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輔導老師規劃

發布時間: 2020-11-28 08:39:33

『壹』 個性化輔導計劃怎麼寫

一、情況分析

1、學習習慣急需培養

①注意力集中時間短:東張西望、左顧右盼;兩眼發直,面無表情;做小動作、玩東西或者捅惹別人、與同桌講話。

②書寫習慣還存在問題:書寫時頭趴得低、作業本斜放、握筆低、大拇指壓著食指的現象還不少;字跡不端正,學生塗改隨意;低年級學生不注意寫字衛生,如寫字一停下來就用嘴咬鉛筆頂端的小橡皮,一會再用沾滿唾液的橡皮去擦字,擦完再咬;一邊寫字一邊挖鼻子、摸眼睛;有的學生習慣在橡皮上沾些唾液再擦字,還有的學生乾脆不用橡皮,用手塗抹一下就算了。

2、學習成績急需提高

中段考試中,我校有75人次在低分段(40分以下),其中,20分以下的有14人次;英語低分段38人次;數學低分段24人;語文低分段13人。

11月份學習闖關中,我校有153人次不及格,其中語文33人次,數學66人次,英語54人次。

我們不能選擇適合教育的學生,只能選擇適合學生的教育。不求人人升學,但願個個成功、成人。我們以實際行動大面積提高教育教學質量。

二、培養目標

1、學習習慣:積極主動參與學習過程;自主學習能力提高;書寫習慣較好。

2、學習成績:各年級、各學科、各老師齊心協力、凝心聚力,爭取期末考試各班的及格率:一二年級達到100%,三至六年級達到96%以上。

三、主要措施

一思想引導

1、談話引導:多個別談話;多表揚鼓勵;多正面疏導;多指明方向。

2、家訪引導:家訪、電訪、信訪;多關心、多關愛、多關懷、多關注;表揚鼓勵介入要快,不向家長告狀。

二學習幫扶

1、定人員、定目標

①各學科教師把本學科70分以下(十六周舉行的學習闖關成績為主要依據)的學生名單列出來。

②根據分數段確定幫扶學生的具體目標。具體目標分層次,第一層次為60分(不含)以下的學生考到60分以上算達標;第二層次為60分到79分的學生考到80分以上算達標。成績達標依據以期末考試成績為標准。

2、定內容、定方法

①內容:以教材、新一課一練和單元檢測試卷為主要學習內容,將課堂學習目標、學習內容具體化。

②方法:採用學案分步導學模式,引導學生自主學習,以學生學習中暴露的不足為起點,有針對性地進行點撥、輔導,追求高效課堂教學。採用與優生結對幫扶策略,互幫互學,共同進步。

3、定時間、定地點

充分運用好課堂40分鍾減負提質,課堂上要求老師少講、學生多學,老師多關注課堂上學生的表現;也可以利用好課余時間在教室或辦公室等場所個別輔導學生。

三評價激勵

1、學生進步獎:根據學生期末考試表現學校頒發進步獎狀。

2、老師培養獎:實現培養目標的科任老師給予一定現金獎勵。及格率達96%的學科教師,培養目標達標的獎勵科任老師40元/人;及格率達100%的學科教師,培養目標達標的獎勵科任老師60元/人。

