棗庄學院輔導員招聘工資

⑴ 大學專職輔導員的工作環境怎麼樣待遇如何

現在大學裡面的輔導員，說白了，就是學生的保姆。我就說說我們輔導員吧，一開回始的工答資800元，因為要管理學生，所以跟學生一樣住學生寢室。如果有學生晚上沒回來，就要打電話問學生，怎麼回事。學生都不怎麼喜歡輔導員。因為所有的事情他都管，就會涉及到學生的隱私。工資還低，還沒有一個比較好的住宿環境。學生一出事，輔導員第一個挨批。任課老師的工資是跟學生的人頭掛鉤的。人頭越多，工資就越多。學生對任課老師還很尊敬，畢竟是自己的老師嘛。

⑵ 大專輔導員工資和待遇如何

廣西這邊有復編制的和沒編制的差制距很大，有編的四千多，沒有編制的一兩千跟清潔工門衛一個檔次，而且輔導員一般要求研究生黨員，另外專任教師比輔導員待遇好很多，學歷相同的專任教師比輔導員每月最少要多兩三千，輔導員在學校的地位是最低的，誰都可以指揮輔導員的。

⑶ 輔導員是事業編制嗎輔導員的工作怎麼樣請好心人指點一下。

1、如果是公立的大學（包括大專），正式應聘進來的輔導員有事業編制；具體詢問內該校招考人事處，一般容落實到不同的院校，編制政策也不同。
2、輔導員和教師不同的地方在於輔導員一般不能代課，而在編制上沒什麼區別。即使是代課教師，也有外聘（臨時合同，無事業編制）的。
3、做好輔導員工作最需要耐心，知識儲備，應變能力，見多識廣，而員工最需要執行力和專業，因此有一個好脾氣，好的人際關系是做好輔導員工作的基礎，而學習能力決定了做好輔導員工作的提升。

⑷ 高校輔導員的工資待遇如何

高校輔導員的工資待遇水平還是很不錯的，除了基本工資以外，還有績效工資獎勵，另外高校輔導員也能夠享受到一定的福利補貼，也能夠享受到五險一金，一般來說，高校輔導員的工資待遇水平應該不低於每個月3千塊，由於各所高校所在的位置不同，各個地區的經濟實力以及各所高校的運營情況也不一樣，因此不同高校的輔導員的工資待遇水平也是有出入的。針對於這一個問題，小匠老師下面來分享幾點個人看法。

大學輔導員除了能夠有基本的工資收入以外，其實也能夠有相關的課時費收入，有些大學輔導員會給學生上課，那麼就會有一定的課時費收入，另外有些輔導員也能夠獲得一些績效收入，有些輔導員可能會承擔學院里的一些事務性工作，而在學校考核績效的時候，這一部分的工作量就會被算上去，因此大學輔導員就能夠得到一定的績效獎勵。

小匠老師也希望自己能夠成為一名大學輔導員，不僅是因為大學輔導員這份工作比較穩定，薪資待遇福利也比較不錯，更主要的是因為大學輔導員可以經常和大學生們待在一起，也能夠讓自己的心態一直保持年輕，雖然大學輔導員的工作比較忙碌，但是每一天的生活能過得很充實，而且充滿意義。

那麼你們認為大學輔導員的這份工作如何呢？你是否也想成為高校輔導員呢？歡迎大家在下方的評論區留言討論。

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⑸ 應聘一高校輔導員，但是是人才派遣性質的，值得去做嗎

派遣對勞動者是沒有什麼好處的，更談不上穩定了。如果你找不到更好的工作，可以去，但建議只能當個短期跳板，找到合適的工作隨時走。派遣工在單位里沒有地位的，尤其在機關事業單位，待遇差很多不說，還沒有晉升機會，浪費時間

⑹ 棗庄學院教師工資高嗎

我 那畢業的 學生，一般的老師3~4千

⑺ 棗庄學院教師待遇怎樣 ，研究生進去職稱是月薪大約是多少

我也是聽老師說的不過記得不是太清楚了，好像一進來是講師吧，然後過幾專年升一屬級，過幾年升一級，研究生的好處是，這個升級年數要少。一般都喜歡博士生，可是這個地方博士生不太愛來，所以退而求其次，會招研究生。但是聽老師說不太好進。俺們系，就算你是北大的研究生，拿不出你的成果來，白搭~

⑻ 山師的輔導員招聘聽我說很黑啊，全是內定的，而且還是人事代理沒有編制，工資一千左右，有沒有知道內情的

你這不是挺知道內情的么，也就是這樣了，一千這就不錯了，不再扣就好了，哈哈，就這個進去都相當難，如果你有中央的關系內定的也能扒下來，但是這些內定的關系也都在正廳以上的，呵呵

⑼ 好心塞，考個輔導員而已一千多人這么誇張么

這種考試就是以招聘為名的圈取考試費

我們這邊以前也遇到過，一個職業大專內的班主任，美名說容是輔導員招聘，到處發布招聘廣告

最近上千人報名，每人收80，基本上輔導員一年的工資就有了

擴大了學校的知名度，配置了輔導員，而且學校還不用承擔工資。