歷史輔導老師

㈠ 歷史專業可以去當別的任課老師嗎

一般並不是學什麼專業就必須從事與該專業一樣的行業，但是通常情況下，術業有專攻，一般用人單位或者企事業單位都是按照專業來進行分類。
如果您學的歷史專業，而您還想教其他學科，建議您和學校領導申請一下，如果學校老師比較缺少，您就有很大的機會去從事其他學科。我是地理專業出身，但我也教過初三語文，現在我們單位的一個歷史學科帶頭人，他是政治專業出身，所以並不是專業就會限定住人的發展，也需要根據實際情況來考慮。

㈡ 如何做好一個中學歷史老師

恭喜你哦，有此心，以後肯定是個好老師的。。
現在才大三，不需十分迷茫的，大內學的專業知識高中一般用不容上的。最好是可以去借高中的教輔、教材來好好的准備下。
非專業的，多看看，心理學、社會心理學.......這對也把握學生的心裡有極大的幫助。
同時，盡量多閱讀一些歷史小說，這主要是儲存講課素材，
以上三方面，你要能做到，我保證你以後會在課堂上游刃有餘的，此乃鄙人切身感受。。。希望對你能有點用哦

㈢ 做中學歷史老師是一種怎樣的體驗

教師是專業技術人員，是有職稱的人。所以，好教師基本的標准必須是具備教學的基本技能。教學基本技能是教師有效開展教學工作具備的系列教學行為方式，在課堂中依據教學理論，運用專業知識和教學經驗等，使學生掌握學科基礎知識、基本持能，並受到思想教育等，主要包括教學設計、課堂教學、作業批改和課後輔導、教學評價、教學研究五方面。一位好教師應該做到：
1、能制定科學有效的教學設計
清楚認識所授課程在本學科總體的教學計劃中的地位作用，並能制訂詳細的授課計劃和教學進度；正確把握教材的內容和重點、難點，根據教學內容和教學對象實際情況撰寫實用、有效的教案；熟練運用現代化教學手段，正確掌握教學媒體使用方法。
2、能進行高質量的課堂教學
課堂教學的好壞是評價教師工作是否勝任的重要標准之一，可以做到「五看」：一看導入方法。要以為授新服務，不能喧賓奪主為原則，或開門見山、或聯系舊、或設置懸念、或故事引入、或創設情景等，好老師應該根據學生年齡、授課類型等因素，運用不同的導入方式。二看能准確運用教學語言。做到「三有」：有形象、有感性、有幽默感。不同學科的老師除了正確恰當使用學科術語外，還各有側重。語文老師應該突出語言感染力，數學老師則要突出其邏輯性、條理性，政治歷史老師分析問題時要表現出語言的嚴謹、嚴密，社科老師的語言表達的要簡潔、准確、有啟發性等。對教學語言的評價看其即興說話的能力，有「六要」：思路要清晰、構思要全面、應變要靈活、儀表要得體、教態要自然，表達要准確。三看教學設疑提問要恰當。啟發式教學不是問答式教學，設疑要在恰當的時機、有針對性地提出，並根據學生反饋及時進行肯定和總結。四看能正確認識板書的作用。板書是課堂教學不可分割的部分，把本節課知識點向學生整體、條理性呈現，起到提綱挈領的作用。一位好教師應該具有深厚的板書功底：文圖准確，有科學性；層次分明，有條理性；書寫（繪圖）規范，有示範性；重點突出，有計劃性；布局合理，有藝術性；形式多樣，有啟發性。五看能善於歸納總結。一節課上下來要對所授知識形成系統性總結，具有啟發性，利於學生拓展延伸。
3、能進行科學有效的輔導
能夠根據課程標准和教學內容選擇作業形式，布置作業注意理論聯系實際，並能夠合理控製作業的數量和難易程度，作業要求明確，指導要及時；運用合理的作業批改方式，能夠正確總結出學生作業中普遍存在的問題，批與改、批與評相結合，及時進行課後輔導，既進行課程內容的輔導，也進行學習方法的指導。
4、具有科學評價技能
一能科學命題。通過准確分析，根據教學內容的目標要求、考試目的和內容確定題目的難度和題型，掌握試題編制的一般原則。二能夠科學分析。根據每個考試題目的質量和考試結果的可靠性與有效性，撰寫客觀、科學的考試質量分析報告。
5、樹立主動學習和研究意識
