文化館輔導員進社區指導

Ⅰ 文化館招聘群眾文化輔導員面試什麼

基本的上級考試，一般包括用excel做個表格，要求加邊框、題目、求和、平均分、if函數版統計等等。會用壓縮軟體權，上網發郵件，下載等等。都是最基本的操作。再有就是考文筆能力，比如寫一篇關於八榮八恥的文章。另外就是面試了，主要考察心理素質，應變能力，不能急躁，要沉的住氣，別急著發言，一定要考慮好再說，語速不要太快。要誠實，抱著一種坦然的心態去應聘。最後祝你成功！

Ⅱ 工作之餘做什麼有意義呢

人生的真正價值在於對社會的貢獻，無論做什麼，只要不危害社會，對社會有利，就是有意義的，有價值的。許多人身份卑微，但是缺了他們，社會就無法正常運轉，比如清潔工。每個人在這社會上的工作都會不同，但這不會影響你對社會的貢獻！注意，不要碌碌無為！

Ⅲ 如何發揮文化輔導員引領群眾文化的作用

按照群眾文化輔導工作的要求，凡具有一定文化專業技能，熱心文化事業，自願奉獻時間和精力，為基層群眾提供公益性、經常性文化藝術服務，按照「自發自願、規范引導、靈活多樣、注重實效」的原則，自願經常性組織開展群眾文化輔導活動，具有一定的溝通、協調、組織能力，能夠獨立承擔各類群眾文化輔導任務，年齡在18—65周歲之間，身體健康，能堅持正常工作的志願者，按照一定程序，在文化館申請注冊登記，均可加入群眾文化輔導員大隊。
根據群眾文化工作的專業特性，蕪湖縣在開展群眾文化輔導員工作中，嚴把專業素質關。對自願加入群眾文化輔導員大隊者，首先強調其專業性，即必須具備一定文化專業技能，在音樂、舞蹈、戲曲、書法、美術、攝影以及藝術編導、手工技藝等方面有一定專業特長和藝術水平。針對本縣群眾文化工作面廣量大的實際情況，群眾文化輔導員工作由縣文化館和各鎮文化站負責牽頭，進行廣泛宣傳發動，並帶頭報名積極參加，由此帶動各有關單位和社會上的文藝骨幹踴躍加入。目前，群眾文化輔導員大隊有隊員169人，其成員除文化館、站的專業人員外，其他都是來自中小學校和縣直有關單位音樂、舞蹈教師、文藝骨幹以及社會上的文藝愛好者。
加強業務培訓
群眾文化輔導員雖然都具有一定的專業素質，某一方面特長可能還比較突出，但思想認識、業務水平和程度卻各有差異，特別是對某些流行的、適宜於廣大群眾參與的文藝形式，還有待於統一、規范動作要領，進一步提高技藝。因此，蕪湖縣群眾文化輔導員大隊組建後，首先抓了對他們的業務培訓。針對全縣廣場舞蓬勃發展的新態勢，為因勢利導，把這項活動引向深入。培訓班重點學習群眾文化、文藝表演（廣場舞）的理論與方法，以滿足各鎮、村、社區日益活躍的廣場舞健身需要。目的是將自發、無序、分散的群眾文化活動變為有組織、廣泛性、高品位的群眾文化活動。培訓班專門請來了市文化館館長王嶺和中國廣場舞協會副主席周思萍為學員授課，分別講授了群眾文化知識和群眾文化活動組織實施的理論與方法、廣場舞知識與技能。在講授理論知識的同時，利用一天半時間進行了廣場舞現場教學活動。廣場舞老師邊示範、邊指導、邊點評，形象直觀，效果非常好。文化輔導員們熱情高漲，學得投入，通過兩天群眾文化業務知識和廣場舞技能培訓，文化輔導員與群眾舞蹈愛好者們不僅很快熟悉了廣場舞的知識和基本要領，而且進一步掌握了社會文化的特點以及群眾文化、文藝表演（廣場舞）等群眾文化活動和比賽的理論、方法與技能，能夠承擔某項或幾項文化活動的組織、指導和實施等工作，收到了預期效果。本次培訓為今後的工作積累了有益經驗，他們將進一步創新培訓方式、豐富培訓內容，擴大培訓范圍，讓更多的人接受培訓，使群眾文化活動更加活躍、更加豐富、更加完美，真正做到經常化，融入到廣大群眾的生活之中，以促進社會和諧。

