成都石室中學招聘公寓輔導員

⑴ 四川哪些高校在招聘輔導員

現在絕大部抄分高校對輔導員襲要求是研究生，中共黨員，學生時代擔任過學生幹部！但就本人在此崗位的現有經驗來看，這些要求只是基本門檻而已。關鍵是要有一顆愛崗敬業，關愛學生的心，並且必須身正為范！輔導員很辛苦，做的是學生的最基層的工作，肩上擔任巨大的社會責任、倫理責任。想做之前先審視自己會做什麼，應該做什麼。認真、仔細、嚴謹得做好擔任靈魂工程師前的思想和行動准備吧！！

⑵ 成都市成華區教師招聘，有已經工作的教師前輩們幫解答下，成華區的中學或者小學各科老師待遇如何啊

公招考試。兩科。
待遇比外界說的好，大概一萬多一個月。年終績效十來萬。

能夠不來當老是就不要來……

⑶ 醫院里為什麼招聘輔導員

這得去問醫院吧

⑷ 急。。。成都石室中學教師招聘流程有誰知道嗎初中部聽說要考專業知識，考的是初中、高中還是大學的

投遞簡歷
筆試的名單
筆試（請帶上有效證件）。
通知進入面試的名單。
面試。

⑸ 輔導員招聘全部都要求是黨員么

輔導員招聘不一定全部都要求是黨員。

輔導員招聘基本條件：

（一）具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力；

（二）具備本科以上學歷，熱愛大學生思想政治教育事業，甘於奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感；

（三）具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備，掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識，掌握思想政治教育專業基本理論、知識和方法，掌握馬克思主義中國化相關理論和知識，掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識，掌握有關法律法規知識；

