年輔導班轉讓最新招聘信息

Ⅰ 怎麼在58上發布轉讓輔導班的帖子

在網路中搜58就會出來58同城的相關搜索，我們點進58同城的官網：

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Ⅱ 接手 別人轉讓的文化輔導班注意事項

我自己辦過輔導班。首先要了解生源如何，學生有什麼特點，然後要看師資如何，信譽度好不好。你剛接手，要請老師，尤其是原來在那的老師，一定要清楚他們之前是怎麼算工資，怎麼安排上課的，盡量不要有太大不同，否則這些老師會有意見。祝好運！

Ⅲ 我近期想接收一家輔導班，但是不知道需要多少成本，以及轉讓費用如何計算求大家幫幫忙

LZ首先先了解你收購輔導班的目的是什麼，如果你是想入輔導業的話首先先了解該輔導班的社會影響力，也就是手裡家長的聯系方式，還有多少單可以在接手後簽下來，以及該輔導班在當地的知名度及其影響力，這些都是無形的資產，比實際資產更加重要，輔導班在開班前期都是因為生源問題產生大的虧損，你中途收購可以避免這個問題，是佔了便宜的。其次根據該地理位置的房價，採光度，聲音污染和環境污染狀況等方面進行侃價，力爭把價格壓到最低，如果他急於出手那就更好辦了。至於轉讓費是免不了的，經過上述侃價後轉讓費包括室內一切設施及營業執照，不要忘了水電費的結算，很多人都是在這上面吃了虧。你給的信息太少，我只能這么給你分析，但是按照我給你辦法去運營，一定沒有問題。 記得重點：千萬要拿到賣家手上的家長資料和關系。 如果你想干其他行當，那麼完全沒必要去收購一家培訓班，因為它的價格要比普通門面高上許多。

Ⅳ 自己辦了一個輔導班，現在有事兒不想做了，想轉讓出去，有哪些事要做

手了一個輔導班,轉讓費已付清,因學校變故,借口要回了大部分轉讓費,但是對方扣除了百分之十五的違約金,我們還沒有簽訂合同,

Ⅳ 本人想要收購一家15人輔導班,利潤大約每月2000以上,轉讓費2.5萬,希望懂的人指導一

如果利潤只有每月2000元真得不值得做了！一年利潤才24000元，轉讓費25000元，白做一年。不過還是要看你在上面花多少精力，是全職還是兼的，如果你一天花一兩個小時還可以考慮!

Ⅵ 開輔導班怎麼才能招聘到老師

輔導班怎麼才能招到好的老師，輔導班招聘老師方法往下看

1. 提供土壤

如今教育機構越來越多，教師們的選擇性越來越高，想要吸引優秀的人才，我們必須提供給對方所需的土壤。就如心理學理論中的吸引定律，是指思想集中在某一領域的時候，跟這個領域相關的人、事、物就會被他吸引而來。也就是說，當我們足夠優秀的時候，才能吸引優秀的人才。

①組織目標，我們學校要有清晰的組織目標和發展規劃。

②企業文化，將我們創辦學校的初衷、教學理念、企業願景等等價值文化進行傳遞。

③成長空間，告訴求職者，一年後他會有什麼樣的成長，兩年、三年後會實現什麼樣的成就，我們會提供給他什麼樣的增值機會，來到這里不止能有金錢上的收獲，更重要的是從精神層面讓他有所成長。讓對方感受到我們是有想法、有目標、有境界的校長，我們能夠提供給對方更多機會，產生更多的個人價值。

2.面試技巧

面試其實就像我們學校平時做活動，來了很多學生，但實際報名的沒有幾個，說明我們搞不定家長，不懂得如何接待，而沒有面試技巧，不懂面試的，就會變成不是你面試別人，而是別人面試你，變成了求職者來考察你。

所以學會如何面試是一門必修課，學會面試的三個步驟，才能找到為我們所用的人才。

①學會看人，第一感覺很重要，一個人的形象氣質、言談舉止、著裝打扮都能反映出一定的素養，作為教師，更是如此。在心理學中存在一種光環效應，是一種影響人際知覺的因素，一個人的某種品質或形象給人以非常好的印象時，在這種印象的影響下，人們對這個人的其他品質，也會給予相對較好的評價。所以在我們接觸面試者時，彼此留給對方的第一印象是格外重要的。

②學會提問，學會提出問題，並對回答進行判斷。例如我們問到教師應具備哪些基本素質、之前的工作經歷對你有什麼收獲和影響、對事業有什麼樣的規劃等等，之後對方的回答是否合理、表達是否清晰、是否了解教育行業。通過幾個問題，可以看出對方對工作的態度、對自我的要求以及對未來的規劃等等。

③學會測試，測試分為筆試和技能測試，通過試課我們可以看出對方是否具有像他所的課堂經驗，通過筆試和性格測試，分析出他到底適不適合做教師。

Ⅶ 一個輔導班月收入五千,轉讓費大概多少

一萬左右就不錯了。

Ⅷ 輔導班的轉讓

您所說的「沒辦證件」我想應該是指沒有工商登記和稅務登記，你對輔導班的投資是可以轉讓的，但下家接手後應及時辦理相關證照，做到合法經營。

Ⅸ 我想轉讓一家輔導機構 怎樣可以更好的讓同城的人知道呢求大神支招

在一些大型的門復戶網站發帖，制比如58，趕集，另外還有一些本地的門戶也都可以的，但是具體的要看是因為什麼原因轉讓，如果是因為生意不好轉讓的話，那可能就只能收回轉讓費，如果確實是因為有其他事情轉讓的話，我們要讓別人覺得自己的機構是在盈利的，是有發展潛力的，這樣轉讓費可以高一點，希望能幫到你。

Ⅹ 請教是否接手輔導班

現在接手抄的話，你要和之前的老闆說襲好，因為大多數學生都是交過學費的，你接手時候基本是老闆把錢都拿走了，然後你要付工資給老師免費給這25個學生上課，這個時候你損失的是房租水電，教師工資。
如果這些損失是你的接受范圍，那接手也是沒有問題的。畢竟還是邊接手邊招生！！！