輔導員導生

『壹』 大學輔導員叫什麼比較好

先說一下我們那個時候吧，剛進大學最先接觸的就是導生了，也就是大三的學長，帶我們去報到、去宿舍、熟悉校園，等我們安置好後，輔導員就來我們宿舍打招呼，導生直接喊的是「寧姐」，所以我們一百多號新生就直接跟著喊「寧姐」了，所以我們連猶豫的機會都不曾有，畢竟，在大一剛進大學的時候，導生在我們眼裡就是學習的楷模、榜樣，一般只要是他帶我們做的事情，我們都是不會有一絲絲懷疑的。

稱呼「老師」，顯得尊敬

我也問了其他學校的學生，也有很多稱呼老師的，或者是「姓+老師」這種，尤其是對於年紀偏大的輔導員，這種稱呼很受聽，畢竟在學校里，最正統的當屬師生關系了。其次就是在正式場合，尤其是那種領導很多的場合，更要稱呼為老師，顯示出你對輔導員的充分尊敬，領導看了也欣慰，別問我為什麼這么喜歡拍馬屁，因為這是大家都懂的潛規則，畢竟大學里包括助學金、獎學金、貧困生認定、勤工儉學、黨團建設等工作都是輔導員負責的，即使你很優秀，也要低調一點，畢竟人在屋檐下，是吧！

稱呼「導員」，顯得專業認可

在大學四年期間，我從沒有聽過有學生喊我們輔導員為「導員」的，結果我一問別的學校的學生，很多人都說他們喊自己輔導員為"導員「，後來經過進一步探討才知道，這是對輔導員這一工作的專業度認可，發自內心的尊重，畢竟老師這個詞現如今已經大眾化了，沒有一點獨特性，反而」導員「二字既獨特又表達了學生們對輔導員老師的認可。

稱呼「X姐」，拉近距離

如今的社會是一個快餐時代，大學里也是如此，即使你和輔導員第一次見面，但只要你來一聲「X姐」，那感覺就像是認識許久的朋友一樣，這沒誇張，真的，話術真的可以改變社交的效率。除此之外就是很多大學輔導員比較年輕，畢竟這一職業需要天天和學生打交道，年輕一點自是好，加之很多年輕人，當輔導員沒有架子，沒有包袱，所以很容易和學生玩到一起，稱呼「X姐、X哥」自然要更合理一些。

『貳』 大學班導和大學的輔導員是一樣的概念嗎

班導生是學生自治組織，是由高年級優秀學生組成，為低年級學生做臨時性引導作用。

輔導員是學校的行政人員，負有管理責任，是一種職業。

『叄』 部分高校提倡導生互助行動，什麼是導生

我個人是非常認可導生制度的，也是導生制度的受益者。導生制度簡單來說就是要求即將大二的學長或者學姐對新入學進行學弟學妹一對一地引導。而導生就是指一對一引導的學長學姐，被引導的學弟學妹被稱為被導。

我自己是導生制度的受益者，一開始進入大學的時候非常之迷茫，但有一個學長一對一地帶帶自己，也能新生很快地適用大學生活。

『肆』 四川理工學院是不是每個新生都有一個輔導員輔導員是干什麼的怎樣聯繫到自己的輔導員～有加分

輔導員相抄當於班主任，襲但是只處理學生和班級的事情，不代課。可以給校方打電話說說你是哪個專業的（要知道哪個班更好），你們的輔導員是誰。輔導員不是一人一個，都是一個專業一個，你想想上萬學生，一人一個輔導員可能嗎？

『伍』 跪求一篇宣傳班導生（輔導員）的朗誦稿，要六分鍾，時間緊迫，求速回！you guan xin ming

★★贊美老師詩一:★★
四度春風化綢繆，
幾番秋雨洗鴻溝。
黑發積霜織日月，
粉筆無言寫春秋。
蠶絲吐盡春未老，
燭淚成灰秋更稠。
春播桃李三千圃，
秋來碩果滿神州。

