寧海教師招聘筆試成績會出錯么

A. 教師招聘成績感覺不對，怎麼申訴復核，有知道的嗎

一、國家統考的省市地區教師資格證考試成績，考生在筆試成績公布後，可通過中小學教師資格考試網查詢本人的考試成績。

二、筆試成績查詢開放日期以後，考生如對本人的考試成績有異議，考生可在成績公布10日內(具體查卷時間由考試機構確定)，向當地考辦提出復核申請，逾期不再受理。

三、復核范圍為漏登分、錯累分，漏評閱試題試卷，查卷必須符合規定，凡涉及評閱寬嚴尺度問題的一律不予復查。

四、復查結果由考試機構提供查詢。考生須註明申請人姓名、身份證號、准考證號、需復核科目、成績、聯系電話等信息。

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一、普通話水平應當達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標准》二級乙等及以上標准。

二、各級各類學校非師范專業畢業生申請教師資格應按省教育廳部署補修教育學、心理學課程，並由省教育廳統一組織考試合格。（申請者學歷為師范專業畢業人員免於教育學、心理學考試）

三、各級各類學校非師范專業畢業生申請教師資格應參加教師資格認定機構組織的說課（說課分為：面試、試講）。（申請學歷為師范專業畢業人員如能提供3個月或以上的教學證明，可免於面試、試講）

四、具有良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，按《申請認定教師資格人員體檢標准及辦法》，在教師資格認定機構指定的縣級以上醫院體檢合格。

五、報名需要學歷證、身份證、照片。

六、沒有教師資格證的是肯定無法取得正式編制的。

七、具體的報名時間和地點可以通過當地教育局、或者教師資格證報考點了解。

B. 教師招聘考試如果對分數有異議，應該去哪裡反映

你好，參加教師招聘考試，如果在成績公布之後對分數有異議，可以打電話去反映。一般來說，在招聘公告內會寫明對成績或者有關其他問題有異議的話，可以打電話去咨詢，這個是肯定可以的！要詳細留意公告內的有關聯系方式哈~

C. 對教師招聘考試成績有異議,可以查到哪裡扣分了嗎

可以。

考生可以在報名網站（中小學教師資格考試網）查詢面試成績。考生如對本人面試成績有異議，可在面試成績公布後5個工作日（各省時間略有不同，具體請參考報考考試省份的面試公告）內，持本人身份證，准考證，到考點市教育局提出復核申請。

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教師招聘考試注意事項：

對於筆試成績合格的考生，可以進行教師資格證的面試報名，准備面試考試相關事項。

部分地區正在試點定期注冊，該注冊僅限於已進入教師崗位的持證者，要求5年一周期進行注冊，未注冊通過的取消教師資格。未進入教師崗位的持證者不受定期注冊影響，證書依然有效，但一旦從事教學工作後則需進行定期注冊。

筆試、面試均合格後可獲得《中小學教師資格考試合格證明》，該證明有效期為3年(登陸成績查詢系統即可查詢具體失效日期)，有效期內可直接申請認定，過期不能認定需重新考試。

D. 教師招聘考試過了一年半了對第一名成績有異議，是否可以去人社局告

都過了一年半了，現在去檢舉翻案恐怕沒人會理睬，對他人成績有異議，要有理有據，拿出實實在在證明他人成績存在哪些異議，如果你能提供相關證據證明有違規操作，可以先通過媒體曝光再找到相關負責部門去處理此事。

E. 教師招聘筆試過了，成績是不是不能保留

教師招聘筆試過了，
其中的成績是不會保留的，
也會在以後的學習中看你的表現了。

F. 教師招聘考試會不會公布所有考生的成績

您好，中公教育為您服務。
2014江西國編教師考試筆試沒有開考比例，崗位只要有人報考就可以考版試，面權試的時候有開考比例，不滿足開考條件的崗位會進行調劑。

面試開考比例江西教師招聘考試公告有詳細說明，具體可以在江西人事考試網查看，根據筆試成績從高分到低分的順序，中小學教師崗位按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6人到10人之間的崗位，面試比例為1：2.5;11人及以上的崗位，面試比例為1：2。幼兒園幼兒教師崗位按1:5的比例劃定入闈面試人員。
6月10日發布調劑公告，對招聘人數與考試人數比例達不到上述要求的崗位，在網上進行公開調劑。凡未入闈面試的考生，如符合調劑崗位的報考條件，可於6月11日9:00—6月12日16:00自願在網上報名參加調劑。6月17日，按規定比例從高分到低分確定調劑入闈人員名單。

G. 教師招聘考試成績會不會出錯，有沒有查分的必要

1、一般為電腦閱卷，系統自動評分，不會出錯的。
2、如果覺得成績有誤，可申請查分，但是成績的變化也不大。

H. 就是前幾天教師公開招聘筆試成績不合格，招聘單位可以錄取么

1、教師公開招聘考試一般分為報名、筆試、面試、體檢、政審、錄取這幾個環節，其中筆試按成績由高到底排名，以招考計劃人數的1:3進入面試。面試後取綜合成績最優進入體檢環節。體檢和政審環節均合格之後辦理入職。
2、每個環節都是擇優錄取，如果筆試成績沒有如入圍，則沒有進入下一個環節的機會。
3、除非面試、體檢、政審的某個環節中，有考生不合格被刷掉，而用人單位急需用人，有可能在成績優秀的考生中進行遞補或者調劑。