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東平縣城輔導老師招聘信息

發布時間: 2021-03-05 01:11:57

A. 輔導班招聘英語老師

很多輔導班是招聘英語老師的。
這需要你自己留意哪個招,
工資怎樣,
還有一點,
如果你是在職教師不宜去應聘。

B. 東平縣嘉禾學校招聘教師嗎

東平縣嘉和實驗學校有初中嗎?
一般都有初中的,具體的直接去學校咨詢,或者咨詢當地教育局,便於你做好准備。

C. 招聘:現招聘小學輔導老師一名,主要輔導低年級小學生做英語、語文、數學作業,包吃住(要過這邊住)工作地

請把招聘地址寫明白可以不

D. 東平事業單位只招錄綜合類人才嗎

去年八月份,泰安東平縣發布了

2019年泰安東平縣事業單位公開招聘工作人員簡章(版綜合類86人)

其中標權明:

筆試根據專業不同分為綜合、衛生、教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫療衛生專業基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%,專業基礎知識部分按醫療、葯學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%。

題主可以根據往年的類目進行對應的備考。

以上內容純手打,希望採納。

E. 開輔導班怎麼才能招聘到老師

輔導班怎麼才能招到好的老師,輔導班招聘老師方法往下看

1. 提供土壤

如今教育機構越來越多,教師們的選擇性越來越高,想要吸引優秀的人才,我們必須提供給對方所需的土壤。就如心理學理論中的吸引定律,是指思想集中在某一領域的時候,跟這個領域相關的人、事、物就會被他吸引而來。也就是說,當我們足夠優秀的時候,才能吸引優秀的人才。

①組織目標,我們學校要有清晰的組織目標和發展規劃。

②企業文化,將我們創辦學校的初衷、教學理念、企業願景等等價值文化進行傳遞。

③成長空間,告訴求職者,一年後他會有什麼樣的成長,兩年、三年後會實現什麼樣的成就,我們會提供給他什麼樣的增值機會,來到這里不止能有金錢上的收獲,更重要的是從精神層面讓他有所成長。讓對方感受到我們是有想法、有目標、有境界的校長,我們能夠提供給對方更多機會,產生更多的個人價值。

2.面試技巧

面試其實就像我們學校平時做活動,來了很多學生,但實際報名的沒有幾個,說明我們搞不定家長,不懂得如何接待,而沒有面試技巧,不懂面試的,就會變成不是你面試別人,而是別人面試你,變成了求職者來考察你。

所以學會如何面試是一門必修課,學會面試的三個步驟,才能找到為我們所用的人才。

①學會看人,第一感覺很重要,一個人的形象氣質、言談舉止、著裝打扮都能反映出一定的素養,作為教師,更是如此。在心理學中存在一種光環效應,是一種影響人際知覺的因素,一個人的某種品質或形象給人以非常好的印象時,在這種印象的影響下,人們對這個人的其他品質,也會給予相對較好的評價。所以在我們接觸面試者時,彼此留給對方的第一印象是格外重要的。

②學會提問,學會提出問題,並對回答進行判斷。例如我們問到教師應具備哪些基本素質、之前的工作經歷對你有什麼收獲和影響、對事業有什麼樣的規劃等等,之後對方的回答是否合理、表達是否清晰、是否了解教育行業。通過幾個問題,可以看出對方對工作的態度、對自我的要求以及對未來的規劃等等。

③學會測試,測試分為筆試和技能測試,通過試課我們可以看出對方是否具有像他所的課堂經驗,通過筆試和性格測試,分析出他到底適不適合做教師。

F. 泰安東平的教師招聘筆試考試的題型都有什麼面試考試是說課還是試講

教師招聘考試題型一般情況當地公布考試大綱的時候會有這方面說回明,
主要題型有:答
1,主觀題+客觀題,全國80%以上地區都是這種題型。包含填空、單選、多選(或者不定項選擇)、判斷、名詞解釋、簡答、論述(含案例分析)這幾種題型中的全
部或者部分組合。這種考試題型造成兩個難點:1、內容繁雜,知識點多,需要記憶的知識太多;2、主客觀易混淆,耗費精力大。
2,全部客觀題,10%左右的地方考試採取這種命題方式。一般包含單選、多選(或者不定項選擇)、判斷這三種題型。這種題型復習難度相對較小。
3,只有面試題,一般只針對特招教師,不是主流。
面試考試:一般情況是說課,試講的幾率較小。

G. 想招聘中小學輔導老師,感覺好難招啊,有沒有靠譜的渠道推薦!!!

現在找工作的平台挺多的,但是我看你要找老師的工作,那應該找教培垂直招聘網站,可以到蛋殼找一找!~~望採納!!~~

H. 輔導班教師招聘信息去哪裡找

教師招聘的輔導班還是有用的,它可以幫你迅速歸類考點,難點,重點,通過自己的努力還是可以通過教師招聘考試的。教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱,部分省份實行全省統一考試,但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總,然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試,考試形式一般分為筆試和面試,有些地區直接筆試,無需面試。

I. 老師招聘圈是真的嗎有學而思網上兼職,猿輔導,招兼職老師是真的嗎

這些應該是屬於真的吧,畢竟這幾個網站相對來說都是比較有名的,當然你也要提前問清楚他們招的兼職老師具體是做什麼。

J. 我是開輔導中心的,我現在急需招聘初中各科兼職老師來幫我,怎樣才能找到

放在招聘網上,應該會有回應。或是聯系一些中學老師,問他們願不願意。

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