★★贊美老師詩二:★★
我愛我師
老師就象紅燭，
燃起了學生心中的火把，
卻燃燒了自己，
直到紅燭成灰。
老師就象園丁，
養育著我們這一株株花朵，
卻辛苦了自己，
直到體力耗盡。
我們長大了一定要成為國家的棟梁，
啊！老師就是這么無私！
啊！老師我們愛您！
★★贊美老師詩三:★★
——老師，辛苦了
是誰——把無知的我們領進寬敞的教室，
教給我們豐富的知識？
是您！老師！
您用辛勤的汗水，
哺育了春日剛破土的嫩苗。
是誰——把調皮的我們
教育成能體貼幫助別人的人？
是您！老師！
您的關懷就好似和煦的春風
溫暖了我們的心靈。
是誰——把幼小的我們
培育成成熟懂事的少年？
是您！老師！
您的保護讓我們健康成長。
在金秋時節結下碩果。
您辛苦了！老師！
在酷暑嚴寒中辛勤工作的人們。
您辛苦了！老師！
把青春無么奉獻的人們。
我們向您致以崇高的敬意！
——您辛苦了，老師！
我也只能幫到這里了老 師
老師——您如春天中的細雨，
滋潤著花兒，灌溉著大地，
而我們再著吮吸著細雨茁長成長。
老師——您如秋天裡的一絲風，
吹黃了大地，喚金了稻穀，
而我們得到了豐收的碩果。
老師——在我黑暗的人生道路上是您為我點燃了一盞最明亮的燈；
老師——再我迷濛的人生道路上是您做我的了的引路人；
老師——在我跌跌碰碰的人生道路中是您為我指明了前進的方向；
老師——是您給了我一雙強有力的翅膀，讓我在知識的世界裡遨遊！
★★贊美老師詩四:★★
金風送歡笑，丹桂花香飄。
老師的節日，今天又來到。
老師為我們的成長，不知付出了多少辛勞。
老師對我們的撫愛，我們永遠不會忘記。
老師，您好！
人們把老師比作紅燭，照亮別人而把自己燃燒。
人們把老師比作園丁，培育桃李開遍天涯海角。
教師是太陽底下崇高的事業。
老師給了我們理想的陽光和智慧的陽光。
老師引導我們走上灑滿陽光的人生之路。
老師期望我們成為新世紀的太陽。
老師的話兒像春雨滋潤我的心。
老師用知識的雨露澆灌我們成長。
溫柔的春雨，就是老師對我們的撫愛。
老師的言傳身教，像春雨潤物細無聲。
老師甘當綠葉，把我們當紅花托起。
老師是一片綠葉，樂於默默奉獻。
綠葉的綠色象徵著老師青春常在。
當我們像鮮花盛開時，永遠忘不了綠葉的恩情。
老師像大樹，頭頂藍天，腳踩大地，默默地為社會造福。
老師是大樹，為世界帶來一片春色。
老師播撒希望的種子，把我們培育成一片樹林。
小樹長成棟梁材，不忘園丁培育恩。
是啊，老師的熱情像太陽，老師的教誨像春雨，
老師的風格像綠葉，老師的事業像大樹，我們的老師就是好.
★★贊美老師詩五:★★
你獻上一朵花，
我獻上一朵花，
讓我們編織個大花環，
獻給親愛的老師媽媽。
是您給了種子，
太陽般的溫暖；
是您用汗水，
把幼苗澆灌。
您的眼睛像明亮的星星，
閃爍著迷人的光華；
你的歌聲像春天的小溪，
把歡樂帶給了大家。
無論我們走到哪兒，
永遠記住你的情；
無論我們走到哪兒。
永遠記住您的話。
無論我們走到哪兒，
永遠記住您的愛；
無論我們走到哪兒，
永遠是您的一朵花。
★★贊美老師詩六:★★
九月，如期而至。
世界因此燦爛。
我們歌唱九月，
因為這是您永恆的節日。
我們牢記九月，
因為這是我們真誠的表白。
九月，是只情滿四溢的杯子，
我們用雙手高高地舉起
一片真誠的祝福聲中，
請您乾杯。
九月的樂章已經奏響，
請接受我們九月的獻禮吧，
所有拼搏在教育戰線的老師們。
★★贊美老師詩七:★★
我曾記得您那沾滿粉末的雙手
我曾記得您那慈善的諄諄教導
我曾記得您那新增的幾根銀發
因為有您 莘莘學子才能成才
因為有您 世界才會如此文明
老師 您是明燈
為迷失方向的孩子找回HOME
老師 您是天使
★★贊美老師詩八:★★
教師頌
別人從生活中撈取黃金
您只能獲取花香
您的黃金是早晨的太陽
您的銀子是十五的月亮
但您依然快樂的吹著口哨
您的自豪是桃李芬芳