好教師首先應該是一個學習型教師。優先確立終身學習意識，在不斷的學習過程中，充實自己、提升教學素養；其次以課題研究為依託，主動參與，做研究型教師。當好教師、當名師就一定要會研究，教學即研究，樹立「小課題」意識，在研究中發現問題、分析問題、解決問題，並通過梳理獨立撰寫學科研究論文。教學研究是促進教師成長的必要途徑。在聽課、說課、評課上有自己獨到之處，具體要求為聽得進去、說得出來、評得到位。
善聽課。主動深入同頭、同科、同級課堂聽課，取人之長，補己之短，一方面擴大視野、增長知識，另一方面全面客觀了解學生，為自我成長打基礎。
精說課。作為一種教學、教研改革的手段，說課能夠有效地調動教師投身教學改革、學習教育理論、鑽研課堂教學的積極性，也是提高教師素質，培養造就研究型、學者型青年教師的最好途徑之一。好教師能夠運用語言把自己的備課思路和設想准確地表達出來，達到和他人交流、分享、提高的目的。
懂評課。評課不是否定、不是挑刺兒，不可借題發揮，一夥人群起而攻之，對授課人品頭論足，或者乾脆一棒子打死，永不得翻身。好教師應該懂得，同樣一節課，十位教師會有十種教案；同樣一個問題，不同教師會有多種解法這個道理。好教師應該具有平等的思想、科學的方法、嚴謹的態度，對授課人的優點要大膽肯定，對其不足要直言不諱，通過交流產生思想碰撞，最後達到共同提高的目的。
二、好教師要有駕馭教材的能力
形成一個認識：教材是我們教學的素材。不僅僅指課本，也包括考綱、考點、課程標准等；教材是工具，而不是拐杖。
本著一個原則：教材是教學的例子。在教學過程中能靈活運用教材，而不是照本宣科，依葫蘆畫瓢，或者拄著拐杖不敢放手。好教師應該具備兩方面的能力：
一要有鑽研教材的能力。首先能吃透課本。熟知學科性質，把握所教知識的內涵實質及其知識結構，熟知每章節、每單元的知識點、重難點，深刻理解和整體把握「是什麼、如何是」，這是做好教學工作的第一步。只有知道了「是什麼」，才能思考「教什麼」、「怎麼教」的問題；其次能細心研讀學科考綱、把握考點。考綱是是指揮棒，決定教學的方向，是每一位學科教師都應該掛在嘴上、裝在心裡、用在實際的有效進行教學任務的指導性綱領。只有清楚考向的教師，才能在教學過程中有的放矢，如果教師理解不深、認識不到位甚至錯位，那麼他們就很難將本學科的知識正確、高效地傳授給學生，很難保證教學的高質量。
二要有整合教材的能力。好教師除了對所教年級課程熟悉之外，整個學科課程體系都應該清楚明了。主要體現在授課過程中，注重知識點之間的銜接和關聯，給學生呈現出框架式的知識結構，讓學生在學習過程中，不是為了某一知識點而學習，學會橫向、縱向雙向思考問題，將知識整合，自主地進行學習。這樣，教師不是為了單純的「教」而「教」，學生也不是為了盲目的「學」而「學」，學生的學習能力會在學習過程中得以提升。
三、好教師必須能夠會上課
能上課不等於會上課。會上課分三個檔次：能讓學生愛聽，能讓學生掌握，能對學生未來發展奠基，即培養學生的能力。當下，好多地方教研工作盲目跟風，今天學這個模式，明天學那個模式，學來學去把常態化的課堂教學變成了「花架子」的表演，只要有「劇本」，按照設計好的「台詞」，加上表演功底，課上的叫「精彩」，學生配合的叫「絕妙」。可是一節課下來，學生充其量就是跟著老師「跑龍套」，課堂夠熱鬧，但不充實；講課夠花哨，但不有效。失去了自己的教學風格和特色，到最後有點「東施效顰」的味道。不是說這節課教師導入好、板書好、學生活動多、技術手段使用多、PPT製作精美就是一節好課；也不能說教師的外表美、教態好、口齒清晰、表演到位、語言感染力強就說課講得好。講課不是表演，更不是「作秀」，好教師一定要有自己的講課特色，不盲目跟風，能夠把新的教學理念融會於自己的授課過程中，把常態課上規范、上扎實、上有效。一節課上得好不好，應該具備三個基本點：
一是上課能吸引住學生，學生愛聽。一位好老師應該懂得「親其師，方能信其道」這個道理，不管你長得是高是矮、是胖是瘦，是年輕還是年長，都要通過自身精彩的授課特色和人格魅力來感染學生、影響學生，讓學生喜歡聽講。
