山東省優秀少先大隊輔導員

A. 濰坊市優秀少先隊輔導員評選幾年一次

是不一樣的，每所學校申請想，老師會根據你的表現和你的關系，如何確定如果你這樣做，中國是一個人類社會。

B. 被評為優秀少先中隊 有輔導員的證書嗎

優秀少先中隊是集體獎，輔導員是個人獎，分屬不同獎項。
中隊專獲獎，是否屬同時發給輔導員證書，要看負責評選的部門在評選通知中是否有此規定。一般來講，評選時都分為集體獎和個人獎，個人獎可能有優秀少先隊員、優秀少先隊輔導員，也可能只評優秀少先隊員。因此，如果不評選優秀少先隊輔導員，不會給輔導員發證書。
對於個人而言，可把優秀少先中隊證書復印備用。在填寫一些表格的獲得何種獎勵一項時，可填寫某年某月所帶的中隊獲某部門評選的優秀少先中隊。如需附證書，可將優秀少先中隊證書復印件附上。

C. 要評職稱了，優秀少先隊輔導員算不算『政府嘉獎』

優秀少先隊輔導員算是一種政府嘉獎，是可以評職稱加分的，還有優秀少先隊輔導員證書作為加分憑證。評教師職稱需要出書找億百出版。

D. 優秀少先隊輔導員主要事跡

某某，女，29歲，中共黨員，一直擔任少先大隊輔導員。她充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用，同時加強少先隊員們思想道德建設，繼續加強養成教育、誠信教育及行為習慣等方面的培養，使少先隊工作有了進一步的提高，也使少先隊員在這個大家庭里健康成長。自2002年參加工作以來，她始終以兢兢業業的工作態度、強烈的責任感和深入的工作作風開拓創新，將青春、激情、智慧和汗水播灑在火紅的隊旗下。
一、踐行「北京精神」，提高服務意識，做隊員們的傾聽者
踐行北京精神，以包容、服務的大局意識是做好輔導員工作的基礎，和許多優秀輔導員一樣，她期待所有的孩子都能發揮最大潛能，渴望每個孩子都能成才。為了更好的服務於少先隊員，她努力提高自己的業務水平。傾聽隊員們的心聲，搜集隊員們的建議，把握隊員們的思想脈搏。並向有經驗的輔導員老師請教，虛心與他們交流、探討少先隊工作中的困惑，學習他們的成功經驗。不斷的學習進一步強化了為隊員服務的意識，在工作中她時刻要求自己做到：成為少先隊員最好的朋友、成為少先隊員自主自立的參謀、成為熱情為少先隊服務的公僕、成為隊集體進步的向導、成為維護少先隊員權利的衛士。
二、踐行「北京精神」，充分利用傳統節日，豐富隊員活動
某某老師了解孩子，善於把教育內容兒童化，善於採取兒童化的教育方法，善於尋求兒童化的組織形式。她組織的活動內容豐富多彩，形式花樣不斷翻新。不同節日，不同的活動，充分利用各種傳統節日，對少先隊員進行愛國、感恩、責任感等教育。教師節，召開五送活動；婦女節，帶領全體少先隊員一起製作賀卡，祝女家長節日快樂。國慶節、清明節、學雷鋒等紀念日，讓隊員們對傳統節日又更深的認識和了解。
三、踐行「北京精神」，爭做沙小好少年 - -系列活動
本學期，她開展了「培育弘揚北京精神 爭做沙小好少年」學、議、畫、寫、行五個一活動：學，利用校會時間，帶領全體師生一起來學習北京精神的具體含義和內容；議，通過班會的形式，讓學生結合自己的實際談談對北京精神的理解；畫，以手抄報的形式，讓學生描繪北京精神的藍圖；寫，以作文的形式，寫一寫有關北京精神的具體體現；行，通過走進社會大課堂的實踐體驗活動，讓隊員們了解北京歷史、看北京新貌，增強隊員愛北京、愛祖國的情感。鼓勵隊員們通過志願服務等方式踐行北京精神。
四、一分耕耘一分收獲
在領導的關懷、老師們的幫助下，經過某某老師的不斷努力，默默耕耘。也取得了一些成績：
她曾被評為：朝陽區優秀輔導員、朝陽區優秀教師、師德標兵。個人有十餘篇少先隊、德育論文分獲全國、市、區各級別一二三等獎。在鋼筆字、藝術節、奧運手抄報、奧運知識競賽、陽光體育棋類比賽、自然知識競賽、航天知識競賽、天文知識、講故事比賽等很多活動中，多次獲得優秀輔導獎和個人組織獎。
近十年的耕耘，碩果累累，面對取得可喜的成績，某某老師認為，這只是一個新的起點，面對新形勢，只有不斷探索，不斷創新，用理論去推動工作縱深發展，這才能使少先隊工作躍上新台階，她相信：還有更廣闊的天地待她去開拓。

E. 第八屆"山東省優秀少先隊輔導員"評選是否有結果

付同軍 東營市河口區河安小學少先隊大隊總輔導員
田紅梅 東營市勝專利第二小屬學少先隊大隊輔導員
陳海霞 東營市墾利縣勝坨鎮實驗小學少先隊大隊輔導員
張麗娟 東營市廣饒縣廣饒街道顏徐學校少先隊大隊輔導員
單翠雲 東營市利津縣北宋鎮實驗學校少先隊大隊輔導員
高素芳 東營市東營區第三中學少先隊中隊輔導員
黃 琦 東營市晨陽中學少先隊大隊輔導員
燕全欣 東營市實驗中學少先隊大隊輔導員

F. 山東省縣級優秀少先隊輔導員評職稱加分吧

評職稱不是加分，但這個屬於榮譽，可以增加評職稱的把握