『貳』 輔導老師是否會為學生制定學習計劃

會的,每一位學生開始學習之前,平台會先對學生的學習水平進行測評,再由輔導老師制定屬於每一個學生的學習方案

『叄』 怎樣寫好輔導老師的工作計劃開頭結尾

狹義的計劃是應用寫作廣義工作計劃中最適中的一種。這個特點表現在,時間一般在一年、半年左右,范圍一般都是一個單位的工作或某一大項重要工作,內容和寫法要比規劃具體、深入,要比設想正規、細致,要比方案簡明、集中,要比安排闊展、概要。
計劃的具體寫法:計劃由於大多以一個單位的工作內容範圍,只在單位內要求執行,所以一般不以文件形式下發,因而除標題和正文外,往往還要在題下或文後標明「×年×月×日制定」字樣,以示鄭重。計劃的標題也是「四要素」寫法,其中哪一個要素都不應省略。正文寫法,由於計劃是對一個單位的全面工作或某一項重要工作的具體要求,所以寫作是要比規劃和設想都要具體、詳細得多。一般包括以下幾方面內容:(1)開頭,或闡述依據,或概述情況,或直述目的,要寫得簡明扼要;(2)主體,即計劃的核心內容,闡述「做什麼」(目標、任務)、「做到什麼程度」(要求)和「怎樣做」(措施辦法)三項內容,既要寫得全面周到,又要寫得有條不紊,具體明白。全面工作計劃一般採取「並列式結構」(任務、措施分說)。(3)結尾,或突出重點,或強調有關事項,或提出簡短號召,當然也可不寫結尾。 不論哪種計劃,寫作中都必須注意掌握以下五條原則:第一,對上負責的原則。要堅決貫徹執行黨和國家的有關方針、政策和上級的指示精神,反對本位主義。第二,切實可行的原則。要從實際情況出發定目標、定任務、定標准,既不要因循守舊,也不要盲目冒進。即使是做規劃和設想,也應當保證可行,能基本做到,其目標要明確,其措施要可行,其要求也是可以達到的。第三,集思廣益的原則。要深入調查研究,廣泛聽取群眾意見、博採眾長,反對主觀主義。第四,突出重點的原則。要分清輕重緩急,突出重點,以點帶面,不能眉毛鬍子一把抓。第五,防患未然的原則。要預先想到實行中可能發行的偏差,可能出現的故障,有必要的防範措施或補充辦法.

『肆』 辦一個輔導班,該怎麼安排課程,有沒有技巧

關注語文教學發展,解決語文學習困惑,我是小島語文。

即使是網上學習,很多中小學也給同學們安排了課程表。相比傳統課堂學習的課程表,線上課程表似乎少了很多學時。家長們擔心,這樣的學習安排是否有利於小學生們的學習?不管是什麼方式學習,課程表是一個學習進度和計劃,讓學生們對每天的學習有清晰的認識。家長們覺得線上課程表學時少,就擔心孩子學習時間變少了,其實是對線上學習的錯誤認知。不管是線上學習還是線下學習,家長都需要督促小學生學習,在家學習一樣不能鬆懈。如果家長做不到,就不要怪網路課程沒有用。

線下課程表,就是對即將開學的這段時間一個銜接。線上課程表,是我們一整個學期整體的學習規劃,兩者相輔相成,希望家長們能配合好學校的學習計劃,家校共同把學生的學習抓好,在家的學習也不能鬆懈。關於哪個課程表更有利孩子的學習,你有什麼看法?歡迎留言評論。

