大學輔導員輔導問題

㈠ 給大學輔導員提意見或建議要寫什麼

輔導員工作態度和工作方法有兩方面建議。

1、態度一般的工作態度都回適合的，認真，答努力，勤奮 做好任何一個職位都不容易，所以要認真對待。

2、方法細心發現，多溝通。現在學生大多是獨生子女，容易有心理問題，所以要細心一點。再就是多多與學生溝通，與學生形成亦師亦友的關系。

3、學生工作做細了也有很多可以挖掘的，大的方面就是這兩個了，其他的不妨在工作中自己發現，再就是向有經驗的同事虛心求教了。自己多努力，上天不會辜負一個勤奮的人的。

(1)大學輔導員輔導問題擴展閱讀：

主題立意新穎別致，激起同學們的興趣，教師很注重互動，師生交流頻繁，課堂學習氛圍輕松愉快，學習者在教師的引領下既能充分吸收新知識，又有大的思維發展空間，真正達到了教學的目的要求。

古代文學教學整體效果較好，課堂氣氛也很活躍，授課內容有一定深度，並且在一不定期程度上也做了較好的拓展，使學生對所學內客有更深了解，並且，授課內容所選擇的角度，即切入點新穎，很有新意。

能充分吸引學生的注意力，符合學生的學習興趣，所以師生間有較好的互動，營造了良好的課堂氛圍，尤其是教師講課風格靈活，語言幽默，生動，深得學生喜愛，而且也非常注重學生獨立思考的培養。

㈡ 關於大學輔導員的問題

各校情況不同，我的經驗是，導員沒必要刻意去接觸，有事說事，沒事別亂套近乎，挺沒勁的。

㈢ 大學輔導員的問題

額 力所能及

㈣ 詳細講講大學輔導員相關的事情

請假當然給你們班管事的說，一般是輔導員，班主任

㈤ 作為一名新的大學輔導員的問題

多傳抄授經驗，他們剛襲進大學，很多地方不熟悉，不知道要怎麼做，你回想一下自己剛進大學時在學習、生活等各方面都遇到過些什麼樣的問題，他們可能現在也正面臨這樣的問題，那就把你的經驗分享出來，先解決好他們當下最大的困惑與剛入學時的迷茫，再透些學習、生活方面小竅門，他們就會覺得願意和你交流了

㈥ 有關大學輔導員的問題

在大學里，跟你利害關系最大的就是輔導員，得罪誰都不要得罪導員，這有利於你順利拿到結業證。也可以讓你獲得你應該有的一些獎勵

㈦ 大學輔導員,應向學生輔導什麼

大學里來的輔導員，全稱是學生思想自政治輔導員。本職工作應該是負責學生的正確的人生觀、價值觀，學生的理想、興趣的培養，以及禮儀教育、心理問題指導以及創新意思的培養等。 但往往還要負責學生的日常工作、黨團管理、組織各種活動、甚至是考試相關事宜，這些事情本應該由院系的辦公室、團委、教務等部門負責，往往都會交給輔導員來完成，這根據學校不同會有一定差別，部門之間相互協助工作也屬正常。在學生眼裡輔導員往往是：保姆、114咨詢員、朋友、兄弟、大哥、監察員，或者是管閑事的人、礙事的人。所以就像你說的方方面面，其實其本質工作，應該是思想政治方面的輔導才對。

㈧ 大學輔導員既然不上課，那到底輔導大學生哪些內容

網友一：

1、負責學生日常管理工作。比如：請假之類的。

2、落實好對經濟困難大學生資助的有關工作，組織好大學生勤工助學，積極幫助經濟困難的學生完成學業。

3、全面掌握各班級學生的心理動態，發現問題時要及時進行教育引導，化解矛盾沖突，維護好校園安全和穩定。

網友六：

開展入學教育、畢業生教育及相關管理和服務工作。組織開展學生軍事訓練。組織評選各類獎學金、助學金。指導學生辦理助學貸款。組織學生開展勤工儉學活動，做好學生困難幫扶。為學生提供生活指導，促進學生和諧相處、互幫互助。

學生思想引領，說白了這個才是輔導員應該乾的，輔導員的全稱是「政治輔導員」50年代清華首創，然後全國高校推廣到現在，基本任何一個大專院校必備輔導員最初的輔導員設置就是為了培養又紅又專的社會主義事業接班人，對應的日常工作：主題團日、團校、黨校、年級會。

㈨ 大學輔導員的相關問題，急急急！

1 輔導員需要查寢？
2 有突發事件，輔導員當然需要到場
3 輔導員是行政人員，教師是專業教課的，不是一個性質，需要重新評。
還有，很多學校輔導員是不給轉教師的。

㈩ 各位 想問問關於大學輔導員的問題

我也來是在一個普通二本的大四自的學生，但據我了解，和看到的，我們輔導員要麼就是985畢業的本科生，像武漢大學中文系畢業的到我們這里當輔導員（那位老師都參加工作4年了，現在都物是人非，要求也高了），再就是一本的研究生，如我們學院的輔導員就是湖南的一所普通一本（生物方向）的研究生畢業，現在大學老師都要求研究生文聘（什麼專業沒有硬性規定吧），雖然輔導員要求低一些，但是也低不到哪裡去，畢竟現在的研究生也不是很值錢了（除非特別牛的，像同濟的土木研究生，清華的建築方向，那就沒話說了。。），說起來要求也不是很過分。。。，希望對你有所幫助