海南大學優秀兼職輔導員

A. 海南大學輔導員考試試題

按照海南大學2012-2014這三年的輔導員考試題型來看，全是主觀題，3-5道不等；會結合時事政治讓你從輔導員的角度分析一下應該怎麼做，建議熟練掌握高校輔導員基本理論及《中共中央國務院關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》（2014年8月）的文件及相關衍生文件。

B. 輔導員雙重身份，雙重待遇，雙線晉升是指什麼

1.輔導員雙重身份：輔導員既是教師又是行政管理幹部。

（1）作為教師，是開展思想政治教育的骨幹力量。

（2）作為行政管理幹部，是學院幹部隊伍的重要組成部分，要做到管理育人、服務育人。

2.輔導員雙重管理：實行學院、系部雙重管理體制。

（1）學工部（學生處）負責對輔導員進行宏觀指導與績效考核；系部對輔導員進行具體指導和全面考核。

（2）學工部（學生處）建立輔導員業務檔案，將輔導員的聘任、考核、獎懲等情況及時記載備案，作為評審職稱、行政職級晉升和幹部任用的考核依據。

3.輔導員雙線晉升：輔導員既可正常參評職稱，也可按照《輔導員工作條例》規定，享受相應待遇。

（1）從事輔導員工作見習期滿，經考核合格者，可享受科員級經濟待遇；

（2）享受科員級經濟待遇工作滿三年，經考核合格者（其中有一年為優秀），享受副科級經濟待遇；

（3）享受副科級經濟待遇工作滿三年，經考核合格者（其中有一年為優秀），可享受正科級經濟待遇；

（4）享受正科級經濟待遇工作滿三年，經考核合格（其中有一年為優秀），成績優秀者，可享受副處級經濟待遇。

(2)海南大學優秀兼職輔導員擴展閱讀:

規定明確，兼職輔導員工作量按專職輔導員工作量的三分之一核定，要堅持「同工同酬」原則，保證高校輔導員人事聘用要參照專任教師聘任的待遇和保障。

規定對制定輔導員隊伍激勵保障機制，實現專職輔導員職務職稱「雙線」晉升等提出了明確要求，強調高校專職輔導員職務（職稱）晉升要單列計劃、單設標准、單獨評審，

要注重考查工作業績和育人實效的方向，要將優秀網路文化成果納入專職輔導員的科研成果統計、職務（職稱）評聘范圍。

C. 學生兼職輔導員主要干什麼的

幫助老師整理資料，列印資料，再管理學生紀律

D. 我辭職考上了研究生，研究生每個月只有一點補貼，我也在學校找了份兼職輔導員的工作，盡量在不影響自己學

典型的鼠目寸光，只計較眼前。
有句話叫：女大不中留。
可能在她看來，你現在專的年齡也到屬了談婚論嫁的時候了。趁這段時間再不讓你做出一些貢獻，那等你嫁出去了，也就沒什麼指望了，所以才刁難你。這也是老一輩的思想認識不夠高，我們作為孫子輩還是看開點兒。
建議：在家力所能及的活可以一力承擔，做做飯。俗話說拿人手短，吃人嘴軟。
希望可以得到改善！！！

E. 在海南大學做什麼兼職好

建議你咨詢你的學長，或是和學工部輔導員討好，
有合適的機會，可以獲得推薦。

看看各版大招聘網站對你權的專業有要求的公司的招聘啟事，不過要當心保險公司和中介的廣告。

去學校就業網站或是別的學校的就業網站，bbs的求職版，
那裡可能有一些招聘廣告，
就是沒到求職季節，也可以看看以前的相關信息，多做准備。

來知道就能有工作的事情，你以為網友不想找？

那些成天來知道閑逛，看到你的消息就主動來找你的，
自稱招聘的，自稱培訓的，自稱賺錢的，自稱兼職的，自稱日結的，自稱創業的，自稱直銷的，自稱手工的，自稱投資的，自稱電子商務的。。。。。。
都是什麼善類？

F. 兼職輔導員能報名校優生嗎

可以報名的，具體條件還得看每個學校的評價規定。

G. 海南大學的普通老師一個月大概工資多少待遇如何會分房子嗎

海南老師工資待遇：研究生2500，到手2200，無獎金無福利，課時費基本沒有。一年大概25000左右。教師節中秋節春節等節日發300紅包，每月100購物券。年終獎金3000到8000不等。能分房。

H. 海南大學講師工資待遇怎麼樣，福利好嗎輔導員怎麼樣。請知道的講。

請登錄海南大學官網查詢，每年都有招收輔導員的招聘，具體情況不是很了解，但是有一點如果學歷本科工資應該不會太高……

I. 大學兼職輔導員需要每天都工作嗎

一般情況下是你把你的課表給他們，沒有事情的時候去就可以了！有事情的打電話提前告知，也可以不用去！