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2020上海暑假輔導班老師招聘

發布時間: 2021-03-01 17:35:21

『壹』 2020年徐匯教師招聘多少教師

2020上海徐匯招聘中學、小學、幼兒園、職校等教師673人。
二、招聘對象
1、2020年應屆大學畢業生。
2、本市在職教師。
3、往屆大學畢業生。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導;熱愛教育事業,具有良好的職業道德素養和品行;身心健康,儀表端莊;具備崗位所需學歷水平和職業技能的要求;須符合學校對招聘崗位規定的其他要求。
2、具有全日制本科及以上學歷,同時應具有相應學位。持香港、澳門、台灣地區高等學校學歷或國外高等學校學歷的,需提供教育部留學服務中心出具的《港澳台地區學歷學位認證書》或《國外學歷學位認證書》。
3、所學專業應與應聘學科對口;應聘學前教育崗位的非本專業人員應提供藝術類特長證明和上海市學前教育專業崗位證書。
4、持有普通話等級證書(語文學科教師及幼兒園教師須二級甲等及以上,其他學科教師為二級乙等及以上)。
(二)具體條件
1、應屆畢業生
(1)年齡一般不超過30周歲。
(2)幼兒園教師可適當放寬至學前教育專業全日制專科學歷。
(3)持有外語等級證書。英語學科教師須具有專業四級及以上證書;其它學科教師須具有大學英語四級及以上證書;體育和藝術類學科教師提供大學開具的英語合格證明或專業外語課程合格成績單
(4)持有教師資格證或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》(有效期內)。
(5)非上海生源應屆普通高校畢業生還需滿足以下要求:
① 研究生及以上學歷。
② 擁有清華大學、北京大學、部屬師范院校及在滬「雙一流」大學建設高校的全日制本科學歷;
所學專業系在滬「雙一流」建設高校學科(僅限基礎學科/專業或教育相關類學科/專業),且擁有全日制本科學歷。
③學前教育可放寬至上海市屬高校學前教育相關專業全日制本科學歷;
部分緊缺學科可放寬至上海市屬高校對口專業全日制本科學歷。
2、在職教師
(1)年齡一般不超過40周歲。特級教師、正高級教師等特別優秀的教育人才年齡可適當放寬。
(2)工作五年以上的在職教師應具有一級及以上教師職稱,教育教學成果突出或緊缺學科可適當放寬。
(3)持有教師資格證。
3、往屆大學畢業生
(1)年齡一般不超過30周歲。
(2)全日制最高學歷畢業五年以內,本市戶籍且有教育工作經歷。
(3)持有外語等級證書。英語學科教師須具有專業四級及以上證書。其它學科教師須具有大學英語四級及以上證書;體育和藝術學科教師提供大學開具的英語合格證明或專業外語課程合格成績單。
(4)持有教師資格證。

『貳』 2020年在上海當數學課外補習老師工資能有多少高中

在上海當高中數學補習老師那工資你就肯定放心吧,如果是一對一,一課時算起碼也得四百塊。現在的家長在孩子身上是最捨得的,為了孩子的未來,他們能付出的永遠超出你的想像!

『叄』 2020上海教師招聘什麼時候考試

上海各區抄的教師招聘考試,屬於上海事業單位考試,也就是大部分人所理解的上海教師編制考試,但是並不是所有的區考都是有編制的,除非公告里明確說明,此次招聘全部有編制,這是你需要自己去聯系學校詢問,你所報考的崗位是否有編制的,當然區考絕大部分都是有編制的,高達95%(小編預估的),建議報考時直接電話咨詢意向學校。
上海教師招聘考試每年十月份會陸續出公告,一直持續到來年的四五月份,一般各區的招聘公告分為二批進行招聘,部分區會有第三批招聘。

『肆』 2020教師招聘會推遲嗎

要等相關部門通知哦

『伍』 2020年徐匯教師招聘條件是什麼

徐匯區有好多學校,每個學校的招聘條件是不一樣的,要看你需要去應聘重點(區 市還有區別),所以你自己想好做好充分的准備再去應聘。

『陸』 2020教師招聘擴招是真的嗎

2020年2月28日,國務院聯防機制召開新聞發布會,明確今年要擴大重點領域招聘,比如中小學、幼兒園教師的招聘。另外,還要落實免費師范生全員入編!

