輔導員考核85分

A. 高校輔導員考試（分筆試和面試）都要考些什麼呢

一、都是學生管理方面的問題。或是宿舍方面的。比如，你大學期間的學生幹部經歷如何？學生管理工作的重點是什麼？給你幾個班，你覺得首先要從何入手來管理，是選好學生幹部，還是要親力親為等等。
二、輔導員面試，需要做好以下准備，首先是服裝，一定要把自己打扮得穩重一些。讓人感覺你適合輔導員這份工作。其次是說話的語氣，說話的節奏感，要把握准。給人以親切，又不失思維敏捷。最後最主要的你要在面試之前，模擬一下面試環節。比如面試領導哪一些問題。。
三、不要緊張，放鬆一點就行了。

B. 大學本科平均份80分以上換算成績點是多少以上啊

上大學的時候計算過，不過現在忘了，你問問班上的學習委員或者輔導員。有一個特定的公式的。

C. 我平均分85以上，上學期綜合評分被導員弄到50多分，我當時不在學校不知道這事兒，回來的時候已經不能找了

拿著板凳坐看樓主板磚砸導員！！我邪惡了

D. 我們輔導員把國家獎學金和國家助學金當做她的私人獎勵物品。其他人平均分85評不上國家獎學金。跟她關系

無論怎麼做這都是一件讓人齒冷的事。

如果你真的有勇氣的話，內就捐給希望工程吧。容

如果你不想以後有麻煩的話就等著輔導員要吧，他的人品實在是有問題，以後還是少接觸的好，以後一旦東窗事發，對你也是一種牽連，有損做人的品行。

E. 求一篇大學輔導員的年度考核個人工作總結

主要寫一下工作內容，取得的成績，以及不足，最後提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。 轉載：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。 總結的基本要求 1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。 2．成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。 3．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。 今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等 總結的注意事項 1．一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。 2．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。 3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。 總結的基本格式 1、標題 2、正文 開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。 主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。 結尾：分析問題，明確方向。 3、落款 署名，日期

F. 大學黨進來，我們輔導員把國家獎學金和國家助學金當做她的私人獎勵物品。其他人平均分85評不上國家獎學

可以到校領導那去舉報ta，已保障自己的合法權益。

G. 考高校輔導員合格線60分，多少分算高分

90分以上算高分了。