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輔導員感悟

發布時間: 2020-11-28 07:29:51

輔導員工作100個怎麼辦讀後感

抱著學習的態度,我認真研讀了《輔導員工作100個怎麼辦》一書。第一個感覺就是沒有距離,書中的案例都是實實在在發生在輔導員工作、生活中的事。讀這本書,就像在回顧自己工作中的點點滴滴,很多自己遇到的事情就像放電影一般在腦海中一一閃現,引起內心強烈的共鳴。第二個感覺就是實用性很強,全書採用案例分析的形式,每個案例都有起因、經過和詳細的解決辦法,更有專家的精彩點評,敘事詳盡,語言平實,就像一個人坐在面前向你娓娓道來,讓你跟隨他一同感受事情的整個發展過程,擺脫了傳統的理論說教,真實且有說服力,易於吸收和借鑒。書中的很多東西都可以直接運用到自己的工作中,也可以舉一反三,引發我們對學生工作更深入的思考。第三個感覺就是更感到輔導員工作責任的重大,一件看似不起眼的小事,如果處理不當,輕則影響某個學生一時,重則影響其一生,甚至影響更多的人。閱讀這本書,我既被這些輔導員認真細致、敬業奉獻的精神所感動,也對輔導員工作有了更多的認識和思考。
一、做好輔導員工作,良好的職業
歸屬感是前提高校輔導員是一支特殊的隊伍,與學生聯系最多,相處時間最長,接觸最頻繁。在很多人眼中,輔導員多是扮演學生「保姆」的角色,常常是不停歇工作一整天,也沒有什麼看得見的重大成果和進步,以致很多人認為輔導員是典型的「不求有功,但求無過」型崗位,對這項工作的重要作用和自身價值感覺模糊。遼寧省委高校工委副書記、省教育廳副廳長曲建武在序言中寫有這樣一句話「有為才有位」,認為輔導員工作是辛苦的、瑣碎的,但卻大有可為,只要你有「為」,就一定有「位」。而要想有「為」有「位」,就要清楚且深刻地認識到輔導員工作的重要職責、意義和不可替代性,從心底里真正把輔導員工作作為一項事業去熱愛、去追求,增強認同感和歸屬感。熱愛是工作的基石和靈魂,也是產生工作熱情的原動力,更是保證學生工作有效開展的前提。輔導員這一平凡崗位體現更多的是一份責任和不計回報的付出。當初我選擇輔導員工作,就是源於對學生工作的熱愛,現在我在這個崗位上已工作了七年時間,更深深地感受到輔導員工作是一項「亦可愛人,亦可被愛」的事業。熱愛學生本身就是一種教育手段,熱愛學生、關心學生,與學生打成一片,學生才能「親其師、信其道」。而我們在辛勤付出的同時,也會收獲學生的理解和支持、學生的尊重和關心、學生的成長和進步,這些內心的滿足和成就感是其他任何工作都無法比擬的。所以,只有真真正正認可自己的工作,踏踏實實地奉獻和付出,才會實現自身的價值。
二、做好輔導員工作,提升工作方法是關鍵
做好輔導員工作,僅有熱愛之心是不夠的,還要有較強的工作能力,掌握一定的工作方法。工作方法的提升,要向他人學習和借鑒,更要自己思考、感悟和總結,從而形成自己系統的學生工作思路和方法。就如書中的100位輔導員,對自己工作中遇到的問題並不是只停留在「發生——解決」這一層面,而是在事後進行更深入的思考和總結,去思考自己為什麼會這樣做,怎樣做效果會更好等,去粗取精,凝練升華,這也正是輔導員工作從「實踐型」向「實踐研究型」轉變的過程。很多人都說「輔導員是良心活兒」,但是我們不能僅僅停留在日復一日處理繁雜的具體事務上,不能只單純追求良心上過得去,還應該更多地沉下心來,站得更高一點,充分發揮自己的主動性,對學生工作進行更深入的思考、感悟、研究和總結,這樣不斷挖掘自身潛能,不斷歷練積累和摸索規律,就會在不知不覺中獲得思想深度的變化,也會在潛移默化中獲得工作方法和技能的提升。這也就是為什麼同樣是做輔導員工作,有的人能夠成為學生工作方面的專家學者,擁有更廣闊的天地,而有的人卻還只能埋頭於處理不完的事務。所以,每天保證有一定的時間去思考,並記錄下點滴感悟和體會,你將會獲得更大的提升。
三、做好輔導員工作,加強自我修養是根本
輔導員工作的實踐證明,最有效的影響力在於輔導員內在的氣質、學識、品格等非權利因素所形成的精神力量。輔導員工作的成效,在很大程度上是由教師的素養決定的。因為你的思想行為、對待工作的態度、為人處世的方式,甚至你的言談舉止等細節無不感染、影響著學生。加強自我修養、嚴於律己、以身示範、身體力行是做好輔導員工作的根本。平時,我們要加強理論學習,提高政治覺悟;完善自身人文素養,提高與學生溝通交流的質量;培養高尚的道德情操和人格魅力,通過樹立自我完美的形象來感染學生,並激勵學生共同上進。具體工作中,我們要認真負責,並盡最大努力做到最好;答應學生的事,要爭取做到;要求學生做的,我們要比他們做得更好……教育無小事,教師無小節,這些細節展現的不僅僅是一種態度,更是樹立了一種風范和氣質,潛移默化地教導感染著學生。只要我們能夠對學生曉之以理、動之以情、導之以行、持之以恆,學生的教育和管理工作就會事半功倍。有人說,幸福的老師有4個標准:以學識激勵人,以道德教化人,以愛心感染人,以投入影響人。選擇當一名輔導員會更容易接近幸福,希望我們都能用心投入,用愛付出,在這片天地中收獲屬於自己的精彩。

