創辦你的企業SYB課程表

『壹』 SYB創業計劃書答案

SYB的全稱是「START YOUR BUSINESS」，意為「創辦你的企業」，它是「創辦和改善你的企業」（SIYB）系列培訓教程的一個重要組成部分，由聯合國國際勞工組織開發，為有願望開辦自己中小企業的朋友量身定製的培訓項目，

SYB是一套簡明、通俗、易懂、實用的創業培訓教材，已經在全球80多個國家廣泛推行和使用。
SYB的培訓課程總共分為兩大部分，第一部分是創業意識培訓，共兩步，第二部分是創業計劃培訓，共八步。
第1步 將你作為創業者來評價；（即創業適應性分析）
第2步 為自己建立一個好的企業構思；（即創業項目構思和選擇創業項目）
第3步 評估你的市場；（即產品、客戶及競爭對手分析）
第4步 企業的人員組織；（即經營上的人員安排）
第5步 選擇一種企業法律形態；（即申辦何種經營許可）
第6步 法律環境和你的責任；（即創業方面的法律法規，創業對你意味著何種法律風險和法律責任）
第7步 預測啟動資金需求；
第8步 制定利潤計劃；（包括成本效益分析）
第9步 判斷你的企業能否生存；（包括你的創業項目的可行性分析，草擬創業計劃書）
第10步 開辦企業。（介紹開辦企業的實際程序和步驟）

參考

■創業培訓課程安排表
第一天：什麼是企業想法，你適合創辦企業嗎？（如何才能成為一個現代的創業者）
第二天：產生你的企業想法,分析研究並篩選出最好的企業想法，完成你自己的企業想法（開發創業構思和創業計劃書的制訂）
第三天：現金流游戲1
第四天：評估你的市場——市場營銷策略
第五天：小本經營與特許經營
第六天：店址的選擇與設計
第七天：現金流游戲2
第八天：評估你的市場——了解你的顧客、了解你的競爭對手
第九天：預測啟動資金需求——如何籌集投資資金
第十天：制定利潤計劃——定價與銷售收入
第十一天：工商稅務登記與管理、稅務成本控制
第十二天：企業人員組織——人力資源管理與開發
第十三天：判斷你的企業能否生存——完成創業計劃書、項目標書制定知識
第十四天：制定開辦企業的行動計劃
第十五天：創業計劃書點評與闡述
第十六天：法律環境和你的責任——勞動政策法規、企業經營法規
第十七天：已創業學員心得交流、創業後續服務介紹
第十八天：畢業典禮

『貳』 創辦你的企業（SYB）課程配套視頻下載

『叄』 SYB創業計劃書的答案謝謝

syb的全稱是「start
your
business」，意為「創辦你的企業」，它是「創辦和改善你的企業」（siyb）系列培訓教程的一個重要組成部分，由聯合國國際勞工組織開發，為有願望開辦自己中小企業的朋友量身定製的培訓項目，
syb是一套簡明、通俗、易懂、實用的創業培訓教材，已經在全球80多個國家廣泛推行和使用。
syb的培訓課程總共分為兩大部分，第一部分是創業意識培訓，共兩步，第二部分是創業計劃培訓，共八步。
第1步
將你作為創業者來評價；（即創業適應性分析）
第2步
為自己建立一個好的企業構思；（即創業項目構思和選擇創業項目）
第3步
評估你的市場；（即產品、客戶及競爭對手分析）
第4步
企業的人員組織；（即經營上的人員安排）
第5步
選擇一種企業法律形態；（即申辦何種經營許可）
第6步
法律環境和你的責任；（即創業方面的法律法規，創業對你意味著何種法律風險和法律責任）
第7步
預測啟動資金需求；
第8步
制定利潤計劃；（包括成本效益分析）
第9步
判斷你的企業能否生存；（包括你的創業項目的可行性分析，草擬創業計劃書）
第10步
開辦企業。（介紹開辦企業的實際程序和步驟）
參考
■創業培訓課程安排表
第一天：什麼是企業想法，你適合創辦企業嗎？（如何才能成為一個現代的創業者）
第二天：產生你的企業想法,分析研究並篩選出最好的企業想法，完成你自己的企業想法（開發創業構思和創業計劃書的制訂）
第三天：現金流游戲1
第四天：評估你的市場——市場營銷策略
第五天：小本經營與特許經營
第六天：店址的選擇與設計
第七天：現金流游戲2
第八天：評估你的市場——了解你的顧客、了解你的競爭對手
第九天：預測啟動資金需求——如何籌集投資資金
第十天：制定利潤計劃——定價與銷售收入
第十一天：工商稅務登記與管理、稅務成本控制
第十二天：企業人員組織——人力資源管理與開發
第十三天：判斷你的企業能否生存——完成創業計劃書、項目標書制定知識
第十四天：制定開辦企業的行動計劃
第十五天：創業計劃書點評與闡述
第十六天：法律環境和你的責任——勞動政策法規、企業經營法規
第十七天：已創業學員心得交流、創業後續服務介紹
第十八天：畢業典禮