Ⅳ 文化館職責

文化館崗位職責1
1.在業務部主任領導下，根據分管的舞蹈工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經費預算，經領導審批後，組織實施。
2.協助業務部領導做好舞蹈創作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示範性群眾業余舞蹈團隊1支以上，組織舞蹈知識、技能培訓輔導講座，負責舞蹈專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。
3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定舞蹈工作計劃、規章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。
4.完成階段性、單項性、年度舞蹈和個人工作總結。並向業務部主任報告。向部門成員述職。
5.組織區內舞蹈業余文藝骨幹開展文藝創作或交流活動(包括自身創作),每月1次以上。
6.聯系團結廣大業余愛好者，組建業余舞蹈團隊2支以上，並開展活動,發揮他們的積極作用。
7.結合業務舉辦講座、培訓班每年2期以上。結合業務開展有償服務。
8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動，每年60天次以上。並對口輔導2個街道文化站。
9.負責舞蹈活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。
10.配合部領導組織安排業余文藝骨幹及文化站業務人員參加舞蹈研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11.做好舞蹈業務工作，負責活動室的安全、衛生工作。
12.按月統計並匯報舞蹈工作完成情況，發現問題及時採取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。
13.配合部領導做好與區內、外，上、下級有關舞蹈工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協調好各項工作。
14.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館崗位職責2
1.負責對全省基層文化館(站)的業務工作進行規劃、指導;為本單位、本部門提出建設性意見。
2.通過調查研究，掌握全省群眾文化工作的開展動態，每年為上級主管部門提供一份可行性報告。
3.有計劃地對全省二級文化館(站)從業人員進行業務培訓;並指導基層群眾文化的研究和學術探討活動。
4.對我省的民族民間文化進行收集、整理、加工，創作出代表我省農村先進文化，體現老百姓健康生活的文化題材。
5.完成館領導交辦的其他工作任務。

Ⅳ 求創建文明城市啟動儀式方案

文明城市是在全面建設小康社會、推進社會主義現代化建設新的發展階段，經濟和社會各項事業全面進步，物質文明、政治文明和精神文明建設協調發展，精神文明建設取得顯著成就，市民整體素質和城市文明程度較高的城市。文明城市創建在塑造一個地區城市精神、樹立文明形象、促進經濟發展等方面起著巨大的推動作用。為了更好地開展文明城市創建工作，努力實現我市創建全國文明城市的目標，特製定如下實施方案：

一、指導思想和奮斗目標

以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面貫徹中央、自治區精神文明建設和市委九屆六次全委（擴大）會議精神，著眼於服務經濟建設、加快小康社會進程，著眼於促進社會全面進步和人的全面發展，著眼於全面提升精神文明建設整體水平，堅持解放思想，與時俱進，求真務實，開拓創新；堅持夯實基礎，打造亮點，鞏固成果，體現特色。扎實推進思想道德和文化建設，深入開展群眾性精神文明創建活動，努力把包頭建成全國文明城市，早日實現建設經濟強市和全面建設小康社會的宏偉目標。

二、主要工作任務

按照全國文明城市測評指標的要求和我市實際，要著力抓好以下八個方面的重點工作：

（一）城市經濟與城市發展

1、大力加快經濟建設步伐。按照「五個統籌」的要求，以建設重點工業項目和加快大企業的擴張提質為切入點，迅速做大做強優勢產業。進一步擴大總量，加快速度，提高收入，確保我市人均GDP與GDP年增長率高於西部和全國同類城市平均水平。

2、著力營造規范守信的市場環境。建立打擊假冒偽劣、欺詐經營行為的監督、投訴和處置機制，大力查處製造、銷售假冒偽劣商品的窩點與市場。嚴厲打擊走私販私。維護企業合法權益，鼓勵公平競爭。營造良好的公正、公平、廉潔、高效、優質服務的法制與政務環境。

3、努力提高人民群眾的生活質量與水平。進一步健全完善社會保障體系，不斷擴大各項社會保險覆蓋面，提高社會保險基金征繳率及城市登記失業人口再就業率。繼續全面落實「兩個確保」政策，最低生活保障線隨經濟發展逐步提高。提高人均收入水平，改善居民的生活質量。建立完善的老年人社會福利設施。計劃生育率、平均預期壽命、恩格爾系數等各項指標均達到有關標准。

（二）城市建設與環境保護

1、加大市政設施建設力度。以綠化、硬化、凈化、美化、亮化為重點，集中打造一批代表我市城市特色的亮點工程；集中完善和建設一批城市供水、排污、生活垃圾處理等與群眾密切相關的重點項目，進一步提高城市綜合承載能力；集中完善和建設一批方便群眾生活的市政設施，進一步提高群眾衣食住行的便利程度；進一步健全和完善城市管理的相關法規，著重解決管理缺位、錯位和無序現象。

2、加大環境保護力度。樹立和落實科學的發展觀，構建循環經濟模式，在經濟發展中保護環境，在改善環境中促進發展，堅持走經濟社會與環境保護協調發展的新型工業化道路。加大環境保護的投資指數，努力降低空氣污染指數，擴大煙塵控制區的覆蓋率，努力提高環境雜訊達標區覆蓋率、城市水域功能區水域達標率、建成區綠化覆蓋率及綠地率，努力增加人均公共綠地。加大建設工地管理力度，提高文明工地達標率。

