學院社區輔導員
㈠ 職業技術學院的輔導員有什麼要求,工作內容是什麼啊
班主任(輔導員)工作條例
一、總則
第一條 為使我院班主任工作科學化、制度化、規范化,特製定本條例。
第二條 班主任是所帶班級學生的思想政治工作、學習和管理等方面工作的組織者和實施者。
第三條 班主任實行專、兼職相結合的制度。專職班主任屆滿考核是否合格,是晉升職務的重要條件之一。
二、班主任的工作職責
第四條 班主任在學院及系雙重領導下負責學生的工作。職責是:
(一)組織學生認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」的重要思想,結合所帶班級學生的實際情況,有計劃地對學生進行黨的路線、方針政策教育和形勢教育;進行共產主義理想、愛國主義和革命傳統教育;進行道德品行教育、學風教育、組織紀律和法制教育。培養學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)抓好學生文化課學習工作。文化課學習,是學生的主要任務。要教育學生樹立正確的學習目的,發揚不怕困難、奮發圖強的學習精神,不斷提高學習成績,爭取早日成才。
(三)做好學生日常管理工作。經常找學生談心,掌握學生的思想動態,並經常向所在系及學院匯報。經常到班級聽課並與任課老師保持聯系,全面掌握學生的學習狀況。關心學生生活,幫助解決實際困難。教育學生尊敬師長,愛護公物。嚴格遵守《學生手冊》及學校其它規章制度。與學生家長保持聯系,爭取家長對學生教育的有力配合。
(四)參與學生的學籍管理、新生入學接待和教育、學生年度的總結鑒定、畢業教育及鑒定工作,做好學生的各種表彰和懲處工作,負責對學生畢業後的就業指導工作。
(五)引導學生積極開展健康有益、形式多樣、生動活潑的文體活動,把思想教育寓於活動之中。組織學生參加軍訓、社會實踐、公益活動和實習。做好學生心理健康和心理素質方面的咨詢和指導,培養學生具有健康的體魄和良好的心理素質。
(六)負責學生中的團建工作,負責班幹部的挑選。指導團支部、班委會開展工作,充分發揮團支部、班幹部的作用。注重培養和提高學生的自我教育、管理與約束能力。
(七)完成系及學院交辦的有關學生工作方面的其它任務。
三、工作制度與考核
第五條 班主任的管理與考核
班主任的聘用解聘由系及學生處提出意見,報學院審批。
班主任考核的基本內容:
(一)建立班主任與學生談話制度。採取個別談心和集體談心相結合的方式,每學期談話人數至少為所帶班學生的二分之一以上,並將談話內容記錄。
(二)建立學生思想、學習、工作、生活等表現檔案工作制度。對學生在校各個時期主要表現真實記載。
(三)建立學生學習、紀律檢查制度。使學生按時上課,不無故曠課,不遲到,不早退。要經常深入班級聽課,隨時檢查學生上課、自習的學習和組織紀律情況。
(四)建立團幹部、班幹部會議制度。團支部和班委會每月至少召開一次。
(五)加強學風建設。每學期至少組織以加強學風建設、提高學習成績為主題的集體活動兩次。
(六)每學期初制定工作計劃,學期末寫出工作總結,交所在系備案,並由所在系監督執行。
(七)每學年寫一篇以上有關學生思想政治工作和管理工作方面的論文或調查報告。
(八)班主任考核每年進行一次。結合考核成績,評選「優秀班主任」。
四、班主任基本條件和素質
第六條 班主任應具備以下基本條件和素質:
(一)良好的政治素質。擁護中國共產黨的領導和黨的基本路線,熱愛學生思想政治工作。堅持原則,作風正派,廉潔務實,謙虛謹慎,以身作則,有奉獻精神,為人師表。
(二)較高的理論修養和較寬的知識面。具有一定的教育學、心理學、社會學、管理學等知識,分析和研究學生思想政治教育的規律並指導工作。
(三)較強的實際工作能力、組織領導能力、處理和解決問題的能力、語言表達能力。
(四)較高的文化和專業知識,一般情況下應有大學本科以上學歷。
㈡ 大學里的輔導員是什麼行政級別啊
重點大學輔導員行政級別為副科級,一般大學輔導員就無級別。學院當中行政人員一般就分管學生工作副院長一人、團委書記一人、輔導員若干名、辦公室人員們若干名。就是說在學院一般做多做到副院長或者副書記。
輔導員既可以按助教、講師、副教授、教授的要求評聘思想政治教育學科或其它相關學科的專業技術職務,也可以根據實際表現和工作年限確定相應行政級別,並享受同級待遇。
但實際上,輔導員評聘職稱、晉升職務的渠道模糊不清,再加上思想政治教育序列職稱職數限制,輔導員評聘思政序列職稱難度非常大。多數學校在落實輔導員基本生活和工作待遇上相差很大,沒有條件給輔導員發放崗位津貼。
(2)學院社區輔導員擴展閱讀:
大學老師根據本人的職稱和學校的性質不同對應的級別也不同。高等院校所設置的院系、處、部都是行政級別都是處級。
比如院長、財務處處長、學生處、軍體部部長等等,他們級別上就相當於縣長級別。一般來說重點大學的政治輔導員是副科級,一般大學輔導員科員級。