二是上課能講清、講透，學生能聽懂。「因材施教」的教學方法提倡了幾千年，但是，在實際教學中，能把它真正落到實處的並不多。一個好的學科帶頭人一定是熟練掌握教學教法，根據學生的差異科學施教，有條理、清晰地把知識點講到位，讓學生聽懂、聽明白。
三是上課能做到讓學生掌握知識和開發潛能二者兼顧。好教師不僅僅關注學生對知識點的掌握，看他做對了幾道題、記住了幾個單詞等等，更注重學生能力的培養。通過課上舉一反三，適時的引導和點撥，激發學生的興趣，讓他們自主、自覺的學習，從而提升他們分析問題、解決問題的能力。
四、好教師要讓學生學得會
教學的目的是教學生學習，學生學得會。對學生而言，教學的效果就是學得會，它包括顯性的學會了知識和隱性的具備了能力。對教師而言，教學效果的直接體現就是檢測或考試成績優秀。也許會有人說，現在進行的是素質教育，是不能談考試、談成績的，這是與當下的教育理念相悖，我卻不這么認為。當前社會背景之下，我以為，為了城鄉教育的公平、為了加速教育的發展，不能迴避考試，尤其不能迴避對教師教學效果的檢測。
1、正確理解素質教育與教學檢測
現在有人一提起素質教育，就要講到學生的「減負」，
就會把考試貶得一無是處，認為素質教育就是只管上上課、搞搞活動，不能涉及考試成績，其實這是對素質教育理解的偏頗，也是從一個極端走向另一個極端。
做為教育工作者，要正確理解素質教育，全面理解考試以及應試教育。素質教育是面向全體學生的教育，是促進學生全面發展的教育，是促進學生個性健康發展的教育，其核心內涵是培養學生創新意識和實踐能力；而應試教育是一切以分數為中心，以犧牲師生身心健康為代價的教育。素質教育不是不要考試，考試也是素質教育成功的標志之一；素質教育不能怕考試，素質提高了，考試自然能成功。抓檢測、抓考試，並不是搞應試教育，也不是為了考試而考試，為了檢測而檢測，考試和檢測的目的是為了了解學生對知識點掌握的程度，為了下一步更好地開展有效的教學研究，為了了解教師教學評價的結果。因為，在目前情況下，如果我們的教育放棄了考試，放棄了檢測，教學就失去了評價，失去了方向，這恐怕不是素質教育提出者的真正目的。對素質教育作簡單化的理解，對考試作簡單化的評說，都可能造成歷史的貽誤。
2、客觀認識教育公平
現在之所以大談教育公平的問題，就是因為有許多的教育不公平。目前國家採取的中考、高考以及各類選拔考試，都是消除城鄉、貧富、高低、貴賤之分的最佳方式。我們讓農村孩子學得會、考得高，不正是給教育公平做貢獻嗎？
在教育資源還不太豐富，教育結構還比較單一的條件下，分配教育資源的標准，應該是可預期的學生對社會的貢獻，也就是學生的能力，這種能力的客觀測度標准又是什麼呢？與考試相比，人們更擔心的是權力的交易和操控，所以，考試無疑是最有效、最客觀、最公平的標准之一。順應時代發展的教育是好教育，適應教育發展的教師才是好教師。一個教師能關愛學生，能熱愛教育，可是到最後學生做題做不對、考試不及格，那他也不能算是好教師。好教師就是要讓學生學會，在眼下所提供的平台上不被淘汰，順利通過選拔邁入自己理想的學校，這才是對教師教學成效的根本肯定，這就是為教育公平奉獻。
經常抱怨：一邊是偏遠山區岌岌可危的校舍，一邊是大都市寬敞明亮的現代化教室；一個是早早輟學在家，肩負生活重擔的山裡娃，一個是車接車送、衣食無憂的城裡妹；有的孩子從來沒上過微機課、沒上過像模像樣的體育課，有的孩子卻在享受著平等、幸福、健康的先進教育。這樣的「不公平」還有許多，造成的原因也是多方面，能做的就是用行動，教學質量逐步改善這一狀況，縮小教育差距，力求教育公平的最大化。
仁者見仁，智者見智，不管怎樣，一個教師如果想要發展的更快、更好，就必須把仰望星空與腳踏實地相結合，學習教育理念、堅持教學常規，走自主發展之路，走專業化發展之路，成長為一名受學生愛戴的學者型教師。

