阜陽市公安局輔警招考筆試成績
❶ 公安輔警考試考什麼內容
一、公共基礎知識
公共基礎知識部分主要測查考生的應知應會的基本知識及運用這些知識分析判斷的基本能力，涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基礎知識。
這也就是大家常說的「公基」部分，在這一塊考察的東西會很多，不過都是一些基礎的知識，只要用心看上兩三遍基本就沒有什麼問題了
二、行政職業能力測驗
行政職業能力測驗是輔警考試必考內容，包括數量關系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析四大專項，涉及數學、語文、邏輯等多種能力的考察，全面測查應試者的綜合素質。
這一部分考察的很全面，也有些難度，咱們小學，初中高中學習的數學、語文知識在這里就可以淋漓盡致的得到發揮了。如果這方面的能力有所欠缺，自己一定要找時間多多練習，多做一些習題，養成良好的解題思路。
三、公安基礎知識
公安基礎知識主要測查考生應知應會的與公安機關及人民警察工作相關的專業法律知識及運用這些知識分析判斷的基本能力，涉及公安機關的性質、職能和宗旨;公安機關的職責任務;公安工作的內容和特點;公安工作的根本原則和根本路線;公安工作的基本方針和基本政策;公安執法監督等方面的知識。
輔警以後的工作內容基本和警察無異，在執法過程中都有一定的規范，所以這一方面的法律條例，尤其最近有更新的法律，應當熟記。
四、材料作文題
材料作文題最能體現一個人的綜合素質，它不僅僅測查文字寫作能力和駕馭能力，還涉及閱讀理解的能力、綜合分析能力等眾多方面的能力。
❷ 公安局招聘輔警時，筆試考哪些內容
輔警的筆試內容有：公安基礎知識、行政職業能力測驗、公安基礎知識、材料作文題。
公安基礎知識：
主要測查考生的應知應會的基本知識及運用這些知識分析判斷的基本能力，涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基礎知識。
行政職業能力測驗：
輔警考試必考內容，包括數量關系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析四大專項，涉及數學、語文、邏輯等多種能力的考察，全面測查應試者的綜合素質。
公安基礎知識：
主要測查考生應知應會的與公安機關及人民警察工作相關的專業法律知識及運用這些知識分析判斷的基本能力，涉及公安機關的性質、職能和宗旨；公安機關的職責任務；公安工作的內容和特點；公安工作的根本原則和根本路線；公安工作的基本方針和基本政策；公安執法監督等方面的知識。
材料作文題：
材料作文題最能體現一個人的綜合素質，它不僅僅測查文字寫作能力和駕馭能力，還涉及閱讀理解的能力、綜合分析能力等眾多方面的能力。
(2)阜陽市公安局輔警招考筆試成績擴展閱讀：
輔警（輔助警察）是指由政府出資，公安機關統一通過筆試、面試、政審、體檢招錄並與其建立勞動關系，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員（區別於公職人員）。
輔警，輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，協助民警執法、維持公共安全。
功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民，採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。
警務輔助人員簡稱輔警，警務輔助人員是公安機關一支不可或缺的重要力量，是公安機關破解任務繁重與警力緊張矛盾的現實選擇。
在協助民警維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾方面發揮了重要作用
目前關於輔警沒有國家層面的立法，但多數地方法規和規章將輔警許可權和職責歸納為：
公安機關及其人民警察的指揮和監督下，按照相應崗位輔助履行下列職責：
（一）治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動；
（二）疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動；
（三）社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動；
（四）信息採集、數據統計、文字記錄等警務活動；
（五）專業技術、後勤等警務保障活動；
（六）公安機關確認的其他輔助性警務活動。
❸ 阜陽招協警嗎
遺憾的告訴你，2011年12月30日的時候招過一次，是穎東分局招的，不過1月5日報名就截止了，以後你密切注意著阜陽人事人才網，會有公告發出，下面是上次招聘的公告，你可以看看了解下情況，提前做准備。
阜陽市公安局潁東分局招聘輔警人員公告
根據工作需要，經研究，現面向社會公開招聘80名男性輔警員，具體內容公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，嚴格履行招聘程序，擇優聘用。
二、招聘條件及對象
（1）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛維護社會治安工作，身體健康，體能、心理素質好，遵紀守法，品行端正，服從分配。
（2）具有高中（中專）及以上學歷的人員，退伍士兵可放寬至初中畢業。
（3）報考人員年齡須在18至25周歲之間（1993年1月1日至1986年1月1日期間出生）。
（4）男性，身高1.70米以上，雙眼裸眼視力在5.0以上，無口吃、重聽、色盲和傳染性疾病。
（5）阜陽市常住戶口（僅限於潁泉區、潁東區、潁州區、開發區）。
三、招聘程序
