江西財經大學輔導員待遇
㈠ 江西財經大學招聘一位博士給多少安家費比如我雲南財大一次給予24萬元.南昌大學如何
江西財經大學：（二）海歸博士
1．受聘為我校經濟、管理類學科以及部分學校急需學科專業帶頭人且在國外留學並取得國外博士學位的人員：
（1）年薪40萬元人民幣；
（2）學校提供35萬元人民幣住房補貼，按在校實際工作時間分10年逐年撥付；
（3）一次性發放10萬元人民幣安家費；
（4）學校提供10萬元人民幣科研啟動費；
（5）配偶可隨調。如配偶不隨調，學校對其每月發放1000元人民幣生活補貼，累積補貼時間為5年。
2．所學專業為學校急需的且在國外留學並取得國外博士學位，人事關系轉入我校的人員享受以下待遇：
（1）經濟、管理類學科專業博士年薪25－35萬元人民幣；其它學科專業年薪20－25萬元人民幣；
（2）學校提供35萬元人民幣住房補貼，按在校實際工作時間分10年逐年撥付；
（3）一次性發放10萬元人民幣安家費；
（4）學校提供10萬元人民幣科研啟動費；
（5）配偶可隨調。如配偶不隨調，學校對其每月發放1000元人民幣生活補貼，累積補貼時間為5年。
3．所學專業為學校急需的且在國外留學並取得國外博士學位，全職受聘在我校工作但人事關系不轉入我校人員享受以下待遇：
（1）年薪20-25萬元人民幣（其中，年薪70％按月平均發放，20％在年度考核合格後發放，10％在聘任期滿考核合格後發放）；
（2）受聘期間學校每年提供3萬元人民幣租房補貼或由學校提供過渡性住房；
（3）受聘期間學校每年提供3萬元人民幣科研經費。
4．柔性引進人才：
柔性引進人才指人事關系不調入而受聘來校工作的人才。學校嚴格控制柔性引進的規模，原則上以柔性引進經濟、管理類學科帶頭人及在國外留學且取得國外經濟、管理類博士學位人員為主。對柔性引進的人員，其協議服務期在1年以上的（含1年），享受校內同類人員同等待遇；協議服務期在1年內的，按項目內容及相關協議給予相應待遇。
（三）國內博士
1．國內學科帶頭人
在國內取得經濟、管理類學科專業博士學位，在本學科領域有影響，在國內外權威刊物發表多篇論文，教學經驗豐富，且被我校聘為相關專業學科帶頭人的，其具體待遇面議。
2．急需引進學科專業的優秀博士：
（1）學校提供住房補貼25萬元人民幣，按在校實際工作時間分10年逐年撥付；
（2）一次性發放安家費3--5萬元人民幣；
（3）學校提供4--6萬元人民幣科研啟動金；
（4）配偶取得碩士學位且其所學專業與我校專業相關的可隨調。
3．一般專業的博士：
（1）學校提供住房補貼10萬元人民幣，按在校實際工作時間分10年逐年撥付；
（2）一次性發放安家費1萬元人民幣；
（3）學校提供1萬元人民幣科研啟動金。
㈡ 江西財經大學教師的待遇高嗎
公辦大學肯定了，要編制哦
㈢ 江西財經大學在讀的或者懂得這個學校的你們，覺得怎麼樣
這是轉的= =
1、江西在全國屬於落後的幾個省份之一，GDP全國31個省市排名19，一個省和天津一個城差不多。一個比較好的例子是，都知道南京財經不如江財，但是南財學生就業和起薪都比江財好。若你來自發達省市，三思
2、江財不是211不是985，江財的國際合作學校最好的是南安普頓，蘭卡斯特和維也納經濟。除了合作院校，非211和非著名院校學生的身份會讓個人申請國外名校留學難度變得很大。
3、很多人喜歡說江財的學生在廣東深圳福建很吃香，其實只是相對而言。每年畢業生接近一半留在江西就業，北京上海的基本是個位數，進500強的鳳毛麟角，四大倒是有一些。大活中心一樓有去年畢業生去向分布圖，不爽的可以去看看。雖然很讓人沮喪，但事實就是事實