『肆』 什麼叫SYB干什麼的

SYB的全稱是「START YOUR BUSINESS」，意為「創辦你的企業」，它是「創辦和改善你的企業」（SIYB）系列培訓教程的一個重要組成部分，由聯合國國際勞工組織開發，為有願望開辦自己中小企業的朋友量身定製的培訓項目，
SYB的歷史
SIYB起源於瑞典，上世紀70年代開始叫「看管你的企業」，由於70年代開發的教材取得了成功，77年瑞典與ILO合作改編為IYB，到90年代IYB有了另一個成員SYB，它是ILO在斐濟做培訓時開發的。1998年在SIYB中又衍生了GYB。GYB中一部份內容包含在SYB中但並不完全。2003年ILO又在斯里蘭卡開發了EYB。 目前有84個國家使用SIYB。我國從一九九八年引進，在北京、上海、蘇州三個城市試點，2003年底，向百個城市推廣創業培訓。2001-2003年：80萬人參加創業培訓，培訓後30多萬人實現了創業或自謀職業。 根據SYB創業培訓[1]根據針對人群的不同，在中國主要經歷了四個發展階段： 第一階段2000年~2003年：培訓受眾主要針對下崗失業人員，培訓的目的是為了鼓勵他們實現自主創業，以注冊個體戶經營或小型私有企業的形式解決個人的就業、經濟來源問題。SIYB培訓在這一階段發揮的作用使得參加過培訓的下崗失業人員對創業有了整體的認識，降低了創業失敗的風險。 第二階段2003年~2005年：培訓主要針對城市新增勞動力，其中包括應屆畢業大學生及農村轉移人口。培訓的目的是為了增強這部分群體的創業知識，提高他們的創業意識，並且輔以優惠的政策鼓勵他們實現創業。 第三階段2005年~2007年：SIYB創業培訓經過前兩階段的積累效果開始顯現，在試點城市許多學員通過接受培訓實現了自主創業。不僅解決了個人的就業問題，還帶動了周邊人的就業並為地區增加了財政稅收。在這期間，浙江省委提出了「創新強省，創業富民」 的理念，SIYB創業培訓項目加快了在浙江的發展速度，到目前為止已經開展了三期針對來自金融、投資、政府機構的SIYB講師培訓，儲備了項目發展的師資力量。 第四階段2007年以後：根據十七大提出的「以創業帶動就業」的指導思想，結合中國經濟發展現狀，政府將鼓勵更多的具備經濟實力、具有創新意識的人走向創業。隨著全國范圍內各類創業大賽的舉辦，SIYB創業培訓經過前三個階段的實踐與總結也在不斷發展創新。培訓針對的人群不僅包括以前的下崗失業人員，也開始針對那些具有高學歷、高素質及高收入的人群。通過培訓使他們具備創業的各項能力，鼓勵他們走向創業的道路。
編輯本段SYB的特點
高度滿足小企業家需求、學用結合、高度參與、模塊化、游戲化、短時間、低成本、統一教材、大量後續服務、嚴格的質量控制
編輯本段SYB培訓的與眾不同
1、SYB創業訓練實行小班教學； 2、課堂訓練採用高度創新的參與性互動培訓方法； 3、完全模擬創業實際過程； 4、學員在不斷豐富和完善自己的創業計劃書的同時演繹自己的創業計劃； 5、強烈感受未來創業的真實世界； 6、結業後即可按自己的創業計劃書進行成功創業； 7、SYB培訓機構必須獲得國際勞工組織和人力資源和社會保障部的資格認定。
