無職黨員青少年輔導員的計劃書

① 如何充分發揮無職黨員作用

1、 壓擔子，注入「活力」。 實踐證明，有擔子，就有責任，才有壓力。有壓力，才能激發「活力」。分三步實施： 一是制定黨員建功立業目標，下發專題文件，及時把如環境整治等工作任務，落實分解到每個無職黨員，增強他們的壓力和緊迫感。使他的肩上有擔子，心中有危急感； 二是黨支部黨小組，在研究工作，布置中心任務和其他重大事情前，注意發揮無職黨員的作用，徵求他們的建議和意見，調動他們的積極性；三是壓擔子。如分管工作，完成某項中心任務、聯一個項目，帶一個生產組，獻一個計策等。同時，還根據無職黨員各自特長優勢，選出一些調研課題。總之，使無職黨員有用武之地，得到充分的展示發揮。
2、樹樣榜，激發「動力」 。從三個方面入手：一是黨支部採取多渠道、多型式、樹多種樣榜，培養一些不同類型的典型，如致富典型、奉獻典型、環境整治，關心下一代，敬老尊賢等，使無職黨員學有樣榜，趕有目標；二是加大宣傳力度，採取舉辦典型推介、學習專欄，讓優秀黨員作報告，無職黨員現身說法等，擴大影響力，增進責任感、事業心；三是黨支部切實注重解決無職黨員的實際困難，工作上幫助，政治上關心，生活上關懷，引導無職黨員爭先創優，無私奉獻，奮發向上的信心和決心。
3、教本領，加大「助力」 。調查表明，無職黨員中，不少人因沒有一技之長，而致富門路狹窄，黨支部三種辦法應對：一是根據無職黨員的綜合素質，家庭條件，組織他們參加不同類型的科技實踐，使其逐步向現代化生產、生活方式靠攏；二是在推廣科技中讓無職黨員唱主角，幫助其上馬種、養、加工項目，請當地幹部和能人為師傳技；三是在信息、技術、物資、資金等方面進行扶持，使無職黨員富起來，從而帶動和影響人民致富。
4、創先爭優，啟動「推力」 。根據無職黨員致富步伐不快的實際，著力幫助他們克服因循守舊，安於現狀，不思進取，無所作為的思想。首先，定期或不定期在無職黨員中開展賽貢獻大小，賽致富速度，爭創先進黨小組，爭做優秀黨員活動，營造不甘落後，力爭上游的氛圍；其次，開展「三學、三憶、三看、三教育」活動。即學《黨章》，憶入黨誓言，看是否動搖了共產主義信念，教育黨員為實現共產主義而奮斗終身；學革命先烈和英雄人物，憶本人對待革命工作的態度，看現在革命意志是否衰退，教育黨員發揚優良傳統勇挑重擔；學《為人民服務》，憶本人成長經歷，看是否帶領群眾共同致富，教育黨員多為群眾辦實事。再次，黨支部注意保護無職黨員的工作熱情，支持和創造條件幫他們開展工作，為其壯膽撐腰。對在群眾中有威信，致富步伐快的無職黨員，及時提拔進政府班子。

② 什麼是無職黨員

無職黨員這個說法現在很常見，無職黨員即普通黨員，在黨內外沒有擔任什麼職務的黨員

③ 無職黨員設崗定責黨員應該怎麼做

一是設崗定責與農村工作相結合。針對當前農村工作繁忙的情況，提出了 「以設崗定責來推動其他工作開展、以其他工作來檢驗設崗定責成效」的原則，把無職黨員設崗定責工作與農村農業科技、護林防火、防汛、計劃生育、社會治安、生態環境等工作緊密結合起來，做到了統籌兼顧，重點突出。
二是提高認識與規范操作相結合。一方面通過廣泛宣傳，提高思想認識，消除認識上的誤區，消除了部分村幹部擔心無職黨員上崗會牽制自身工作的憂慮，解決了部分無職黨員對上崗不熱心的問題；另一方面，對無職黨員設崗定責工作精心組織，周密部署，扎扎實實地開展了各個階段各個環節的工作，保證整個工作做到了不走過場、不走樣。
三是必設崗位與自選崗位相結合。根據各村的基本情況，做到因需設崗，應崗選人。一方面，根據農村工作的共性，設置了科技示範崗、勤勞致富崗、計劃生育崗、生態環境保護崗、社會治安維護崗、土地管理監督崗、村務財務監督崗、文明新風崗等必設崗；另一方面，根據各村的工作實際，堅持按需設崗、因事設崗的原則，設置一些符合當地實情、適合工作需要的崗位。如南弄村老人活動搞得好，設立了老人工作計劃生育崗。
四是無私奉獻和建立激勵機制相結合。一方面，通過舉辦學習班、召開座談會等多種形式，加強了對無職黨員的先進性教育，使他們認識到黨員的職責就是為群眾辦實事、辦好事。無職設崗定責工作是黨員實踐「三個代表」重要思想的具體體現。通過教育，提高黨員的思想覺悟，增強黨員充分發揮無私奉獻的意識。另一方面，鄉黨委著手加強對黨員上崗的評價制度建設，決定年終評出一批先鋒模範崗，給予物質和精神上的獎勵，有力地調動了無職黨員參與設崗定責的積極性。

④ 如何加強對無職黨員的管理，如何發揮無職黨員的作用

一要加強教育，增強無職黨員的先鋒意識。一是加強政治理論教育，強化政治思想意識。要進一步深入開展科學發展觀、創先爭優等學習教育活動，切實用科學發展觀和黨的創新理論武裝廣大農村黨員的頭腦，真正提高他們的政治理論水平。二是加強理想信念教育，強化為民服務意識。通過開展革命傳統教育和正確的人生觀、世界觀、價值觀等教育，積極主動的參與黨的基層建設。三是加強黨風廉政教育，強化廉潔自律意識。切實消除他們「無位無權無關緊要」思想，既要保持他們自身的廉潔自律作風，更要引導他們參與對身邊黨員幹部的督促，確保築牢農村基層廉潔防線。
二要創新載體，提供無職黨員的發揮平台。基層黨組織要重視發揮無職黨員作用，及時給他們分配任務、落實責任，讓他們的能力在鍛煉中提高、先進性在實踐中體現，確保他們有用武之地。一方面是要以致富帶富為重點，圍繞農業生產的產、供、銷做文章，努力把他們培養成致富標兵；另一方面是要以服務群眾為重點，以開展便民服務建設為載體，努力讓他們做好群眾服務工作。
三要規范制度，強化無職黨員的日常管理。一是建立健全考核機制。把農村無職黨員工作職責和管理目標細化量化，使無職黨員考核管理有章可循，對平時表現好的要及時給予表彰，對平時表現差的要及時批評教育。二是落實監督評議制度。通過邀請群眾代表對黨員進行監督評議，既能加強對農村無職黨員的管理，又能讓無職黨員在自我意識中與群眾區分開來，從而更好的樹立先鋒模範意識，更好的服務於廣大群眾。