輔導員面試現場

① 我為什麼當輔導員——對應聘我校輔導員崗位的思考

我做輔導員評委已有三屆了，感慨很多，但又不知從何說起。在高校新進人員招聘中，輔導員招聘有許多特有的問題亟待思考與解決。 昨天來面試的有16位成員。他們都來自重點大學，有武大的、華師的、中南財經政法大學的、華農的、華科的、武科大的，還有來自華東師范大學的。其實報名時學校收到50多份簡歷，有相當一部分因英語沒有6級證或計算機2級證而失去面試資格。面試者中的專業門類很多，有社會學、馬克思主義理論與思想政治教育、管理學、心理學、歷史學、語言學、經濟學、政治學、農學、廣告學、聲樂與合唱指揮等。這恐怕是高校人員招聘中輔導員崗位應聘的特有現象。我常想：我校某學院招聘教師，一定對應聘者的專業有明確規定的。比如金融學院招投資學方面的教師，不可能讓歷史學專業背景的博士來面試吧？看來，輔導員專業化首先要有相關的學科做支撐，打破輔導員工作無學的歷史，這種現象才可能消失。 從應聘者現場表現來看，總體上依然不大讓人滿意！就拿選手們必答題來看（談談大一新生入校後失落感的原因及解決辦法），選手們基本上停留在現象描述上，那種層層分析的邏輯思維沒有，更別說找到合理有效地對症辦法。其實，新生入學教育是個系統工程，有許多方面值得一說。比如專業介紹，樹立正確的大學觀，訂立個人奮斗目標等等。但是昨天我沒有聽到比較上檔次的回答。 在專家提問環節，面對評委的提問，選手們基本上只有招架之功，就事論事。我在想，輔導員工作在他們心目中的印象就是打雜的，就是滅火隊員，時刻准備著處理突發事件。當然，其中有個別學習思政專業的現場背誦教育部24號令中對輔導員工作的定義，但是，對於具體怎麼實施這個環節，就無法深入。比如如何打造一支精乾的學生會隊伍，選手們停留在開會、層層下放權力、寫計劃、策劃等這些表面環節，團隊意識培養、幹部遴選、培訓、活動評估、活動中專業體現等方面他們無一提及。還比如面對學生資助問題，如何評定學生貧困等級，選手回答就是建檔案庫、家庭調查等，實際上，我覺得，如果有學生把資助工作與良好學風營造、樹立艱苦奮斗的班風、校風、自立自強的精神結合起來的話，我一定給他高分。可惜沒有看到這樣選手的出現。 我在讀研時，專家組議論現在的碩士生們無論在寫文章或口頭表述問題時，不知所雲，他不停在說，聽者總抓不住他說的要點。這種現象在昨天依然廣泛存在。看來我們的碩士培養的確有問題。讀書中一定要有批判式思維，在面試時一定要有個人的觀點，要有創新的東西。對輔導員來說，這一點更是重要。 更讓人不能接受的是有那麼一些選手我覺得根本就沒有意識到自己是來求職輔導員崗位的！其中問到一位選手：如果當選，你的職業規劃是什麼？他回答：我先做兩年，如果能被行政部門看中就轉崗做行政，如果沒有被看中就盡快讀博士，再看後面發展，如果也不行，就繼續好好做輔導員工作。我的天！或許這是他們中許多人真實的想法，只不過被這位老兄說出來了。但他選擇錯了地點與時機！這就是典型的工作不安心份子，對這樣思想的人我們能指望建設專業化的輔導員隊伍？其實，這個問題倒反映出當前輔導員隊伍中的一大問題：大家對職業的理解！我在做08年、09年課題（關於我省輔導員隊伍建設方面）時走訪了很多高校，並發放了調查問卷，輔導員職業歸屬感很低，沒有什麼穩定感，許多輔導員對未來發展很茫然。我用一句話來形容：我要奮斗，可是我連拚命地方向都沒有！所以，在近幾年輔導員招聘中，就出現了我們相中的，他卻不想來。很顯然目前在雙向是選擇的時代，許多人是多處求職的。這就把一個根本性問題提出來了：我的職業規劃到底在哪裡？我為什麼當輔導員？多麼希望下一次招聘時，有選手大聲說：「我要做全國一流的輔導員！」

