大學生創業輔導
① 北京大學生創業輔導中心
在就業方面，北京市人事局和北京市留學人員服務中心都對回京覓職的海歸給予了相當程度的重視。從2002年第五屆「中國北京科博會」起，由北京市人事局和北京科博會組委會辦公室主辦，北京市留學人員服務中心與北京市人才中心承辦的「北京留學人員招聘會」已成功舉辦了五屆。
在今年5月22日舉辦的第五屆「北京留學人員招聘會」上，有42家國有企業、高等院校、科研院所、民營高科技企業、三資企業參加此會，提供了770個以專業技術崗位和中高層以上管理人員為主的急需職位至少有240多名留學人員與用人單位初步達成了招聘意向。此外，各招聘單位也推出了各種住房、薪金方面的優惠措施，以吸引海歸應聘。在北京就業的海歸可以由單位出面到北京市留學人員服務中心辦理「單位立戶」手續，獲得《北京市（留學人員）工作居住證》，並可同時通過留學人員服務中心向北京市人事局申辦北京戶口。
創業：
17家創業園區
企業享有優惠政策
北京市政府也為海歸們提供了相當優越的創業環境。目前，大部分北京的海歸選擇了從具有孵化器作用的留學人員創業園作為創業的起點。因此，北京市政府在這方面的大部分工作都集中在創業園區的建設上。截至2005年，北京已有望京創業園、大興創業園及海淀創業園等17傢具有孵化器作用的留創園，可提供場地面積達到36萬平方米，可供海歸創業使用的發展園、產業園超過45萬平方米。其中，海歸創辦的企業實際使用面積達到18萬平方米。根據今年發布的北京市留學人員創業園發展報告表明，截至2005年10月，北京市各留學人員創業園累計吸引留學人員1949名，在園內創業的留學人員有1537人。其中獲碩士以上學位人員佔90％以上。北京市的留學人員創業園類型多樣，體系完善（如北京市和北大、清華等高校合辦的創業園就在全國絕無僅有），為回國創業的海歸提供了優厚的發展基礎。
另外，海外留學人員回國創業面臨和擔心的問題大都能夠通過優惠政策來解決。在中關村科技園，創業的海歸能夠獲得兩天內掛牌營業的優惠政策。海歸只需辦齊一切需要的材料，其他的具體手續都會由科技園的服務中心免費代辦，在兩個工作日內便能領取執照。不同的創業園區都將為入駐的創業海歸提供各類稅收和房租等優惠政策。例如在海淀創業園和北大創業園，入駐企業都能享受所得稅「三免三減半」政策，即自企業創立之日起，第一至第三年免徵，第四至第六年減半按7．5％徵收，第七年開始減按15％的稅率徵收所得稅。
② 辦補習班有沒有政府扶持屬於大學生自主創業嗎
如果補習班的開辦者是畢業兩年內的學生，且補習班手續沒問題，就算。
③ 大學生創業開輔導班需要什麼條件
第一，選址問題。如果沒有做一個深入的市場評估，隨便找個地方就開設了，那肯定是不可能盈利的。
第二，裝修，店鋪VI設計，辦理證件問題。一個輔導班，周圍的環境因素，氣氛氛圍也是影響孩子學習的一大因素，所以裝修方面是很重要的。另外，開輔導班需要什麼手續呢？如何用最快的時間最少的金錢辦理好需要的東西呢？這又是要解決的問題。
第三，師資問題。到哪裡找老師，找老師難，老師需要多少成本？不知道。老師應該如何讓學生成績快速提高？不知道。老師的教學模式應該怎樣？不知道。怎麼培訓師資？不知道。怎樣提高教學的水平？不知道。老師要怎麼合理安排課時？不知道。六個不知道間接導致倒閉。
④ 剛畢業的大學生，創業辦輔導班，需要哪些手續
營業執照 辦學許可證 稅務登記證
⑤ 大學生畢業可以創業開輔導班么有教師資格證
可以的哦，看是什麼性質的哦，看公司的話需要辦理相應的手續才可以。
⑥ 大學生創業開作業輔導班好嗎
好。
辦輔導班其實並不難，難的是生源。輔導班一般分為五個環節：
辦學准備（場地布置，桌椅設備）；師資招聘；招生宣傳；教學組織；後期服務（如果你只是辦一個短期的，辦完就走人，可以不考慮）
⑦ 大學生就業與創業指導的高職教材
書 名:大學生就業與創業指導
層 次：高職高專
配 套：電子課件
作者：王仁偉
出版社： 機械工業出版社
出版時間：2012-02-21
ISBN:978-7-111-33693-8
開本： 16開
定價:25.0
內容簡介
本書著眼於當前高校畢業生就業與創業環境、就業與創業形勢，結合高校畢業生就業與創業實際，比較全面地闡述了高校畢業生在求職擇業及創業過程中的各個步驟、環節和應注意的問題。書中具體內容包括就業形勢、就業認知、擇業心理准備及適應、求職材料的編寫、面試技巧、就業程序、就業政策法規、 職場適應與發展、創業准備、創業策略與技巧等內容。 本書既有理論概括，又有案例分析，融理論、知識、趣味和思維創新於一體，為高校畢業生順利就業、創業及適應社會發展的要求提供必要的指導。本書的讀者對象為高校大學生及大學生就業與創業指導課程教師、輔導員，大學生就業指導工作人員等。
目錄
前言
緒論
第一章就業形勢與政策
第一節 大學畢業生就業現狀和形勢
第二節 現階段大學生就業政策
第三節 就業競爭力的提升
第二章就業認知與職業
第一節就業認知
第二節 職業理想
第三節 職業選擇
第四節就業信息
第五節 女大學畢?生求職擇業探討
第三章做好求職心理准備
第一節就業心理概述
第二節 就業時常見的心理問題及產生原因分析
第三節 如何應對大學畢業生擇業心理問題
第四章准備求職材料
第一節求職信
第二節個人簡歷和推薦表
第三節 求職材料的製作技巧
第四節 網上求職
第五章面試
第一節 筆試
第二節 面試前的准備及面試的基本內容
第三節 面?的方法、技巧與注意事項
第六章需要了解的相關法律法規
第一節 畢業生實現就業的流程
第二節 就業協議書
第三節就業報到證
第四節 勞動合同
第五節 勞動者的權利和義務
第六節 勞動爭議的處理
第七節 常見的求職陷阱
第八節 人事代理
第七章職場適應與職業發展
第一節走入職場
第二節 如何提高工作適應力
第三節 職業發展
第八章創業
第一節 當代大學生的創業現狀
第二節創業准備
第三節 創業策略及技巧
第四節 大學生創業基本思路
附錄
附錄A 國家促進普通高校畢業生就業政策百問
附錄B 中央部門組織實施的基層就業項目
附錄C 中央有關部門和地方部門高校畢業生就業主要網站
參考文獻
⑧ 暑假在我家開設私人輔導班符合相關法律政策規定嗎
民不舉 官不揪 我們這都這樣 你又不是正式教師 沒關系的 但不要誤人子弟