油庫課程設計總結
① 油庫保管員年度工作總結!!急急急!!!
根據自己所做的工作,客觀真實的寫清楚,實事求是,簡單明了。不要長篇大論就可以了。
② 課程設計油庫消防系統設計
課程內容,指標要求呢
③ 油庫個人工作總結
工作總結大致也就是說今年幹了些什麼 學到了什麼 然後再隨便表一下期望 扯淡兩句完事兒啊
先就說自己的工作 主要做些什麼 有什麼特別要注意的地方 自己比起以前進步的地方 各種都可以寫 。。。。
④ 油庫發油員年度工作總結。急
1、主要工作:在這一年的時間里,我不停地在專研學習油品計量的專業知識,也許從別人的角度來看,計量員好像挺「瀟灑」的,可以掙到1.5的計件系數,其實不然,所謂旁觀者迷,當局者清。每一次置換前都要先理清步驟分析哪裡可能會導致差量確認閥門關閉封上鉛封要與屬地部門及外單位人員做好確認、與之溝通、與之交流、與之工作等等。
每一次新油種的入住都要先學習油品的凝點。含硫情況.毒害性等理化特性,作為公司的員工,我有義不容辭的義務配合公司做好任何工作,從地付作業到置換控尺作業、再到生產計劃的閱讀確認、實施、落實、反饋等一系列過程都不可馬虎。
2、存在的問題:在這年的工作中,多數的工作任務都是領導安排然後認認真真的去做,卻結果都是馬馬虎虎的完成任務。這充分的說明我的經驗還不夠,導致沒有更好的完成任務。保存資料每天的資料都是全部放在一堆,一個月下來很難找齊所有保存資料。
3、採取的措施和建議:在以後的工作中要加強對我們公司油品的了解和分析,不斷理清工作思路,總結工作方法,不斷掌握方法積累經驗,這樣才更好的做好事情。但是通過大家的努力,共同來提出意見不斷的改善,現在每天的動態核對基本能夠反應出所有罐的油量進出情況。通過大家協商,現在所有數據都是按類別分開,基本能夠每月的數據全部保存好。
來年在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標准、嚴要求,加強復核,及時改正。同時要學習相關專業知識 ,努力做一名合格的發油員。
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⑤ 油庫維修工年終總結範文
**年,油庫的安全管理工作在公司黨政領導和各部門的大力支持下,始終圍繞以「強三基、反三違、嚴達標、除隱患」為主題的「安全環保基礎年」活動全面展開,不斷建立健全安全生產管理制度,完善安全檢查考核辦法,狠抓隱患整改和技術革新,強化全員安全意識和安全技能,深化設備設施管理,尤其在遭受**地震災害後,仍始終堅持以「應急自救,保供油品,堅守崗位,確保安全」的指導思想,正常有序的開展油庫各項管理工作,實現了安全生產管理工作的持續、穩步發展。
現就具體情況匯報如下:
——截至十一月底,安全接卸輕質油品20.2萬噸,其中**油庫17.54萬噸,**油庫2.66萬噸;安全發付油品19.98萬噸,其中**油庫17.25萬噸,**油庫2.73萬噸。
——積極開展了「五型班組」「反違章六項禁令」宣傳教育活動,並有計劃、有步驟的予以貫徹落實。
——重新修訂了《**油庫作業指導書》、《**油庫應急救援搶險預案》,完善了油庫45個崗位的工作職責。
——編訂重大作業項目QHSE工作計劃書5份,審核並實施動火、臨時用電等危險作業19項次,均實現了安全作業。
——查處「三違」行為4起,經濟處罰13人,罰款總額3825元。
——累計綠化庫區面積達3200m2,促使**油庫不斷向園林式油庫發展邁進。
——油庫實現年度安全生產無等級事故。一、不斷建立和完善安全管理機制,全面推進油庫精細化管理工作進程。 年初,油庫重新調整了安委會(QHSE委員會)組成人員,並進一步完善了安委會周查例會制度,通過建立信息交流與反饋機制,及時發現事故苗頭和安全隱患,並積極組織整改。截至11月初,共查處各類問題127項(含省公司半年檢查項目7項),整改率100%。2月份,進一步貫徹執行了油庫新版操作規程,規范了日常收、發、儲作業流程,強化了作業「有指令、有規程、有確認、有監控和卡片化」的「四有一卡」工作機制,並結合油庫具體情況,重新修訂了發油和卸油作業傳板,確保了作業過程管理的科學化、合理化。3月份,根據分公司《關於創建「學習型、安全型、清潔型、節約型、和諧型」班組的實施方案》的要求,油庫迅速組織員工以職工大會、班組討論的形式進行了培訓學習,制定了詳細的實施計劃,並按照要求貫徹落實。11月,油庫已培育並向公司推選「學習型」班組等5個。4月份,油庫組織相關人員編寫了《油庫定置管理標准》初步方案,為下一步實現油庫作業現場管理規范化、物品擺放定置化、標識標牌標准化提供了實施框架。9月份,油庫在修訂、完善油庫45個崗位工作職責的基礎上,重新頒布、下發了《**油庫作業指導》和《**油庫應急救援搶險預案》,進一步細化了各作業流程和崗位員工的責、權、利關系。正是由於油庫在制度建設、落實方面勤於思考、持之以恆、不遺餘力,使得油庫安全環保管理工作正沿著「嚴、實、細、精」的方向不斷邁進。