『伍』 綜合實踐活動中兩個輔導教師的課程規劃需要一樣嗎

只要到達到綜合活動的目標和要求即可,是否一樣並不重要。

綜合實踐活動主題方案主要包括哪些內容

綜合實踐活動主題方案是指教師在進行活動設計的時候,要對一個完整的活動主題進行開發和預設,明確活動主題的目標及各階段學生活動的主要內容、方式、教師指導的重點、實施的要點,以及評價的建議等。在設計活動主題方案的時候,應該從教學設計的過程向解決過程中的問題的轉移。還要考慮到有可能出現哪些問題,對指導活動行為進行深入探索,並尋求解決教學問題的方案。一份綜合實踐活動主題方案主要包括以下幾方面內容:
1.課程設計指導思想與理論依據
課程設計指導思想與理論依據是課程方案中的一項重要內容,它是課程開發和實施的基礎。學校在開設綜合實踐活動課程之前需要先了解相關的課程理論以及國家文件,然後結合學校的辦學思想確定學校實施綜合實踐活動的指導思想,並以此為基礎進行課程開發。
2.課程目標設計
學校設計的綜合實踐活動課程目標要充分體現綜合實踐活動課程的總體目標和要求,同時要結合學校的辦學思想、學生的特點進行設計,具體說應既包括學校實施課程的總體目標,同時也包括各年級或學段實施的具體目標,或者是綜合實踐活動不同領域內容實施時的具體目標。在具體目標的設計上,要注意根據學生年齡差異體現循序漸進的特點,以及根據內容領域的差異體現針對性和適用性。
3.學校環境和資源分析
學校環境和資源是綜合實踐活動課程設計與實施的客觀依據。學校在進行綜合實踐活動課程整體設計時,要認真分析學生的情況,對校內外的各種課程資源進行仔細挖掘、分析和評估,使綜合實踐活動課程的開設在最大限度地滿足學生的需求的基礎上體現學校和社區的特色。
4.課程內容安排
課程內容是綜合實踐活動課程規劃的重點。綜合實踐活動課程內容的選擇首先應關注學生的興趣和需求,充分考慮學校的環境與資源特點。在課程內容的組織和安排上,要考慮四大要素的融合方式及如何有效整合包括班團隊活動在內的非指定領域的活動,再按照學生的生活經驗、認知水平和能力特點,分年級或學段進行規劃和設計。此外,對於選擇的主題和內容,還應按照一定的維度或線索進行編排,例如可以圍繞人與自然、人與社會以及人與自我三個維度進行編排。為便於教師和學生了解課程內容選擇和編排的整體情況,在課程方案中最好附上活動主題一覽表.
5.課程實施計劃
課程實施計劃是整個課程方案的核心部分,是課程方案中對課程的具體實施最具有指導性的內容。實施計劃中應包括課時的分配,活動主題的選擇方式、活動組織形式、活動的流程、課程資源的管理,以及指導教師的安排、活動常規要求等諸項內容。課程實施計劃不僅是教師實施課程的重要依據,也可以作為學校對綜合實踐活動的實施進行監測、管理和評價的依據。課程實施計劃的制訂一方面要能夠體現綜合實踐活動的基本理念和要求,同時也要充分考慮學校的實際情況,使綜合實踐活動課程的實施能夠與學校的其他工作協調一致,確保計劃的可行性。
6.課程評價設計
評價是課程建設的一部分,也是保證綜合實踐活動課程常態、有效實施的一個重要因素。在評價設計上,應堅持發展性評價的理念,採用多主體、多元評價方式,將形成性評價與終結性評價結合起來。課程方案要明確評價的原則和方法。

『陸』 培訓班老師的職業規劃應該怎麼走

我1981年考入軍校合成軍作戰指揮系,當時課程中開設有英語,我對英語很感興趣,夢想一天能成為邊防會唔站的翻譯。畢業後分到邊防部隊每天工作之餘不忘英語,但有的人看不慣就罵我「你的英語再好,那怕chuizi拖出來能寫長篇的英文文章,別人不用你,你也是別學」。我還是沒有停下自學英語,正當我國要對香港實行主權,在部隊中要挑選英語較好的是通過軍校畢業的具有五年以上部隊管理與指揮作戰經驗的幹部充實駐港部隊,我通過找關系爭取這種難得的機會,但由於身高不夠,所以也就未去成香港。由於我們部隊的邊防沒有設立中外會唔站,那怕自己也曾是這個邊防部隊的副團長,暫時也沒有用上我的獨特優勢。有時自己也在問自己,我學的英語真的就用不上了嗎?1998年退役時我選擇了[1993}政聯字第1號(試行)文件走貨幣安置的道路,回到老家城鎮自行就業,自籌資金辦起了一所職業培訓學校,主要培訓專業是計算機,我就充分發揮了自己的兩大優勢,一是英語基礎好,在半年內把計算機學得較精通,在同齡人中成為了嬌嬌者;二是運用在部隊師屬教導隊任隊長六年期間的教育教學管理經驗,把學校管理得受上級業務部門及上級領導贊揚的職業培訓學校,在當地那怕只有一個先進名額都是少不了我所在的學校或我個人。
以上說明什麼,你擔心的就是我用上的,發揮了作用的。但要記住必須進取,不斷地總結經驗,注意把知識轉化為財富(包括精神和物質的)。

