美術輔導班教師招聘

㈠ 美術專業的教師招聘

美術教師招聘分初試和復試。初試考題內容主要涉及教育學和心理學，初試入圍復試才有專業說課和專業基礎考核~~我是2010年無錫考的。希望對你有幫助 !

㈡ 招聘美術培訓班老師要看繪畫風格嗎

招聘美術老師一般看以下幾點

1、文化綜合考核，專業技能考核
2、文化考試題目版不定，筆試一般會考權一些美術理論方面的知識（有時會考美術史方面的知識）
3、專業考試
考核繪畫技能，一般會命題，多數是考核石膏頭像，也會有色彩的。

打字不易，望採納謝謝！

㈢ 我是北京一個美術培訓學校,怎麼招聘一名美術教師呀

掛牌子
誠聘：
我美術培訓學校招聘美術教師一名。
要求：

XX（大專，大本）畢業，有很專好的美術基礎。屬豐富的教學經驗。
五官端正，較強的語言表達能力和熱情的工作態度
工資面談。
有能力者應征，謝謝合作

㈣ 美術教師招聘

要有教師資格證，多少的有個大專文憑，你為這對用人單位來說是個依內據，證明你受過美術專業的教育容，我才可以用你，你是個業余的可能手繪能力比較強，但是沒有什麼依據來證明自己受過美術的教育，學習過。證件是你自己的一個憑證。要會些理論和手繪能里，需要個文憑。

㈤ 輔導機構的美術老師的應聘資格必須要有教師資格證嗎有美術等級證

通常來說輔導機構招聘教師是有教師資格證優先錄用，沒有教師資格證的話通過面試後也是可以上崗的，沒做硬性規定。
教師招聘考試，則是要求必須持有相關科目的教師資格證才能報考該崗位。

㈥ 求一段少兒美術老師的招聘啟示

少兒美術專職教師：5名
要求——
1. 年齡：25－35歲。
2. 資歷：大學本科以上學歷，有豐富少兒美術教學經驗。
3. 學術：觀念現代、開放，具有吸納各種國內外當代美術形式的教學思想。
4. 性格：開朗外向，善於與人溝通，語言表達能力強,團隊意識強。

策劃設計師：2名

1. 要求：大學本科以上學歷，熟悉設計軟體和圖文排版。

待遇——
1. 薪酬：根據崗位不同取酬。
2. 社保：按武漢市有關規定為正式員工辦理養老、醫療社會保險。

應聘方式——

寫個人資料，連同個人近照及能充分展示自己能力的作品和影像資料等發送至[email protected];

郵件主題請註明 「應聘全職老師」字樣。

辦公電話： XXX

總部地址：XXX

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一、 條件及優惠政策

1 、基本條件

熱愛教師職業，具有良好的職業道德、敬業精神和人際交往合作能力；年富力強，身心健康。具備本學科專業扎實的理論基礎，了解本專業國內外現狀及發展趨勢，掌握本專業的教學規律和教學方法，有較高的藝術水平和理論水平，教學能力和科研能力較強，公開發表有一定理論水平的學術論文和藝術作品。應具有本院重點學科專業（美術學、設計藝術學等相關專業）碩士研究生以上學歷，教授年齡在50周歲以下（博士生導師可不受此限制）；副教授、博士研究生和海外留學人員年齡在40周歲以下。具備相關專業領域教學、科研或創作實踐經驗者優先。

2 、引進高層次人才的條件及優惠政策

德才兼備，具有較高的學術造詣，在國內外學術界有較大影響，取得顯著成績的學科帶頭人、副教授、學有成就的博士以及確有專長與創新能力的拔尖人才。

職稱、學歷學位
安家費
科研啟動費
住房條件
其他優惠條件

博士研究生導師
面議
面議
面議
面議

教授 (≤50歲)
省級以上重點學科帶頭人
20萬
7.5萬
面議
符合廣東省教育廳規定的可增加安家費20萬，科研啟動費7.5萬。

博士研究生
10萬
5萬
安排入住大學城教師周轉房（約60平方米，帶傢具），過渡期兩年內可免房租。過渡期滿須重新申請按規定付租金。
符合廣東省教育廳規定的可增加安家費10萬，科研啟動費5萬。

碩士研究生
4萬

博士研究生 (≤40歲)
3萬
2.5萬
符合廣東省教育廳規定的可增加安家費3萬，科研啟動費2.5萬。

副教授 (≤40歲，碩士研究生及以上)
3萬
2.5萬

二、相關待遇

按在編在崗同類人員的工資待遇，住房、保險等按有關規定執行，博士研究生導師、學科帶頭人和教學骨幹待遇從優。屬人事代理范圍的見《廣州美術學院關於來校工作人員實行人事代理管理的試行辦法》（廣美字[1999]17號），可查詢：http://rsc.gzarts.e.cn。

三、提供材料及聯系地址

1、提供材料：

（1）《廣州美術學院應聘人員登記表》（請詳細填寫）；

（2）學歷學位證書、職稱證書、身份證復印件；

（3）教學、科研成果以及主要的論文、論著等的復印件；

（4）有條件的請提供作品集。

2、接收材料截止時間：XXX

3、材料請寄：

（510006）廣東省廣州市番禺區廣州大學城外環西路168號廣州美術學院人事處

4、咨詢電話：XXX（王老師、鄒老師）

咨詢E-MAIL：XXX（EMAIL供咨詢，不接收簡歷）

四、面試考核辦法按《廣州美術學院新補充工作人員暫行辦法》（廣美字[2006]32號）執行，可查詢

㈦ 聽說美術蛙的老師招聘條件很苛刻，尤其是幼兒教育這一塊，我不是很有自信。有去應聘過得嗎

雖然說招聘條件比較嚴格但是你要對自己有信心，應聘之前多訓練幾次也就是自己模擬的試講還有授課的內容

㈧ 暑假美術培訓班正在招聘輔導教師，具備以下條件者，請給Mr，Smith打電話

這是一個很深奧的提問，第一沒有城市，第二mr.smith是誰，第三，電話多少，第四條件是啥。為此點贊，么么噠

㈨ 58同城上招聘美術培訓班的老師會不會是騙人的

您好，58同城是提供用戶免費發布信息的平台，我們有專門的工作人員，每天都在努力審核全國用戶發布的海量信息，建議您選擇已經通過營業執照認證的公司，信用值較高的用戶發布的信息。用人單位招聘時，如果收取求職者任何形式的報名費、培訓費、押金等，均為騙子公司。個人在求職過程，多方面、多渠道詳細了解公司情況及背景，看看公司是否正規，業務是否合法，單位是否擁有合法的營業執照和經營許可證，是否有投訴、不良記錄等。

㈩ 畫室招聘美術老師要求怎麼寫

第一，看學習背景。學歷和畢業學校。這一條適用於招生打廣告的，你是中央美院造型學院回畢業的答，肯定影響力比一般綜合類大學的美術專業大啊。
第二，看教學水平。教學水平和和教學經驗，可以看教學經歷，當然還要試講。這是教學成績的一個保障條件。
第三，看實力水平。最好能現場完成頭像或者半身像，動態速寫，色彩靜物。拿作品也可以，但是容易造假。這是教學成績的另一個保障條件。
只要這三個方面都可以，那你聘的教師一定沒問題，你就按著三方面寫招聘要求，或者填寫著三個方面的表格，你們來選擇。