南昌大學輔導員招聘
Ⅰ 請問南昌大學前湖校區內有招聘的嗎
現在沒有什麼招聘的了,主要的招聘要注意福州路人才市場
現在來校園招聘的單位越來越少了,都不怎麼要人的了
Ⅱ 來南昌大學機電學院招聘的都有什麼企業
很多,汽車類的有長安、江鈴、昌河、BYD、奇瑞等,你也可以自己投簡歷去上汽、一汽、廣汽。
工程機械類的有三一、柳工、龍工、中聯等,同樣你也可以投簡歷去不來南大招聘的企業。
還有一些電子類的企業中興通訊、華為等
另外最牛B的應該是中廣核和中核了吧。
這只是一些比較知名,比較大的企業,另外一些小的企業就很多了,希望對樓主有幫助
Ⅲ 2014江西南昌大學招聘待遇
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引進人才待遇
(一)高層次人才待遇面議
(二)引進具有博士學位人員待遇
1、視專業(學科)及立項情況確定是否提供科研啟動費,具體金額面議。
2、一次性提供安家費4萬元(海外博士5萬)。
3、分八年支付住房補貼15萬元(海外博士20萬)(根據貨幣化分房政策,學校如出台相關政策,博士購房補助則按學校制定的貨幣化分房政策執行)。
4、夫妻雙方同為博士,其安家費和購房補貼合並計算,為正常值的1.5倍;科研啟動費分別計算。
5、已具有博士後經歷且科研業績突出者,可享受校聘副教授三級崗位津貼待遇三年,三年內可參評副教授;如三年後未能評上,則回到原待遇。
(三)進博士後流動站期間享受的有關待遇
1、《南昌大學博士後管理工作暫行規定》及國家有關政策規定的待遇。
2、校聘副教授三級崗位津貼待遇。
3、出站後調入學校任教者,就高享受進站或出站時學校引進人才待遇。
(四)緊缺專業引進具有博士學位人員待遇
緊缺專業:外國語言文學(不含英語專業)、金融學、會計學、護理學、建築學、信息與通訊工程、電力系統與自動化、信息安全。
1、引進具有博士學位的教師待遇
①視專業(學科)及立項情況提供科研啟動費具體金額面議。
②安家費5萬元(海外博士6萬元);購房補助18萬元(海外博士22萬元)分8年支付(根據貨幣化住房政策,學校屆時如出台相關規定,購房補助則按學校制定的貨幣化住房規定執行);
③享受校聘副教授三級崗位津貼待遇三年,三年內可參評副教授,如三年後未評上副教授,則回到實際專業技術職務待遇。
2、引進具有博士學位的副教授待遇
①視專業(學科)及立項情況提供科研啟動費具體金額面議。
②安家費6萬元(海外博士7.5萬元);購房補助22萬元(海外博士25萬元)分8年支付(根據貨幣化住房政策,學校屆時如出台相關規定,購房補助則按學校制定的貨幣化住房規定執行);
③享受校聘教授四級崗位津貼待遇三年,三年內可參評教授,如三年後未評上教授,則回到實際專業技術職務待遇。
Ⅳ 歷年南昌大學校園招聘有哪些公司
太多了
Ⅳ 南昌大學招聘輔導員老師是事業編嗎
是事業編制 ~\(^o^)/~
Ⅵ 南昌大學撫州醫學院的輔導員待遇怎麼樣
南昌大學五州醫學院的輔導員待遇工資都塊一個月,相當於一萬多塊錢一個月,還有他福利
Ⅶ 當老師,是南昌大學三本的老師(沒有編,是合同制)待遇好還是省里統一招聘的中小學老師(有編的)好。
不會啊!一般只要你表現得好,自己又沒有跳槽的想法,自然就沒事了,不過作為一名大學老師,要不斷地去充實自己的知識,這樣才不會被後來則居上!好好加油吧!
Ⅷ 南昌大學共青學院的輔導員待遇怎麼樣! 可否轉為教師或者代課!
我也想知道..........
Ⅸ 有誰知道江西農業大學招聘輔導員筆試要考些什麼呀
輔導員?我們學校的輔導員都是在校的大學生,一般都是大三大四的學姐學長之類的做輔導員。不用考試的。在學年結束的最後一段時間,你所在的院系就會發出招輔導員的通知,到時候你就遞交申請。院系的老師會根據你的表現來選擇。如果你想當輔導員的話,建議你平時多和老師溝通,在學生會里好好工作,學習不要太差,多表現自己,一定要積極一點,多往院辦走走,這樣幾率大一些。我就是大二做的輔導員,我覺得輔導員是大學中讓人銘記得最最深刻的回憶了,可以學到很多很多東西,懂得了付出與關懷,收獲了感動與愛~~加油,祝你成功~~
Ⅹ 南昌大學的輔導員是做什麼的
形式等同於中學的班主任啊,管理班級的主要事物,