② 《輔導員工作100個怎麼辦》讀後感

抱著學習的態度,我認真研讀了《輔導員工作100個怎麼辦》一書。第一個感覺就是沒有距離,書中的案例都是實實在在發生在輔導員工作、生活中的事。讀這本書,就像在回顧自己工作中的點點滴滴,很多自己遇到的事情就像放電影一般在腦海中一一閃現,引起內心強烈的共鳴。第二個感覺就是實用性很強,全書採用案例分析的形式,每個案例都有起因、經過和詳細的解決辦法,更有專家的精彩點評,敘事詳盡,語言平實,就像一個人坐在面前向你娓娓道來,讓你跟隨他一同感受事情的整個發展過程,擺脫了傳統的理論說教,真實且有說服力,易於吸收和借鑒。書中的很多東西都可以直接運用到自己的工作中,也可以舉一反三,引發我們對學生工作更深入的思考。第三個感覺就是更感到輔導員工作責任的重大,一件看似不起眼的小事,如果處理不當,輕則影響某個學生一時,重則影響其一生,甚至影響更多的人。閱讀這本書,我既被這些輔導員認真細致、敬業奉獻的精神所感動,也對輔導員工作有了更多的認識和思考。

一、做好輔導員工作,良好的職業

歸屬感是前提高校輔導員是一支特殊的隊伍,與學生聯系最多,相處時間最長,接觸最頻繁。在很多人眼中,輔導員多是扮演學生「保姆」的角色,常常是不停歇工作一整天,也沒有什麼看得見的重大成果和進步,以致很多人認為輔導員是典型的「不求有功,但求無過」型崗位,對這項工作的重要作用和自身價值感覺模糊。遼寧省委高校工委副書記、省教育廳副廳長曲建武在序言中寫有這樣一句話「有為才有位」,認為輔導員工作是辛苦的、瑣碎的,但卻大有可為,只要你有「為」,就一定有「位」。而要想有「為」有「位」,就要清楚且深刻地認識到輔導員工作的重要職責、意義和不可替代性,從心底里真正把輔導員工作作為一項事業去熱愛、去追求,增強認同感和歸屬感。熱愛是工作的基石和靈魂,也是產生工作熱情的原動力,更是保證學生工作有效開展的前提。輔導員這一平凡崗位體現更多的是一份責任和不計回報的付出。當初我選擇輔導員工作,就是源於對學生工作的熱愛,現在我在這個崗位上已工作了七年時間,更深深地感受到輔導員工作是一項「亦可愛人,亦可被愛」的事業。熱愛學生本身就是一種教育手段,熱愛學生、關心學生,與學生打成一片,學生才能「親其師、信其道」。而我們在辛勤付出的同時,也會收獲學生的理解和支持、學生的尊重和關心、學生的成長和進步,這些內心的滿足和成就感是其他任何工作都無法比擬的。所以,只有真真正正認可自己的工作,踏踏實實地奉獻和付出,才會實現自身的價值。