『柒』 學校開展教師輔導學生計劃

輔導學生計劃

一、指導思想
以教師特別的愛奉獻給特別的學生。「幫學生一把,帶他們一同上路」。對差生高看一眼,厚愛三分,以最大限度的耐心和恆心補出成效。
二.原因分析:
尋找根源,發現造成學習困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學生自身原因。
1、志向性障礙:學習無目的性、無積極性和主動性,對自己的日常學習抱自暴自棄的態度,把接受在校教育的活動看作是套在自己身上的精神枷鎖。
2、情感性障礙:缺乏積極的學習動機,成天無精打采,做一天和尚撞一天鍾。隨著時間的推移,知識欠帳日益增加,成績每況愈下。上課有自卑心理,不敢舉手發言,課上不敢正視教師的目光,班集體生活中存有恐慌感。久而久之成為學習困難學生。
3、不良的學習習慣:學習困難學生通常沒有良好的學習習慣,對學習缺乏興趣,把學習當作完成父母教師交給的差事。他們一般貪玩,上課注意力不集中,自控能力差,較隨便,上課不聽講,練習不完成,課前不預習,課後不復習,作業不能獨立完成,甚至抄襲作業,拖拉作業常有發生,即使有不懂的問題也很少請教他人。不能用正常的邏輯思維和合理的推理分析來對待學習。他們對自己要求不高,甚至單純為應付老師家長,學習並沒有變成他們內在的需要。
4.環境因素,其中家庭教育因素是造成學生學習困難的一個突出因素。父母的文化程度較低,期望水平低,他們大多缺乏輔導能力。有的家長對子女的教育方式簡單粗暴,缺乏耐心;有的缺乏教育,缺少關心,放縱孩子,甚至認為讀書無所謂。有的家長長年在外打工,孩子在家無人管束……總之,家庭的文化氛圍差,使學生的學習受到了干擾,造成了學習上的困難。
三.採取措施:
由於各種不同的原因造成了學生的學習困難,從而使這些學生自卑,自暴自棄。但是,他們真的是不想上進嗎?不是。有句格言說得好:沒有不想成為好孩子的兒童。我們要讓他們都抬起頭來走路。因此,我們針對造成學習困難的原因著重從以下幾個方面入手
1、引導學習困難學生正確認識自我
學習困難學生不善於自我評價、自我判斷和自我反應,因而容易降低學習目標,放棄堅持不懈的學習努力。教師有責任幫助他們正確認識自我,形成恰當的自我意識。幫助他們尋找學習困難的真正原因,以利於取長補短,擺脫學習困難的困境。
2、培養良好的學習態度
正確的學習態度是提高學習成績的重要因素。學習態度端正的學生一般學習較為持久、認真,即使是自己不感興趣的科目和內容,他也可以對它持比較積極的態度,克服困難,堅持學習。所以在激發學生興趣的同時,要注重學生學習態度的培養。
3、優化課堂教學的手段
學習困難學生的形成有一個過程。因此他們的轉變也只能是逐步進行的,這是一個漸變的過程。教學由易到難,使學生層層有進展,處於積極學習狀態。師生活動交替進行,多為學生提供自我表現的機會,對學生進步及時鼓勵,發現問題即刻糾正。對待不同的學生採用不同的教學方法。
4、教育他們學會如何學習。
從某種意義上說,學習困難學生的最大困難是不知道如何學習,幫助他們學會如何學習的關鍵應該是掌握學習策略。應結合語文學科的知識特點,幫助他們掌握控制自己知覺、注意、記憶和思維活動的普通認知策略、解決本學科問題的特殊策略、反省認知策略和學習努力程度調控策略等,對學習困難學生改進學習肯定是有益的。
5、激發好奇心,引發求知慾。
在講授教學內容之前,先提出一些與教學內容相關的實際生活問題,引起他們的好奇心。為學習困難學生創設問題情境,問題要小而具體,新穎有趣,有啟發性,並有適當的難度,使他們「跳一跳摘到桃子」。引發學習困難學生的求知慾,也要注意知識的積累。他們的基礎知識較差,只有當某一知識領域內的知識累積到一定程度時,才有可能使他們對這一領域的知識產生求知慾望。
6、加強個別輔導, 提高個別輔導的質量
幫助學習困難學生是一項長期的工作。在課堂教學中要能照顧到這些學生,針對他們的實際情況提出不同的要求,採取不同的教育措施。對在課堂上沒有解決的問題,老師幫助補缺。為了補缺補差,我們要利用空堂課、自習課對學習困難學生進行補課。作業要做到區別對待。還應積極開展同桌教學,夥伴教學,合作教學,以優帶差,幫助他們一起進步。