『陸』 怎樣當新生的「導生」麻煩告訴我

一是在課業方面。開學伊始，新生不是很了解上大的「三制」（學分制、選課制、短學期制）。導生發現新生有許多關於選課的困惑：比如大二的課大一時可以選修嗎，可否跨學科跨專業選課，××課該選哪位老師好，等等。於是，導生利用晚上的時間在寢室里以聊天的方式為他們分析課程，總結自身歷次選課的經驗，根據新生的基本狀況，比如社會工作較少等特點，告訴他們：可以適當選擇一些大二大三的課，但一定要考慮自身的學習能力，不能盲目；至於選老師最主要還是看你是否適應他的教學方法；跨專業跨學科的科目更不能亂選，學院是有很多限制的；公共選修課就完全可以按照興趣選，等等。此外，導生們還幫助同學學會如何利用圖書館、網路等學校資源以及如何和教務處等行政部門打交道等。由於有了導生的隨時隨地的指導，為新生打開了了解上大的方便之門，少了抱怨和茫然，多了理解與認同，極大地緩解了學院以及社區管理上的壓力。
二是在文化、生活方面。導生利用社區學生相對集中的特點，帶領同學們開展了豐富的課余活動：成立了外地生學說上海話的「滬語社」，為外地同學更好地了解上海和與本土學生交流建立了良好的平台；外院的導生通過「外語之家」指導新生如何適應大學的英語學習。生活上，導生因為身處新生當中，比輔導員、管理員更能及時發現並幫助解決學生遇到的實際困難。有新生生病，導生能及時察覺、照顧或是護送至醫院。通過這些導生們實實在在的努力，大大豐富了新生的業餘生活，融洽了同學間的感情，增進了學生對社區、對學校的理解，有力地保證了社區的安全穩定，也為社區的文化建設工作帶來了許多新亮點。
三是在思想引導方面。導生和新生在年齡上相近，不存在思想代溝，彼此更容易進行交流；導生沒有教師的身份與威嚴，他們以高年級學長的身份出現，和學生的地位是對等的，他們的想法與觀念更容易得到認同。這樣，當新生遇到心理困惑，很自然會想到導生，而導生的傾聽與解答幫助他們有效地釋放了壓力，更快地融入大學生活。許多同學由於第一次經歷集體生活，常因作息時間不同發生矛盾，而且上海大學作為上海市的市屬高校，學生中有四分之三來自上海本地，相對優越的生活環境，使得他們與一些生活貧困的同學容易產生矛盾。常有學生因此提出更換宿舍的要求。其實這並不是難以調和的矛盾，是可以通過彼此的溝通予以解決的。但當老師或管理員干預時，同學容易感到是在說教，而導生作為成功的過來人，他們的現身說法比老師更有說服力。在他們的協調勸說下，社區同學之間的關系明顯緩和，提出更換寢室的同學明顯減少。
另外，校園也不可能永遠是一塊「凈土」，學生不得不提早面對許多社會問題。如，交友、就業、情感與經濟等各種問題常會困擾學生。當太多的無奈襲來時，導生們及時的傾聽常會緩解甚至化解遠離親人的學子們的憂慮。同時，導生大部分是思想進步、有進取心的優秀學生，有許多還是黨員或入黨積極分子。耳濡目染，這類導生以巨大的同輩人的榜樣力量影響和帶動了一批新生積極進取，樂觀向上。許多新生在思想和行動上積極靠近黨組織並主動遞交了入黨申請書，有力地幫助社區在新生中開展黨建工作。
對導生制實行過程中存在問題的思考
一是要健全導生的選拔制度並堅持做好教育引導工作
二是導生的角色認識要清晰、職責要界定清楚。