3、加快城市信息化進程。加強電子政務建設，建立城市政務網站，並利用網站有效地開展電子政務公共服務，實現政務信息資源共享。增加互聯網入戶數，提高城市電話主線普及率。

（三）社會治安與社會穩定

1、加大依法治市力度。國家機關依法行政，強化法律援助，提升法律服務水平。

2、搞好社會治安綜合治理。建立較完善的公共安全保障設施，建立健全公共消防基礎設施。提高居住社區技防、人防水平，加大掃除黃賭毒和除黑打惡力度，嚴格控制八類刑事案件的發生率，降低交通事故死亡率，使群眾有較強的安全感。

3、努力做好維權工作。維護老人、婦女、未成年人和殘疾人的合法權益，在全社會大力弘揚尊老、助殘、愛幼的傳統美德，設立負責維護未成年人合法權益的專職部門，努力降低侵犯老人、婦女、未成年人、殘疾人合法權益的投訴率。

（四）科技教育和文體衛生

1、著力做好科技教育工作。以技術創新為基礎，以發展高科技為重點，以實現產業化為目標，全面推進科技進步和科技事業的發展。做好科學普及工作，開展經常性的科普宣傳教育活動，建立並完善科普設施及科普隊伍，保證人均科普經費的支出。繼續把教育放在優先發展的戰略位置，加大教育投入，提高高中階段入學率，建立完善的學校收費管理制度。

2、積極做好文化體育工作。要堅持用先進文化佔領陣地，以「五個一工程」為龍頭，強化精品意識，推動文藝創作和演出市場的繁榮發展。廣泛開展群眾性文化活動，進一步活躍企業文化、社區文化、鄉鎮文化、校園文化，開展全民健身運動。以消夏文化節、新年音樂會和各種大型文體活動為基礎，打造文體活動品牌，各街道均要建有符合要求的綜合性多功能的室內文化活動場所。積極推進全民健身計劃的實施。建立並完善一批文體設施，市圖書館、旗縣區圖書館要達到標准，增加公共圖書藏書量。建立並完善群眾藝術館、文化館（站），實施群眾文化輔導員進社區、包片輔導制度。做好文化市場管理與文化遺產保護工作。

3、努力提高醫療與公共衛生水平。建設並完善醫療及公共衛生設施，改善醫療衛生條件，提高人口預期壽命。全面開展社區衛生服務工作，健全社區服務網路，擴大覆蓋面。配備必要的救治車輛，保證救治渠道暢通。建立並完善突發公共衛生事件應急系統。提高0——3歲兒童保健系統管理率。深入開展群眾性愛國衛生運動，加大除「四害」力度。進一步加大醫療衛生監督執法力度，保證食品衛生安全。

（五）思想教育與道德建設

1、認真做好理論學習與宣傳工作。要在全市廣大幹部群眾中深入開展黨的十六大、十六屆三中全會、自治區黨委七屆五次全委會和市委九屆六次全委（擴大）會議精神的學習教育，繼續抓好各級黨委中心組理論學習。緊密聯系加快建設經濟強市實際，開展理論研究，形成一批有社會影響、有理論深度、有創新價值的理論成果，為實現建設經濟強市的新跨越提供理論支撐。

2、大力加強思想道德建設。通過中華民族傳統教育、愛國主義教育、民族團結教育、熱愛包頭教育，把弘揚和培育民族精神落實到精神文明建設全過程。進一步弘揚包頭精神，培育包頭市風，利用重要事件、重要紀念日、節慶日開展集中性教育活動。開展多種形式的國防和國家安全教育、形勢政策教育、道德教育、法制教育。著力加強誠信建設，在全社會廣泛深入地開展「誠信為本、操守為重」等集中性的誠信主題教育與實踐活動。努力做好學習宣傳和推廣先進典型的工作，充分發揮典型的示範引導作用，在全社會形成學習先進、追趕先進的熱潮。

3、著力加強幹部、市民及未成年人教育。加強幹部教育和市民教育工作，注重青少年的素質培養。制定加強未成年人思想道德建設的意見，建立學校、家庭、社會相結合的未成年人思想道德教育體系，組織未成年人參與志願服務等多種形式的社會道德實踐。制定並實施未成年人校外活動場所建設與發展規劃，規范未成年人校外活動場所。

（六）創建活動與創建氛圍

1、全力實施精神文明建設三大重點工程。繼續實施好獨具我市特色的「一線連四區」的「百里文明長街」創建工程、百個重點窗口創建工程和百家雙文明單位創建工程，推動我市經濟總量不斷增長，加快小康社會建設進程，促進社會各項事業協調發展。

