輔導員鑒定學生幹部
㈠ 一年前開的學生幹部證明,能在今年考大學輔導員的時候用嗎已經畢業了
我也是這種情況,報考的是福建的輔導員,人事部門通過了,但是要注意原來的證明上除了學院的章,最好要有有學校學工部門的公章。
㈡ 學生幹部弄虛作假,輔導員怎麼辦
很高興告訴你!
如你所說,同學平時對輔導員就頗有微詞。部分同學的不淡定是因為綜合 測評啊,評優啊導致。當前的問題是是平息同學的不滿。 那不滿的部分同學認為測評、評優的方式不好,或者說他認為不公平。 最主要的是有可能他認為他自己要比那些 綜合測評、評優 比他好的人更好。但測評結果卻不一樣。
那如果是你們測評過程卻是不合理的話就應該考慮給大家一個公平的測評:反思上次測評,徵求意見(主要是不滿同學的意見)和其他班幹部重新制定測評方案。 當然,也可能是測評沒大問題,而是不滿的同學出於嫉妒,心裡作怪。 這種人好辦,他想評測比別人好就讓他拿出比別人好的資本來。如果不是厚顏無恥的人應該搞的定。
願我的答案對你有所幫助!
㈢ 有團或學生幹部工作經驗者優先啥意思,是做過學生幹部的意思嗎還是管理學生幹部,比如輔導員
是學生會幹部
㈣ 學生幹部如何處理輔導員和同學的矛盾
1、老師和學生是管與被管的對立,學生幹部就是起到橋梁的左右,需要雙向了解與溝通。
2、勸導老師改變管理方法,但不是硬碰硬,多和老師溝通交流,多去關心老師的生活和工作壓力,找到相應的辦法去幫助老師,要明白老師也是人,也需要學生的關心和理解。
3、勸導學生理解老師,告訴大家老師的疾苦,讓同學們理解老師。
4、具體的辦法有很多,如:讓每位同學寫一段相對老師說心裡話,班幹部收集起來進行總結,根據矛盾點採取有效的辦法,無論大家寫的什麼都不要發火,因為那解決不了問題。
我自己的建議,希望可以幫到你。
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㈤ 輔導員在工作中如何利用黨員和學生幹部已經有人問了,但是很少人將答案回答的精細。。想找易操作的答案。
學生幹部和黨員不是拿來利用的,只有處好關系他們才會真心為你辦實事,大學生了都希望得到尊重,也有自己的想法和事情,許多時候要學會尊重對方。當然,作為黨員的覺悟還是挺高的,更多的時候他們會奉獻自己,只是需要事後你對他們的肯定
㈥ 麻煩問一下,共青團中央招考時要求出具校團委證明本人擔任校學生會主要學生幹部的證明材料,都包括什麼...
就是出一份證明。最好帶上學校頒發給你的任職聘書,如果沒有,那就要事先找到能證明你當過校級主要學生幹部的老師或該老師認識的、比你職務高的學生,或者你曾經的輔導員之類,讓他們打電話給該老師證明你身份。
㈦ 輔導員考試 學生幹部 副部長算么
我可以負責任的告訴你,是的!因為我曾經大二時也做過這個工作,我當時一邊在學生會幹部長,一邊做大班班長,一邊兼任輔導員黨務助理,我們輔導員是學院學生黨支部組織委員兼我們年級黨支部書記,所以很多黨建的事情要做,我主要是協助他做好學校學院有關黨建的文件、文字材料和學生發展入黨的事情,而且每個月還有200塊錢(這個使我們學院的,不知道你們有木有)的補貼。當第二個學期綜合素質考評時我吧分數加進去了,我們導員兒說只一項,我只好加了大班班長8分,這個助理就沒有加,但是,毫無疑問,這確實是一個學生幹部,所以不要懷疑,相信你自己!
㈧ 評選優秀學生幹部輔導員意見怎麼寫
就寫同意就好~~
㈨ 福建省選調生 學生幹部證明是要調查檔案的嗎可以請輔導員幫忙開個證明的嗎
您好,中公教育為您服務。
選調生考試的政審也是很嚴格的,不是班幹部的話沒有資格報考。所以推薦你還是快點和班主任協商一下當一個班幹部比較好。
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㈩ 沒有學生幹部經歷,應聘大學輔導員的幾率大嗎
沒有學生幹部經歷是沒問題的,再說大學生輔導員,基本上雜活比較多,只要你任勞任怨就行了。