二、積極開展員工教育培訓,不斷提高全員綜合素質和安全環保意識。 **年,油庫通過開展形式多樣的宣傳教育活動,在活躍員工工作氣氛的同時,不斷提高員工綜合技能素質和安全環保意識。3月初,油庫組織各班組進行了危險源辨識及環境因素調查分析活動,使每位員工對本崗位的危險因素和環境因素有了新的認識,增強了對風險的辨識、防範意識,同時結合新版操作規程的強化學習等一系列舉措,提高了全員對風險的消減和控制能力。3月底,油庫選派檢修班三名員工到市安監局進行特種工崗位培訓。通過學習,使他們提高了安全防範意識和本崗位操作技能。4月份,油庫按照分公司的文件要求,組織全體員工召開了「貫徹六項禁令,確保安全生產」的宣貫大會,將4月份定為油庫反違章禁令宣貫月,在組織員工進行反違章六項禁令簽名活動的同時,要求每一位員工結合本崗位書寫心得體會,查找自己身邊的危險源,剖析事故原因,總結經驗教訓,強化「一切事故可以避免的」思想意識,增強安全生產的責任心和執行力。下半年,面對系統內操作崗位職業技能鑒定即將全面鋪開,ERP操作系統上線試運行的新形式,油庫一方面先後選派了業務能力強、操作技能突出的12名員工,參加了省公司組織的各類培訓班和技能比武大賽,帶回了有關技能鑒定和ERP操作系統的相關知識;另一方面採取了「強化一批、提高一批、帶動一批」和「崗位自學、集中培訓、班組內傳、幫、帶相結合」的工作思路,積極引導、教育員工正確認識持續提高崗位業務知識和操作技能的重要性,使油庫全員「懂規范、遵流程、嚴操作、強技能、保安全」的思想意識蔚然成風。此外,油庫堅持按照**年教育大綱有條不紊的開展員工培訓工作,先後組織開展應急預案培訓4次,消防實戰演練2次,參與人員累計242人次。通過專家點評、分組討論等形式,及時交流、總結演練中的成敗得失,有效鞏固和提高了油庫專職、義務消防隊員的實戰能力及應對突發事件的應急救援能力。同時,充分利用班組周例會和職工安全教育大會等形式,組織員工進行《石油庫管理制度匯編》、《QHSE管理體系》、《**油庫作業指導書》、《內部控制體系》等相關知識的培訓,從而提高員工本崗位操作技能、安全意識、法律法規知識和職業道德修養,確保了油庫安全環保生產工作。 三、加強管理工作,強化監督力度,規范員工日常作業行為。 年初,油庫認真落實了安全風險抵押金管理制度,並與全員簽訂了《安全環保責任書》和《員工安全生產合同》,逐級、逐崗位落實安全生產責任,始終保證油庫、班組、員工三級安全生產監督管理體系高效、有序運行。堅持「安全第一、預防為主」的主導思想和「鐵面無私、吹毛求疵」的工作原則,緊緊把握「夏防」、「安全生產月」、「冬防」和重大節假日等重點時期,認真組織開展各項安全環保專項檢查工作。同時,油庫按照反違章六條禁令相關內容規范員工日常作業行為,嚴格落實崗位安全責任,牢固樹立「我為安全、安全為我」的思想意識,實現了安全生產全員參與、齊抓共管。8月份,根據公司研究決定,原潤滑油庫區劃歸**油庫統一管理。為此,油庫根據QHSE和內控管理體系要求,在認真排查、分析原有潤滑油進、銷、存作業流程和工作環節的基礎上,及時對庫區出入庫、交接班、施工作業、用工管理等制度進行了修訂、完善,明確了庫區人員組織架構和隸屬關系,強化了庫區消防設施的配備和養護,使潤滑油庫區的安全管理工作逐步提升。年度內,油庫按照《QHSE精細化管理績效考核實施細則》的內容,進一步完善了反三違台帳,截至11月,累計查處「三違」等行為4起,經濟處罰13人次,罰款總額3825元,有力的保障了油庫的安全生產。
⑥ 中石化油庫黨支部2016年度工作總結
工作總結,基本就是這么個框架與要求:
(一)概述。概述的部分,可簡單,回可詳細,主要是答對工作的主客觀條件、有利條件、不利條件以及工作開展的環境基礎等進行陳述和分析。(一般就是提到領導的指導、帶領,同事的幫助,自己的努力,如此雲雲。)
(二)成績和不足。這是全文的中心部分。多數情況下,我們主要把成績和工作開展情況進行大篇幅的總結匯報,而不足之處則往往應處在較小的篇幅范圍內。(原因,自己想)
(三)經驗教訓。幹完一年的工作,總會留下些經驗和教訓。而為了便利今後工作的開展,我們需要去對以往的工作進行一個分析,總結經驗、教訓,並形成文字理論。
(四) 今後打算。總結就是為了今後的工作的更好開展,因此這一部分一般都應該有。其寫法,可根據今後的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。沒時間寫的話,可找。
⑦ 本人要完成一個課程設計:寧波大榭島油庫工藝設計,請問大榭島適合建什麼樣的油庫海上油庫地面油庫
油庫建設主要就是看油源和去向唄。如果水運來就碼頭,如果水運不便就鐵路。一般的油庫都是地面的吧,只要不是有特殊目的或者特殊要求的,經濟方便,都會選擇地面。海上油庫主要是採油用的多吧,而且我覺得如果說是陸上比較經濟方便完全沒有必要建海上油庫。
⑧ 跪求油庫課程設計CAD圖!!!!!
找到了嗎 可以發我一份嗎