『柒』 導生的工作評估

導生工作一般維持一個學期以上，導生工作的評估待學期末由導生所帶班級學生打分（取平均分）、輔導員評分、導生工作總結評分、導生工作交流互評推薦、院（系）根據導生述職評分五個環節組成。優秀導生原則上不得超過全部導生數量的百分之十，對優秀導生給予優秀導生榮譽證書、加倍導生補貼等。

『捌』 跪求大學生導生工作總結。

學院輔導員年度工作總結
本人自從9月份來我院機電工程系任05級模具專業輔導員以來，在系黨總支、分團委的直接領導下，嚴格要求自己，工作積極主動，勤勤懇懇，兢兢業業，取得了不錯的成績，現將這半年來的工作總結如下： 一、德：1、在政治上，我積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想，做為一名黨員，積極參與學院、系部的保持共產黨員先進性教育，使自己的政治思想理論素養有了一定的提高，在平常的一言一行中始終以一名優秀共產黨員的標准嚴格要求自己，為人師表，做好模範帶頭作用。2、在工作上，我主動、認真地服從和配合學院、系部各級領導的工作安排，積極參加學院、系部組織的各種會議。3、處理問題時能從全局出發，正確處理各方面的關系，並把握好公正、公平。如:確定助學獎學金、學費減免名單時，採取學生報名，按照院學生手冊和學生處的文件要求對有報名的同學先進行篩選，然後再讓剩下的同學......

2005—2006學年度第一學期輔導員工作總結
從踏上工作崗位至今已一年零三個月有餘，值此臨近期末之際，就本學期的工作做一總結，以期來年工作的與時俱進和圓滿豐收。一個忙碌的學期、也是一個充實提高的學期。

在即將過去的一學期里，我本著「以人為本，為學生服務」的宗旨，以學生的思想教育，學風建設為工作重點開展工作。使我帶的04級六個班的學生順利的完成從不學、厭學到自學、好學的轉變。絕大部分學生能夠適應新學期的大學生活與大學的生活節奏合拍。今年9月份開始，我接管了建工系2004級的260名學生。這對我無疑是一個嚴峻的考驗，通過一學期的磨合與了解，我已經基本了解了這批學生的思想狀況與學習、生活情況。同時也使學生了解了我的工作思路與方式方法，較好的完成了工作的交接。現將具體工作總結如下：

一、抓好自身的理論學習：

政治輔導員自身的思想素質理論水平是從事這項工作的理論基礎。在日常工作中我力爭多學多看，使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。堅持在工作中以「三個代表」重要思想為指導，以「以人為本」的科學發展觀為宗旨，熟悉國家政策和學校的中心工作，為以後的工作打下良好的理論基礎。在作風上我努力做到「嚴、實、精」三字方針。「嚴」就是對工作、個人要求嚴，對學生工作不馬虎，不鬆懈，不拖拉；「實」就是工作要實實在在，表裡如一，按客觀規律辦事；「精」就是對工作精益求精，不應付。與此同時我不斷的加強個人修養。所謂「上樑不正下樑歪」，作為輔導員我首先要做到光明磊落，正大光明，說道就要做到，並要有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態度。

二、堅持以學生為本的思想政治教育：

思想是行動的先導，因此我把學生的思想教育工作放在了第一位。當前青少年學生的個性化趨勢越來越明顯，以學生為本的思想教育目的就是增強思想教育工作的針對性和實效性，更多的體現學生個體的地位和價值，使學生得到尊重和重視。為了使這項工作更好的落到實處，我非常重視了解學生的內心需要和興趣愛好，本著「先疏後導」的原則去對學生進行思想教育。在我剛接手測繪、工程管理、設備工程專業04級的六個班的時候，我們彼此是非常陌生的。04級的學生已經經歷一年的大學生活，在思想上和行為上已經有了初步的定型。為了消除他們思想上對我在工作上和感情上會產生「厚此薄彼」的想法，從開學初到現在我已經分班召開了班會（48次），走訪學生宿舍（40次），找學生談心（80次）以及通過電子郵件與學生交流（20次）等方式加強彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離感而且使我了解到大部分學生的思想動態，為以後的工作打下了良好的基礎。對於部分思想上比較鬆懈，有問題的學生，我先摸清他們的思想動態，了解其興趣愛好，想其所想，然後給予一定的引導，取得了比較好的效果其中一部分學生已經端正了思想。同時考慮到現在的學生因受自身條件、環境、教育和主觀能動性的影響而存在著較大的個體差異，我採取集體教育和個別教育相結合的方法，由點到面力爭使每一位同學在思想上能又一個健康、穩定的發展方向。另外一方面我還建立了每兩周一次的班會制度，在班會上總結過去兩周的問題，指明下兩周的努力方向。事實證明，例會制度的效果是明顯的、長久的。

