輔導機構外呼專員面試

㈠ 電信話務員、外呼員面試時會問你什麼你該怎麼回答

首先自我介紹一下，然後會讓 你推銷一樣產品，大概就這樣，有的還會測試你的打字速度

㈡ 接到中國人壽外呼專員面試通知，具體是怎樣啊

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

㈢ 面試了一個公司的內部培訓專員，後天要去試講，內容是企業通用的，要求10到20分鍾

可以從以下幾個方面准備:教態、儀表、教學基本功、對教材的整體把握和對所講具體內容的挖掘的深度等。
教態一定要親切自然，落落大方，對學生，要學會微笑。
儀表方面，穿著要大方得體，不穿奇裝異服，准好是職業裝，這樣人看著精神，有朝氣，發型要得體，如果是女講師，不要戴首飾和項鏈。
基本功，就是普通話要標准，語速適中，講究陰陽對錯；
板書也非常重要，板書要工整，特別是在板書時，一定不要把字筆畫順序寫對，雖然是細節，但細節決定成敗，要注意！或用多媒體代替也可以。在講課時，要關注學生，也就是目光要不斷地巡視學生，不能離開學生，注重學生的面部表情，關注學生的參與度，要讓課堂活起來、動起來，也就是注重調動學生的學習熱情，讓學生參與到你的教學中，這一點也尤為重要！
對教材的整體把握，就是要弄清楚所講內容的目的是什麼，對學生知識的建構有何作用，教學的重點是什麼、難點是什麼，重點如何突出，難點如何巧破，這里的巧有講究頭，這些問題一定要做到心中有數。提問也非常有講究，每一個要提問的問題最好多准備幾個，要有層次性，過於簡單的不要提問，或提問那些程度不太好的學生，好學生的提問，要給學生留有思考的時間，不要急於肯定或否定，對學生回答不完全的，也可以讓其他學生給予糾正或補充。要注意及時評價學生回答的問題，以鼓勵其積極性。這些都是試講要注意的問題，當然，一個新教師能注意到以上幾點就相當的不容易了！最後再告訴你一個絕招：整個課堂的設計，要體現「新」「奇」「特」三要素。要用心設計好新課的導語，好的開始，成功的一半！祝你試講成功！

㈣ 培訓專員的面試問題

1.盡可能的微笑——微笑是溝通的橋梁，表達你的善意和尊重，顯示你的信心。同時注意體態、禮儀。
2. 盡可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂
3.千萬不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的！
4.可以技巧的避開自己的弱項，不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺點倒出來。
5.面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏
6. 給出該單位選你的有力的依據和理由，如和其他人相比你的優勢等。
7.忠誠度，不要讓人以為你是玩票的，也不要讓人懷疑你想以這里為跳板。
8.面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識
9.做好自己個人資料的整理，認識自己的強項和不足，准備充分
10.千萬別遲到

㈤ 請問應聘企業的培訓專員，面試是會問什麼問題

對，首先稍微了解一下企業的狀況．
如企業文化之類的．
然後對培訓方面要有心得．
一般是新員工入職培訓
然後會有個崗前培訓
最後是技能培訓．
這些你都要知道．
跟學校有所差異．

㈥ 應聘教育機構的招生員面試時應注意什麼

這個職位最重要的是要了解你的學校特點，能夠找到你學校的優勢才能招到學生，把學生和家長關心的問題都能回答到避重就輕才好，所有招生員的目的只有一個就是能招到學生和學苗，我前是教育機構的校長對這方面還是比較有自信的原因就是可以對本校的課程特點和針對性了如指掌，所以我的學生都有所提高和進步，家長自然就滿意了，願意把學生送到你這來了！

㈦ 面試的一家培訓機構的課程顧問，面試時面試的問我問題，還做了情景模擬，其實我也知道課程顧問就是銷售

不知道你是什麼樣的性格，我覺得找工作最好還是根據自己的性格出發，如果你很喜歡銷售專，那你可屬以等著企業給你通知。如果你是因為不知道找什麼工作好，才面試的這個行業，那建議你還是重新給自己規劃一下 。否則到時候你會後悔的。

㈧ 在教育機構做外呼專員2個月就讓下校區當咨詢師是不是降職呀

沒有降職 ，這是工作特點不一樣而已 ，只要認真做 ，那麼無論什麼崗位都是很好的版 ，實權在認為 ，只要你努力 ，在輔導機構 ，一定要做出自己的特點 。
所有的努力，不是為了讓別人覺得你了不起，而是為了能讓自己打心裡看得起自己。
陪你最多的人還是你自己，所以做自己喜歡的人就好，放過自己的唯一方式只有以下九個字：該吃吃、該睡睡、愛誰誰。
幸運是不存在的，努力才是硬道理。

㈨ 教育機構市場專員面試時需要准備什麼，急！！！

面試的時候hr不會怎麼為難你，一般問的都是一些基本的問題。當然你肯定先有自我介紹了，這個比較重要，因為在你介紹的同時他也在從你的介紹得到一些重要的信息，所以你要准備好，至於怎麼准備，你可以先查下這個公司的市場專員要做什麼，然後網路一下市場專員的概念，這兩個再總結下，針對你總結的資料，你針對性的做一個自我介紹，也就是你的經歷要有相關的，如果沒有相關的沒關系，你可以稍微編一下，比方說在學校經常會搞一些活動，做一些策劃或組織同學，社團會做一些市場調查什麼的，盡可能的做相關的介紹。做完自我介紹一定要說謝謝，保持微笑，那接下來，平穩下心情等他問你問題。切記，一定要記得自己自我介紹的經歷，因為他會問相關方面的問題，你一定要記得清，就算沒做過相關的，也要說的你好像做過的。
那一般問的問題就是相關這個職位了，比方說你對個職位的看法，這個問題你就拿出你總結出的市場專員的概念，不能直接照他們公司招聘的描述來說，那樣太直白了，要連接起來說，這樣：我在學校以及實習期間接觸過這方面的事情，那對我來說，市場專員是什麼什麼，他應該具備什麼什麼，應該做什麼什麼，這樣就可以了，盡量說的多，不過要注意麵試官的面情，因為有的面試官不喜歡人說的太多，適度。
其他的話你就網上看看一些面經的問題，大概看看，結合你自己的想法做個筆記，准備就可以了。
重要一點呢，面試的時候記得微笑，走的時候也是。
祝你成功咯。