2016輔導員招聘信息

① 輔導員招聘全部都要求是黨員么

輔導員招聘不一定全部都要求是黨員。

輔導員招聘基本條件：

（一）具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力；

（二）具備本科以上學歷，熱愛大學生思想政治教育事業，甘於奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感；

（三）具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備，掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識，掌握思想政治教育專業基本理論、知識和方法，掌握馬克思主義中國化相關理論和知識，掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識，掌握有關法律法規知識；

（四）具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力；

（五）具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。

因此輔導員招聘不一定全部都要求是黨員。

(1)2016輔導員招聘信息擴展閱讀：

輔導員的作用：

1、協助高校發展戰略

分析公司現有人力資源狀況，預測人員需求，制定、修改人力資源規劃，經上級領導審批後實施。

2、在各部門的協助下進行工作分析；

提出崗位設置調整意見；明確部門、崗位職責及崗位任職資格；修改和完善部門、崗位職責說明書；合理評價崗位價值。

3、能夠為高校明確將來應該實現的目標。

通過市場營銷策劃，可以使企業確立明確的營銷目標。不僅可以加速企業營銷由現實狀態遷躍，而且可以減少許多迂迴尋找目標造成的無效勞動。

有了目標，企業的營銷活動就有了方向，就可以進行人力、物力、財力的優化配置，採取措施調動職工的積極性和創造性，朝著目標不斷努力。

參考資料來源：網路-輔導員

② 求專門招聘大學輔導員的網站或者行政事業單位的網站

同學，看你說來的幾個職位，我就自知道你想找個安逸工作
也暴漏了你的弱點。不敢去挑戰別的職業，其實很多人都這樣。
現在大學招聘輔導員第一看學歷，最少研究生吧，第二看關系，職業技術學校之類的輔導員要求低一點，但是沒什麼發展前途
行政崗位，也一樣，前途很小的，不是公司的主要骨幹，誰都能幹，
以上兩個崗位在智聯招聘，前程無憂，58同城，趕集網等都能搜到，輔導員的崗位很少，很少見，這個一般都內招了，行政崗位一大把，就是工資很低。
事業單位的是不會在招聘網站上出現的，只能參加每年5月份和11月份的公務員考試。

好好分析一下，在不能從事輔導員的情況下，你選擇什麼職業
行政崗位只要是女生，很好找，男生除外
想進事業單位的話你就要去參加考試了

③ 2016哈爾濱工業大學專職輔導員招聘考核方式是什麼

目前抄，2016哈爾濱工業大學專職輔襲導員招聘公告已經發布，根據公告可知：應聘者可於2016年6月6日17:00前登陸哈爾濱工業大學非教師崗位招聘網站進行網上報名。具體考核方式如下：筆試：考核內容包括行政職業能力測試、計算機應用能力測試和輔導員崗位基礎知識，通過筆試確定面試考核人選。
面試：學校成立考核組統一對應聘者進行面試，重點考核分析解決問題能力、語言表達能力和組織協調能力等綜合素質。
根據筆試和面試總成績確定考核合格人選，具體用人單位與考核合格人選雙向選擇，確定擬聘用輔導員人選。
考核時間地點另行通知。