2、深入開展文明城市（區）創建活動。加大文明城區創建力度，在星級文明城區競賽活動已取得顯著成效的基礎上，繼續做好整治工作，做到三個結合、四個突破：環境整治與市政設施建設、環境秩序整頓、生活環境改善相結合；環境整治要力求在整頓戶外廣告上有新突破，在治理衛生死角上有新突破，在拆除違章建築上有新突破，在治理底店擾民上有新突破。要繼續搞好文明社區創建，注重在實效上下功夫。擴大科教、文體、法律、衛生「四進社區」活動覆蓋面。堅持開展全市性的文明單位創建活動，充分發揮文明單位的示範、引導、帶動作用。加強基層民 主建設，制定規劃並推進社區居委會民主建設，形成社區居委會事務的民主決策制度。

3、努力提高「窗口」、行業文明水平。深化文明「窗口」、行業各項創建活動，繼續抓好「誠信市（商）場」、「百城萬店無假貨示範街、示範店」、「誠信企業、誠信個體工商戶」、文明旅遊區（點）及文明交通系列創評活動。倡導各行各業共同開展誠信建設，進一步整合誠信建設的活動項目，增強整體工作效果。擴大「窗口」行業、執法部門創建文明行業活動的覆蓋面。

4、扎實推進農村牧區精神文明建設進程。各旗縣區要制定有效措施積極幫助農牧民增產減負，嚴厲打擊坑農、害農現象，著力加強基層政權與民主建設，建立健全村級財務、事務公開制度。著力抓好文明村鎮建設，加大農村牧區環境衛生整治力度，使村容村貌逐步得到改觀。搞好農村牧區社會治安綜合治理。發展農村牧區文化、教育、體育、衛生事業，積極組織開展多種形式的文體活動和群眾性精神文明創建活動。

5、大力營造文明城市創建氛圍。要做好文明城市創建的宣傳動員工作，通過多種形式大張旗鼓地宣傳創建文明城市的重要性與緊迫性，充分調動全市廣大幹部群眾參與創建的積極性和創造性，形成全市動員、全民動手、全社會積極參與的良好局面。全市主要新聞媒體要開辟創建工作專題或專欄，主要公共場所要設有大型宣傳創建活動和道德建設公益性廣告；社區居委會的宣傳欄要定期刊登精神文明創建內容。

（七）組織領導和工作機制

1、加強創建工作的組織領導。各級黨委、政府要高度重視並定期召開專門會議，研究、部署、檢查、落實文明城市創建工作，堅持以人為本、重在建設的方針，努力為群眾辦好事實事。要將精神文明建設主要指標納入城市發展規劃，制定創建文明城市的長期規劃與年度計劃，制定創建文明城市實施方案，並抓好落實。

2、健全創建工作的組織機構。市、區、街道要建立精神文明建設（指導）委員會，建立健全工作制度，並且要加大指導、協調創建工作的力度。各級文明辦要充分發揮指導、協調、督促、檢查的作用，組織開展扎實有效的群眾性精神文明創建活動。

3、完善創建管理制度。要明確各類創建活動的標准，制定實施辦法和長效管理措施，建立完善的評選、考核、獎勵制度。建立健全監督制度，定期向人大代表、政協委員通報創建工作情況。採取多種形式讓群眾了解創建工作情況，建立市民巡訪、聽證會等多種形式的群眾監督機制，保證市民反映問題的渠道暢通。建立健全精神文明建設投入機制，做到財政對精神文明建設的投入隨財政收入增長逐步提高，創建活動經費列入財政預算。

（八）黨風政風與社會風尚

1、加強黨政機關作風建設。進一步完善集中辦公的一門式服務大廳，政府部門辦事程序做到公開、規范、高效。建立黨政領導接待群眾來訪制度，保證市長服務熱線暢通。加大反腐倡廉工作力度，教育廣大幹部樹立「勤政為民」的公僕意識，提高群眾對黨政機關工作及反腐倡廉工作的滿意度。

2、加大「窗口」行業規范服務力度。要在全市「窗口」行業確立一整套服務理念，建立一整套服務規程，完善一整套服務設施，明確一整套服務內容，健全一整套投訴處理機制，形成「窗口」行業獨具特色的服務文化和服務品牌，提高廣大人民群眾對行業風氣的滿意度。

3、進一步規范市民行為。著力加大公共道德教育力度，廣泛開展公民基本道德規范教育與踐行活動，強化市民公德意識。大力倡導尊老愛幼的人際互助風氣。大力開展交通安全教育，普及交通安全法規常識，教育廣大市民樹立文明交通意識。

4、加大公共場所秩序整頓力度。主要街道和重點地區要做到無違章搭建、無無證攤點、無亂張貼現象。做好沿街店鋪管理工作。治理交通站點秩序，車輛停靠安全規范。倡導文明乘車。加大對機動車及非機動車停放的管理力度，做到機動車停放進場、非機動車停放有序。

5、積極發展社會公益事業。大力倡導見義勇為，大張旗鼓地宣傳見義勇為人員的先進事跡，命名表彰見義勇為先進個人，切實保障見義勇為先進個人的利益。認真做好扶貧幫困工作，形成動員廣大市民積極參與扶貧幫困的機制。組織開展形式多樣的公益活動，建立完善注冊志願者制度，擴大志願者隊伍，保證孤、老、殘、弱及時得到志願服務。大力提倡和宣傳義務獻血，鞏固義務獻血先進城市工作成果。

