山東師范大學輔導員招聘條件

Ⅰ 應聘大學輔導員需要的條件是什麼

每個大學的招聘要求都不一樣，建議你到你想要應聘的大學的招聘信息里去找一專下。一般情況下屬，一線或者二線城市中等以上大學的輔導員，現在要求碩士學歷已經是最低。

Ⅱ 山師輔導員招聘聽說沒有編制，是人事代理，還很黑，都是內定的，是這樣么

不是吧，我是山師的，所謂的內定指的是我們學校慣例是研究生留校直接人輔導員，所以現在的年輕輔導員基本都是自己學校的研究生畢業留校。

Ⅲ 關於山師輔導員招聘

山師現在的輔導員基本都是山師的，考試是有的，我們大一的輔導員當時是碩士畢業考試第一當上的輔導員。
應該是輔導員的問題吧，沒有公務員那麼正式吧。在山師學生處網站http://www.student.sdnu.e.cn/有一欄是輔導員博客，您可以上去具體問一下。
要採納哦，親~

Ⅳ 山師的輔導員招聘聽我說很黑啊，全是內定的，而且還是人事代理沒有編制，工資一千左右，有沒有知道內情的

你這不是挺知道內情的么，也就是這樣了，一千這就不錯了，不再扣就好了，哈哈，就這個進去都相當難，如果你有中央的關系內定的也能扒下來，但是這些內定的關系也都在正廳以上的，呵呵

Ⅳ 山東師范大學輔導員的工資以及福利怎麼樣

我們學校輔導員和年輕老師工資都不高，一、師范類（非教育部直屬）註定沒錢；二、很多大學老師不指望學校的工作福利（有人說現在中國教育的大環境下大學老師指望工資過日子表明沒什麼能力，其實是扭曲啊）；三、輔導員走的是行政路，開始更不能看錢的份上，多看看領導（你懂得）。

Ⅵ 應聘大學輔導員一般需要什麼條件

每個大學的招聘要求都不一樣，建議你到大學的招聘信息去找一下。一般情況下，一線或者二線城市中等以上大學的輔導員，現在要求碩士學歷已經是最低，而且不僅要面試，還要一定的運氣才可以。建議拓寬自己的就業方向，能做的了大學的輔導員，需要極為強大的心理承受能力，經常會被繁瑣的事物拖累，本專業的知識很可能無用武之地，且薪水不高。能做的了大學輔導員，其他很多行業的很多崗位也一定能做的，相信你。希望能夠幫到你。

Ⅶ 山東師范大學的專職輔導員待遇怎麼樣啊

你好，我是從事高校工作的。我想請你弄清楚幾個問題，再做決定：
（1)弄清楚山東師范大學的專職輔導員，在不在編制。也就是如果你到學校工作，你是事業編制呢？還是臨時外聘？還是人事代理，合同約束？？如果是事業編制。你就去干吧，畢竟在高校里頭工作，是件不錯的差事。
（2)弄清楚自己有沒有能力及願不願意從事學生管理工作。這個工作很繁瑣，但是很磨練人，一般做上幾年以後，就可以轉為專任教師或行政管理崗位。如果你喜歡和學生打交道，就去做吧，會讓你成長的很快。
（3)碩士研究生在高校擔任思想政治輔導員，很普遍，因為一般的本科院校招聘專業教師都要求博士學歷。你學管理學，從事學生管理工作，剛好也比較對口。像山東師大這樣的學校，正式事業編制人員，剛開始月收入可能就是2000多元，但是公辦院校一般都有不錯的福利待遇和年終獎勵，還是不錯的喲.

Ⅷ 輔導員招聘全部都要求是黨員么

輔導員招聘不一定全部都要求是黨員。

輔導員招聘基本條件：

（一）具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力；

（二）具備本科以上學歷，熱愛大學生思想政治教育事業，甘於奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感；

（三）具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備，掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識，掌握思想政治教育專業基本理論、知識和方法，掌握馬克思主義中國化相關理論和知識，掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識，掌握有關法律法規知識；

（四）具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力；

（五）具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。

因此輔導員招聘不一定全部都要求是黨員。

(8)山東師范大學輔導員招聘條件擴展閱讀：

輔導員的作用：

1、協助高校發展戰略

分析公司現有人力資源狀況，預測人員需求，制定、修改人力資源規劃，經上級領導審批後實施。

2、在各部門的協助下進行工作分析；

提出崗位設置調整意見；明確部門、崗位職責及崗位任職資格；修改和完善部門、崗位職責說明書；合理評價崗位價值。

3、能夠為高校明確將來應該實現的目標。

通過市場營銷策劃，可以使企業確立明確的營銷目標。不僅可以加速企業營銷由現實狀態遷躍，而且可以減少許多迂迴尋找目標造成的無效勞動。

有了目標，企業的營銷活動就有了方向，就可以進行人力、物力、財力的優化配置，採取措施調動職工的積極性和創造性，朝著目標不斷努力。

參考資料來源：網路-輔導員

Ⅸ 做大學輔導員要什麼條件

輔導員應當符合以下基本條件：

（一）具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力；

（二）具備本科以上學歷，熱愛大學生思想政治教育事業，甘於奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感；

（三）具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備，掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識，掌握思想政治教育專業基本理論、知識和方法，掌握馬克思主義中國化相關理論和知識，掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識，掌握有關法律法規知識；

（四）具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力；

（五）具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。

(9)山東師范大學輔導員招聘條件擴展閱讀：

大學輔導員，分為兩類：

（1）一類是在校生，通過行政保研，以研究生身份擔任輔導員；

（2）一類是外聘制，通過對外招聘，以教職工的身份擔任輔導員。

輔導員發展歷史：

1978年，國家教委出台文件，在高校恢復輔導員制度，因原先文革前思想政治工作人才（包括輔導員）轉崗嚴重，於是以專業教師兼職為主擔任政治輔導員，輔導員工作不在僅僅停留在政治工作上，逐步向思想政治教育轉變。

1987年，也出台過改進和加強大學生思想政治教育工作的文件，政治輔導員工作定位依舊沒有變。 一直到九十年代，隨著改革開放的深入，高校也出現了很多新情況，比如幫困工作、心理輔導、職業輔導等工作也成為了輔導員工作的一部分。

進入21世紀，黨和國家越發重視思想政治教育工作，00年、04年分別出台文件促進大學生思想政治教育工作。尤其是04年16號文件，拓展了輔導員職能，「幫助學生解決實際問題」作為一項職能寫進了文件（包括幫困、心理、就業、生涯規劃、人際關系等），並從很多方面為輔導員的出路和保障作出了努力。

Ⅹ 山東師范大學 輔導員的待遇如何，考試是不是都是招山師自己的學生是否是聘期三年 三年後直接解聘

要進行考試，一般最低要求是碩士，山師的，在校的兼職的輔導員比較優勢。1800吧