對於任課老師來說,一般來說助教是初級職稱、講師是中級職稱、副教授是副高級職稱、教授是高級職稱。
職能和行政級別是兩碼事,但是也有相互聯系的,如果進行工資改革套改的話,低級相當於科員、講師相當於科級、副教授相當於副處、正教授相當於正處或者副廳,當然這涉及到很多方面,比如工齡,晉級時間以及曾任的職務等等都有關系。
每個大學的情況不一樣,具體的歷史發展過程不一樣,這也是造成級別不一樣的原因。比如陳賡大將兼任哈爾濱軍事工程學院院長,當時的農墾部長王震創建和兼任過農墾大學的校長。
參考資料:鳳凰網-大學輔導員
㈢ 大學的輔導員主要是干什麼的啊
高校輔導員的工作有三方面:
1、思想政治教育
(1)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想的教育
(2)公民素質教育(民主法制、人文素養)
(3)學校規范教育(校規校紀律等)
(4)道德教育(《公民道德建設實施綱要》,為人民服務、集體主義、民族精神)——班級和園區自我管理、自我服務過程中的引導
(5)時事政治教育——學生時事政策報告會,形勢與政策課
(6)理想信念教育——與生涯規劃、就業指導相結合
2、班級管理(管理)——學生自我管理外需要輔導員把握的事務
(1)隊伍管理(黨、團、班)——建議採取民主化管理,作好授權工作(主要由學生自我管理,避免淪為大班長),將工作重點放在培訓和設計激勵上。
(2)信息管理——學生各類個人信息匯總,為學生建立個人信息檔案庫,包括學籍信息、成績信息、道德信息、生理信息、心理信息、誠信信息、生涯規劃信息
(3)日常規范管理——主要靠寢室規范和班級規章來協調
(4)事務管理——簽字管理、學生權益保護、意外事故處理、貧困生、獎學金管理
3、輔導咨詢(服務)——與導師、校醫院、心理、職業指導中心合作,在教育行政部門和學校缺乏統一標准體系情況下,主動溝通,從一年級就建立一定的職責體系,必要時交給他們處理。
(1)學習輔導——理解能力、成功學、時間管理輔導等
(2)生活輔導——保健、貧困生生活、心理、班級社團指導等
(3)生涯輔導——個人生涯規劃設計、就業指導等
拓展資料
輔導員是指從事學生的思想政治教育、學生日常管理、就業指導、心理健康以及學生黨團建設等方面的工作的教師。每個輔導員一般管理一個或數個班級。 輔導員職責按照高等學校輔導員職業能力標准(暫行)執行。
㈣ 大學里的輔導員是屬於一個學院還是屬於一個系啊輔導員教課嗎
一、現在大學基本上沒有系這個說法了,都是大學里的獨立學院,輔導員一般是整個學院的,如果學院比較大的話可能要細化到專業。
比如某某大學的計算機學院,一般一屆學生會有一個輔導員,負責帶今年招來的全部新生如果班級特別多,比如超過10個,可能會設置多名輔導員
二、輔導員一般是不會教課的, 只是負責學生工作,傳達學校信息,組織活動,日常管理等,類似不教課的班主任
輔導員是指從事學生的思想政治教育、學生日常管理、就業指導、心理健康以及學生黨團建設等方面的工作的教師。每個輔導員一般管理一個或數個班級。 輔導員職責按照高等學校輔導員職業能力標准(暫行)執行。
(4)學院社區輔導員擴展閱讀:
輔導員基本條件
(一)具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力;
(二)具備本科以上學歷,熱愛大學生思想政治教育事業,甘於奉獻,潛心育人,具有強烈的事業心和責任感;
(三)具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備,掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識,掌握思想政治教育專業基本理論、知識和方法,掌握馬克思主義中國化相關理論和知識,掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識,掌握有關法律法規知識;
(四)具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,及教育引導能力、調查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力;
(五)具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。
參考資料:網路-輔導員
㈤ 學院考輔導員屬於什麼編制
如果是大學的話有兩種:
1. 通過人事代理方式引入的輔導員,這種方式引入的輔導員一般學位應該是碩士或者這碩士以下,算是合同工性質的,不算事業編制。但是有機會轉為事業編制(正式編),只要有名額,幾率非常高。