三、實施步驟

今明兩年，我市文明城市創建工作分四個階段進行：

第一階段，（2004年3月——4月）：創建啟動階段。完成總體工作方案、各工作組具體工作方案的擬定、審批、印發工作。同時，將各項指標分解到各工作組及有關職能部門。

第二階段，（2004年5月——2005年5月）：創建落實階段。各工作組及有關職能部門根據測評指標抓好各項工作的落實。

第三階段，（2005年5月——6月）：自查驗收階段。市籌備委員會對各工作組的工作完成情況逐一進行檢查驗收，並督促做好查漏補缺工作。

第四階段，（2005年6月起）：迎檢准備階段。制定接待方案，做好迎檢的一切准備工作。

四、保障措施

（一）加強領導，健全機制。各地區、各部門、各單位都要把創建全國文明城市作為包頭市兩個文明建設的戰略重點，作為提高市民素質、提高群眾生活質量、提高城市整體文明程度的系統工程，作為加快建設經濟強市的重要內容來抓。要實施「一把手工程」，將文明城市創建目標與經濟工作一同部署、一同落實、一同考核、一同驗收。要建立監督檢查機制，市爭創全國文明城市暨承辦2005年全區兩個文明建設經驗交流會籌備委員會將定期檢查指導推動工作，人大、政協要定期深入各有關地區、部門、單位視察，提出意見或建議。要定期向人大代表、政協委員通報創建工作。

（二）成立機構，擬定方案。各地區、各部門、各單位要根據全市文明城市創建方案的要求，建立相應的工作機構；各大企業、大專院校也要建立相應的工作機構。要根據全市創建方案的工作任務及全國文明城市測評體系的指標要求，擬定切合實際的工作方案，報市籌備委員會辦公室。要將指標任務細化、量化，分解到工作部門、崗位和責任人。

（三）完善制度，規范運作。文明城市創建要做到有制度、有標准、有細則，並有長效管理措施，保證創建工作有制度可循，有標准可依，保證各項創建工作運作規范。

（四）加大投入，嚴格考核。根據全國文明城市測評體系的要求，各級地方財政要把精神文明建設和創建活動經費列入財政預算，並隨著財政收入增長逐步提高，要認真執行各項文化經濟政策，形成精神文明建設的多元投入機制。同時，要嚴格考核力度，市籌備委員會將按照全國文明城市測評體系的指標要求對承擔創建任務的地區、部門、單位的工作進展情況進行逐項檢查，凡完不成創建任務的，年終目標考核不得評優。

（五）求真務實，注重實效。各地區、各部門、各單位在創建工作中，要堅持實事求是的原則，目標制定要切合實際，工作方案要切實可行，切忌搞花架子，做表面文章。要注意把文明城市創建同本職工作、本部門工作有機地結合起來，並豐富其內涵，將爭創工作變為推進各項事業發展的內在動力，努力推動各項工作再上新台階。

