投簡歷需要成績單

㈠ 求職簡歷中一定要包含成績單么

我覺得不用,成績跟你以後的工作業績沒有直接的影響,未來是不可預知的.

㈡ 簡歷需要附上成績單嗎

按要求是要的，實事求是嘛。不過如果成績不好還要把它改好就是不可取的，寧可不要附上成績。俗話說不要一己之短比他人之長。。。。。
謝謝

㈢ 成績不好，投簡歷一定要附成績單

簡歷不一定要附成績單，多寫一些在學校里得到的獎勵或者參加的社會實踐

㈣ 找工作一般什麼時候用到成績單

用人單位不同，招聘流程也會有所不同。

成績單有些單位在你參加招聘會現場就會看的，這內個前提是容人事專員已經對你產生了濃厚的興趣；

不過有些單位看不看成績單對他們而言不是什麼重要的，比如你的技術他們完全認可的情況下，我想成績只是說明以前的你，而工作和上學可是兩碼事。

第三種，就是為了走手續，因為有些時候，比如單位要給你辦北京戶口之類，人事局要審核你的成績的，不能有2門以上的重修。雖然你被公司錄用，但是可能人事局會卡你的進京戶口。

給你的建議，可以先自己在簡歷後面附一個簡單的成績單，最好把你最好的成績放在上面，不過要注意的是，那些成績最好是專業課的好成績，象馬哲，毛概我看就算了吧。

這樣做的好處是，能夠讓單位了解你的長處，同時，為你爭取時間！

㈤ 關於投簡歷時的學習成績單

照片最好抄能貼上，教務處就能列印，或者是學生工作部。如果你成績很好那附上成績單沒問題，要是成績一般千萬不要附在簡歷上，一般情況用人單位不會注意你的成績，因為那隻代表你的過去。他們最看重的是你有沒有提升的潛力。現在最注重的是能力而不是成績高分低能的人太多了。

㈥ 應屆畢業生，網投時，用郵箱發送簡歷時要發成績單和證書么網投時應該注意什麼

本人曾是一名HR，告訴你我的經驗吧~~如果你是在智聯，前程無憂這樣的網站投簡歷專時，最好使用這屬些網站自帶的簡歷模板，同時可以添加附件。這樣的好處是HR直接可以看見你的簡歷內容，因為HR的郵箱跟這些網站是關聯的，如果你使用自己的郵箱發送簡歷，HR必須通過下載才能看見你的簡歷內容，有的時候收到的簡歷很多，人家是不願意去下載的。應屆畢業生在寫簡歷時，可以多寫自己的實踐經驗，或者是跟要應聘職位相關的能力，成績單和證書證明不了什麼，除非你是清華北大這樣的名校畢業生。

㈦ 應聘時需要成績單嗎

不一定，要來看用人單位的要求。自有些用人單位比較在意這個， 剛畢業的， 又沒有實際工作經驗成績是一個衡量的重要標准。成績也可以反映一個人的學習能力吧。同樣是考前一周突擊，有些人能突擊到上90，有些就剛及格，這也能看出問題。

㈧ 簡歷里一定要有成績單嗎

一般都要放，你不放單位也會問，而且以後成績單也會裝到你檔案里的

㈨ 簡歷需要附成績單，證書復印件嗎

簡歷中不需要附帶各類證書的復印件，只需要在簡歷曾獲獎勵一欄中寫清楚就可以了，沒必要在簡歷中附帶復印件，一般都是面試的時候帶上證書復印件。

如果證書很多，簡歷後面最好不要附所有證書的復印件，厚厚的簡歷讓招聘人員一拿就沒了胃口。

如果是在大型招聘會上投簡歷就不要帶原件了，以免丟失，用人單位需要提供的話可以擇日再給。

有的單位如果注重證書的話會在通知去面試時要求把相關證明資料帶上，或者也可以主動詢問面試是否需要帶證書一類。

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投簡歷需要證書看哪些方面：

一、有選擇和針對性

在找工作時，最好先了解要面試的公司背景，從事的行業崗位等，需要什麼技能，簡歷就著重寫哪方面。

除了普遍的英語、計算機證書，比如在入行資格證書方面，你就可以有的放矢，不要把什麼「會計從業資格證（此證現在已廢除）、銀行從業資格證、證券從業資格證、教師資格證」等一股腦全寫上去，HR們沒有那麼多時間從你簡歷里挑出重點，如果是銀行面試，你就寫銀行從業資格證，如果是教師，你就寫教師資格證。

二、含金量

證書的含金量很重要，在眾多證書中挑選難度最大的，含金量最高的，比如英語證書有很多：四六級、托福雅思、BEC劍橋商務英語、上海中高口等，如果都有，那請選擇一個最漂亮的寫上，如果沒有，也可以寫「在某外企實習過，辦公系統和環境全英文」，面試時英語過關，也不會有人懷疑你的英語能力。

除了英語，我們再來說說計算機，很多學校都會要求非計算機專業的學生考計算機二級，這個證書大家都心知肚明，靠刷題就能過，簡歷上可以寫上，但最好補充一些能具體展示能力的內容，比如：」會使用數據透視表、vlookup等函數「等體現excel水平，就遠遠好過「EXCEL熟練」「EXCEL精通」等含含糊糊的語句。

三、附加項加分

附加項其實就是獎學金證書、競賽等證書，這些證書至少能證明是一個優秀的學生，學習能力也較強，如果社會經驗已經很豐富了，那獎學金完全可以不用寫，如果經驗還少，那就寫上吧，一切遵循相關性和含金量的原則。

㈩ 投簡歷中成績單重要嗎

以我的經驗告訴你吧——

我的大學在校成績不是太好，畢業的時候也是很憂慮自己的成版績影響權找工作的，但實際情況並不是這樣的。

在大四畢業找工作時候，簡歷中我的成績是改動的，把一些糟糕的成績修改了下，然後順利找了工作，工作後，再漸漸在公司熟悉後，和人事部經理熟了後，一次酒後我就告訴他我的簡歷上成績是我自己修改的，學校的成績不是太好，沒想到他竟然回答我說，沒人在意這些的，現在大學里學到的理論成績沒什麼意義，成績好的未必就一定工作實踐中行，大多數招聘公司，有經驗的負責人都不會在意你的在校成績的。我那個暈呢！

而我重新跳槽後，是在人才市場找的，投簡歷根本就沒有那個成績單，因為這個時候用人單位更不在意它的，重要的是你的工作經驗。

所以----不重要！！