『捌』 輔導員如何進行職業生涯規劃

  1. 分析職業前景晉升之路:輔導員,系主任,副院長,院長。

  2. 如何實現,制定規劃:

(1)首先自我分析,職業分析,自我職業定位,分別建立半年、一年、三年、五年計劃。

(2)分別詳細制定短期、長期計劃:

短期詳細計劃:本學期要讓班級達到考證通過率實現百分點,如何做思想工作和幫助學生順利通過考試。對學生進行創業指導、就業輔導,幫助學生進行職業前景規劃。

長期詳細計劃:建立長期公共平台。如:每年度創業創新大賽、貧困學生資助平台、學生體育俱樂部等等長期平台。

(3)提高自身素質:提高自身的政治素質、道德水平、提升自己管理組織能力,培養自己的良好表達能力、學習心理學知識。

『玖』 學生輔導計劃怎麼寫

一)開學初期的基本工作
1、新生報到期間:
(1)注冊前協助系裡領導做好准備工作,隨時了解本班的同學提前來校的情況,並做出妥善安排。
(2)注冊當天負責接待家長與新生,並且要主動向他們介紹學校、院系及專業的一些基本情況。
(3)按照學院要求向新生介紹入學後各項基本活動安排。督促新生按照學校以及學院的統一安排行動。
(4)及時掌握新生的基本信息,建立有效、暢通的聯系辦法。及時將新生的各種問題向輔導員反映。
2、新生入學教育期間:
(1)統一按照學校以及學院安排組織學生按時參加各項活動,做好活動中的組織工作。
(2)積極主動地走訪新生宿舍,了解有關思想動態,解決一些生活與思想上的問題。主動了解新生的
特長和愛好,盡快了解新生的特點。
(3)組織班級活動,增進新生之間的了解及班級的團結,並幫助新生熟悉校園各類環境。
(4)與入學教育相配合,協助入學教育工作。
(5)配合輔導員選配臨時班幹部,並組織臨時班幹部做好初期的班級建設工作。組織學生學習有關文件,
引導學生遵守學校紀律,建立起良好的課堂教學秩序。
(二)常規學習期間工作
(1)及時了解班級學生的思想動態、綜合情況,並將信息反饋給輔導員。
(2)與輔導員保持密切聯系,掌握學校、研究生學院重要工作精神和具體部署,以便及時貫徹實施。
(3)鼓勵班級同學積極參加研究生會和社團等組織,豐富學習生活。
(4)指導班級同學積極參加院、校開展的各項活動,如運動會、文藝晚會等;幫助學生幹部拓寬視野,指導學生組織開展有特色的班級活動。
(5)協助輔導員進行各種評優工作,指導班幹部開展工作,參與學生幹部的選拔和培養,指導學生建立好黨、團組織;在此過程中,要做到公正嚴明,主要起指導和協調作用。
(6)協助輔導員對班級學生進行學習目的、學習態度、學習方法和專業思想等方面的引導,指導學生有計劃、有目的地開展學習交流活動,培養良好的學風

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