按照公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、體能測試、考察與體檢、公示、聘用的招聘程序進行。
1.公告
時間：2011年12月29日至12月30日
2.報名
（1）報名時間：2011年12月30日至2012年1月5 日（節假日正常報名）
（2）報名地點：阜陽市公安局潁東分局政工室（三樓東）
（3）報名時須提供下列證件：畢業證書、正式有效身份證、戶口簿、退伍證等證件的原件和復印件。交近期一寸正面免冠彩色同底版照片6張（背面署名）。符合報考條件的人員繳納報名費45元。
3、資格審查
經資格審查合格者參加筆試。招聘人數與報名人數的比例，原則上不低於1：2方可開考，達不到此比例的將核減該崗位的招聘計劃。凡因弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。
4.筆試、資格復審、體能測試
（1）筆試
①領取准考證時間、地點： 2012年1月8日至9日 阜陽市公安局潁東分局政工室（三樓東）
②筆試時間：2012年1月10日；地點：另行通知。
③筆試內容：筆試統考內容為語文、法律知識，滿分100分。
④成績的確定：此次招聘考試的總成績為筆試成績與加分項目分值的總和。加分項目包括：被評為優秀士兵或嘉獎的加5分，榮立個人三等功的加10分，榮立個人二等功及以上獎勵的加15分，獲得以上多項獎勵的只取一次最高獎項加分，不累加。
（2）體能測試
符合報考條件的人員，以總成績排序後，按招聘人數的1:1.5進入體能測試，考生自動放棄體能測試的，可以遞補。
①體能測試時間、地點：另行通知。
②體能測試內容：按照體能達標的條件進行1000米、單杠（引體向上）、4*10米往返跑、俯卧撐四個項目的測試。
5.擇優選拔的方法
經體能測試合格的人員依總成績高低分順序按1:1的比例確定參加考察與體檢人員，總成績相同的，退伍士兵優先；條件仍相同的按筆試成績排序，因故出現人選缺額的，按高分到低分的順序遞補。
6.考察與體檢
考察內容主要包括報考者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要迴避等方面的情況。
對經考察合格人員，參照《關於印發<公務員錄用體檢通用標准（試行）的通知>》（國人部發【2005】1號），由招聘辦公室指派專人帶隊，到指定的縣級以上醫院進行體檢。
7.公示和聘用
經考察與體檢合格的擬聘人員公示7天，公示無異議者，參加上崗前集中培訓。因其他原因所產生空崗按高低分順序依次一次性遞補。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期為兩個月，經考核合格後，與潁東保安公司簽訂用人協議，每兩年續簽一次。
四、待遇
試用期間，月薪800元，試用期滿月薪1300元（含養老、醫療、意外傷害保險），另加100元考勤獎。
咨詢電話：2317636—3559、3558 聯系人：曹興斌：13705588447。
二〇一一年十二月二十八日
❹ 公安局招輔警考什麼
這你得看他公布的考試內容，因為這個不是國家級的考試，通常都是各市自己組織的。
❺ 現在通過輔警考試進入縣公安局當輔警以後會有前途嗎
我覺得前途不會很大。
雖然這個職位里也有個警字，但是輔警這個職位沒有執法權，沒有編制，也很難有晉升的渠道。而且絕大部分地方的輔警都只能拿到當地的最低工資水平，很多人的月薪只有1000多。
最後，說實話，輔警確實不是一份有前途的工作，如果當做過渡還可以，如果想要一輩子都這樣當個輔警，那麼家庭壓力還有各方面的壓力還是特別大的。
❻ 輔警考試都考什麼
輔警的筆試內容有：公安基礎知識、行政職業能力測驗、公安基礎知識、材料作文題。
公安基礎知識：
公共基礎知識部分主要測查考生的應知應會的基本知識及運用這些知識分析判斷的基本能力，涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基礎知識。
行政職業能力測驗：
行政職業能力測驗是輔警考試必考內容，包括數量關系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析四大專項，涉及數學、語文、邏輯等多種能力的考察，全面測查應試者的綜合素質。
公安基礎知識：
公安基礎知識主要測查考生應知應會的與公安機關及人民警察工作相關的專業法律知識及運用這些知識分析判斷的基本能力，涉及公安機關的性質、職能和宗旨；公安機關的職責任務；公安工作的內容和特點；公安工作的根本原則和根本路線；公安工作的基本方針和基本政策；公安執法監督等方面的知識。
材料作文題：
材料作文題最能體現一個人的綜合素質，它不僅僅測查文字寫作能力和駕馭能力，還涉及閱讀理解的能力、綜合分析能力等眾多方面的能力。
(6)阜陽市公安局輔警招考筆試成績擴展閱讀：
輔警（輔助警察）是指由政府出資，公安機關統一通過筆試、面試、政審、體檢招錄並與其建立勞動關系，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員（區別於公職人員）。
為規范輔警隊員著裝行為，樹立輔警隊伍的良好形象，著裝規定參照《公安機關人民警察著裝管理規定》。
輔警，輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，協助民警執法、維持公共安全，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民，採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。