② 今天面試了高校輔導員，當場出了成績，但是不知道總成績的排名，是要一直等到擬錄取名單出來才知道嗎

時刻關注官網，就算不確定，也可以打電話問下負責人什麼時候出公告，千萬不要問你自己個人的情況，能不能過什麼的

③ 輔導員助理面試自我介紹稿急！！！！

沒必要這么緊張 現場發揮就好了

其實他面試讓自我介紹就是為了東了解你而已 你把自己介紹到位就好 介紹出自己的優勢 能否適應這份工作

④ 輔導員筆試考什麼

一、筆試 共三個題目（任選兩題，共100分，筆試權重為%）：
（1）高校輔導員的工作職責有哪些？
1．輔導員應對所在班全面負責。輔導員應經常深入到學生中去，分析研究學生的學習情況、思想狀況，幫助學生樹立崇高的理想、樹立正確的世界觀和人生觀，培養學生勤奮學習、熱愛勞動、艱苦樸素、實事求是、開拓進取的優良品質和作風。
2．輔導員要指導學生課程和業務學習。輔導員要幫助本班學生明確學習目的，端正學習態度，改進學習方法，提高學習成績，指導學生開展各種學習活動。
3．輔導員要關心學生身心健康。督促學生積極參加體育活動和早鍛煉，堅持按時作息，堅決杜絕通宵上網。關注學生心理健康狀況，加強對學生的心理健康教育。
4．指導班委會和團支部開展工作，做好班幹部的培養和選拔工作，加強學生自我教育、自我管理、自我服務能力的培養和鍛煉。
5．進行經常性地安全教育，培養學生的安全意識和自我保護能力。
6．對學生的思想品質、道德行為、遵紀守法、學習狀況進行考察並作記載。

（2）大學生常見的心理問題有哪些？你將如何應對？

（3）如何處理學生突發事件？
（一）信息通報。重大突發事件發生後應在第一時間內向應急處理領導小組通報有關信息。通報信息要確認突發事件應對與恢復工作中潛在的各種問題。
（二）思想教育。由學工辦參與並組織開展宣傳和學生教育，加強輿論引導，消除學生恐慌心理，對自救互救知識和救援工作中涌現出來的好人好事予以通報表揚。
（三）治安保障。緊密聯系保衛處，加強對突發事件地區的安全保衛工作，嚴厲打擊違法犯罪活動,防止發生混亂和其它滋擾事件。 （四）政策支持。對於遭受損失的學生，通過社會捐助、學校救濟、同學互助等形式給予支持和救助

這三個問題的答案，在這個論壇里基本能找到。
二、面試 面試的問題比較多，比較雜，共10各考官，學生處、人事處、下面院系的書記，等等。（面試權重70%）首先是2至3分鍾的自我介紹。這個環節主意要用最簡短的語句刻畫出最清晰的你。應側重介紹你的實踐能力、組織能力、應變能力，等等。而不是強調科研能力。我們不是來當任課老師的！然後是考官提問。問題很雜：你多大了？有沒有女朋友？對所應聘的院系了解多少？應聘院系的學生有什麼特點？如何針對這些特點開展工作？本科期間和研究生期間的輔導員有什麼區別，如何看待？......不同的學校可能會問出不同的問題。 面試過程中最重要的是坦然，在實事求是的基礎上講考官喜歡的答案。可能問的有些問題是你提前准備過的、考慮過的，但是，回答時千萬不要讓人家一看你就是經過了精心准備，在背誦標准答案，而是應該盡量讓考官感覺你是第一次聽到這個問題，在現場臨場考慮、臨場發揮的答案。做到這個，效果最佳！！！好了，這就是我的一些想法，希望對某些同志有所幫助。

面試常見的幾大問題!

