輔導員如何應對大學生宿舍問題

㈠ 大學生生宿舍矛盾該怎麼解決

住在一個宿舍，難比會產生一些小摩擦，意見分歧，沒有問題反而覺得有點不正常。宿舍矛盾這是司空見慣的問題，尤其是出現在女生宿舍。

㈡ 輔導員如何處理學生宿舍茅盾

先要了解學生之間矛盾的由來，如能通過溝通解決最好，反之可以協調校方對矛盾雙方中的一方給予調整宿舍做法，避免矛盾升繼而引起其他激化的事件發生。

㈢ 高校輔導員如何處理學生宿舍矛盾

既然都是高校了，他們的矛盾就應該是自己解決，又不是小孩子

㈣ 輔導員如何處理大學生同居問題

不允許嗎？
結婚都可以，同居咋了？

㈤ 大學生一枚，因為宿舍吵鬧不想在宿舍住了，怎麼跟輔導員說（輔導員大齡剩女，很不好說話），找一個合適的

我跟你情況一樣，我跟她說宿舍吵沒辦法安心因為我要考研，然後找家長打了個電話，現在住在校外很開心

㈥ 我是學生宿舍里年齡最大學生輔導員每次訓完對我說宿舍衛生的問題他不對宿舍長說總對我說，我該咋辦真累。

這時候還拐彎？直接說就好了，我不是舍長，xxx才是。
我都在想輔導員說一句，啊？那你打掃那麼長時間幹嘛？

㈦ 大學生不去上課在宿舍睡覺輔導員該怎麼辦

什麼也不用說 當曠課到一定節數時 給他一張退學通知就好了 多是大學生了 不想學的就回家

㈧ 學生如何處理大學生宿舍矛盾

大學生宿舍是每個大學生人際交往的重要環節，每個學生都大多有過住宿舍的體驗，而在發生的矛盾當中，很大部分都是在宿舍發現的，解決好大學生在宿舍的問題，是促進學生成長進步的基礎。趣哥認為，不僅是輔導員，同學們也應該參與進來，分析和解決大學生宿舍的矛盾問題，才能有助於我們構建和諧校園。 趣哥認為有以下幾點原因。
一、大學生宿舍頻繁發生矛盾的起因
1、性格差異與生活習慣不同。一般來說，大學生都來自不同的地區，由於家庭背景、地域風俗、個人成長環境、教育方式的相同， 導致他們的性格、價值觀念等存在較大的差異。再加上現在大學生很多都是獨生子女，父母過分溺愛孩子，缺乏與人平等相處的經驗，這也導致了很多大學生進入校園後缺乏人際交往能力。
2、性格的差異影響著對事情的看法和態度。大學生都是血氣十足的青年人，在學生宿舍中 ，強烈的好勝心使他們都認為自己的價值觀念是正確的，從而導致情感糾紛。同一宿舍成員的作息時間不同也會引發沖突，如在宿舍里亂扔雜物，玩游戲而影響他人休息，一開始大學生普遍採用忍讓的處理方式，但等到矛盾就變得不可調和，就自然而然地爆發了。
二、解決大學生宿舍矛盾的原則
1、教導學生正確認識自我，並懂得換位思考。很多宿舍矛盾的產生是由於大學生沒有正確認識自己，特別是自己的優缺點，由於不了解自己，加上青少年年輕氣盛，容易情緒激動，遇事總是指責對方，沒有靜下心來反省自身的問題和錯誤，這樣的指責往往使矛盾更加激化。
2、輔導員應學會做好心理疏導。幫助學生學會站在對方的角度思考問題，幫助他們意識到人際關系的重要性。如果有不良情緒，應採取開誠布公的溝通與交流， 與舍友相處要做到尊重、理解、包容，學會換位思考，以寬容的度量與人相處，這樣不但可以消除隔閡，還可以加深理解，增進友誼，進而化解矛盾。
三、解決大學生宿舍矛盾的措施
1、切忌偏聽偏信、應審時度勢。大學宿舍矛盾產生後，雙方很容易單方面陳述對方的錯誤和缺點，忽略甚至掩蓋自己的錯誤，輔導員只有綜合雙方的陳述、並參考同學們的建議，才會搞清楚事情的原委。因此，輔導員切忌偏聽任何一方，只有兼聽各方想法和陳述，才會弄清事件的來龍去脈。
2、矛盾解決後需要持續觀察。有的矛盾雖然解決了，但可能沒有把握住矛盾的深層次根源和症結所在，矛盾雙方可能對彼此仍然存在一些偏見，口服心不服，如果不注意觀察，如果這種偏見一旦加劇，兩個人之間還可能會產生新矛盾。所以，輔導員一定注意跟蹤觀察，定期找矛盾雙方談話，了解他們對矛盾處理後的看法和意見，讓他們指出對彼此的偏見和意見，採取有效的途徑進行解決，遏制新矛盾的蔓延，這樣才會將矛盾徹底解決。

㈨ 感覺自己要崩潰了，因為大學宿舍的問題，我該怎麼辦如果輔導員坐視不理，我該向誰求助我已經忍耐到極

找領導去！
領導不解決！
再找大領導！
直到解決了