2017官渡區臨聘面試成績

Ⅰ 親們，教師編考試多久能出成績

一般公招公告裡面會寫明筆試時間，筆試成績發布時間，面試時間等，如果公專告裡面沒有寫，那麼筆試屬成績一般是在考試結束之後的7--15天之內發布，也不排除某些地區有特殊情況，2--3天就發布了，具體得等教育局發布公告才能知道的。

在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。

教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

(1)2017官渡區臨聘面試成績擴展閱讀：

教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題。

有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。

無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

Ⅱ 就是官渡區教育局發布了招聘臨聘用教師，是屬於編制外的，這種可以參加下半年的補員考試嗎

1. 是否可以報考，要依據公告報考要求

2. 可以咨詢當地的教育局或者招考單位
   

Ⅲ 政府臨聘面試內容

其實，不管復是什麼樣的面試形，問的制問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的准備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。

Ⅳ 事業單位是先體檢還是先政審

首先是政審，再是體檢，如果你政審都過不了，那裡來的體檢呢。

初審辦法。

對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各崗位根據擬聘用名額的3倍確定進入報考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數少於擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。

為及時通知遞補人選進行報考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的所有報考者均須在2018年6月30日上午9:00之前到所報考崗位資格初審現場等候，直至所報考崗位資格初審結束。

進入資格初審人員，經審查合格的，確定為進入面試人選，當場發放面試通知書;審查不合格的，不予進入面試，並按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。

(四)須提供的材料。

報考者應提供材料原件供審查人員驗證，並提供復印件供資格初審單位留存。

1.應屆畢業生。

(1)基本材料：本人報名表、身份證，學歷及學位證書或落款時間為2017年9月1日以後的畢業生推薦表(函)(加蓋學校「畢業生分配辦公室」或「學生就業指導中心」或「學生處」公章，研究生的推薦表加蓋「研究生院<處>」的公章亦可。初審時無法開具的，由上述單位開具證明代替)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)、成績單，深圳市機關事業單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書(附件6，符合相應條件的，辦理聘用備案手續時需提供深圳市計劃生育證明，否則取消聘用資格)，崗位條件要求的其他詳細證明材料。屬2016、2017、2018年市外院校深圳生源畢業生報考市內戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本;如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。

(2)軍隊院校地方班應屆畢業生報考的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

(3)符合條件報考畢業生崗位的往屆畢業生，按社會人員提供相應資料。

2.社會人員。

報考者本人報名表、身份證，學歷及學位證書、專業技術資格證書或執(職)業資格證(崗位有要求的才需提供)、深圳市機關事業單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書(附件6，符合相應條件的，辦理聘用備案手續時需提供深圳市計劃生育證明，否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細證明材料。

其中雇員或臨聘人員報考涉及僱用或臨聘時間計算問題的，還須提供僱用合同、勞動合同、用人單位證明或其他能夠證明雇(聘)用經歷的材料。深圳市事業單位常設崗位工作人員報考的，還須提供單位同意報考證明。

3.無論應屆畢業生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應材料：

(1)深圳戶籍人員報考面向市內人員崗位的，須提供本人戶籍本;夫妻市外一方按本市戶籍人員報考的，須提供結婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。

(2)崗位有工作經歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經歷證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單等(社會保險繳納記錄或工作合同、工資單等在資格初審時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續時提供，否則取消聘用資格)。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經歷證明為准。崗位沒有具體崗位工作經歷要求的，可在初審現場提供勞動合同等證明。

(3)崗位要求英語、職業資格等級的，高於要求等級的均為符合條件，須提供相應等級證書(大學英語四、六級的可提供大學英語相應等級考試425分以上的成績單，或專業英語八級證書)。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求崗位的，可不提供相關證書，但需提供留學證明資料。

(4)留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明;所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察後，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

(5)國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

(五)其它要求。

1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試。

2.報考者須本人按時到現場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現場發放面試通知書。

3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的備案審查結果為准。

五、面試

(一)面試時間及地點。

面試時間及地點由用人單位自行確定並通知獲面試資格的報考者(見面試通知書)。

(二)面試形式及面試組織。

面試由主管部門或用人單位負責組織，面試的具體形式見面試通知書。

報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。

(三)確定體檢人選。

面試結束後，按筆試、面試成績各佔50%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

A代表進入該崗位的面試人數，B代表公布的該崗位擬聘用人數，C代表進入該崗位的體檢人數。

1.A≥3B(A>3B是指末位總成績並列的情況)，則C=B;

