品管圈輔導員人數

『壹』 品管圈至少調查多少人次才有統計學意義

統計學分析結果的准確度跟抽樣數據的多少關系很大，如果樣本總體越大抽樣內也要跟著容增多才能讓理論分析有實際意義。如果樣本總體為10，抽樣起碼達到5；樣本達到100，抽樣要達到40才能讓統計分析的結果更接近現實。一般來說在學校做論文，一年365天的數據基礎，老師一般要求有100組以上的觀測數據才肯定你的統計分析是合理的。

『貳』 一個科室可以弄好幾個品管圈嗎

品管圈一般以4-10人開展，最佳為6人左右。
若科室內人數較少，且為間接部門，例如專財務/行政等，12個一組屬也可。
若製造科室等相對人數較多的，必須分多個小組。
每個小組最好有1-2人了解熟悉品管圈的流程及開展方法，不然很難推進。

『叄』 品管圈成員分工職責

一、品管圈輔導員的職責

1、實施圈長與圈員的品管教育訓練。

2、培養圈員自動自版發參與圈會的風權氣。

3、使品管圈活動與內部的日常業務完全的結合。

4、充分掌握圈員活動對於品管圈活動的想法和做法。

二、品管圈圈長的職責

1、領導品管圈活動。

2、建立品管圈活動的進行方向。

3、建立圈員協助、全員參加、全員發言、全員分擔的體制。

4、建立全體圈員的良好人際關系。

5、與其他圈及圈員之間保持良好的關系。

『肆』 品管圈成員分工職責是什麼

一、品管圈輔導員的職責

1、實施圈長與圈員的品管教育訓練。

2、培養圈員自動自發參與迴圈會的風氣。

3、使品管圈答活動與內部的日常業務完全的結合。

4、充分掌握圈員活動對於品管圈活動的想法和做法。

二、品管圈圈長的職責

1、領導品管圈活動。

2、建立品管圈活動的進行方向。

3、建立圈員協助、全員參加、全員發言、全員分擔的體制。

4、建立全體圈員的良好人際關系。

5、與其他圈及圈員之間保持良好的關系。