編輯本段SYB培訓內容
SYB是一套簡明、通俗、易懂、實用的創業培訓教材，已經在全球80多個國家廣泛推行和使用。 SYB的培訓課程總共分為兩大部分，第一部分是創業意識培訓，共兩步，第二部分是創業計劃培訓，共八步。 第1步 將你作為創業者來評價；（即創業適應性分析） 第2步 為自己建立一個好的企業構思；（即創業項目構思和選擇創業項目） 第3步 評估你的市場；（即產品、客戶及競爭對手分析） 第4步 企業的人員組織；（即經營上的人員安排） 第5步 選擇一種企業法律形態；（即申辦何種經營許可） 第6步 法律環境和你的責任；（即創業方面的法律法規，創業對你意味著何種法律風險和法律責任） 第7步 預測啟動資金需求； 第8步 制定利潤計劃；（包括成本效益分析） 第9步 判斷你的企業能否生存；（包括你的創業項目的可行性分析，草擬創業計劃書） 第10步 開辦企業。（介紹開辦企業的實際程序和步驟）
編輯本段課程特色
培訓結束經考試合格者，可獲得國家人力資源和社會保障部門頒發的創業培訓證書 師資力量：由國際勞工組織和中國人力資源和社會保障部統一培訓和認證的SYB/SIYB創業培訓講師 使用教材：國際勞工局（日內瓦）：《創辦你的企業》(SYB)
編輯本段學員參加培訓後的收獲
1、經過培訓幫助創業者正確認識自我，創業意識得到增強； 2、使創業者形成一個相對完善的、實際的企業構想； 3、使創業者對企業即將面臨的市場環境有理性的認識，且能夠正確對市場進行評估；
編輯本段參考
創業培訓課程安排表
第一天：什麼是企業想法，你適合創辦企業嗎？（如何才能成為一個現代的創業者） 第二天：產生你的企業想法,分析研究並篩選出最好的企業想法，完成你自己的企業想法（開發創業構思和創業計劃書的制訂） 第三天：現金流游戲1 第四天：評估你的市場——市場營銷策略 第五天：小本經營與特許經營 第六天：店址的選擇與設計 第七天：現金流游戲2 第八天：評估你的市場——了解你的顧客、了解你的競爭對手 第九天：預測啟動資金需求——如何籌集投資資金 第十天：制定利潤計劃——定價與銷售收入 第十一天：工商稅務登記與管理、稅務成本控制 第十二天：企業人員組織——人力資源管理與開發 第十三天：判斷你的企業能否生存——完成創業計劃書、項目標書制定知識 第十四天：制定開辦企業的行動計劃 第十五天：創業計劃書點評與闡述 第十六天：法律環境和你的責任——勞動政策法規、企業經營法規 第十七天：已創業學員心得交流、創業後續服務介紹 第十八天：畢業典禮
報名需知特別提示
具體可聯系當地勞動部門及相關單位. 報名時間：常年接受報名，每月開班 報名資料： 1. 提供身份證復印件； 2. 有《就業失業證》的人員請帶上原件及復印件； 3. 一寸彩色照兩張； 4、提供學歷證復印件