2.若A<3B，則C=(A+2)/3取整數位(不實行四捨五入，醫生醫技崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。

同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據考察情況決定擬聘人員;我市復退軍人參加招聘的，同等條件優先聘用。

入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

六、體檢、考察、公示

(一)體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、准考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫院均由用人單位另行通知。

體檢標准參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，行業另有規定的從其規定。

想要了解更多內容可以訪問：深圳事業單位考試

Ⅳ 我通過了一個行政機關單位的筆試，現在通知我去面試，這個崗位不是公務員是臨聘人員，他會問一些什麼問題

可能是大堂考試，走形式。過後打個電話關心下結果，菏澤錄用。

Ⅵ 2017年官渡區臨聘教師筆試成績什麼時候能查

昆明市官渡區2017年教師招聘考試成績暫時還不可以查詢，根據歷年雲南省事業單位考試情況，一般在筆試結束後兩周至一個月左右可以查詢成績，具體以公告為准。

Ⅶ 2018年官渡區臨聘教師招聘條件是什麼

2017年官渡區教育系統招聘了500餘名臨聘教師，至於2018年還會不會招聘臨時教師得看具體公告，下面列出17年臨聘公告供大家參考。
一、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
(一)招聘人數
官渡區教育系統2017年計劃招聘臨聘教師506人(其中官渡區403人，空港經濟區103人)。官渡區學校中學94人、小學219人、幼兒園80人、特殊教育10人;空港經濟區學校中學10人、小學43人、幼兒園50人。
(二)招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有扎實的專業基礎知識和較強的教學組織協調能力;熱愛教育事業，品行端正;
2.具有相應的教師資格(報考崗位與教師資格證認定學科相一致);
3.報考中學教師崗位的，須具有全日制國民教育本科及以上學歷;報考小學、特殊教育及幼兒園教師崗位的，須具有全日制國民教育專科及以上學歷;
4.勝任教育教學工作，符合受聘崗位相關要求;
5.身體健康，符合體檢健康標准;
6.無違法違紀和犯罪記錄。
(三)招聘崗位及其他條件
詳見附件1.《官渡區教育系統2017年臨聘教師招聘計劃表》
二、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類普通招生計劃專科及其以上學歷，畢業未就業的應、往屆畢業生，男教師年齡在40歲以下，女教師年齡在35歲以下，年齡計算截止時間為2017年12月31日。
機關、事業單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內。

Ⅷ 昆明市官渡區2018年教師招聘考試信息

育萃老師為你解答
官渡區2018年教師招聘會在招聘會上進行招聘，也會在網路上招聘，最直接最可靠的是教師統招老師，統招考試的能獲得相應的編制。
在官渡區2017年的臨聘考試中，有500多人獲得了響應的崗位。
2018年官渡區還有特崗教師和普崗教師的考試，請持續關注。

Ⅸ 2019年昆明官渡區臨聘教師成績什麼時候能查

去年是差不多六點公布的，下午點應該會公布

Ⅹ 2015年深圳羅湖區人力資源局公開招聘臨聘人員屬於臨時工嗎，待遇怎麼樣

您好，中公教育為您服務。
臨時聘用人員：一個公司企業或單位因崗位或其他需要臨時用人，就會聘請一些暫時性的職員，並雙方簽訂臨時勞動合同。即所謂的合同工。
事業單位考試流程
1、個人報名
報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
註：部分地區採取現場報名。
2、單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、網上繳費
報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載列印各種表格和准考證。
4、資格審查
事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
5、筆試
筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確。
6、面試
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。
面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
7、考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行，國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，並寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。
8、簽訂聘用合同
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。受聘人員為大中專應屆畢業生（含擇業期限內）的，試用期可以延長至12個月。
9、監督檢查
為保證招聘工作的公正性，招聘單位要最大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。事業單位公開招聘主管機關將積極配合紀檢、監察部門，加強對公開招聘工作的監督檢查，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。
中公教育網站第一時間公布各類公考類信息，建議及時關注，祝考試成功！
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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。