輔導員辭職能幹什麼

❶ 公務員辭職干大學輔導員如何

可是你知道嗎？
大學輔導員工資比你公務員工資還低呀。
而且，
大學學生事情特別多，
你讀大學你也知道
而且，
你以為大學老師裡面就沒有勾心鬥角了嗎
而且，
你知道多少人想考公務員嗎?
而且，
碩士去當大學輔導員，
大材小用了啊

❷ 大學輔導員以後的發展有前途嗎

有的。

1、繼續做輔導員。輔導員隊伍對於高校思想政治教育、學生管理、心理健康、就業創業等工作的重要性不言而喻，而想要穩住這支隊伍，必須考慮他們的職業發展問題。而隨著國家對輔導員隊伍建設的重視，輔導員的專業化、職業化、專家化早早就在各級文件里反復說過。

2、轉崗為其他行政人員。相較於鳳毛麟角的副處級輔導員和副教授級輔導員，大多數輔導員在本崗位上職級能解決到正科、職務能解決到院系團委書記（學工辦主任、學工組長、黨委秘書、組織員）、職稱能到講師等，就到頭了。

想要繼續發展，更多的人會選擇轉崗為其他行政人員，比如本院系的話轉為院辦主任的居多，還有一些會轉到機關，比如組織部、宣傳部、學工部、校團委、教務處等，尤其是一些機關處室多年不留人的情況下，為補充人員，經常從院系輔導員調人。

3、轉為專業教師。大多數輔導員留校的時候是碩士畢業，而大多數高校專業教師的學歷起點是博士。於是有些輔導員會在工作不久後考博士，過幾年博士畢業後通過一定「途徑」進入專業教師序列。這個過程充滿了不確定性，數量上是最少的。

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做大學輔導員條件

1、必須是黨員

這是輔導員的基本條件之一，因為輔導員很重要的職責是思想政治教育。5年前研究生入黨還是比較容易，近幾年入黨要求嚴格，比例降低，競爭激烈。畢竟進體制黨員有更多的機會。

2、必須是學生幹部

這也是學生管理的必要條件。每個高校輔導員招聘都會要求做過學生幹部，而且是主要幹部，當然這個要求相對會弱一些，因為主要幹部也沒有明確限定是什麼樣的范圍。

畢竟學校招進來後，立馬就要帶學生，而且不一定是大一的，有的直接帶大四的都有，沒有一定的學生幹部經驗是很難直接上手的。

3、必須是碩士研究生及以上

進高校學歷是最為重要的，輔導員也不例外。即使是高職也要碩士學歷了，本科即使進去也只能是合同制員工。

現在高校進入非常難，編制控制的很嚴，行政進人必須要考試。這樣對畢業學校的要求松一點，以前有的學校要求輔導員必須是211高校畢業。

❸ 班幹部提辭職輔導員怎麼辦

班幹部提辭職肯定是有原因的，作為輔導員，首先需要了解班裡的情況，班幹部是出於什麼原辭職的，然後根據情況處理好這個問題，一定要主動挽留班幹部，培養一名幹部不容易。

❹ 不願做專職輔導員，該辭職嗎

工作不重要，關鍵看兩心，一是「薪金」；二是「心情」，

2心都有=開心
2心有1心=過得去
2心都沒有=別幹了

如果是在編的輔導員，工資ok就算了，起碼穩定。如果沒有編制，2心都沒有就別浪費時間了。

❺ 從國企辭職到高校做輔導員值不值得

那要看你要的是什麼了，國企穩定但是發展要靠資源和人脈，自主努力求發展可以說機會很低。
高校輔導員自由，長時間接觸學校發現機會也會很多，可玩的空間較大，有一年兩個大假，但是穩定性會比國企差些

❻ 我想辭職，大學輔導員~！！

選擇自己喜歡的事情,你才會全力以赴!

❼ 輔導員辭職後適合干什麼

輔導員辭職之後副適合干輔導班在輔導班之後，同樣還是輔導學生寫作業或者是上課。

❽ 我大學畢業後在自考院校當輔導員，至今已經2年了，看不到前途想辭職，卻很迷茫、、、、

要不斷提高自己的能力，現在能力比文聘重要，每個人都會遇到一個事業上版的瓶頸，過度過去就好了，找工權作還是要找自己喜歡的，只有自己喜歡了，你才會更有熱情的的去工作，還有就是要考慮清楚，不要沖動的就做決定，最好和親戚朋友商量一下

❾ 關於輔導員辭職的問題

首先,學校沒有權利無辜不給學生畢業證.我相信你告到哪裡都會贏的,第二,我非常支持你不當輔導員,因為輔導員的工作在中國的體制下,對輔導員非常不公平,學校不會把經歷放在培養輔導員上.第三,很多不屬於輔導員的工作學校全部壓給你,在大學你會有一種地位很低的感覺,除非你有天能當上副書記,但是你的青春早已不在.第四,輔導員很難找對象,雖然輔導員的性格大多數很大氣,沒有人願意嫁給寂寞.但是當兩年輔導員也有好處,你會覺得做其他的工作就是一種恩賜.我相信只要你堅持,你一定會找屬於你的好工作的

❿ 學校編外的輔導員如何辭職，走那些程序有什麼事要注意的

1. 提前30天書面通知單位，試用期提前三天通知即可解除勞動合同關系。
2. 與相關人員辦理工作交接，要求單位出具解除勞動合同證明。
3. 要求單位結清工資交足社保，為你辦理檔案或社保的轉移手續。