鄭州輔導班老師工資標准

1. 鄭州高新區中小學教師現月工資多少

公辦學校的工資一般是有規定標準的，基本工資一般都不高，中小學的基本工資在一到兩千左右，然後就是看代課費了，這個跟你的工齡、你的職稱級別有關的，如果是剛入職的新老師的話一個月工資一般是三千多那個樣子

2. 有沒有在託管班在職的老師，想了解一下工資情況

你那有點低了 我們這是一個縣級城市 有兩種工資結算方法 1:底薪➕人頭提成 本科底薪1000 一天一個學生提5塊
2:周一至周五隻是孩子放學的時間去一天開60左右 周末全天算一天開100

3. 誰知道鄭州中學教師的工資標准

2800多吧。

4. 新東方老師的年薪大概是多少

新東方應屆畢業生教師崗薪酬：按照剛入職、入職一年及入職三年，應屆畢業生年薪195493元，應屆畢業生入職一年年薪273571元，應屆畢業生入職三年年薪370694元。

新東方教師年薪相對來說是比較具有吸引力的，數據顯示，北京社平工資是119928元/年，應屆畢業生平均起薪91628元/年，新東方應屆畢業生入職（教師）195493元/年。

但新東方老師具體年薪水平應該和個人所教的科目，個人的努力程度，個人專業能力等因素相關。當然也會受地域影響，不同地域工資或許會有一定差距；不同年份工資水平也會有一定出入。但總體來看，應該會圍繞以上數據上下波動。

(4)鄭州輔導班老師工資標准擴展閱讀：

新東方2018全球聯合校園招聘職位共分五大類，分別是管理培訓生、職能類崗位、明星教師「千尋名師計劃」、教研類崗位/培訓生崗位以及技術類崗位。教師依然是招聘需求最多的崗位。

明星教師成功加入新東方後的職業發展及培養方向包括：1、名師方向：優秀教師可成長為新東方名師，有機會競聘新東方集團培訓師、演講師；2、教學方向：優秀教師可成長為部門教研員、教研組長；3、管理方向：優秀教師可成長為項目主管，負責項目運營。

除了任教之外，在新東方還可以從事教研、管理、投資等方面的工作。

5. 鄭州市小學教師工資是多少

鄭州公立學校的小學老師要看教齡和職稱，一般剛參加工資的教師就內2000多一點，工作容20年以內未晉升職稱的也只有2000多，小高的有4000左右。其他的工資收入還是班主任經費，課時，績效等等！
如果你是教師，家長或者學生，都可以在網路關注北清苑學校，我們將隨時提供所有咨詢和資料下載的。

6. 英語培訓機構老師工資多少

一般來講，英語培來訓機構的自老師工資在3000-20000元不等，這是由於老師的教學水平、教學經驗的差異導致的。

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相比於半路出家的老師，來自英國、美國、澳大利亞、菲律賓等以英語作為母語或官方語言的國家，或者畢業於國際知名學府，持有高等學歷，學術背景和國籍身份可以保證他們擁有標准地道口音的外教而言，工資是肯定不能相提並論的。

有很多英語培訓機構會專門聘請這些老師來提升自己機構的教學質量與教學水平，以阿卡索英語機構為例，外教均通過了專業測評考試和考核，大部分已經取得TESOL國際英語教師資格證書或持有TEFL英語教師資格證書，是有專業認證的。

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7. 河南中小學教師工資一般是每月多少元

您好！河南省中小學教師的工資不是每個人都一樣的。
教職員實行以職務工資為主要內容的結構工資制：
(一)職務名稱
1.教學人員。中學按高級教師、一級教師、二級教師、三級教師四級分列。
小學按高級教師、一級教師、二級教師、三級教師四級分列。
中小學教師職務系列俟國務院批准後，經過試點逐步實行，並領取相應的職務工資。
2.行政人員。中小學按正副校長、正副教導主任、正副總務主任、職員的職務分列。
(二)結構工資由基礎工資、職務工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分組成。教師同時實行教齡津貼。
1.中小學教師的職務工資標准，暫按《改革方案》中附表六、七的「中學教師基礎工資、職務工資標准表」、「小學教師基礎工資、職務工資標准表」執行，並按《若干問題的規定》第十二條的辦法套改新工資標准。俟教師確定新的職務後，再按規定排列各個職務的工資標准下達執行。
2.行政人員的職務工資標准，由各省、自治區、直轄市人民政府參照《改革方案》附表九《縣(市)、區(鄉)國家機關行政人員基礎工資、職務工資標准表》和中小學教師工資標准制定。
教師兼任行政領導工作的，可以按教師的職務確定職務工資。
3.其他專業技術人員的職務工資，參照有關部門規定的有關職務名稱系列的職務名稱、工資標准執行。
4.基礎工資、工齡津貼、教齡津貼和獎勵工資，按國家統一規定的標准執行。
如果您是高級教師，又當校長，還兼許多課，那麼，您的月收入可達8000元左右；如果您是四級教師，不當班主任，課還上得少，月收入只有2000元至3000元。謝謝閱讀！

