二本輔導員待遇
⑴ 去國企還是高校 碩士畢業，是在一個二本高校當輔導員，3000一個月，不帶編制。一個是國企工資3500一月。
看你自己的志向了啦。1，選擇高校，那麼意味著你得活到老學到老了，科研的壓力會很大的，還有各種職稱的評、申會讓你很惱火的。當然跟學生打交道相對跟國企領導要輕松點，但是你得耐得住。畢竟在高校裡面，不是每個人都能順利混到教授，校領導位置的。而且在高校的薪水增加的幅度很小，而且很有限。而且你現在只是輔導員，二本學校里，要編制的話，不僅在等待的時間上會很長，而且還牽涉到很多人際關系，人情問題的。如果你願意每天跟書本，知識打交道，而且人比較孤寂、沉默寡言、不喜歡人際往來，而且積極攻讀更高層次的學歷，願意讀博、留學、科研，且甘於平淡枯燥的生活的話，那麼可以選擇高校。畢竟，高校是社會中的一方凈土嘛！（你願意凈則凈了） 2、選擇國企，現在國企要成為其正式職工很難的，很講究學歷，黨群關系。相信以你的碩士學歷進去的話，很容易升遷。雖然，進去都是從基層干起，但是如果你是屬於樂觀，善於交際，不甘寂寞之類的人，那麼在國企比較適合你的。因為，在國企要想混得好，背景是一方面，能力也是很重要的，這中間的人際交往能力很重要。還有，就是變通性很強。國企里工作比較輕松，而且福利很好，絕對不會只有3500給你的，發到手的福利遠遠超過這個數目。如果你願意馳騁官場，八面玲瓏，領導他人，進國企吧，這樣以碩士的學歷足夠了。至少目前是這樣。希望我的分析對你有幫助。
⑵ 想問一個二本大學的講師的工資大約是多少
不一定，大學教師的工資是：國家基本工資+講課的課時費+學校獎金福利制度。並且大內學教師的級別不一樣，工容資待遇不一樣。比如：輔導員基本工資一千多元。一般教師，基本工資一千多元加課時費，每節課20到30不等。課上得越多，掙錢越多，另外還有學生考核成績有一定獎金。如果講師或者副教授工資和課時費就高些。如果是碩士研究生導師，那麼課時費更高，一節課上百元。如果是博士生導師，那麼收入就更高了。真的差別很大。一般來說：一般教師每月工資：二千到三千左右。講師或者副教授每月三千到五千左右，教授到碩士生導師每月五千到七千左右。博士生導師就每月七千以上了。另外不同大學獎金和福利制度不一樣，一般大學越重點，越出名，教授工資越高。一般普通大學教師工資又低得多。
⑶ 二本高校輔導員怎麼樣有沒有必要去公辦二本高校當輔導員，和學校直簽合同的那種，沒有編制。
你想要發展成什麼？
你要想網路，他會給你講一大堆區別，然而事實上跟切身利益都沒什麼關系。
有沒有必要是看你還有什麼其他的選擇。
⑷ 高校輔導員的工資是多少
大學輔導抄員的整體的工作環境還是不錯的，但是待遇並不好。與本校老師相比，工資和其他方面的福利都差很遠。
一般來說，現在應聘大學輔導員基本都是合同制，很少有在編人員。所以待遇比較差的，跟當地企業的普通行政人員的待遇差不多。各地區可能有所不同，但區別應該不會太大。
以開封為例，剛入職的時候也就2000—3000的樣子。
⑸ 河南二本輔導員待遇怎麼樣
3000左右 5險1金，14個月工資
其他的就看你在的學校的情況了還有看你的學歷
⑹ 安徽合肥二本大學輔導員有前途和錢途嗎
可以作為抄一個暫時的跳板，畢竟襲剛畢業不好找工作，然後在學校比較穩定，然後可以有自己慢慢發展！不能一味的說好，或者不好，還有成為校長的呢！！對吧，前途在自己去尋求，看你輔導員的路怎麼走下去了，不能太在乎別人的看法，活出自己才是重要的！！
如果不想拼的話，輔導員這個工作可以混，在學校黨政機關部門輔導員算升得比較快，工作年限一到自然可以升能相應級別如副科或正科，其它部門還不一定能如此順利，廣工還有副處級崗的輔導員呢。幹得差不多了積累一定經驗的可以應聘學院管學生工作的副書記，或學校的學工處等，面還是比較廣的。
⑺ 你好，我有個問題很糾結，是在高中當一名老師還是去一所二本院校當輔導員輔導員的工資多少
建議去大學做輔導員。高中可能獎金多一些，辛苦很多，壓力大很多；而大學教師的課時很少，教學壓力很低，而且有豐富的屬於自己的時間，這樣更有利於自己追求的事。
⑻ 大學專職輔導員的工作環境怎麼樣待遇如何
現在大學裡面的輔導員，說白了，就是學生的保姆。我就說說我們輔導員吧，一開回始的工答資800元，因為要管理學生，所以跟學生一樣住學生寢室。如果有學生晚上沒回來，就要打電話問學生，怎麼回事。學生都不怎麼喜歡輔導員。因為所有的事情他都管，就會涉及到學生的隱私。工資還低，還沒有一個比較好的住宿環境。學生一出事，輔導員第一個挨批。任課老師的工資是跟學生的人頭掛鉤的。人頭越多，工資就越多。學生對任課老師還很尊敬，畢竟是自己的老師嘛。
⑼ 大學輔導員一個月能有多少工資呢
大學輔導員一個月工資4000左右，不同的學校會有所差異。
大學輔版導員的作用和高中的班權主任差不多，但是大學輔導員的工作時間比高中班主任的更少更自由。高中班主任要陪著學生上早晚自習，一天要去教室巡視好幾圈，還要給學生上課，但是大學輔導員就不用了，他們的工作相對清閑。
有很多大學輔導員都是在讀研究生或者博士生，他們可以一邊學習一邊工作，既學到了又能掙到比較樂觀的工資。
(9)二本輔導員待遇擴展閱讀：
大學的輔導員一般都是研究生或者是碩士、博士生，他們的工作主要有開展班級管理，進行就業指導，維護心理健康等。
大學輔導員的工作是十分輕松的，因為大學輔導員面對的是大學生，大學生往往都成年了，沒有中學生那種青春期的叛逆，而且大學生也又其自身的邏輯判斷能力。
大學期間的班級管理都是依靠班幹部進行組織，班幹部可以幫助輔導員減輕很大一部分負擔。並且大學生和輔導員其實年紀相差不大，不會存在太大的矛盾。
⑽ 沈陽二本高校的輔導員能開多少薪水(人事代理的)
1600--3000/元居多，技術含量低，工作量一般，工作相對雜；講師會高一些，至少知識就是她們的一項技能，4000元以上的也有很多；建築 航空學院 化工學院 沈陽理工 工程學院等等,都差不多.年末獎金為兩個月的薪水.