4、江財沒有國家重點學科，只有一個國家重點培育學科，悲劇的是這個學科還沒有博士點，轉正的可能性基本為0。只有一級學科博士點，和9個二級學科博士點。博士後流動站倒是不少，可惜都知道那玩意兒說明不了什麼。很多江財學生都以江財作為財經強校為榮，可惜現實就是江財的綜合實力在全國財經院校勉強排前十而已，算上各大綜合院校，更被甩出N條街
5、江財管理層個人認為有些問題。從校長到各大學院院長，基本都有江財經歷，簡直是自產自銷。校長王喬為原江西科技師范學院院長，聲望不高，排場不小。
6、江財保衛處和旁邊的蛟橋派出所完全就是擺設，寢室被盜事件層出不窮，隨便什麼人都能在校園進出自由，出了事只能自認倒霉，報案完全是浪費時間。相信各位老生大概會會心一笑，可惜估計是苦笑。當然，南昌的治安本來就不好。
7、如果你不幸寢室分在北區，就不要指望能有多麼漂亮舒適的大學寢室了，除非你是注會專業或者國際學院的學生。
8、不吃辣的慎報江財。這里食堂的廚師放辣椒的動作已經是條件反射。不是會不會放，是放多放少的問題。
9、江財的公共設施對本校學生基本沒有優惠。你能用的東西，除了圖書館，所有人都能用，該收費還是收費，在學校一個民工只要穿的整潔點，受到的待遇和江財學生差別不會很大
10、總的來說，江財不能說很糟糕。我經常聽到的一句話是：江財在江西就是最好的高校，任何方面甩出南昌大學一公里，深圳廣州很吃香，學生素質一級棒。
但是當我回到家鄉，卻不得不面對這樣的質疑：
「江西有好學校么？」
有么？沒有么？有么？
不知道，如果你選了這里，不會後悔，但是如果你沒選，（聳肩）
也不會。
總之，不管在哪裡讀書，好好努力。最重要的不是學校，是實力
㈣ 江西財經大學新進博士每月工資多少
博士沒有靠著工資吃飯吧，主要還是搞科研、做項目掙錢啊。具體可以可以參考江西財經大學引進人才待遇暫行規定，不同情況博士也是有很大區別的。
㈤ 江西財經大學體育學院教師工資待遇是多少啊
現在的大學教師 如果只是助教的話，其 實工資也是很低的， 一些偏遠地區專工資也就 是三四千塊屬，跟小學教師的工資差不多的。
當然如果是職稱相當的話，還是大學教師比較有優勢，他們除了工資外，還會有其它的收入。現在的大學老師都是可以從外面接項目的，加入一些課題組一起做工作，一年下來也能夠拿到三四萬塊。而如果已經是講師了，那工資也可以達到3000-5000塊左右了，如果是升級成為了副教授，那稅後的工資可以拿到七八千塊了，也是非常不錯了。
當然還有一部分的收入是這些講師可以拿到的，那就是做科研，只要你有課題都可以自己申請科研資金下來，如果你沒有科研項目，那一年下來收入可能會少個好幾萬塊的。所以大學老師的收入算上工資一年6萬，項目收入跟科研項目有四五萬，一年也是能夠拿到10萬塊以上的。職稱越高收入就越高，還不算出雲外面講課的收入，所以說大學老師的工資並不差。
㈥ 江西財經職業學院怎麼樣
是一所好學校，校園學風和管理都很好，
學生很有素養，專業水平很高。
就是學校本身沒什麼名氣，宣傳不見
㈦ 江西財經大學金融學本科畢業後一般工資多少啊
這個不一定，還要看詳細專業，找到適合的專業對口單位後才能看具體。
一般先是試用回期，在江西財答經大學校外附近單位求職來說吧。先試用期，基本工資1000-2000元之間，在具體工作中摸索、學習、熟練一段時間。快的三個月，慢的三年五年。熟練後，基本工資翻倍為2000-4000，如果能做項目主管或部門主管，根據項目難度系數和利潤回報率，待遇一般按照年薪5萬-20萬。
到發達城市，基本工資會更高，落後城市可能1000元每月的奢求還找不到工作。