警務輔助人員簡稱輔警，警務輔助人員是公安機關一支不可或缺的重要力量，是公安機關破解任務繁重與警力緊張矛盾的現實選擇，在協助民警維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾方面發揮了重要作用。隨著我國司法體制改革的深入，輔警的管理已經納入公安機關重點研究課題和改革內容。
目前關於輔警沒有國家層面的立法，但多數地方法規和規章將輔警許可權和職責歸納為：
公安機關及其人民警察的指揮和監督下，按照相應崗位輔助履行下列職責：
（一）治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動；
（二）疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動；
（三）社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動；
（四）信息採集、數據統計、文字記錄等警務活動；
（五）專業技術、後勤等警務保障活動；
（六）公安機關確認的其他輔助性警務活動。
❼ 輔警筆試難嗎
輔警考試大部分抄地區是不難的，可以說在所有人事考試中，包括公務員考試、人民警察考試、事業單位考試這些，輔警考試是難度最低的。我們都知道，評判一個考試難度如何，不僅僅是看試卷題目的難易程度，還有看報考人數、報考的地點，報考人數多、報考地區越經濟發展越好，那麼無疑競爭難度是更大的。別擔心，好好備考，你可以的。
❽ 輔警筆試主要是考哪方面的呢
各地輔警考試筆試內抄容略有差異襲，考生須查看報考地輔警招錄公告了解考試的具體安排。
以2019年輔警考試為例，如：
1）四川省成都崇州市公安局警務輔助人員（男輔警82名）
①筆試採取閉卷方式，筆試內容包含行政職業能力測試、綜合基礎知識、法律基礎知識、公文寫作等，筆試成績占總成績50%。
②心理測評和筆試同步進行，心理測評不合格者不能進入下一步招聘程序。
2）福建廈門市公安局同安分局招聘輔警隊員64名
①筆試內容為：法律基本知識(內容為《中華人民共和國治安管理處罰法》)和申論，筆試總分為100分，60分為及格線。
②筆試時間：2019年7月20日上午8:00.
❾ 輔警考試都考什麼
輔警的筆試內容有：公安基礎知識、行政職業能力測驗、公安基礎知識、材料作文題。
(9)阜陽市公安局輔警招考筆試成績擴展閱讀
輔警職務職責
輔警，輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，協助民警執法、維持公共安全，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民，採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。
警務輔助人員簡稱輔警，警務輔助人員是公安機關一支不可或缺的重要力量，是公安機關破解任務繁重與警力緊張矛盾的現實選擇，在協助民警維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾方面發揮了重要作用。隨著我國司法體制改革的深入，輔警的管理已經納入公安機關重點研究課題和改革內容。
❿ 輔警考試考哪些內容
2019濰坊市公安局公開招聘120名輔警考試內容：
一、筆試
筆試主要測試基本法律法規、時事政治、公安基礎知識等，採取百分制計算筆試人員的筆試成績。根據招聘計劃和招聘職位由高分到低分依次確定面試人選，面試人選按以下比例確定：招聘計劃9人(含)以下的職位為1:3;10人(含)以上的職位為1:2。
二、面試
面試主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、反應應變、語言表達等方面的素質和能力。面試採取百分制計分辦法，面試結束後，按筆試成績佔40%、面試成績佔60%的比例，採取百分制計算面試人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
應聘特種車輛駕駛員、DNA檢驗鑒定、理化檢驗職位的人員，需按照規定的時間、地點，攜帶相關材料加試專業能力測試。專業能力測試是採取一定方式，對應聘人員進行相關專業的技能測試，主要測試應聘人員對本專業職位的熟悉程度和實際動手操作能力。專業能力測試成績占面試成績的70%，專業能力測試成績計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
面試成績低於60分的應聘人員，不得確定為體能測評和體檢人選。面試人員未按規定時間、地點等要求參加面試的，視為放棄面試。
三、體能測評
面試結束後，應聘特警輔助職位的人員，從面試成績達到60分的人員中，考試總成績由高分到低分，按照招聘職位招聘計劃的1.2倍確定體能測評人選。
體能測評內容為1000米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高，測評標准按照《關於明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求執行。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測評成績在測評點當場公布，不計入應聘人員考試成績。
受測者須嚴格遵守體能測評的有關規定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂《應聘警務輔助人員體能測評身體狀況確認書》(附件3)。對本人或對他人的體能測評結果有異議的，應在本測評項目測評情況發生的30分鍾內提出申訴或舉報，逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，取消其體能測評資格。
體能測評人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。