8. 鄭州市金水區教師每月工資有多少呢年收入有多少新教師和老教師在收入方面差別大么，主要在哪些方面

鄭州的中學，教師月工資一般在2000至4000左右，我指的是有事業編制的正式教師，除此版之外若教學權業績突出，另有獎金。工資的高低跟教師的新老沒有必然聯系，而是與教師的等級和職稱有關，比如高級教師或者年級長、學科帶頭人，這都是有補助的，大概每月多拿幾百塊錢吧。高中來說，大部分都是市屬學校，教師工資由市財政直接撥款，相差無幾。初中來說，好像前一段時間，市裡邊下了個文件，把初中都下放到各個區了（原來也是由市裡管的），這樣以來各個學校的教師工資就由其所在區的財政來撥款，所以有一定差距，金水區肯定要比惠濟區好點吧。至於高級教師職稱，那基本上要等到參加工作十年以後啦，不需要著急，你踏踏實實干出成績，自然水到渠成。謝謝。

9. 現在做家教一般一小時多少錢

截止2020年2月，普通高校大學生當家教收費標准（按小時算）是：小學35-45元左右，初中40-50元左右，高中45-60元左右；重點高校大學生當家教收費標準是：小學45-55元左右、初中50-60元左右，高中55-65元左右。

大學生利用所學知識，為他人提供家教服務，並獲取相應收益的行為。

大學生家教一般不會遭到學校反對，反而會因為能夠解決部分貧困大學生生活學習費用開支而得到各界肯定。

(9)鄭州輔導班老師工資標准擴展閱讀：

大學生做家教注意事項：

1、要善於推銷自己

作為大學生，離走入社會參加工作已經很近了，所以應該懂得如何去展現自己推銷自己，當然，這應該建立在誠實的基礎之上。最好在初次試講時就能打動家長和學員，把自己的優勢、性格魅力、專業素質全面地展現出來，也許就是你的某一個小特長就能打動家長，做成這份家教。

2、第一次上門不能遲到，最好也別早到。早到容易讓家長被動，如果太早到，可在附近轉轉；晚到則失信，也會讓家長著急。

3、要注意禮節，尤其是穿著細節，著裝應該整潔大方，比如女生第一次上課穿超短裙就不合適。平時的言談要不卑不亢，不要談及家長的工作收入、家裡財產來源等敏感的話題。

4、對於家長請吃飯、吃水果之類的，應該婉言謝絕。上課時最好自己帶一個杯子，水也自帶更好。如果你愛吸煙，要強忍著，家長問你應該說不會。

5、應該善於用自己的性格能力、技能資歷、經驗教訓等啟發、感染、引導學員。學員是比較需要鼓勵、肯定和贊揚的，如果你性格開朗，言語詼諧，那上課就可能比較有感染力了，學員也比較歡迎這樣的教員。

如果你在某一方面技能比較強，比如講一口標准、流利的英語、高考數理化分數很高，那你肯定受歡迎，但是歡迎是一方面，能否講好又是另一回事，這就要求我們學會啟發學會引導學員、設身為其著想、使其綜合能力獲得本質提高，這樣才能把家教持續下去！

大學校園里的生活是豐富多彩的，但是校園外面的世界同樣是很精彩的。大學生應該學會去適應這個社會、征服甚至主宰這個社會，因此我們應該在各個方面錘煉自己，家教就是一個很好的形式，願我們能夠在家教的舞台上不斷成長。

參考資料來源：網路-大學生家教