1, 自我介紹 2, 在校期間的學生工作方面有哪些成績? 3, 為什麼要來我們學校應聘? 4, 談談如何應對大學生網民? 5, 如何批評學生? 6, ……

⑤ 2015年濟寧職業技術學院招聘輔導員面試內容

您好，中公教育為您服務。

2015年濟寧職業技術學院招聘專職輔導員簡章(http://sd.offcn.com/html/2015/08/106015.html)
(一)網上報名
1. 報名方式：應聘人員請於2015年8月21日8：00—25日18:00期間，將《濟寧職業技術學院學院招聘輔導員報名登記表》(見附件1)、個人信息表
(見附件2)、本人簡歷以附件形式發至郵箱[email protected]進行報名。電子郵件的「主題」格式為「崗位，姓名，畢業學校，專業，學歷，
學位」(如：輔導員，劉翔，山東師范大學，中文，本科，學士)。
2.查詢結果：應聘人員可於2015年8月23日後登陸本人郵箱查詢資格審查結果。
(二)現場資格審查
1.時間：2015年8月26日9:00-18:00
2.地點：濟寧職業技術學院人事處，地址：濟寧市任城區金宇路3號，行政樓411室。
3.審查內容：應聘人員須提供《濟寧職業技術學院招聘輔導員報名登記表》(見附件)一式2份，3張1寸近期免冠照片，相關證明材料。
相 關證明材料主要包括：身份證、畢業證、學位證、就業推薦表、榮譽證書、黨員證明信(黨組織關系轉移介紹信)、學生幹部證明(須加蓋學校或二級學院公章)以
及能證明個人能力的其它證件材料，同時提交一套復印件(A4紙復印)。已參加工作的，須攜帶單位人事部門同意報考的證明。
考試採取筆試和面試的方式進行，先筆試後面試。
1.筆試。主要考核公共基礎知識和與崗位有關的專業知識。筆試時間為120分鍾，筆試滿分為100分。
2.面試。根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例，確定進入面試人選。主要考察應聘人員的語言表達能力、組織協調能力、分析解決問題能力、應變能力和儀表儀態等。面試滿分為100分，面試成績低於60分的不予聘用。
面 試結束後，按筆試成績和面試成績各佔50%的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。應聘人員
為中共黨員的總成績加3分;校級學生會主席、副主席、部長分別加3、2、1分;二級學院學生會主席、副主席和班級中的班長、團支書加1分。學生幹部不重復 計分。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑥ 跪求~~高校輔導員面試環節~~~~~~一般有幾輪，需要注意什麼方面望經歷之人透露~~~不勝感激！！！

先筆試,然後面試,接著心理測試和體檢,然後就公示,最後前協議,試用期一年後轉正.注意事項有要有禮貌,准備充分,不同學校要求有所不同,網路文庫有很多相關內容可參考.

⑦ 面試輔導員現場實作是什麼意思

等條件下，行業內薪資最高，收入最具有保障！因生意火到爆急招女孩。
剛來上海的女孩們，這里是你們的起航。真的不用再去羨慕小姐妹的快樂生活
我們需要你，來這里是你明智的選擇。既然我們沒有良好的出身， 那麼就得靠自己的努力。
女孩不用每天去 K T V 上班浪費高額的來回打的費用
女孩不用去 K T V 出個台被客人挑來挑去想點菜一樣刺傷我們的自尊
女孩更不用被客人叫到包廂摸來摸去隨意灌酒來傷害我們的胃
女孩不用擔心去上班一樣會碰到熟人而帶來尷尬的局面。

要求：
① 跟成功人士出席各類活動場所。（可自己決定）（不出上海）
②女，16-23歲，身高155以上即可，形象一般即可。
③工資待遇： 吃住全包，不收取任何費用。工資日結，一天最低2000-3000.一年之內買車買房不再是問題 ，月綜合工資4萬-10萬。
④住宿條件： 都是居家環境，私人公寓。兩室一廳的房子，1-2個女孩一個房間，一人一個床鋪。電腦、電視、空調、洗衣機、冰箱全具備。就像家裡一樣自由自在，來去輕松。
食宿： 有專門人負責你們的飲食，買菜做飯。想吃什麼說下即可。零食水果全部包括。不會扣取你們的一分錢。
上班：有專門人負責安排你們的工作。具體面談。
我們這里不會限制你的形象，膽大放的開的女孩即可。只要你感覺自己沒有問題，就聯系我。（對長途者可報銷來回車費）

聰明人看了標題應該就清楚了工作性質，想做的聯系非誠勿擾。不需繳納任何費用，吃住公司包。從面試到上班一分錢都不用帶。住宿為居家環境條件可以放心。
我們真的可以讓自己和家人過的更好
我們真的可以讓自己的努力賺來的錢解決自己遇到的問題
有了錢就能解決一切。

⑧ 參加輔導員考試，第二輪面試當場出成績，75分，合格線60，不知道有沒有希望有經驗的能否幫我看看

不知道筆試排名盒分差，這就沒法看了，不像公務員考試，所有人成績都能知道。你這個只知道自己成績，應該是有x幕吧！