㈣ 初中歷史輔導，哪個機構有好的老師

初中歷史輔導哪個機構有好的老師，初中歷史輔導一般的機構老師都是非常好的。我的也是非常好的學生。

㈤ 猿輔導歷史老師哪個教的比較好

其實都差不多吧，如果你想要看網課的話不一定非得去猿輔導買哦，這里就可以，你會有驚喜的

㈥ 初中歷史教學如何做到輔導到位

一、輔導好五個環節
1.「啟發」是第一步。要輔導學生明確學習的內驅力和自覺性。教師應主動地面向全體學生的中下層，根據教學目標、內容、學情和課型的不同，具體方式方法應靈活多樣。例如，在講美國內戰時，美國獨立後，存在著兩種經濟形式，即北方的資本主義工商業經濟和南方的奴隸制種植園經濟。歷屆學生在考試中容易弄錯，為了讓學生掌握，我把它們比作一個母親生有兩個孩子，是龍鳳胎，產下一男一女，這男孩和女孩都是該母親的孩子。這個「母親」比作資本主義經濟，「男孩」比作北方的資本主義工商業經濟，這個「女孩」比作「南方的奴康制種植園經濟」。這樣學生感到很有趣味性，對知識印象深刻，不容易混淆。
2.「閱讀」是第二步。教師根據課文特點，教學要求，在黑板上寫出歷史知識網路提綱，讓學生看書，找出綱要內容，並在課本上劃上記號。
3.「講議」。教師提出設計好的帶有啟發性的重要問題，引導學生議論，同時結合議論情況就重要的史實及較為復雜費解的重要問題進行補充和講解。
4.訓練。教師出幾道精典題讓學生組織答案，最後教師講評，以達到精講精解。
5.小結。教師可以集體輔導總結，可以是教師輔導下各小組總結或學生個體自我總結。無論採用何種方式。都要求學生認真總結學生內容和學習過程。能知是非得失，並將新學到的知識、能力和技能清晰地固定到原有的知識結構中去，真切地體會到「學有所獲」，認識到「將有所用」。
二、輔導好的三個關鍵
1.重難點解析。指導學生在學習歷史過程中遇到的，難以獨立解決的知識疑難問題，在教學過程中，教師須注重知識難點的傳授，巧妙的解決問題。
2.學習方法。學習方法得當，可以事半功倍，很快掌握知識，迅速形成能力。故學習方法的輔導應是歷史輔導的核心和著力點所在。
如①指導學生閱讀歷史的方法和技巧：讀目錄——了解全書的總體結構；讀導言——理清教材線索，把歷史發展的階段特徵；讀正文——具體掌握歷史基礎知識；讀地圖——加強直觀形象性，樹立空間觀念；讀習題——溫故知新，鞏固所學；讀年表——查大事，樹立時間觀念。讓學生自己會閱讀、體會、領悟、教師施教之功應放於貴在引導，重在轉化。
②教學生一些記憶歷史的方法，如編歌訣、圖示、網路、諧音、簡縮等記憶法。如雅各賓派革命措施，可用簡縮記憶：一摧封、二鎮反、三限價、四軍管。
③講解做題技巧。例如解歷史問答題，首先要弄清問答題的四種構題成分：a.求答的內容；b.求答內容的屬體；c.解答方式；d.限制條件。
其次要掌握答題的一般技巧和行文思路，也就是要對解答試題所需要的歷史知識，全面思考，認真篩選；對能力要求較高，難以解答的問答題。要因題設法，化難為易；在審准題目要求的基礎上，要因題定式，速編提綱。只有這樣，才能全面地准確地完整地回答試題。
三、輔導好四類學生
心理學對學生學習個性的分類有一種「四分法」：（1）敏捷而踏實型；（2）敏捷而不踏實型；（3）踏實而不敏捷型；（4）不踏實又不敏捷型。
歷史教師必須正確認識學生的個性差異，因材施教培優輔差。我覺得，歷史教師可以根據這種分類來搞好不同類型學生的歷史學習輔導。
1.優秀學生。他們有較強的自學能力，有良好的學習態度，具備自主學習的條件，輔導他們時一定要高標准嚴要求，促使他們高質量、高效率地完成一般要求的學習任務，以贏得更多時間用於拓展性和深化性的學習。
2.中等學生。他們思維敏捷，能力較強，但往往學習目的不夠明確，學習態度也欠端正，學得比較虛浮，因而本該掌握的知識和能力常有缺漏。對該類學生的輔導，一定要嚴格要求他們不能淺嘗輒止，須提醒或暗示他們不要因有所知而沾沾自喜，要幫助他們進一步明確學習目的，形成深入學習的興趣和動機，從而成為踏實的優秀學生。
3.下等學生。他們雖然不太聰明，領悟能力較差，但他們擁有踏實的態度，認真的品質和嚴謹的習慣。教師對這類學生的輔導一定要主動熱情，多子鼓勵。要求他們在保證「學會」的同時，還要盡可能運用科學的學習方法，盡可能提高學習效率，使頭腦變得更敏捷，更靈活一些。
4.雙差生。這類學生智力偏低，思維較淺，學習態度往往不夠端正、踏實。教師要主動、真誠、耐心，盡力去發現他們的點滴成績和進步，並及時給予充分的肯定，使他們樹立信心，增強學習的勇氣，盡可能科學地學習，使他們在學習上日有所獲，並努力爭取更大的進步。
對以上這四類學生的輔導到了位，才能使好的更好，不夠好的也變好了，都進入自覺和會學的最佳學習境界，從而實現了全體學生歷史素質的最優發展。