『伍』 什麼是"SYB創辦你的企業"

這個SYB創業培訓是有各地政府創業富民的政策支持鼓勵，有政府出資給我們免費進行系統創業培訓. 這個是一個正規的由當地勞動部門組織的一次免費培訓.下面給你轉摘一篇相關文章(江蘇江陰勞動局簽發的) 10月23日，在經受了下崗失業陣痛後立志走上創業之路的李波，與有著同樣經歷和創業慾望的40多名失業者高高興興的走進了市創業培訓基地的教室，接受為期半個月的SYB創業培訓。他代表全體受訓人員表示，失業並不可怕，有政府創業富民的政策支持鼓勵，有政府出資給我們免費進行系統創業培訓，就能用創業改變命運，重新實現人生價值。 為鼓勵我市下崗失業人員積極創業，市委、市政府決定在「十一五」期間實施「五年一萬」的創業培訓工程。為此市財政撥出專項資金，對有創業願望的下崗失業人員進行免費培訓。市勞動培訓部門將國際勞工組織和中國勞動保障部共同開發的「創辦你的企業」創業培訓項目（SYB）作為培訓課程，通過對我市具有創業願望和相應創業條件的社會各類人員進行系統培訓，使受訓者具有一定的開辦企業的基礎知識和能力，並最終實現創業。這一舉措立即得到了我市一大批下崗、失業人員的熱烈響應，很快有上百人報名，經過篩選，最終確定40人正式進入首期SYB創業培訓班接受系統培訓。 據介紹，我市開辦的SYB創業培訓適用的對象為：有創業意願和一定創業條件的城鎮失業人員、應往屆大中專畢業生、復轉軍人、農村富餘勞動力，以及正在創業的其他人員。該創業培訓具有培訓形式新穎，內容通俗易懂，可操作性強，個性化輔導，創業成功率高等特點。為了辦好培訓工作，市政府專門成立了創業培訓專家志願團，由市勞動保障部門牽頭，財政。工商、稅務、經貿、城管、衛生、金融等部門專家組成，為學員提供和傳遞市場需求信息，進行項目認證和有關政策、法律法規的咨詢服務等。

