輔導機構不合規直接罰款嗎

㈠ 私下開補習班違法嗎

私開補習班是違法的。

教育局明確規定，在職教師不能在假期私自對學生補課，也就是說不能暑假辦補習班。

《中華人民共和國教育法》第七十五條規定：根據以往情況，凡在職教師利用寒暑假辦班的，都沒有而且也得不到教育局批准，因為教師有休息權、參加培訓權，教師這些權利在假期里要得到維護。因此，在職教師利用假期辦班，基本上屬於非法辦學，應該嚴格禁止。已經辦的，要予以取締。

《中華人民共和國教育法》第二十五條規定：在職教師不管是在校期間，還是在假期，國家都照發工資，而且，國家規定教師工資不低於當地公務員的工資，教師待遇在目前得到了很大提高，今後還將不斷提高。

在職教師有償辦班，違法了教育公益性原則和辦學不得以營利為目的的原則。教師應該成為社會道德的榜樣和守法的楷模，有償家教和有償辦班這種違法行為就必須予以糾正。

(1)輔導機構不合規直接罰款嗎擴展閱讀：

違反職業道德行為處理辦法包括處分和其他處理。處分包括警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除。警告期限為6個月，記過期限為12個月，降低崗位等級或撤職期限為24個月。是中共黨員的，同時給予黨紀處分。

其他處理包括給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評，以及取消在評獎評優、職務晉升、職稱評定、崗位聘用、工資晉級、申報人才計劃等方面的資格。取消相關資格的處理執行期限不得少於24個月。

教師涉嫌違法犯罪的，及時移送司法機關依法處理。

㈡ 教育培訓機構用工合同內容有任教老師與家長私信或互通電話被機構發現要罰款 ，合規嗎

不合理

㈢ 辦私人輔導班會不會被查，查到一般會怎麼處理

看來你的輔導班也沒辦證啊，我也是的，辦了三年輔導班，感覺要到專教育局去辦證太難了，就一直屬沒辦。只要不聘請在職教師，被查到一般沒什麼問題的。國內大多數的輔導班都是沒有合法手續的，如果你現在的規模不大，就可以暫時不辦證，我就是這樣的。等賺到一定的資金之後，就可以去工商局注冊一個教育公司或者是個體工商。涉及具體的辦學信息，我建議你還是到 綺涵學堂網 上面看看，這是一個非常專業的辦學資訊網站，上面提供了很多有關辦輔導班的信息，包括：辦學准備，辦學法律問題，招生宣傳，教學組織，管理等等。你搜一下： 綺涵學堂培訓學校管理 就找到了。

㈣ 彩妝培訓機構 違反校規一律罰款5塊，老師自規定的，是否合理，不合理的情況下能不能要求校方退款

一 不合理，要有相關法律依據，彩妝培訓機構才可以進行罰款。
二用人單位不得對員工進行罰款，因為沒有任何的法律依據，如果因為員工本身的原因，造成用人單位經濟補償金的，可以要求賠償。
三 《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准，則按最低工資標准支付。

㈤ 課後輔導班合規嗎

按照正常的來說是不合規的，因為國家規定不許給孩子增加課堂之外的任何學習壓力，但是現在的學習競爭壓力這么大，為了孩子能夠考上好的大學，各個學校和家長煞費苦心的給孩子報各種輔導班，所以也就早就了輔導班的產生，所以存在的就是合理的，有所需就有所求，謝謝採納

㈥ 培訓機構說請假超過次數要罰款,合理嗎

肯定要扣費的啊。你想想，你僱傭的老師學生請假當天發工資著沒有？你的房租是不是房東延長時間呢？我報的輔導班都是最多請兩次假，以後請假照樣收費。這個大家都要理解人家，你也不想所有培訓機構都被你這樣請假的家長搞倒閉吧？到時候孩子沒有輔導班可以上了。

㈦ 如果覺得合同存在不合規或欺騙而沒有履行合同，要負責相應的罰款嗎

該合同如違反法律規定，或者有騙取政府補助等行為，可能會涉及到違法犯罪，不僅僅合同無效，你可以依法舉報，追究該機構的責任並追回損失。
如果你選擇起訴，合同中也並未約定管轄法院的話，你應當到杭州該機構的注冊地起訴。由該地基層法院受理並組織開庭。