（四）具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力；

（五）具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。

因此輔導員招聘不一定全部都要求是黨員。

(5)成都石室中學招聘公寓輔導員擴展閱讀：

輔導員的作用：

1、協助高校發展戰略

分析公司現有人力資源狀況，預測人員需求，制定、修改人力資源規劃，經上級領導審批後實施。

2、在各部門的協助下進行工作分析；

提出崗位設置調整意見；明確部門、崗位職責及崗位任職資格；修改和完善部門、崗位職責說明書；合理評價崗位價值。

3、能夠為高校明確將來應該實現的目標。

通過市場營銷策劃，可以使企業確立明確的營銷目標。不僅可以加速企業營銷由現實狀態遷躍，而且可以減少許多迂迴尋找目標造成的無效勞動。

有了目標，企業的營銷活動就有了方向，就可以進行人力、物力、財力的優化配置，採取措施調動職工的積極性和創造性，朝著目標不斷努力。

參考資料來源：網路-輔導員

⑹ 【答疑】公寓輔導員是干什麼的

公寓輔導員到底是干什麼的呢？這可能是大家看到我們後想到的第一個問題。其實這也是我們接手這份工作後面臨的第一個問題。無論是出於英雄情節，還是希望獲得同學認可，我們希望自己最好無所不能，有求必應。譬如我們能解決洗澡問題，換宿舍問題，還有曬被子的問題；能夠告訴大家如何保研、考研、出國；能為大家創造溫馨的生活氛圍；能提供有關生活、講座、招聘的一切信息；還能偶爾講些冷笑話逗大家一笑；最好還沒有代溝，知道你們愛聽什麼歌，愛八什麼卦，愛什麼樣的帥哥當然，最重要的是使你們個個身心健康、活蹦亂跳。 可是，上述只是浮雲。。。 我們先理性地看下公寓輔導員的角色。在公寓里，你們每個都是利益相關者，除你們外，就是我們公寓輔導員團隊及阿姨。我們的領導是學生處，阿姨的領導是後勤。領導為我們設定工作目標並提供實現目標的資源。理想情況下，我們應該各司其責。後勤為大家提供後勤服務，保證公寓的一切硬體設施正常運轉，我們開展各類公寓活動，為大家提供豐富的精神生活及心理支持。一個是硬體，一個是軟體，共同提高大家的生活質量。 當我們剛來知五時，我們豪氣沖天。我們見宿舍就進，見同學就問：你們有什麼困難嗎？有什麼建議嗎？心情是否舒暢？於是，第一個MM說，我們宿舍沒有陽台，晾衣服不方便；第二個MM說洗澡好擠，而且水溫超級不穩定；第三個MM說我們宿舍特別冷，可以換宿舍嗎？第四個MM說我們想有地方做飯，第五個MM說網口不夠。。。。。。GOD！這時，我們發現我們啥也做不了！因為這都是後勤才可能解決的事情？MM你能理解嗎？ 於是我們很尷尬：你說你能為同學解決什麼問題呢？如果很官方地告訴MM們：對不起，這是後勤的事情。那MM還會信任你嗎？她們難道不知道這是後勤的事情？但這確實是她們生活在公寓所直接體會到的不便。按照馬斯洛的說法：對於突然出現的我們，如果對這些影響同學基本需求的問題幫不上任何忙，難道會有同學來跟你討論她精神層面的問題嗎？ 面對這樣的困境，我們也很無力。但我們並沒有放棄，也不打算遇到這類問題時，僅官方地告訴大家這是後勤才能解決的問題。雖然理論上這不屬於我們的工作范圍，但它確實關系著大家的生活，決定著大家對公寓的滿意度和歸屬感。寫這篇文章，只希望推心置腹地告訴大家：我們不屬於後勤，因此在這些問題上力量很有限。但公寓中的硬體問題，如果大家理性分析後仍覺得存在改進的空間，那也需要大家通過投票、留言、發帖表明態度，好讓輔導員統計大家的意見，去跟領導反映情況。 所以，在這些問題上，大家不要對我們抱有很高的期望，但也不要覺得我們一無是處。只要我們之間能有效溝通，我們必然也能代表大家的意見去與各位領導溝通，共同提高知五的公共生活質量。只要我們各司其職，彼此理解，相信知五會變得越來越好！ PS：本篇文章還是沒有告訴你公寓輔導員是幹啥的，但至少說明了她們可能幹不了啥囧。 目前，知五輔導員工作室提供的特色服務有建設和管理活動室（瑜伽、自習）、借還書、創建知五互動交流平台。 附：學生公寓輔導員工作職責 1、學習我校學生工作規范和公寓輔導員工作技能，掌握公寓和學生的基本情況； 2、深入宿舍，細致訪談，與學生建立良好關系，樹立自身良好形象； 3、及時收集、整理和反映學生的意見與建議，幫助解決學生提出的問題； 4、組織學生開展形式多樣、內容豐富的公寓活動，創建學生廣泛參與的特色公寓文化； 5、指導公寓學生自我管理委員會日常工作； 6、承擔校務、樓務信息發布和宣傳工作； 7、承擔宿舍安全、衛生、文明督察工作。

⑺ 2016成都石室蜀都中學教師招聘

筆試科目分《教育公共基礎筆試》和《專業知識筆試》，兩門筆試科目均不區分中學教師崗位或小學教師崗位。
教育公共基礎筆試
報考2015年特崗教師的所有考生均參加《教育公共基礎筆試》，滿分為100分。《教育公共基礎筆試》參照《四川省人力資源和社會保障廳 四川省教育廳關於印發<四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱>的通知》（川人社發〔2012〕145號）進行命題和考試，主要內容包括教育學、教育心理學、教育法學、教師職業道德。
專業知識筆試
報考語文、外語（英語）、數學、物理、化學、生物、歷史、地理、政治（品德與生活）學科崗位的考生分別參加本學科專業知識筆試，滿分為100分。報考信息技術崗位的考生參加數學專業知識筆試。報考音樂、體育（體育與健康）和美術崗位的考生參加語文專業知識筆試。
專業知識筆試的命題依據及標准為：教育部考試中心頒布的《2015年普通高等學校招生全國統一考試大綱（文科/理科）》和《2015年普通高等學校招生全國統一考試（四川卷）考試說明（文科/理科·課程標准實驗版）》。外語（英語）專業知識筆試，不考聽力和口語。
一、2016年四川特崗教師招牌考試公共基礎模擬題。
二、2016年四川省特崗教師招聘考試大綱與分析詳細介紹。
三、教師招聘考試全套在線視頻課程（重點）。
四、2016年四川特崗教師招聘考試所報科目基礎知識。
五、2016年四川特崗教師招聘考試所報科目試題與答案。
六、2016年四川特崗教師招聘考試押題試卷10套。
七、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
八、四川特崗教師招聘考試-面試與寫作。
九、2016年四川特崗-教師職業道德修養練習題及基礎知識。
十、2016年四川特崗-教學技能練習題及基礎知識。
十一、2016年四川特崗-教育法律法規練習題及基礎知識。
十二、2016年四川特崗-教育心理學練習題及基礎知識。
十三、2016年四川特崗-教育學練習題及基礎知識。
考試備考資料參考資料，老 胖 子 網 裡面有下載。

⑻ 成都的中學招聘老師最近哪些學校在招聘老師呢跪求 謝謝

有多都是內招，搞點有關系的人幫你一把

⑼ 高校招聘男生公寓輔導員是宿舍看門大爺么，待遇如何，

相當，

⑽ 網上，大學公開招聘輔導員，教務員，這種會有走後門，內定嗎

告訴你吧 公開招聘外校就不要去報名了 其實內定人員已經在學校裡面上班了的 只是走形式讓那些內定人員進編制 這是高校慣用的伎倆！給我加雞腿吧！！