輔導員應該管留學生么
⑴ 針對大學輔導員應該怎麼回答優缺點才不會和輔導員工作沖突呢也會給主考官留下給印象呢怎樣管理大學...
輔導員一向要求細心,不要說自己粗心,遇事情要冷凈,不要著急,對學生要有耐心,有時也要有顆寬容的心。大學生不是管的,你作為輔導員光憑管學生是不會聽的,要講究方法,因人而易,找出你自己的特色,我也是要考輔導員的,一起共勉!
⑵ 學校輔導員調查事情扣留學生
法律上是你們的老師無許可權制你們的人身自由,但是中國是一個說情,說理,再說法的社會。
你可以直接找你們這個無知的輔導員,理論也可以去找校長投訴。
⑶ 大學里,輔導員有義務看管學生的人身安全嗎
根據《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》第4條和第5條的規定,輔導員的工作職責中並不版包括對學生的看管權義務。一般大學生均是具備完全民事行為能力的成年人,其能對自身的行為和安全負責。但從人身安全形度考慮,輔導員應在日常的教學中側重對學生安全方面的教育,指導學生健康成長。因此,大學輔導員有義務在教學工作中,強化學生的安全教育和培養安全意識,但無義務隨時看管學生。
⑷ 大學輔導員管些什麼
1、大學輔導員主要管學生學習、生活方面。也管評優評先。
2、輔導員的工作權力專有很屬多,從你入學到畢業,除了學習與輔導員無關外,其餘所有活動都需要有輔導員參與的。
3、決定你的獎學金、助學金、學分等情況,提供鍛煉自己的機會,對自身提高很有幫助的。
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思想政治教育:
1、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想的教育。
2、公民素質教育(民主法制、人文素養)。
3、學校規范教育(校規校紀律等)。
4、道德教育(《公民道德建設實施綱要》,為人民服務、集體主義、民族精神)——班級和園區自我管理、自我服務過程中的引導。
班級管理:
1、隊伍管理(黨、團、班)——建議採取民主化管理,作好授權工作(主要由學生自我管理,避免淪為大班長),將工作重點放在培訓和設計激勵上。
2、信息管理——學生各類個人信息匯總,為學生建立個人信息檔案庫,包括學籍信息、成績信息、道德信息、生理信息、心理信息、誠信信息、生涯規劃信息
⑸ 大學里的輔導員好年輕,才26歲,有經驗嗎還是管學生生活的
大學里都是要靠自覺的,輔導員只是負責你的心理輔導,跟年紀大小沒關系。大部分事情是不用跟他聯系的。
⑹ 留學生輔導員,有嗎 來八一八這個職業
出國留學,絕大多數的留學生都希望參加在課後參加一些有意義的活動,內比如說做義工,比如說兼職容。但是在國外,大家都知道的要兼職似乎沒有那麼容易,做留學生在線tutor(輔導員)對於我們中國的留學生來說是最合適的兼職工作之一了。
⑺ 海外留學回來是不是當不了輔導員
輔導員跟海外留不留學沒有關系,具體要看每個學校的崗位聘用條件。
⑻ 留學生畢業回國如何做好國內高校輔導員工作
能做到3多1少就可以了。
多和學生接觸。多了解學生們的想法。多考慮學生的利益。少向學生收錢。能和學生打成一片就行了。
⑼ 針對學生,大學輔導員有哪些權利,同時輔導員歸誰管。
大學輔導員正式名稱是高校輔導員。
根據《教育部關於加強高等學校輔導員班主任隊伍建設的意見》指出:「輔導員、班主任是高等學校教師隊伍的重要組成部分,是高等學校從事德育工作,開展大學生思想政治教育的骨幹力量,是大學生健康成長的指導者和引路人。「
高校輔導員工作主要有以下二個方面:
一、班級管理(管理)——學生自我管理外需要輔導員把握的事務。
(1)隊伍管理(黨、團、班)——建議採取民主化管理,作好授權工作(主要由學生自我管理,避免淪為大班長),將工作重點放在培訓和設計激勵上。
(2)信息管理——學生各類個人信息匯總,為學生建立個人信息檔案庫,包括學籍信息、成績信息、道德信息、生理信息、心理信息、誠信信息、生涯規劃信息
(3)日常規范管理——主要靠寢室規范和班級規章來協調
(4)事務管理——簽字管理、學生權益保護、意外事故處理、貧困生、獎學金管理
二、輔導咨詢(服務)——與導師、校醫院、心理、職業指導中心合作,在教育行政部門和學校缺乏統一標准體系情況下,主動溝通,從一年級就建立一定的職責體系,必要時交給他們處理。
(1)學習輔導——理解能力、成功學、時間管理輔導等
(2)生活輔導——保健、貧困生生活、心理、班級社團指導等
(3)生涯輔導——個人生涯規劃設計、就業指導等
三、高校輔導員主管部門是學生工作部,但也涉及教務處、學生處、團委、黨支部等其他部門,因為我國高校輔導員身份比較特殊。
依據國家文件和相關規定,高校輔導員具有教師和幹部的雙重身份。但目前各高校在進行體制改革時,沒有針對高校輔導員特殊的雙重身份進行科學有效的管理,高校輔導員雙重身份遇到了窘境。以人為本、雙線激勵、多管齊下是實現輔導員雙重身份管理的有效、可行的管理方式。