份陸續公布，各地市自主招考。
你可以先參考2015年西安事業專單位教師崗招聘屬公告：
根據《事業單位人事管理條例》和《西安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(市人社發〔2014〕170號)及相關規定，西安市教育事業單位面向社會公開招聘946名工作人員。
現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業及技能條件。
4.以大學本科及以下學歷、專業應聘的人員年齡要求為28周歲及以下(1986年5月11日以後出生)，以碩士研究生及以上學歷、專業應聘的人員年齡要求為35周歲及以下(1979年5月11日以後出生)。招聘崗位有具體年齡要求的，以招聘崗位要求為准。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.以大學專科學歷應聘的人員應為西安市生源或具有西安市常住戶口的人員(2015年5月4日之前已正式落戶)。
7.研究生學歷應聘本科及以下學歷教師崗位的，專業不限，但應具有招聘崗位所要求的相應學科教師資格證。招聘崗位對於研究生專業有具體需求的，以崗位要求為准。

Ⅹ 陝西教師招聘考試的總成績是怎麼算的

陝西中小學教師招聘考試，筆試包括《職業能力傾向測驗（D類）》和《綜合內應用能力》兩容科，各科滿分均為150分。
其中，《職業能力傾向測驗（D類）》是針對中小學和中專等教育機構的教師崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查與中小學教師職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。
《綜合應用能力（D類）》則旨在測查應試人員綜合運用教育學、心理學等相關知識和技能，分析、解決中小學教育教學問題的能力。本科目分小學教師崗位和中學教師崗位兩個子類。試卷主要題型包括辨析題、案例分析題、教育方案設計題等。
主要測查應試人員的師德與職業認知、教育教學核心能力和教師自主發展能力。
考試總成績=[筆試成績(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+自主就業退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%。