Ⅵ 群眾文化輔導的意義和作用

近幾年來，在黨和政府的重視、關心和大力支持下，群眾文化正以極其迅猛的勢頭蓬勃發展著，並對促進全社會的精神文明建設，發揮著越來越顯著的作用。就寶山而言，廣大群眾文化工作者依託全區2個文化館、1個群眾藝術館、16個鄉鎮街道文化館（站）1個圖書館以及體育場、體育館，紀念館、青年宮、少年宮、工人俱樂部、影劇院等近80個群眾文化設施為陣地，以社區文化、廣場文化為抓手，以提高市民文化素質和城市文明程度為目標，開展了許多形態各異、特色鮮明、適合廣大人民群眾需要的群眾文化活動。寶山的群文工作者這幾年相繼開展了逾千場各種形式的演出活動等各類群眾文化活動，如舉辦三屆國際民間藝術節、「百字系列」活動、社區文化系列活動——廣場周周演、進行「一地一品」特色文化品牌建設、開辦藝術培訓學校等，促進了寶山兩個文明建設的同步發展，同時也再次驗證了文明、健康、有益的社區文化活動，的確是地區精神文明建設的催化劑。
一、群文隊伍現狀。
1、群文從業人員現狀
如上所述，群眾文化對於促進社會進步，推動兩個文明建設的卓越作用正日益顯示出來，但是，從事群眾文化這一工作的人才和隊伍狀況，卻讓人難以樂觀。就我館現狀而言，業務人員年齡偏大、後備力量不足就是阻礙我館發展的一個重要因素。目前，我館的業務人員處於一個兩極分化的態勢。一方面，許多有著較高專業技能，並在群文戰線上有著豐富經驗的群文幹部都已接近退休年齡,而他們的知識也需要更新；另一方面，新引進的年輕人員具有較高的學歷，且具有一定的專業知識，但缺乏必要的群文工作的專業技能、經驗和工作方法，不適應當前形勢發展的需要，離「接班」水平還有較大差距。
2、基層文藝團隊現狀
業余藝術團隊建設，是社區文化建設的一個重要組成部分，我館這幾年一直將基層隊伍建設作為一項重點工作來抓，特別是在百字系列活動的推動下，各社區對業余團隊的建設也傾注了很多的熱情，多年來在寶山各鄉鎮、社區建立了不少基層文藝隊伍，並與我館保持了長期的輔導與合作關系，這些基層隊伍為寶山各類演出提供了節目源，豐富了寶山的群眾文化演出舞台。如：在「百團」展演中，全區有138個藝術團隊參加展演，各鄉鎮、街道都建立了自己的藝術團隊;永清新村居委建立了10支藝術團隊，包括合唱、舞蹈、時裝表演、戲曲、腰鼓、書畫、健身等各個藝術門類，這些業余藝術團隊常年活躍在基層，因地制宜，穩步發展，深受廣大居民的喜愛，成為了不掛牌的藝術教育和藝術活動的大學校。但是，這些基層文藝隊伍仍然處於比較低的水平狀態，目前我館還沒能建立一支能夠在全市產生較大影響的，具有一定品牌效應的基層文藝隊伍，因此參賽能力尚顯不足。
二、統一思想，以人為本，加強群眾文化隊伍建設。
群文幹部是群眾文化活動的倡導者、策劃者、組織者、指導者。群文幹部的素質，對群眾文化事業的發展速度和層次，起著決定性的作用。因此，一個極其重要的問題，即關於群眾文化專業人才的培養問題，便凸現在我們面前，需要全社會來重視、認真思考並採取相關措施及時解決之。
新時期社區文化建設對文化的輔導要求出現了新特徵：一是參與文化活動的人群年齡跨度大，從牙牙學語的小朋友到退休老人都是我們服務的對象；二是知識層次高，接受藝術指導人群有朝高學歷發展傾向；三是輔導門類多樣化。從傳統的藝術門類逐步擴展到用現代手段表現的藝術如電腦圖像製作、流行音樂等。面對這些變化，文化館在組建群眾文化輔導隊伍時，要選擇緊跟時代發展，善於學習，思維清晰和有較強組織能力、一專多能，並具有輔導普及與提高雙重能力的專業技術人員。事實證明：一個德才兼備的群文幹部，有很大的感召力、凝聚力，會有一群人圍著他轉，就能搞活一大片。因此，迅速改變隊伍現狀，提高群文幹部素質，建立一支適應時代要求的群文從業人員隊伍已成為當務之急。我館必須下決心，狠抓群文幹部隊伍的業務建設，對現有文化館、站的業務人員，分別不同情況開展各種形式的專業輪訓，從群眾文化的專業技能文化管理的組織能力、文化創作的指導能力、文化市場的運作能力等方面培養我們的群文幹部，尤其是年輕的群文幹部，要多為他們提供培訓、鍛煉的機會，使他們及早地成熟起來，成為專業素質高、組織能力強、具有奉獻精神的群文戰線上的合格人才。同時，我們要採取各種積極措施，大力引進年輕化、知識化、熱愛群文的優秀人才充實到我們的隊伍中來，這樣文化館才能在激烈的競爭中，走出一條管理領先、人才取勝之路。
群眾文化的團隊建設是群眾文化發展的生命線，也是群眾文化活動開展的源泉和動力，沒有群眾文化藝術團隊或缺乏團隊建設意識的群眾文化也是缺乏生命力的。成功的團隊建設要不斷為社區文化活動提供豐富的文藝人才、文藝節目、文藝創作等文化資源，社區文化活動因有文藝團隊的支撐而顯得繁榮興旺，而文藝團隊因有社區文化活動這樣的舞台得以展示各自的風采。團隊建設推動了社區文化建設的發展，社區文化活動又促使團隊建設的提高和發展，這是群眾文化互動的兩個方面，也是促使社區文化良性發展的重要因素。因此，公共文化館在進入社區文化建設時，應把團隊建設作為社區文化建設的抓手和文化館自身業務建設的中心工作。
團隊建設是一項艱苦、長期的工作，群眾文化活動過程是人民群眾參與的過程，在這個過程中接受輔導、投身創作、參加表演，在這個過程中受到藝術的熏陶，得到了藝術享受和樂趣，在潛移默化中市民素質得到提高。群眾性文化活動表面上展示的是藝術作品、藝術人才，其本質展示的是群文業務人員在幕後的辛勤勞動、藝術愛好者努力學習藝術的過程。各類群文競賽性活動，其競賽的目標實質是群文業務人員的智慧、組織才能和輔導才能。因此，群眾文化活動的過程比其結果更具意義，人民群眾、群文業務人員在這一過程中得到教育，得到鍛煉，境界得到升華，素質得到提高。所以沒有組織輔導過程的群眾文化活動，實際上也是缺乏意義的。
我們要不斷探索基層群眾文化活動的規律，以為他們提供文化服務為天職，除辦好經常性的陣地培訓、日常輔導工作外，還要結合節假日，基層群眾文化活動最活躍之機，有計劃地辦好成品傳授，向他們推廣一批自創的優秀節目和國內外的優秀節目，促進藝術交流，提高他們的創作、表演水平，讓廣大群眾享受到人類共同創造的文化成果，提高他們的審美情趣，促進企業文化、農村文化、校園文化、社區文化的建設。同時，要加強調查研究，抓住領導關心的熱點和群眾對文化生活的取向熱點，抓住不同社區的特點、長項以及我館的人才優勢，將幾方面有機結合起來，策劃全市性、全區性大型群眾文化活動，將日常培訓、輔導的成果展示出來。一方面，調動群眾文藝愛好者向高層次文藝追求的積極性，保證日常培訓、輔導工作持續發展，另一方面，也可以通過此舉選拔、培訓有較強實力的，在全市具有一定影響的特色隊伍，出精品，創品牌。
總之，我館必須加強群文從業人員的培養、教育，使他們牢固樹立公共文化館事業的職能意識，堅持文化館公益性文化事業單位的性質、堅持文化館「為社會主義服務，為人民服務」的「二為」方向和「百花齊放，百家爭鳴」的「雙百」方針、堅持文化館在社區文化中的主導地位，以對群總文化活動的組織輔導、創作、研究為主業。只有這樣，我們的群眾文化事業就一定能夠更加持久、穩定、蓬勃低發展，更有力地促進我國的社會主義精神文明建設。