二、做好輔導員工作,提升工作方法是關鍵

做好輔導員工作,僅有熱愛之心是不夠的,還要有較強的工作能力,掌握一定的工作方法。工作方法的提升,要向他人學習和借鑒,更要自己思考、感悟和總結,從而形成自己系統的學生工作思路和方法。就如書中的100位輔導員,對自己工作中遇到的問題並不是只停留在「發生——解決」這一層面,而是在事後進行更深入的思考和總結,去思考自己為什麼會這樣做,怎樣做效果會更好等,去粗取精,凝練升華,這也正是輔導員工作從「實踐型」向「實踐研究型」轉變的過程。很多人都說「輔導員是良心活兒」,但是我們不能僅僅停留在日復一日處理繁雜的具體事務上,不能只單純追求良心上過得去,還應該更多地沉下心來,站得更高一點,充分發揮自己的主動性,對學生工作進行更深入的思考、感悟、研究和總結,這樣不斷挖掘自身潛能,不斷歷練積累和摸索規律,就會在不知不覺中獲得思想深度的變化,也會在潛移默化中獲得工作方法和技能的提升。這也就是為什麼同樣是做輔導員工作,有的人能夠成為學生工作方面的專家學者,擁有更廣闊的天地,而有的人卻還只能埋頭於處理不完的事務。所以,每天保證有一定的時間去思考,並記錄下點滴感悟和體會,你將會獲得更大的提升。

三、做好輔導員工作,加強自我修養是根本

輔導員工作的實踐證明,最有效的影響力在於輔導員內在的氣質、學識、品格等非權利因素所形成的精神力量。輔導員工作的成效,在很大程度上是由教師的素養決定的。因為你的思想行為、對待工作的態度、為人處世的方式,甚至你的言談舉止等細節無不感染、影響著學生。加強自我修養、嚴於律己、以身示範、身體力行是做好輔導員工作的根本。平時,我們要加強理論學習,提高政治覺悟;完善自身人文素養,提高與學生溝通交流的質量;培養高尚的道德情操和人格魅力,通過樹立自我完美的形象來感染學生,並激勵學生共同上進。具體工作中,我們要認真負責,並盡最大努力做到最好;答應學生的事,要爭取做到;要求學生做的,我們要比他們做得更好……教育無小事,教師無小節,這些細節展現的不僅僅是一種態度,更是樹立了一種風范和氣質,潛移默化地教導感染著學生。只要我們能夠對學生曉之以理、動之以情、導之以行、持之以恆,學生的教育和管理工作就會事半功倍。有人說,幸福的老師有4個標准:以學識激勵人,以道德教化人,以愛心感染人,以投入影響人。選擇當一名輔導員會更容易接近幸福,希望我們都能用心投入,用愛付出,在這片天地中收獲屬於自己的精彩。