㈦ 我是大學生，今年暑假第一次做兼職，託管老師，在一個我們家附近有13年歷史的輔導機構

你們有沒有簽訂協議，或者你有什麼證據可以證明你在有償為這家公司工作？如果有，可以向地方勞動部門投訴反映，如果沒有，他真要耍賴你可能奈不了何。
為自己爭取權益千萬別退縮。問問身邊同事有沒有相似遭遇，一起要求公司按照要求馬上發工資，至少要明確勞動關系及工資金額簽字蓋章，立下字據證明。若無果，立即向勞動部門投訴舉報。

㈧ 怎樣當一個好的歷史老師

根據我個人總結，我們的歷史老師有以下幾點特色：一、板書精要，講解透徹。（板書就是在黑板寫知識重點，怎麼補充要結合你實際）二、寓理於史，寓教於樂。（通過講史明白道理，通過典故增加教學趣味，具體事例和效果你自己編）三、見解獨到，發人深省。（每個人都有自己看歷史的角度。你要突出教師功底深厚，見解獨特，使學生受益匪淺）……（過渡句自己想）
孔子有言，知之者不如好之者，好之者不如樂之者。歷史開闊了我們思維活動的時空，提供豐富的前車之鑒，使我們在想問題、辦事情的時候多一條思路、多一分厚重、多一個借鑒。歷史是活著的，它就生活在我們身邊，無處不在。
要學好歷史，就必須注重學習的方法。首先心態要好，要抱著積極的態度去學。你很痛苦的翻開歷史課本，那裡面的內容你還看的下去嗎？說看的下去，那是騙人的！聽課也是一樣的道理。其次，用你的興趣引導你前進。你英語特好，就是不喜歡歷史。那好辦，找英文版史書，看看英國光榮革命、美國南北戰爭。對你來說是鞏固英語，實際取到看歷史的作用。這比直接看教材效果好的多！第三，歷史就是一條時間組成的線。每個時間點、時間段上都有我們必須知道的事件，這是關鍵。因為沒有事件，起因就不被發現，意義就無從談起，歷史就成了無源之水。

㈨ 如何成為一個歷史老師

首先你得有一張能教初中的歷史學的教師資格證，是高級教師資格證吧，有了這個前提再找比較正規學校或者輔導機構的教師工作才比較好找。比方，可以考教師編制之類的。先考歷史學教師資格證。

㈩ 高二歷史記不住，想找老師輔導，哪的老師比較好

歷史記不住，可能跟自己的學習方法有關，首先要多讀，加強理解，對知識點進行歸納和對比，在學習世界史的同時，可對照一下同時期中國或其他國家發生了哪些大事件等，關鍵是要找准學習和記憶的方法，自己多花點時間與工夫。