Ⅶ 如何做好文化志願者服務記錄情況說明

按照群眾文化輔導工作的要求，凡具有一定文化專業技能，熱心文化事業，自願奉獻時間和精力，為基層群眾提供公益性、經常性文化藝術服務，按照「自發自願、規范引導、靈活多樣、注重實效」的原則，自願經常性組織開展群眾文化輔導活動，具有一定的溝通、協調、組織能力，能夠獨立承擔各類群眾文化輔導任務，年齡在18—65周歲之間，身體健康，能堅持正常工作的志願者，按照一定程序，在文化館申請注冊登記，均可加入群眾文化輔導員大隊。根據群眾文化工作的專業特性，蕪湖縣在開展群眾文化輔導員工作中，嚴把專業素質關。對自願加入群眾文化輔導員大隊者，首先強調其專業性，即必須具備一定文化專業技能，在音樂、舞蹈、戲曲、書法、美術、攝影以及藝術編導、手工技藝等方面有一定專業特長和藝術水平。針對本縣群眾文化工作面廣量大的實際情況，群眾文化輔導員工作由縣文化館和各鎮文化站負責牽頭，進行廣泛宣傳發動，並帶頭報名積極參加，由此帶動各有關單位和社會上的文藝骨幹踴躍加入。目前，群眾文化輔導員大隊有隊員169人，其成員除文化館、站的專業人員外，其他都是來自中小學校和縣直有關單位音樂、舞蹈教師、文藝骨幹以及社會上的文藝愛好者。加強業務培訓群眾文化輔導員雖然都具有一定的專業素質，某一方面特長可能還比較突出，但思想認識、業務水平和程度卻各有差異，特別是對某些流行的、適宜於廣大群眾參與的文藝形式，還有待於統一、規范動作要領，進一步提高技藝。因此，蕪湖縣群眾文化輔導員大隊組建後，首先抓了對他們的業務培訓。針對全縣廣場舞蓬勃發展的新態勢，為因勢利導，把這項活動引向深入。培訓班重點學習群眾文化、文藝表演（廣場舞）的理論與方法，以滿足各鎮、村、社區日益活躍的廣場舞健身需要。目的是將自發、無序、分散的群眾文化活動變為有組織、廣泛性、高品位的群眾文化活動。培訓班專門請來了市文化館館長王嶺和中國廣場舞協會副主席周思萍為學員授課，分別講授了群眾文化知識和群眾文化活動組織實施的理論與方法、廣場舞知識與技能。在講授理論知識的同時，利用一天半時間進行了廣場舞現場教學活動。廣場舞老師邊示範、邊指導、邊點評，形象直觀，效果非常好。文化輔導員們熱情高漲，學得投入，通過兩天群眾文化業務知識和廣場舞技能培訓，文化輔導員與群眾舞蹈愛好者們不僅很快熟悉了廣場舞的知識和基本要領，而且進一步掌握了社會文化的特點以及群眾文化、文藝表演（廣場舞）等群眾文化活動和比賽的理論、方法與技能，能夠承擔某項或幾項文化活動的組織、指導和實施等工作，收到了預期效果。本次培訓為今後的工作積累了有益經驗，他們將進一步創新培訓方式、豐富培訓內容，擴大培訓范圍，讓的人接受培訓，使群眾文化活動更加活躍、更加豐富、更加完美，真正做到經常化，融入到廣大群眾的生活之中，以促進社會和諧。