『陸』 syb創業計劃書答案

一、
市場分析
長期以來,國內居民因生活水平較低,對以"廚房"和"衛生間"為主要服務對象的小家電消費很少.據統計,目前國內城鎮家庭小家電的平均擁有量只有三四種,而歐美國家這一統計數字高達37種.據統計,每年國內有至少260萬住戶搬入新家,隨著人們生活水平提高,對"廚房"和"衛生間"的日益重視,小家電產品的加速普及與換代升級必將孵化出驚人市場推動力,小家電的市場發展前景非常廣闊.今後2至3年內,我國小家電行業將步入黃金發展階段,市場需求量年增幅有可能突破30%.
對於浴室取暖用的小家電目前只有浴霸和暖風機兩種.目前全國生產浴霸的企業為376家,2001年國內銷量估計為400萬台,2002年為550萬台,2003年達到700萬台,銷售額超過10億元.在城市居民家庭中,浴霸擁有率不到15%(2004年),國內消費者對浴霸認同度達82%,市場空間巨大.
浴霸在浴室取暖設備中占著絕對優勢,其中杭州奧普浴霸2004年銷售額為2.6億元,市場分額第一.目前生產浴霸和暖風機的廠家大都集中在浙江,廣東一帶,但其中小廠居多,多為仿製或OEM,自主研發能力不強.
我國長江流域地區,大多住宅沒有暖氣,冬季洗澡取暖一直是個大問題.雖然有浴霸和暖風機,但人們更期待一種簡便,有效的取暖器具.根據我的調查,人們對本產品的印象還是不錯的,市場潛力巨大.
比照浴霸和暖風機市場,本產品銷售市場至少在5--10億元以上.
我們完全可以藉助專利技術優勢,迅速佔領浴室取暖設備市場,建立自己的品牌和銷售網路.
(以上數據來源於《消費日報》,中國家用電器協會)
二、我們的目標
我們的目標是,在2006年制出樣品進入市場,發展地市級以上代理商10-15家,銷售額在200萬元以上,2007年達到500萬銷售額,2008年達到2000萬銷售額,利潤率保持在30%--50%.
三、資金使用
由於本產品以前市場上從未有過,所以初期樣品試制,模具開發等費用投入較大,估計在10—15萬元;
各種認證,許可證,商標:5萬元;
公司組建,購買相關辦公用品,人員招募,公司網站等:10萬元;
房租水電費,人員工資(半年):15萬元;
參加展會,廣告費:10萬元;
小批量生產成本(5000件):
20--25萬元;
周轉資金:20萬元.
合計:100萬元.
四、產品成本及盈利分析
為節省費用,降低投資風險,先期的小批量生產以委外加工為主,暫不購買生產設備.本產品主要包括:桶體,蓋子,加熱盤,漏電保護器,防干燒保護器,開關,蒸汽調解板,底座,密封圈.其中加熱盤7-8元,漏電保護器12元,防干燒保護器1.5元,開關0.5元,其餘為塑料件,價格15元,另外產品包裝,接線螺絲,運費等,成本合計在40元以下.
批發價暫定為80元,每個毛利為40元,估計兩年能收回投資並稍有盈利.
(以上數據是調查的零配件經銷商,還有向下浮動的可能)
五、銷售前景
目前市場上還沒有同類產品,產品銷售壓力較小.建議利用各地電器批發商現成的銷售網路,進行代理銷售.目前已與多家商家聯系過,初步達成銷售意向.
六、合作方案
本專利項目是非職務發明,專利權為個人所有.具體合作方式由雙方協商議定.
七、原材料供應方案
可外協生產,無特殊要求.

『柒』 SYB 創辦你的企業 創業計劃書 如何寫

如何寫創業計劃書呢？要依目的即看計劃書的對象而有所不同，是要寫給投資者看呢，還是要拿去銀行貸款，從不同的目的來寫，計劃書的重點也會有所不同。就像蓋房子之前要畫一個藍圖，才知道第一步要做什麼，第二步要做什麼，或是同步要做些什麼，別人也才知道想要做什麼。而且大環境和創業的條件都會變動，事業經營也不只二三年，有這份計劃書在手上，當環境條件變動時，就可以逐項修改，不斷地更新。

這里介紹創業計劃書的六個C。

第一個C是CONCEPT概念。概念指的就是：在計劃書里邊，要寫得讓別人可以很快地知道要賣的是什麼。

有了賣的東西以後，接下來是要賣給誰，誰是顧客CUSTOMERS。顧客的范圍在哪裡要很明確，比如說認為所有的女人都是顧客，那五十歲以上的女人也能用嗎？五歲以下的也是的客戶嗎？適合的年齡層在哪裡要界定清楚。

第三是COMPETITORS競爭者。東西有沒有人賣過？如果有人賣過是在哪裡？有沒有其他的東西可以取代？這些競爭者跟的關系是直接還是間接？

再來是CAPABILITIES能力。要賣的東西自己會不會、懂不懂？譬如說開餐館，如果師傅不做了找不到人，自己會不會炒菜？如果沒有這個能力，至少合夥人要會做，再不然也要有鑒賞的能力，不然最好是不要做。

另外是CAPITAL資本。資本可能是現金也可以是資產，是可以換成現金的東西。那麼資本在哪裡、有多少，自有的部分有多少，可以借貸的有多少，要很清楚。

最後一個是CONTINUATION永續經營。當事業做的不錯時，將來的計劃是什麼？任何時候只要掌握這六個C，就可以隨時檢查、隨時做更正，不怕遺漏什麼。