④ 2016天津城建大學招聘公告

為滿足學校教育事業發展要求，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)和《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發[2011]10號)等文件精神，經校長辦公會研究，天津城建大學2016年面向全國公開招聘崗位67個，其中招聘博士及高層次人才52人、碩士15人。為確保公開招聘工作的順利進行，制定本實施方案。
一、基本原則
天津城建大學公開招聘堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，堅持德才兼備、以德為先的用人標准。整個招聘過程嚴格按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、崗位實踐考察、公示等程序向社會公開招聘、引進優秀人才，以更好地滿足學校發展的需要。
二、招聘崗位、數量及條件
1.教師崗位(博士)、實驗教師崗位(博士)
應聘人員應具有博士學歷、學位且第一學歷須為全日制普通本科畢業，其本科、碩士和博士三個層次的就讀學校至少有一個是在「985」或「211」學校或經教育部認可的國外的高校，近三年同一導師指導的應屆博士生只能招錄一人。教授年齡要求為45周歲以下;應屆博士畢業生為33周歲以下。業績成就突出有專業工作經歷或緊缺學科專業的人才，可適當放寬條件。具體招聘崗位、數量及條件具體見附件。
2.教師崗位(碩士)、實驗教師(碩士)和輔導員崗位
應聘人員須具有碩士及以上學歷學位，且第一學歷須為全日制普通本科畢業，28周歲及以下。定向及委託培養的高校畢業生，不在招聘范圍之內。具體招聘崗位、數量及條件具體見附件。
3.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理事業單位調入手續。
三、招聘程序
1.信息發布
天津城建大學2016公開招聘方案在天津市人力資源和社會保障局網站和天津城建大學網站
2.報名方式
應聘人員訪問天津城建大學人事處主頁，在天津城建大學人才招聘系統中按要求填寫本人相關信息並提交相關材料。
3.報名時間：
(1)教師崗位(博士或正高級專業技術人員)、實驗教師(博士)崗位全年招聘，全年均接受報名，額滿為止。
(2)教師崗位(碩士)、實驗教師(碩士) 網上報名時間：2016年3月7日-16日;
(3)輔導員崗位網上報名時間：2016年4月1日-8日。
4.資格審核
學校組織相關部門對應聘人員材料進行資格審核，對符合條件者在網站公布通過資格審查人員名單(或在人才招聘系統中予以回復)。教師崗位(碩士)、實驗教師(碩士)、輔導員崗通過資格審核人數與招聘崗位數量需達到3:1方可開考，否則減少招聘崗位數量或取消該崗位。
5.考試和考核
(1)高層次人才、教授及博士考核的主要方式，包括試講、面試、崗位考察等環節，考核應聘人員的工作業績、業務能力和綜合素質。
考核成績在單位網站發布，根據考核成績，按照1:1確定進入體檢考察人員。
(2)碩士崗位考試的方式，包括筆試、面試、崗位考察等環節。筆試、面試成績各佔50%。
①筆試。
Ⅰ.筆試主要測試應聘人員的基本素質和綜合能力;崗位必需的專業理論知識;外語水平等。總成績60分為及格線，超過及格線的考生按總成績由高到低排序。
Ⅱ.筆試時間：登陸人事處網站查詢，公告時間不少於7個工作日。筆試結束後，在學校網站公布筆試成績，依筆試成績排序，按應聘人員與招聘崗位之間3:1的比例確定參加面試人員。
②面試。主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質。
Ⅰ.在面試前，因報考人員個人原因自動放棄的可依據報考人員考試筆試成績由高分到低分依次遞補。
Ⅱ.面試時間：登陸人事處網站查詢，公告時間不少於7個工作日。
面試結束後，按照筆試、面試各佔50%合成總成績並由高到低排序，按照應聘人員與招聘崗位數量之間1:1的比例確定參加體檢考察人選
6.體檢與考察
(1)體檢參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(國人部發[2005]1號)執行，費用自理。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺。可依據報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
(2)考察。
①考察人選。體檢合格者列入確定考察人選。
②考察方式。由學校安排被考察人員進入擬聘崗位工作，通過頂崗工作進行崗位實踐考察，內容包括思想道德品質、團隊合作精神、學習能力、職業素養和工作實績等。
③考察時間。一般不少於10個工作日。
④考察期間對應聘人員的資格條件進行復查。
7.公示、聘用及待遇
(1)公示。根據考察(考試、考核和考察)結果，由學校研究確定擬聘人選。擬聘人員名單及擬聘崗位在市人力社保局網站和學校人事處網站進行公示，公示期為7個工作日。
(2)聘用。公示期滿，學校將擬聘用人選報上級主管部門審批、審核後，與其簽訂相應的聘用合同，需調轉人事關系的，辦理調動手續，入職時間嚴格按學校相關規定執行。聘用人員為我校事業編制職工，簽訂聘用合同，合同期限一般為四年(含見習期三個月)。試用期結束後，形成考核書面材料，考核不合格者解除聘用合同。擬聘人員需在公示後的3個月內完成報到入職手續，除特殊情況經學校同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄。公示後，若出現自動放棄等情況單位可根據面試成績依次遞補。
(3)待遇。引進的高層次人才按照上級和學校的有關政策規定執行;招聘的教師及其它專技崗位人員，按學校聘期崗位聘用、考核與績效工資的實施意見及相關規定執行。