③ 輔導員在黨校的學習和感悟3000字

我叫任xx,於200?年考入我校,在xx學院xx系xx班任公務委員,數學課代表。在大學期間曾擔任,本人是學生會紀檢部部長。曾多次獲得「校級實訓之星」,「優秀學生會幹部」的榮譽稱號,並獲「優秀班幹部」,「學雷鋒標兵」「校級專業比賽第二名」,「學習進步獎」,「校級歌曲大獎賽第二名」等獎勵。回首X年以來在xx大學校園學習和社會實踐的點點滴滴,感觸頗多。在學校的指導、老師的教誨、同學的幫助下,通過不斷地學習理論知識和參與社會實踐,自覺自己的綜合素質在很大程度上得到了提升,將自己塑造成為一個專業功底扎實、知識結構完善、適應能力強、具有團體協作精神的青年。下面,我就對大學X年我的個人事跡作一個總結:在學習方面,我努力認真地學好每一門功課,基本掌握了從事XXX方面的理論知識及與此相關工作的能力,在校期間,我非常注重英語和計算機方面能力的培養,通過了(國家非計算機專業二級)和(英語四級);同時我還利用課余時間自學了現代辦公所需要的各種軟體工具,並自主學習吸收一些國內外現代企事業的管理知識理念,以進一步完善與本專業相關的知識體系。通過四年的努力學習,我的學習成績整體上了一個台階,從大一在班上排名靠後一直進步到如今的(前十),獲得了「院學習進步獎」。雖然成績還不是很優秀,但這一切卻都是我四年來通過不斷改變學習態度、方法,經過一步一個腳印的不斷努力而來的結果。四年的大學學習生活雖然即將結束,但這並不意味著我的學習從此終止,在今後的工作中我將更加重視學習,將學習到的理論知識與實際工作相結合,從而達到學習與實踐融為一體。在工作方面,自入校以來,我一直擔任數學課代表,公務委員,在任職期間,積極主動地為同學服務,有意識地協調好同學之間的關系,通過與配合其他班干工作和與同學們的協調,搞好班級內務工作,為同學營造了良好的休息、娛樂、學習氛圍,在同學的共同努力下,班級有了良好的班風和積極的學風,為我們的學習生活提供了後勤保證,本人也因此獲得了「優秀學生幹部」的榮譽稱號。班級、院系、學校是我學習生活的集體,在這里我感受到集體的溫暖,所以我積極主動地參加了從班到系、學校的各種集體活動,並為集體出謀獻策。同時關心同學的身心,與大家關系融洽。作為XX長,我努力為同學服務,參與策劃組織了許多班級(院系)活動(可列舉一二,如XXXX),認真聽取老師意見和同學反饋,任內得到了老師同學的肯定,曾獲得「優秀學生會幹部」稱號。此外,我還注重自己能力的培養,積極參加了多次社團活動和社會實踐,多次獲得校級「實訓之星」「學雷鋒標兵」的稱號。在大學放假期間,參加社會實踐活動,為今後的工作積累了一定的經驗,最大程度上提升自己各方面素質。此外,我還參加了許多校內外社會活動,如舞會、聯誼、植樹、獻血、調研、家教、實習…等等。豐富了課餘生活,增長了社會經驗。獲得「校級歌曲大獎賽第二名」。在思想方面,通過大學四年系統全面地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想,學會用正確先進的理論武裝自己的頭腦,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。在日常的學習生活中,熱愛祖國,遵紀守法,尊敬師長,團結同學;關注時政,通過了解和學習黨的有關動態和精神,使自己在思想上和行動上與黨中央保持一致,積極向黨組織靠攏,(經過在XX大學第XX期的學習培訓班的學習後,順利通過黨校考核,獲得了黨校結業證書,並於200X年X月X日光榮地成為中共預備黨員。)但是,由於種種主客觀條件的限制,我的思想理論學習和實踐還相差得比較大,如何正確地運用馬列主義的世界觀和人生觀去指導現實生活將是我將來努力的方向。在身體和心理方面,大學四年裡,我掌握了科學鍛煉身體的基本技能,養成了良好的衛生習慣,積極參加學校、系和班級組織的各項體育活動,身體健康,體育合格標准達標。在心理方面,鍛煉自己堅強的意志品質,塑造健康人格,克服心理障礙,以適應社會發展要求。當然,本人還存在很多不足之處,諸如:一是學習成績還不是十分優秀,雖然我的成績一直在進步,但卻始終達不到最理想的狀態,主要原因是基礎比較薄弱,加上剛進大學時,學習的環境變寬鬆了,學習更多需要的是自主性,於是,長期在老師、家長督導下學習的我,一度迷失了方向和動力,幸虧後來在老師、輔導員和同學的幫助下,我從迷失中找回了方向,從而迎頭趕上,但因此也落下了一些課程。二是與同學的聯系還不夠緊密,和同學交流較少,主要原因是自己作息的時間安排上不夠合理,未能十分有效地工作與學習,導致時間使用的緊張,無意中減少了與同學交流的時間。其次,由於自己性格比較內向,不善言談,又擔心找同學交流會打擾他們的休息,造成沒能積極主動的和同學進行交流、了解同學們的所感所想。三是在工作中有時處理問題還不夠成熟,這主要表現為工作中魄力不夠,做事情不夠果斷,比較優柔寡斷。主要原因是在處理工作方面缺乏經驗,在過去的學習生活中,沒有注意學習其他同學在處理班級事務時所運用的好的方式、方法,同時,自己的辦事方式、方法又存在不足之處。在今後的日子裡,我會從自身找原因,改進缺點不足,改善學習方法,提高理論水平,在提高自己科學文化素質的同時,也努力提高自己的思想道德素質,使自己成為德、智、體諸方面全面發展適應21世紀發展要求的復合型人才,做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。寫完了,發現字數還是不夠,時間緊張,對不住……可以嗎,如果不行再寫點給你吧。