『柒』 2020年上海靜安區教師招聘什麼時間考試啊

2020年上海靜安區教師招聘公告暫未發布,可以參考2019年靜安區教師招版聘考試時間為:
第一批出權公告時間是2018-12-27 ;
報名時間:2018年12月27日下午1:00----2019年1月4日中午11:00之前。
第二批出公告時間是2019-04-03;
報名時間:2019年4月8日上午9:00----2019年4月12日中午11:00之前
第三批出公告時間是2019-05-31;
報名時間:2019年6月5日上午9:00----2019年6月12日中午11:00之前
大家可以參考一下時間,基本上每年出公告的時間都在這個時間點左右。

『捌』 開輔導班怎麼才能招聘到老師

輔導班怎麼才能招到好的老師,輔導班招聘老師方法往下看

1. 提供土壤

如今教育機構越來越多,教師們的選擇性越來越高,想要吸引優秀的人才,我們必須提供給對方所需的土壤。就如心理學理論中的吸引定律,是指思想集中在某一領域的時候,跟這個領域相關的人、事、物就會被他吸引而來。也就是說,當我們足夠優秀的時候,才能吸引優秀的人才。

①組織目標,我們學校要有清晰的組織目標和發展規劃。

②企業文化,將我們創辦學校的初衷、教學理念、企業願景等等價值文化進行傳遞。

③成長空間,告訴求職者,一年後他會有什麼樣的成長,兩年、三年後會實現什麼樣的成就,我們會提供給他什麼樣的增值機會,來到這里不止能有金錢上的收獲,更重要的是從精神層面讓他有所成長。讓對方感受到我們是有想法、有目標、有境界的校長,我們能夠提供給對方更多機會,產生更多的個人價值。

2.面試技巧

面試其實就像我們學校平時做活動,來了很多學生,但實際報名的沒有幾個,說明我們搞不定家長,不懂得如何接待,而沒有面試技巧,不懂面試的,就會變成不是你面試別人,而是別人面試你,變成了求職者來考察你。

所以學會如何面試是一門必修課,學會面試的三個步驟,才能找到為我們所用的人才。

①學會看人,第一感覺很重要,一個人的形象氣質、言談舉止、著裝打扮都能反映出一定的素養,作為教師,更是如此。在心理學中存在一種光環效應,是一種影響人際知覺的因素,一個人的某種品質或形象給人以非常好的印象時,在這種印象的影響下,人們對這個人的其他品質,也會給予相對較好的評價。所以在我們接觸面試者時,彼此留給對方的第一印象是格外重要的。

②學會提問,學會提出問題,並對回答進行判斷。例如我們問到教師應具備哪些基本素質、之前的工作經歷對你有什麼收獲和影響、對事業有什麼樣的規劃等等,之後對方的回答是否合理、表達是否清晰、是否了解教育行業。通過幾個問題,可以看出對方對工作的態度、對自我的要求以及對未來的規劃等等。

③學會測試,測試分為筆試和技能測試,通過試課我們可以看出對方是否具有像他所的課堂經驗,通過筆試和性格測試,分析出他到底適不適合做教師。

『玖』 2020教師招聘怎麼准備呀說是要提前好嚇人,有沒有什麼資料呀

他並主要考的是聯合教學法基礎知識這方面的知識,可以購買相關的復習資料回來自己閱讀,包括一些心理學方面的知識。

『拾』 2020年上海教師招聘考試在哪裡報名

2020年上海教師招聘考試公告暫未發布,可以參考2019年報名方式
報名方式:
(1)通過靜安教育人才服務版中心網站權,通過各學校網站鏈接。進入各學校網站主頁。
(2)直接與學校電話聯系。
(3)相關信息發布在「靜安門戶網站」上。
3、靜安區教育人才服務中心根據報考條件和學校上報的個人基本情況進行初審。

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