皇家少兒英語課程顧問崗前培訓

① 教育行業,本人7月份剛畢業，應聘英語教師，公司崗前培訓了6天，說我不適合做老師，可以先做課程顧問

我跟你說。這說的就是扯淡，老師不讓做。就讓你做類似於銷售的職位。完全就是缺銷售的人。拿你湊人數。你就說不讓當教師就辭職。要有自信。立場強硬一點

② 開始做少兒英語課程顧問三個月了，沒有多大起色，開始有一個客戶，後來也有五個定金，但最後定金退了4個

我建議可以看看酷酷少兒，看看外教是怎麼上課的，學習學習！肯定會有效果的

③ 北京皇家少兒英語的課程顧問怎麼樣有人在哪工作嗎底薪多少啊

看你做什麼了。不會特別高 都是差不多的工資水平

④ 女朋友現在做了一個少兒英語的課程顧問，工作比較辛苦，我覺得太辛苦了，不建議她做，我該怎麼勸說

那很難得啊 她家裡條件好 也不能供她一輩子啊 以後還是得靠你們自己的 你應該支持她啊 鼓勵她

⑤ 天津皇家少兒英語的課程顧問怎麼樣有人在哪工作嗎

我朋友在那邊工作，據說效益很好，底薪好像是3k+，沒有說的那麼低。

⑥ 請問少兒英語培訓機構的課程顧問咨詢前需要做什麼准備呢為什麼。。急急急！！

您要對所在的少兒英語機構有全方位的認識和了解。這其中包括：
1. 機構成立時間，專創立歷史，在什麼樣屬的市場環境背景下懷揣著如何的教學目的創立的，這樣能讓前來咨詢的家長首先對機構建立起信賴感，才會放心將孩子交給機構；
2. 師資力量如何，教師的選拔標準是怎樣的，畢竟孩子在少兒英語機構的學習和模仿對象是老師，家長自然會很關心教師的品德和教學能力；
3. 機構的整體教學方向是怎樣的？孩子將以什麼樣的形式進行學習？家長在考量機構時，也會考慮孩子的學習喜好。
這些問題都應該是在顧問在做咨詢解答前必須了解的！

⑦ 我是少兒英語課程顧問，最主要的是我要轉正的話要拉兩個試聽，和一個確定下來的訂單，我要怎麼辦。

你想的太多了，使你縮手縮腳，人的能力是有限的。
1、拉試聽的話這專簡單，要充分利用公司的資屬源，公司有什麼可以用，能促使顧客前來的東西或因素；其次，盡量找離公司近的客戶。
2、如果有人上門了就和他慢慢談，不用緊張，只要表現出對孩子的關心即可，何況你已經掌握了公司一定的知識，對於你這個博士來說顧客就好像幼兒園的小朋友。如果對方想壓低價格，那必須先和他繞一繞，見機行事，不能直接給予低價。
我看好你的！

樓主你一定要給分啊，我可是設身處地的在思考

⑧ 如何做少兒英語課程顧問

少兒英語課程顧問雖然是少兒英語學校的基層崗位，但非常重要。

課程顧問直接接觸孩子和內家長，是他們了容解學校的第一個窗口，先入為主，第一印象如何，取決於課程顧問。由於直接接觸市場，對市場的需求也把握的最准，及時反饋給學校管理者，及時調整課程和宣傳內容，對學校的生源多少有著極大的作用。因此學校的經營者尤其需要注重對課程顧問的培養。

那麼，如何做好少兒英語課程顧問呢？

第一，要對學校和學校的課程有深入的了解。能夠及時准確的回答咨詢者提出的問題。

第二，要了解家長和孩子的心理，及時發現他們的需求點在哪裡，結合學校的優勢和長處吸引他們。

第三，要善於溝通。講究說話的方式方法，相同的話，不同的人說就有不同的效果。要親和有禮，熱情有度。

第四，不斷學習。多了解行業的知識，至少顯得很專業。

⑨ 怎樣才能做好少兒英語的課程顧問

最主要的通過做少兒英語的課程顧問提高了自己的英語水平，培養了自己的能力，待遇是次要的。這樣你才能做好，如果你做的好，有關少兒英語的課程顧問規定是有的。