三、加強學風、班風、舍風建設：

優良的學風、班風、舍風正是培養高素質學生的無形的重要因素。一個優良學風的形成不是一蹴而就的事情，要通過長期的培養慢慢形成。每次主體班會學風問題已經成為必講的重要內容，將培養學生「學習能力」的重要思想貫穿整個的教育工作之中。本學期還明確了規范的考勤制度，每堂課考勤班長點名後必須由任課老師核實簽名，這在很大程度上控制了學生上課的出勤率。對於個別極端分子，採取「說服教育與嚴懲不貸」相結合的方法，使他們重新走會教室。同時針對學習成績的差異，在各班開展了「以好幫差，帶動全體」的一幫一學習活動。給成績較差的學生找一個成績較好的學生進行課外輔導，從整體上帶動全班的學習氣氛。目前04級的學風建設已經初具規模，絕大多數學生能夠自主、積極的學習。在班風建設方面我一直將學生幹部的培養作為工作的重點，主張班委幹部在實踐中鍛煉，在工作中學習，在學習中工作。建立了較完善的班委幹部每周例會制度，發現問題解決問題。由於04級學生沒有了固定教室，這就將工作的陣地由教室逐漸轉移到了宿舍。鼓勵舍長發揮其戰斗堡壘作用，實施捨長點名制度，凡是夜不歸宿外出者無論什麼原因都要在舍長處簽名。此外通過開展一系列的活動凝聚宿舍的向心力，營造良好的氛圍使每個學生都有「宿舍是我家」的意識，都有與宿舍共榮辱的觀念。

四、關注貧困生工作:

目前我所帶的260生中有近10%的學生家庭經濟比較困難，1%的學生申請了國家助學貸款。在貧困生的評定過程中，我一方面聽取廣大學生的推薦意見，另一方面親自深入學生中調查，同時在各個班級成立「貧困生調查小組」成員由各宿舍長及部分學生組成，其目的就是能長期深入的在學生中了解學生的生活狀況。在全面了解的基礎上經過初評、復評，最後公示，保證「公平、公開、公正」的原則，爭取將國家、學校的每一項政策切實的落實到每一位貧困生的手中。在物質幫助的同時，我同樣注重思想上的幫助，經常與貧困生面對面的交流、談心，解除他們心中的自卑心理，保證他們的思想不掉隊，使他們能振奮精神，安心學習。

五、班幹部改選工作:

一個團結協作的班級必需要有一套有效運作的幹部班子。國慶節回來以後，我便組織我帶的04級六個班進行了幹部民主選舉。經過一年的相處，同學之間相互已經有了一定的了解，因此我相信學生們能夠做出自己准確而公平的選擇。報名參與競選的同學十分踴躍，而且個個優秀，競爭相當激烈。經過競選者演講、同學們提問、投票、唱票等透明公開的程序後，新一屆的幹部班子建立起來了。為了培養同學自我管理、自我發展的能力，我在傳統的班幹部和年級幹部之外新設了一名年級管理小組成員。每班民主選舉一名同學擔任此職，代表全班同學履行對班級幹部和年級幹部的監督、參與年級活動事項的出謀劃策及過程監督、建立與輔導員之間直接的溝通渠道。這一職務的設立，進一步加強了同學們自我管理意識，也在我和學生之間架起了一座橋梁。同時，我要求各班班長每周組織召開班會，填寫班會記錄表。剛開始學生都覺得又是無聊的開會，但慢慢地他們發現，在班會上大家暢談的都是與自身發展切切相關的問題，每個人都可以就班級乃至年級事務發表自己的看法意見。而這些意見又會通過班會記錄表及時反饋給我，我一一作出及時的處理。現在，每周一次的班會已成為我帶的六個班的一個慣例，學生們已習慣了通過這種方式向我直書其言、傾吐內心；每周的班會加強了各班集體的凝聚力，促進了同學間友誼，避免了大學人際關系慣有的疏遠與冷漠。我還與班幹部一起制定了優秀班干考評細則初稿，初稿由各班同學審閱修改後正式確定下來。這樣，學生幹部的考核就有了規范化的依據，無論是對幹部自身的激勵還是對同學的監督都有積極的促進作用。
六、催交學費工作:

在催繳學費方面，我也花了大力氣。從班幹部到我都行動起來，能向學生解釋清楚，給學生做好繳費的思想工作，做到有理有利有節，既不激化矛盾，又能催繳學費，最大限度地做好這一重要的工作。

七、團學網設計與製作工作:

籌備與規劃中不斷完善的宿遷學院建工系團學網，經過我與楊琪老師的精心設計與製作，已於2005年12月9日正式開通(http://jgxtxw.sqc.e.cn) 。該網站將作為一個獨立展示宿遷學院建工系學生風採的窗口，為更多關心和支持宿遷學院建工系發展的朋友們提供一個交流與進步的平台。網站內容涉及團總支、學生會、活動風采、社團在線、資源中心、在線留言等版塊。
作為學生思想政治輔導員，在很大程度上又是260名求學的少男少女的庇護人。學生一旦有了困難，第一個想到的就是輔導員。有時這雖然會給我的個人生活帶來麻煩，但也從另一個方面證明了學生對輔導員的信任。有學生因同學過生日喝酒喝多了我已接到電話就趕到現場組織學生把他送到校醫務室給他掛水並幫助他先支付醫務費用; 有貧困生因生活窘迫而在校外惹了事，我陪他痛快地哭了一場，然後帶他回學校餐廳吃飯，與他談心；有男生初戀遇挫，在我面前哭得像個淚人……點點滴滴，盡是我與這群十七、八歲少年共同走過的記憶。我把他們當作我的弟弟妹妹，細心呵護他們的成長；我也把他們當作我的朋友，贊許他們取得的每一個進步。
轉眼，我參加輔導員工作後的第一個學期就快要結束了。我也在05年12月18日完成了我人生中的第二份述職報告。不知道寫得是否過細或過散，但卻真實地記錄了我半年來的工作情況。字里行間，滲透著些自豪：畢竟剛參加輔導員工作的第一個學期還是比較順利地完成了工作。但縈繞心頭更多的，卻是對同事盧昌模老師、朱琴老師的深深謝意以及對李獻濤副主任的景仰和感激之情。正是同事們給予了我無數工作上的支持和寶貴的經驗，才使得我比較順暢地完成了這一學期的工作；正是李主任的言傳身教以及手把手的攜帶，才讓我沒有在新參加輔導員工作的半年裡跌跟頭。他嚴謹的工作作風、踏實的工作態度、和藹的處事待人、豐富的學生工作經驗以及對學生深切的關愛，無不給新踏上輔導員工作崗位的我上了受益終生的第一課。我為自己能在這樣一個團結務實、友愛溫暖的集體中工作而慶幸，我誠摯而謙恭地向身邊的一位位經驗豐富的老師學習著，我衷心地希望，通過自己不懈的努力，終有一天我也能像他們那樣成為一名合格而出色的學生思想政治輔導員。

述職人:韓月月

『玖』 我接手了大一的導生的工作，他們輔導員說為了表揚我要請我吃飯，我該去嗎暈。急！

你要搞清楚輔導員是單純的請你吃飯，還是除了你之外還有別人，還是另有目

的，內如果只是單純的嘉容獎你一下你就去。如果動機不純的話你就要小心應付了。

你可以問問和你一起做事的同時對輔導員的了解，他們可以給你參考意見。

『拾』 上大學了，想請教下各位，大學里什麼是導生，什麼是班主任，什麼是輔導員，為什麼這么多新名詞

導生就是比你大的師兄師姐 平時生活上學習上幫助你的人 班主任就是你那個內班的管理大的事容情的人 一般不怎麼管的啦說不定都見不到 不像高中那樣了 輔導員是你那一屆或者那個院整個的管理學生事務的人 平時像幫助解決學生關系啦 說不定還能談個心啦 之類的