⑤ 學校輔導員招聘面試官都是學校哪些崗位什麼職位的老師

學校輔導員招聘面試官來自於學校的不同崗位，以政教處和學生處為主。

⑥ 應聘高校輔導員或者行政管理崗位

一般情況下，一線或者二線城市中等以上大學的輔導員，現在要求碩士學歷已經是最低，而且不僅要面試，還要一定的運氣才可以。
高校行政管理類工作的一般招聘基本報名條件是黨員、主要學生幹部、部分高校明確985或211高校畢業生，還有高校對專業還有一定要求。

⑦ 高校的專職輔導員招聘考試

沒有專門的教材,我剛考了,上午考的是基礎知識,你可以買幾套事業單位招聘的模擬試卷做一下,和公務員考試差不多,這個基本都是常識,平時積累很重要...
下午考的就是專業知識,以教育心理學為主,基本有點難,都沒看過,最後還要求寫作文,關於輔導員職責的,這個可以提前准備好...
大體都差不多的,祝你好運~~~

⑧ 北京高校輔導員招聘考試

01 報考條件要求

中共黨員，碩士畢業，學生幹部工作經歷，這是報考高校輔導員最基本的要求，但今年也有部分專科院校招聘可以是本科學歷，但需要兩年的輔導員相關工作經驗，同時可以預見的是以後都會要求碩士。

在基本條件之上，每所學校對於招聘的要求不盡相同，985高校一般要求高水平大學碩士畢業，有些要求本科和碩士都是高水平大學；部分高校招聘輔導員已經需要博士學位，例如前段時間轉載較多的北京理工大學，也說明這會是個趨勢，畢竟是在高校，但這也給在校的輔導員造成了不小的壓力，當身邊招進來的同仁都是博士學位時，這時你需不需要讀一個呢？當然，有關讀博的問題，可以再做探討。

英語水平：在輔導員招聘條件，有些要求必須通過六級，有些甚至需要500分以上，建議：英語六級是最基本的，如果不想條件被卡不能考試，花點時間將六級通過，同時部分高校也會有英語口語水平測試，不會太難，但最基本的交流要達到，否則也有被拒的可能性。

專業要求：可以分成兩類。第一類，專業性院校，廣州地區如廣州美術學院，星海音樂學院等會有與學院相關類似專業要求，這種對口專業的學生有明顯的優勢，競爭比較小。第二類，綜合性高校，一般對於專業也有限制，有些會明文寫出僅限指定專業，有些則僅是表明優先考慮，意味著其他專業同學也可以報考。

而以下幾類專業會更有優勢。1、法律類，哲學類，教育類；2、心理學，心理學專業碩士也可以報考各大高校的心理健康中心，專職從事心理工作；3、經濟管理類；4、與學校辦學相類似

⑨ 大學輔導員招聘那麼多，當輔導員有哪些條件

你現在是准研究生，也就是正在報道中的研究生一年級學生。發現輔導員好多是學生幹部出身。你現在比較糾結。一方面想在研究生階段當個學生幹部，為畢業以後當大學輔導員創造條件。另一方面，你在本科階段只當過班委，承認當班長是不能勝任的。同時你對輔導員工作比較感興趣，想了解工資待遇情況 。

1、中共黨員，具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力,具有碩士以上學位。

2、熱愛大學生思想政治教育事業，甘於奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感。

3、具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備，和相關工作實務，掌握有關法律法規知識。

4、具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力。

5、具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。

⑩ 2016年哈爾濱學院專職輔導員招聘，招聘程序和方法是什麼

目前，2016年哈爾濱學院專職輔導員招聘17人公告已經發布，根據公告可知內：
(一)報名及資格確認
本次容招聘採用發送電子郵件方式報名，不接受現場報名。
1.下載並填寫報名表
應聘人員在本公告「附件」中下載《哈爾濱學院2016年公開招聘專職輔導員報名表》(以下簡稱《報名表》)，將《報名表》填寫完整(請務必將自己各項信息填寫准確，照片必須為正面免冠彩色電子近期證件照)。
2.在報名郵件中，以「附件」形式提交下列材料：
本人二代身份證、各時期學歷、學位證書、報到證等證書的掃描件。
要求：以上報名材料中的掃描件圖片格式為jpg或gif，單張圖片大小不超過500k。
3.發送電子郵件報名
應聘人員根據招聘崗位要求，將填寫完整的《報名表》和「附件」通過電子郵件發至報名郵箱。郵件標題格式為：崗位代碼-崗位名稱-本人姓名。報考人員只限報一個崗位。
報名時間：2016年7月13日8:00至2016年7月17日16:00。