Ⅷ 淺談如何加強社區基層文化建設

（一）提高認識，進一步整合社區文化資源。各級領導應高度重視社區文化工作，把社區文化工作的成效納入政績考核的范圍。充分利用現有基礎設施設備，積極與轄區單位聯系，爭取轄區單位將文化活動場所向群眾開放。根據群眾需要，通過街道文化站與轄區合辦各類培訓班（如書畫、音樂、舞蹈等），提高社區文化活動的品位，增加社區文化活動內容。讓群眾能夠廣泛參與，起到陶冶情操，自覺抵制不健康的生活娛樂方式的作用。使社區群眾在潛移默化中受到教育。用健康、易於接受的文化活動佔領社區文化陣地。
（二）加快社區文化基礎設施建設，滿足廣大居民精神文化生活需要。在居民居住密集的地方，以社區面積和居民人口為基數，按比例增設文體活動場地和文體活動用房，配置社區文化活動中心、多功能活動廳等室內外活動場所。歷下區部分社區做的不錯，配備有電腦室、圖書室等等場所。
（三）多方面籌措經費，確保社區文化活動持續發展。社區文化屬公益性事業，完全依賴政府單方投資也不行的，應從以下幾個方面採取措施解決經費短缺問題。
1、財政給予適當投入。無論在設施建設、設備補助，還是在每年的活動經費上給予適當的投入，並充分利用機關、社團、企業、學校的文化資源，將社區內的場、館、站、室對居民開放，既補充政府投入的不足，又避免文化活動場所的重復建設及資源浪費。
2、實行低償服務。大力開展社區文化活動服務項目，實行低收費的辦法進行服務管理（如電影、舞會等）。對於社區居民以低於市場價的標准收費，既可達到促進居民參與社區文化活動的目的，又使居民群眾能夠負擔，易於接受。
3、爭取社會的廣泛支持，走「共建、共享」之路。有錢出錢，有力出力，利用企業文化、校園文化、老年文化、家庭文化等為外延創造多種形式的群眾文化活動，充分調動各方面的積極性。共同促進社區文化事業的繁榮。
（四）加強社區文化服務隊伍建設。
要按照政治強、業務精、素質高、作風正的要求，建設一支以業余骨幹為主、專業人員為輔的社區文化輔導員隊伍，深入實際、深入生活、深入群眾，負責組織、指導社區文化活動，增強社區文化建設的生機與活力。要培育具有社區特色、業務精、素質高的社區文化骨幹隊伍，定期開展專業培訓，為開展社區文化活動服務，增強社區文化骨乾的業務素質和工作能力，使之成為社區文化活動的主力軍，社區文化活動的帶動人，使社區文化全面活躍起來。要充分發揮社區內機關、學校、企業、事業單位人才集聚的優勢，將社區內單位的文化骨幹融入社區文化隊伍，提升社區文化隊伍的整體水平。其次要配備有文藝專長，熱心於社區文化事業的專職工作人員，參與團隊的管理工作。像歷下區甸柳一居，就是從區、市級文化館請專業老師定期來輔導、帶隊，使各支隊伍素質不斷提高，業務水平不斷升高
（五）豐富社區文化活動內容。
要堅持貼近社區實際、貼近社區居民生活，開展豐富多彩、生動活潑的社區文化活動，充分考慮傳統文化與現代文化、鄉土文化與外來文化、通俗文化與高雅文化的結合，從文化娛樂、休閑健身、環境美化、科技普及、藝術培訓等方面充實社區文化內容，以歌舞音樂、說唱彈奏、琴棋書畫、體育競技等形式進行社區文化傳播，想社區居民之所想，應社區居民之所需，解社區居民之所盼，引導社區居民自覺參與社區文化活動，保持社區文化活動旺盛的生命力，滿足不同層次社區居民的文化需求。歷下區某些社區做的很好，像甸柳一居社區，就開設有免費的舞蹈隊、電腦班、模特隊、合唱隊、民樂隊等等，居民根據自己的愛好和需求選擇不同的班，該社區的居民普遍具有強烈的幸福感、責任感、滿足感，社區更是非常團結、和諧！
（六）推動社區文化服務創新。
要根據社區區位、社區內單位、社區居民的文化優勢，舉辦有特色的文化活動，開展特色文化社區創建活動，創建各種有品位、有特色的歷史文化社區、科普社區、生態社區、園林社區、茶文化社區等。要組織國內外文化藝術團體來社區交流，開展高雅藝術、經典藝術進社區活動，從總體上提高社區居民的欣賞水平，提升社區居民的文化品位。要以信息化為基礎，搭建社區文化信息服務平台，發展和傳播積極、健康、向上的網路文化，讓社區文化信息化服務融入社區居民生活。