成功與技巧培訓課程

㈠ 成功學課程怎麼樣，成功演講的技巧

成功就是要突破自己，再直白一點就是賺-錢，但是要@幫助@更多的人才有價值，比如{趙信老師}--也許幫助你
幫我回答一個喲，謝謝，

㈡ 關於溝通技巧的培訓課程和講師推薦下吧。。。。。

找陳馨嫻老師啊，陳馨嫻老師溝通技巧培訓課程講的挺不錯的。陳馨嫻老師有多年的知名外企培訓經理從業經驗，現在專職做培訓師，對員工培訓有深入的了解和體會。你可以上網了解下。
是陳馨嫻老師的課程大綱，希望對你有幫助：
溝通對我們的日常生活以及人際關系，尤其是日常生活和人際關系的質量有著深遠的影響。
培訓講師：陳馨嫻
課程對象：公司中層管理人員
課程背景：
溝通是管理人員最重要的工作之一，管理人員在作出正確的決策之前，必須向他的上司、協作部門、下屬及同事全面准確地了解有關的一些信息。根據對有關管理人員工作時間分布的研究表明，在管理人員一天的工作時間里，有80%的時間用於溝通。在溝通的過程中，有45%的時間在傾聽，30%的時間在講話，16%的時間在閱讀文件，9%的時間在書寫報告，因此對於管理人員來講，溝通是一項重要的管理技能。要做好溝通工作，管理人員應能靈活運用各種溝通手段與溝通形式，克服溝通中的各種障礙，在管理實踐中不斷改進溝通技能。
課程大綱：
第一部分：溝通的概述
案例分析：小孫為什麼能夠獲得車間主任們的支持？
一、溝通的定義
二、溝通的意義
三、有效的信息發送
四：溝通的四大秘訣

第二部分：高效溝通的步驟
步驟一：事前准備
步驟二：確認需求
1、問題的類型
開放式問題
封閉式問題
2、問題舉例
自然賦予我們人類一張嘴，兩只耳朵，也就是讓我們多聽少說。——蘇格拉底
步驟三：闡述觀點
步驟四：處理異議
步驟五：達成協議
步驟六：共同實施

第三部分：影響溝通的障礙
一、信息溝通過程中的障礙
1、來自信息發送者的障礙
案例分析：秀才買柴
表達能力不佳
形象因素不良
從個人利益出發
2、來自信息傳遞過程中的障礙
案例分析：誰把貨弄錯了
沒有利用恰當的溝通渠道
傳遞環節過多
外界環境的干擾
3、來自信息接收者的障礙
選擇性知覺
解碼和理解偏差
拒絕傾聽
信息過量
案例分析：喬.吉拉德的一次經歷
二、信息溝通環境方面的障礙
案例分析：副總笑了

第四部分：溝通能力的培養
案例：病人面前頭別搖
一、有效溝通的原則
目的性原則
清晰性原則
簡明性原則
連續性原則
反饋性原則
二、口頭語言溝通的技巧
1、傾聽的技巧
案例分析：把手機關掉
2、說話的技巧
案例分析：孔子授徒
提問的技巧
案例分析：加雞蛋
三、書面語言溝通的技巧
書面溝通的原則
信函的寫作技巧
報告的寫作技巧
四、非語言溝通的技巧
1、身體語言溝通的技巧
案例分析：著裝壞了大事
副語言溝通的技巧
案例分析：表演

第五部分：情商與人際溝通
一、情商概述
二、自我認識與人際溝通
三、管理自我與人際溝通
四、自我激勵與人際溝通
五、識別他人情緒與人際溝通
六、處理人際關系的技巧與能力

