省考筆試成績一模一樣

㈠ 參加省考會出現考試總成績相同的情況嗎，這種情況怎麼辦啊，是不是考關系

你好，
考試總成績相同的排序規則
對於考試成績相同者，若招錄單位還有專空缺用編計劃的，經招錄單位同屬意並報設區市級以上公務員主管部門批准予以同時錄用，並報省公務員主管部門備案。若招錄單位沒有空缺用編計劃或招錄單位不同意同時錄用的，名次排列採取以下辦法解決：
1. 若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；
2. 若筆試成績又相同，按《行政職業能力測驗》成績排列；
3. 若筆試、《行政職業能力測驗》和面試的成績都相同，報經省公務員主管部門同意後加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
4. 有加試專業科目的職位，出現同分情形且無法增加錄用計劃的，應優先考慮專業測試成績，再按上述原則排序。

㈡ 公務員考試成績一樣應該錄取誰

相信很多考生會有這樣的疑問：公務員考試的時候如果出現成績一樣的問題，到底根據怎樣的規則去公平評判呢?這中間會不會有什麼貓膩?
一
筆試成績一樣，一起進入面試
公務員筆試考完後出現筆試成績相同的情況是比較常見的，在這種情況下筆試成績相同的人都可以進入面試，哪怕這樣會超過1：3的面試比例人數也沒關系。
但後面的面試成績是最關鍵的。面試一般是7-10個考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，然後取平均分，保留小數點後兩位有效數字。
最後計算總成績=筆試+面試。
面試是主觀打分後取的平均分，保留兩位小數，所以總成績兩位小數也相同，一般是比較少見的。
二
總成績一樣，根據規則錄取
根據公務員考試章程的相關規定：面試過後，總成績相同的，在同職位面試人員中，依考試總成績高低順序等額確定。考試總成績相同的，依次按筆試成績、《專業知識》或《申論》成績高低順序排序。
也就是說總成績一樣，但又只能錄取一個的依筆試成績高低順序排，你筆試比他多，所以你進入體檢，他不幸被淘汰。如果崗位錄用5人則錄用總成績排名內的考生，也就是總成績相同的同時錄用。
舉個例子
2013年畢業，去年因為0.2分第四名沒進面試，今年終於六個人並列第五 也就是並列最後一名有幸進面，終於拿到了面試高分，結果與對手總分打平，最後因為弱勢的筆試成績低而沒被錄取。還有比我更苦逼的嗎?堅持了很久，每天挺累的，真是不想再學習了。每天要忙碌的干著不喜歡的工作，不知道自己什麼時候能夠雙腳站在夢想在的地方。
總成績相同時體檢考察人選的確定辦法
一般總成績是按筆試、面試成績各佔50%使用百分制計算得到的。
面試後，如某職位體檢考察的候選人中有總成績相同的情況，則按筆試成績進行高分到低分排序確定;假若筆試成績也相同，則繼續按行測成績從高到低確定出終的體檢考察人選。
如果很不尋常地出現兩個考生的總成績、筆試成績、行測成績都一樣，則意味著面試成績、申論成績也一致(排除加試等情況)，那某人考試成績的真實性就很值得懷疑了【這就涉及到考生一直非常困惑的考試雷同卷問題了，而根據公務員考試相關規則雷同捲成績無效】。
所以，公務員考試無論從那個方面來說還是很公平的，認真復習，努力將自己的分數提高才是王道!

㈢ 省考崗位只招一個人有兩個人分數一模一樣，會怎麼處理

《根據2017寧夏公務員招考公告》：
（1）同一職位出現考試總成績相同的情況，按版筆權試成績由高分到低分確定體檢人選;
（2）如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績由高分到低分確定體檢人選;
（3）如行政職業能力測驗成績也相同，則另行組織加試。

㈣ 省考崗位只招一個人，最後恰巧有兩個人分數一模一樣，那會怎麼處理

《根據2017寧夏公務員招考公告》：
（1）同一職位出現考試總成績相同的情況，按筆專試成績由高分到屬低分確定體檢人選;
（2）如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績由高分到低分確定體檢人選;
（3）如行政職業能力測驗成績也相同，則另行組織加試。

㈤ 如果省考出現考試成績相同的話怎麼辦

據公務員考試章程的相關規定：面試過後，總成績相同的，在同職位面試人員中，依考內試總成績高低順序等容額確定。考試總成績相同的，依次按筆試成績、《專業知識》或《申論》成績高低順序排序。
也就是說總成績一樣，但又只能錄取一個的依筆試成績高低順序排，你筆試比他多，所以你進入體檢，他不幸被淘汰。如果崗位錄用多人則錄用總成績排名內的考生，也就是總成績相同的同時錄用。更多公考知識，歡迎咨詢

㈥ 省考筆試成績一樣的話是一起進面試嗎還是要進行加試什麼的啊

並列成績是一起進入面試的。以遼寧省為例，根據2020年度遼寧省考試錄用公務員內公告內容「較後一名面容試人選的筆試成績如出現並列者，同時參加面試。」所以考生不要擔心，分數相同的話是會一起進入面試的。屆時面試人選名單將在遼寧人事考試網和各市相關網站發布.

㈦ 省公務員考試考生筆試成績總分相同怎麼辦

您好！各招錄部門在筆試合格線以上人員中，按照錄用計劃1：3的比例從高分到低分依次確定招錄職位參加普通專業考試或面試人選。
如考生筆試成績總分相同，以《行政職業能力測驗》成績高者優先;如各科成績均相同，一並進入普通專業考試或面試。
參加公安專業科目考試的考生筆試總成績相同，依次以《行政職業能力測驗》、《申論》成績高者優先，如各科成績均相同，一並進入面試。
考生筆試成績及其排序名次帶入普通專業考試或面試。

㈧ 公務員考試筆試成績一樣的話排名也是一樣的嗎

對，成績一樣的

根據地域不同，筆試分數佔比也不同。一般情況筆試佔比成績為版50%~70%，比權如四川就是佔比70%。以佔比50%的地方舉例說明下，筆試成績的計算方式，如下：

綜合成績的計算方法為：公共科目筆試總成績(非通用語職位和特殊專業職位筆試合成成績)佔50%，面試成績和專業科目考試成績共佔50%。
筆試成績：行測*50%+申論*50%

㈨ 公務員考試成績一樣怎麼辦

在公務員招考公告中，一般會進行說明。
筆試、面試成績和總成績均按「四舍專五入法」保留小屬數點後兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位並列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，以《行政職業能力測驗》科目成績高的進入下一環節。
具體以所報考公務員考試招考簡章為准

㈩ 省考的筆試成績和面試成績相同怎麼辦

對於考試成績相同者，
若招錄單位還有空缺用編計劃的，
經招錄單位同意內並
報設區市級以上公容務員主管部門批准予以同時錄用，並報省公務員主管部門備
案；
若招錄單位沒有空缺用編計劃或招錄單位不同意同時錄用的，
名次排列採取
以下辦法解決：若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按
筆試成績排列；若筆試成績又相同，按《行測》成績排列；若筆試、《行測》和
面試的成績都相同，
則報經省公務員主管部門同意後加試一場面試，
報考者名次
按加試的面試成績排列。