心理輔導人員值班制度

① 值班室管理制度

值班室管理制度
一、堅守工作崗位，必須做到24小時在崗，不得擅自離崗位。若遇到特殊情況需換班或代班，必須經綜合部批准，否則按曠工處理。
二、熟悉廠區消防器材的存放地點，認真學習消防知識，熟練掌握消防器材的應用。
三、加強安全責任，保守機密，不得向任何人泄露有關公司內部情況，否則發現一次扣發一個月工資，嚴重者做辭退處理。
四、值班人員應隨時檢查廠區及辦公區的安全，負責廠區及辦公區電、水、煤用度情況隨時檢查，對相關設備、設施使用完後即時關閉以免造成浪費，對廠區及辦公區的安全負責。
五、維護好值班室內秩序。值班室未經許可嚴禁非值班人員進入值班室。
六、值班人員認真填寫值班記錄（尤其對出入廠區的車輛、發出貨物應做詳細的檢查並做好來訪客登記、值班室所來電登記，如有異常應向上級匯報，）。
七、值班人員應隨時關好大門和小門，必須做到開大門時將地銷銷住大門。車輛或人員出入後，應及時鎖閉大門，小門的鎖子必須放入鎖扣。所有來訪人員登記後，由值班人員向綜合部請示許可後才能進入。
八、值班人員必須做好值班室衛生和衛生間衛生，將衛生一日打掃六次，時間為： 8：30、10：30、11：40、13：30、15：30、17：30。
九、如遇重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應及時向上級領導匯報和請示，以便把工作做好。
十、值班人員嚴禁飲酒，違反者予以開除處理。 報警電話：119、110 醫務急救電話：120

② 心理咨詢室的責任制度是什麼工作制度呢

【心理咨詢室管理制度】

1、咨詢室工作人員要在規定的時間內按時到崗，保持心理咨詢室工作的日常化、規范化。

2、咨詢室衛生由當日咨詢人員負責打掃，保持室內環境整潔，優美、舒心，營造溫馨的空間。

3、心理咨詢師必須態度熱情、工作細致和認真，本著「積極、自信、樂觀、向上」的健康心理狀態

以誠相待，傾情相助，引導來訪者自助。

4、咨詢人員在咨詢時，必須學會傾聽，無條件接受來訪者，事後做好記錄。

5、咨詢人員要及時整理來訪者的材料，並做好分析和總結。

6、咨詢人員要嚴守個人秘密，違者後果自負尊重學生人格，保護學生的隱私，切實履行保密原則，對有較為嚴重心理障礙的學生，必要時可通知學校和家長，取得支持和配合。

7、咨詢人員若不能當時解決問題，需查閱相關資料後在進行約定時間解決。

8、資訊室在一定時期內，要將咨詢情況歸檔，准備為今後查閱。

9、資訊室人員要愛護室內公共財物，離開時要管好門窗，及時上鎖，丟失或損壞照價賠償。

10、心理信箱上、下午打開兩次，咨詢信件保證第二天及時回復，同時做好存檔。

【心理咨詢師的工作制度】

1、心理咨詢師認真學習專業知識，定期參加培訓，提高咨詢水平，保持自身的身心健康。

2、咨詢老師語言親切，態度和藹，富有親和力，營造和諧、溫馨

安全環境氛圍。

3、心理咨詢師在分析問題是，要做到客觀、仔細、耐心。

4、如果咨詢老師發現無法幫助咨詢者，應做好適當的轉介建設。

5、咨詢老師如果遇到有心理問題嚴重的 甚至嚴重到精神問題者，

應及時介紹到其他專業機構就醫。

【心理咨詢師的工作守則】

1、心理咨詢室主要負責學生心理健康的咨詢工作,心理咨詢室的服務對象為本校全體師生。

2、心理咨詢的主要對象是幫助解決某些有心理障礙的學生。

3、心理咨詢室通過對學生進行心理咨詢，使其具備健康的心

理從而努力學習，積極進取，創造和諧校園。

4、心理咨詢室的主要服務內容包括：

(1) 為來訪者提供心理測試和結果分析，以幫助學生認識自我、發掘潛能。

(2) 為個別有心理困擾的來訪者進行鑒別、疏導、調整。

5、咨詢員應當嚴守職業道德，尊重來訪者，對咨詢內容有保密的權利和義務，確保來訪者的權益不受侵犯。

6、咨詢員應本著真誠、尊重、溫暖、負責的原則，對來訪者提供最大程度的幫助。

7、咨詢員若遇到自己不能處理的問題，應明確告訴來訪者。咨詢員應對來訪者的有關資料、檔案予以保密;如採用案例教學、科研或寫作時，應適當隱去那些可能會據以辨認出服務對象的有關信息。

8、咨詢員有權拒絕不屬於咨詢內容的要求。在心理咨詢過程中，如 發現咨詢員有危害其自身生命和危及社會安全的情況，心理咨詢工作者有責任立即採取必要的措施，防止意外事件的發生。

9、每次咨詢結束後，咨詢員應及時整理咨詢記錄，分類存檔。

10、咨詢員應提前做好准備工作，營造安靜、舒適的咨詢環境。

11、愛護咨詢室的物品，保持好咨詢室衛生。

12、嚴禁隨意帶領無關人員進入咨詢室及翻閱咨詢檔案。