第六部分：高效溝通技巧培訓總結

㈢ 成功銷售技巧的課程大綱哪裡有

成功銷售技巧課程大綱
【課程大綱】 第一部分一線業務人員都是銷售心理學專家 1.頂尖銷售高手擅長鑽研客戶心理 （1）做好銷售的第一步就是透徹了解客戶的心理 （2）影響客戶購買的兩大力量 （3）影響客戶購買的最大障礙：風險 （4）掌控客戶購買心理的關鍵：客戶購買流程 2.頂尖銷售高手都擅長激發自己的潛能 （1）你對工作與產品所持有的心態決定了你的銷售業績 （2）為什麼要做銷售？銷售工作最大的好處 （3）以自我經營的心態做銷售，引爆銷售潛能 （4）強烈的企圖心，不達目的誓不罷休 第二部分一線業務人員專業化銷售流程與實戰技巧 1.成功銷售的第一步：做專家型銷售員 （1）心態上的准備 （2）知識上的准備 （3）策略上的准備 2.建立信賴：信賴是客戶錢包的拉索 （1）沒有信賴，沒有銷售 （2）如何建立客戶對銷售人員的信賴 3.要想提升銷售的金額，就必須緊緊抓住客戶的關鍵問題 （1）銷售法則1：問題是需求的前身! （2）銷售法則2：顧客是基於問題，而不是基於需求才做決定。 （3）銷售法則3：問題越大需求越高，顧客願意支付的價格就越高。 （4）首先分析產品的優勢與賣點，然後據此設計可以解決的相關問題 （5）將客戶的問題點（隱藏需求）開發成明確購買意願的核心技術：發問 （6）用四類問題，發現客戶需求，並逐步影響客戶，推進銷售進程 4.牢記：你賣的不是產品，而是客戶需要的解決方案 （1）普通銷售人員賣的是產品和成分 （2）銷售高手賣的是好處和解決方案 （3）塑造產品的價值，讓客戶的購買慾望升溫 5.面對客戶的問題與疑慮，我們應採取的態度 （1）如何將客戶的每一個問題，都轉化為你的優勢 （2）解決異議的技術之一：解釋客戶異議 （3）解決異議的技術之二：迴避客戶異議 （4）解決異議的技術之三：利用客戶異議（最高境界） 6.針對客戶需求，強化賣點，展現價值是每一次成交的前奏 （1) 稀缺性：物以稀為貴是永恆的真理 (2) 緊迫感：幫助你克服客戶拖延的絕招 (3) 輕松成交的技術：假設成交法、二選一法、假設成交加提問法
第三部分 一線業務人員如何時刻保持最佳的銷售狀態 1.你的情緒狀態，以及銷售狀態直接影響你的銷售業績 2.如何利用身心互動原理，瞬間將銷售狀態調整到最佳 3.如何利用問題，隨時調控自己的心理 第四部分 一線業務人員如何向不同類型的客戶進行銷售 1.你不可能用掉金魚的餌料，釣到鯊魚（每個人都有不同的需求） 2.如何與不同性格類型的客戶進行銷售 3.如何找到不同類型人的心動按鈕 4.你自己如何是什麼類型的銷售風格，如何調整自己的銷售風格 第五部分 一線業務人員如何在銷售中運用談判技巧 1.談判的開局策略：高開、大驚失色、千萬不要接受第一次還價 2.談判的中期策略：請示領導、服務貶值、鼓勵折中 3.談判後期策略：黑白臉策略、讓步策略、反悔策略 4.談判的最高境界是讓對方感覺到贏。
周正業——營銷專家，安利（中國）鑽石講師，在安利培訓超過13年，上海交大客座教授，任美資跨國公司高級經理，北京天下伐謀管理咨詢有限公司高級合夥人、營銷學院執行院長。
授課風格
敬畏講台，尊重客戶，踏實不浮躁，控場能力強。緊貼學員現場反應，開放式的現場答疑，拒絕表面，絕無說教，直指人心，深入意念，切實而個性的解決學員實戰困惑和發展瓶頸。而且能在訓後幫助企業針對關鍵人物深度溝通，全員的培訓和關鍵人物的深度匯談相結合，真正有效的幫助企業打造高績效的巔峰團隊。

㈣ 一個成功培訓講師要必備哪些技能

1. 自我感知、激勵他人的能力。

2. 建立關系的能力

3. 變通的能力。

4. 溝通的能力。

5. 前瞻的能力。

6. 控制的能力。

7. 把握職業界限的能力

8. 診斷問題並處理問題的能力。