採納一下吧,謝謝……

④ 當大學輔導員的工作感受如何

好像在那段時間中認識了很多好朋友,包括帶的新生之中,我可能對於他們來說比班主任更加的親切,而且我們年齡相當,有很多事情他們也可以對我說,所以我覺得自己很榮幸。

⑤ 感悟輔導員工作作文2100字

100字,歡迎閱讀,供大家參考和借鑒!
1.該生能夠堅持四項基本原則,擁護黨的領導,遵守各項法律法規和學校規定的各項規章制度;平時能夠尊敬師長,團結同學;思想上積極要求上進;學習刻苦努力,成績優良;工作中認真負責,有較強的工作組織能力;班級中與同學關系融洽,有較強的集體榮譽感,
輔導員評語100字
。是一名合格的大學生。

2.該生誠實守信,為人正直,作風踏實,做事具有很好的計劃性,認真負責。學習勤奮,刻苦努力,尊敬師長,關心同學,人際關系融洽,活動積極,參加過太湖學院 第一屆計算機興趣小組,遵守學校各項規章制度,積極社會活動,熱心公益事業,曾參加無錫市青年志願者並獲獎勵。
3.該生思想上進,作風正派,在校期間,能從各方面嚴格要求自己。 為人誠懇,性格開朗,愛好廣泛。社會實踐能力強,對新事物接受能力快。有良好的人際溝通能力及團隊溝通協作能力,有出色的管理能力和動手能力,有很輕的責任心和嚴謹的工作態度,用於面對困難,敢於挑戰。是一名合格的大學生。
4.該生在校期間學習態度端正,成績優良,善於創新,嚴於律己,寬於待人,做事認真謹慎,能吃苦耐勞,團隊意識及協作精神較強,是一名綜合素質強的合格大學生。

⑥ 有沒有人能幫我寫個高校輔導員工作感言,200字左右的,謝謝!

輔導員的第一重角色是老師。自古師者,「傳道、授業、解惑」是義不容辭的責任。所以輔導員應該是學生學業上的導師。第二重角色是朋友。我們很多輔導員剛剛走出大學校門不久,如果我們以一種高高在上的姿態去對待自己的學生,很有可能會令學生產生反感,但是如果我們能夠在生活中以一種更為平和的姿態去與學生相處的話,作他們生活中的朋友,收到的正面效果將是不可估量的。第三重角色就是領導。能夠正確傳達學校精神,組織好學生活動,引導學生正確思想,管理學生群體日常事務。
作為一名輔導員要在以下三個方面提升自己的能力:第一,指導學生正確學習上。第二,關心、親近學生上。第三,對學生的日常管理上。
工作這N年來,我收獲了很多的經驗,同時也接受了一些教訓,作為一名輔導員,平時以精進業務為由,忽視了對焊接專業的學習,因而有時感到解答學生專業問題力不從心。另外,雖然一直在探索更好的工作方法,可實際工作中,經常墨守陳規,開拓創新的東西不多。在今後的工作中,我會及時總結工作經驗和教訓,適應新時期學生工作的特點,不斷創新和開拓更有效的輔導員工作方法。

⑦ 做小學輔導員的感受

需要豐富的知識,熟悉少先隊的工作流程。需要接觸不同年級的學生,如何調動不同年齡學生的積極性是個值得研究的課題。工作需要細心、耐心和認真。又要注意協調好和班主任、科任老師之間的工作。挑選學生是個學問。鼓樂隊的訓練表演是個技術活,挺繁瑣的。

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