2. 大學直接簽合同(事業編制),試用期一般1年,如果沒有大錯誤甚至表現出色的話,會很順利轉入正式編制。一般這類人具有碩士及以上學位,如果是碩士的話會經過幾次競爭-人事代理報名、公考、學校初篩、面試、平衡,如果碩士通過這幾個過程,那他一定是一名優秀人才或者是神人。如果具有博士學位,經過心理測試一般直接簽協議。
㈥ 大學的老師和學院輔導員老師有什麼關系,兩者之間有什麼區別
大學的老師和學院輔導員老師的關系就是都是為學生服務,但是也有相互之間的區別。
區別一、工作內容不同。
大學的老師主要是講授、輔導高等學校的基礎課、專業基礎課、專業課的課程,答疑、批改作業,組織課堂討論,以及編寫教材及講義,進行教育教學研究。而輔導員主要是引導和幫助學生處理好思想認識、價值取向、學習生活、擇業交友等方面的具體問題。
區別二、職業要求不同。
大學老師,尤其是教育培訓的,一般要求博士(音體美專業可放寬至碩士)學歷,並具有高等學校教師資格證書。而輔導員一般要求具備本科以上學歷,熱愛大學生思想政治教育事業,甘於奉獻,潛心育人,具有強烈的事業心和責任感。
區別三、職業類型不同。
大學老師是成為大學教授的必經之路。尤其是在教學、研究、輔導學生,在工作中積累教學經驗、探索學術見解,最終成長為一名大學教授。而輔導員主要是從事學生的思想政治教育、學生日常管理、就業指導、心理健康以及學生黨團建設等方面的工作的教師。
區別四、職業發展路徑不同。
大學老師是由助教晉升而來的,是大學教師中的中級職稱。講師如果在學術和科研方面有一定的成績,則會晉升為副教授,進而晉升為教授。而學校的輔導員,一般主要做政治工作,是學生的「政治領路人」,但是也可以通過自身努力提升。
區別五、職業定義不同。
大學老師(科研崗)在大學里主要是針對所擅長的領域開課或授與學生專業訓練,同時深耕於自己專精的學科,以發表論文的方式來獲得職業的認可,在授課、訓練、書寫論文這幾個方向里取得平衡。輔導員是高等學校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分,具有教師和幹部的雙重身份。
參考資料來源:網路-大學講師
網路-輔導員
網路-高等學校輔導員職業能力標准(暫行)
㈦ 社區工作者和大學輔導員哪個好
大學輔導員遠遠好於社區工作者。
大學輔導員是省級事業編制,社區工作者沒有編制。
09年6月我們省剛剛舉行了事業編考試,大學輔導員的職位就在其中。而同時舉行社會工作者考試就是沒有編制的。待遇差別很大。
大學輔導員不是很容易當上的。
㈧ 在大學申請社區輔導員要做好哪些工作
參與社區日常事務管理,社區文化建設
㈨ 同學們麻煩請問下社區輔導員和思政輔導員有什麼區別么
一個輔導生活,一個輔導思想
㈩ 大學輔導員的工作職責
輔導員主要職責:
1、幫助高校學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,確立在中國共產黨領導下走中國特色社會主義道路、實現中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。積極引導學生不斷追求更高的目標,使他們中的先進分子樹立共產主義的遠大理想,確立馬克思主義的堅定信念;
2、幫助高校學生養成良好的道德品質,經常性地開展談心活動,引導學生養成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優良品格,增強學生克服困難、經受考驗、承受挫折的能力,有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業交友、健康生活等方面的具體問題,提高思想認識和精神境界;
3、了解和掌握高校學生思想政治狀況,針對學生關心的熱點、焦點問題,及時進行教育和引導,化解矛盾沖突,參與處理有關突發事件,維護好校園安全和穩定;
4、落實好對經濟困難學生資助的有關工作,組織好高校學生勤工助學,積極幫助經濟困難學生完成學業。
(10)學院社區輔導員擴展閱讀
職業定義
輔導員是高等學校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分,具有教師和幹部的雙重身份。輔導員是開展大學生思想政治教育的骨幹力量,是高校學生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導者。輔導員應當努力成為學生的人生導師和健康成長的知心朋友。
職業能力特徵
政治強、業務精、紀律嚴、作風正。具備思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備。具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,及教育引導能力、調查研究能力等。
基礎知識
具備寬廣的知識儲備,了解馬克思主義理論、哲學、政治學、教育學、社會學、心理學、管理學、倫理學、法學等學科的基本原理和基礎知識。