面試官說筆試成績太差

① 面試的問題。如果面試時考官看完成績表說：你學習成績不錯啊！該怎麼回答（應屆畢業生，成績算不上好，

1、你可以回答：謝謝你的誇獎，本人雖然學習方面不錯，但是實踐方面還有待提高，希望能到貴公司學到更多的知識，提高自己的動手能力。
2、特長方面，確實不好回答，你可以說你學習能力強，有團隊合作意識，喜歡交友等等，千萬不要說自己沒有特長啊。
祝你面試成功！

② 面試常見問題：面試分差大還能逆襲嗎

公務員筆試考試中，一般是按1:3的比例進入面試環節，相比筆試上千人的競爭，面試只有兩個對手，但雖然對手少了，壓力卻一點都沒有小。雖然只有3個人，但是每個都在想著辦法超越對方和防止被超越，那麼小編就來給大家說說多少分差可能被超越。
省考最終成績可以用公式總成績=（筆試成績+加分）÷3×60%+面試成績×40%，如果筆試成績相差10分，那麼你面試成績需要超過對方5分，你的分數才能跟對方持平，如果你想要取而代之，你的面試分數須超過對方5分以上（不含5分）。所以不一情況下，筆試成績相差小於10分的情況下，面試中想要逆襲的機會還是很大，你很有可能逆襲成功。如果超過10分相對來說就會有一定的難度了，如果筆試成績相差15分，15÷3×60%=3分，面試成績占總分的40%，想要超過折算下來的3分，你面試成績需要超過對方7.5分以上。這個分數有一定的壓力，但是也還有一定的機會，只是其逆襲的概率很小。
那麼如果超過15分以上呢？筆試成績相差15以上，想要逆襲幾乎不可能，除非你的對手出現重大失誤或者是自己超常發揮，如果是一般的面試答題，很難出現這么大的面試分差，這種分差想要逆襲無疑更困難。
想要考好公務員，筆試這關也很重要，通關筆試也要守住面試關卡，避免被對手逆襲。

③ 今天面試了，感覺不太好，還有筆試，面試官說筆試成績還可以，讓我一周之內等通知，有希望嗎

加油，一切都有可能的，有的注重筆試，面試只是輔助的。。上次我的面試官還和我們聊天呢，看你是什麼部門啦

④ 一般面試成績分差大不大

公考的話，一般省人事廳組織面試，不是極其特殊情況，一般會以筆試為回依據~因為如果錄取後答幾名，筆試又分差較大，會要求面試官寫一個情況說明~一般人都不會招這個麻煩吧？非親非故的，加上公務員這種崗位，只要智商正常，誰干都一樣~面試還是應該參加的，但別抱太大希望，畢竟不是事業機關，自己搞的面試` 拜託 考官根本不知道你的筆試成績

⑤ 我感覺我面試成績很好，面試官也說很好，為什麼電話通知說面試成績很一般

你要知道抄這個世界不是非黑即白的。
因為不知道你是什麼面試，沒有了解情況，所以幫你大致分析一下：
1、面試官一般都不會在當場表現出來對面試者特別好的一面，因為他要面試很多人，所以說你很好，可能不只對你一個人說過，其他人也許得到的和你是一樣的評價；
2、為什麼電話通知說你面試成績很一般，是因為，有比你更好的面試者，相比較之下，可能你的成績就會顯得很一般了，你可以問一下哪些地方有不對的地方，方便下次改正。

⑥ 馬上要面試了,公司要看成績單.我成績很差,到時該怎麼說

首先承認下自己某些學科的不足，
然後和他們說，學校里學習並不是唯一的要做的事．鍛煉能力也很重要．
去公司面試，首先要了解那家公司的背景和公司的基本職能．比如IT那家，你可以先看下關於IT行業的書籍，到時面試不至於一問三不知．
最後．也祝你面試成功～～～

⑦ 公務員結構化面試時面試成績差距大嗎

差距不大，很多都是只相差零點幾分。而且面試成績是一份抵兩分專的，也就是說你比屬別人少兩分，只要面試多一分就行了，所以追的回來。

⑧ 大學成績卷面成績不好，應聘的時候被問到的話怎麼回答比較好

冠冕堂皇復一點的話就是，卷面製成績只是我對書本上部分理論性知識掌握情況的考核結果，這上面成績的好壞並不能完全說明我的知識水平和實踐能力。書本上的知識是死的，我的實際操作能力、應變能力等這些並不能完全通過一兩場考試就看出來。而且我個人他認為，會讀書、會考試的人並不一定就是特別優秀的人。反言之，我卷面成績不好，但我自認為我的其他能力並不差。請給我一個證明自己的機會。。。

呵呵這樣子的話有很多的啊，就看你怎麼說了。我找工作那會面試的時候，面試官也不太會問我的具體考試成績。只要你有自信一點，謙虛一點，說話有條理，有自己的想法就好了。成績這種只寫在紙上的東西真的不是很重要。

祝應聘成功啊！！

⑨ 面試時面試官當面跟我說，我簡歷做得挺好的，就是面試表現不好，說我面試再多次都沒用。

應該你抄在面試中與面試官交襲談，面試考試成績不太好把。

你想想面試的過程中，說話的語調，坐姿怎麼樣，與面試官之間出現冷場，專業知識答不上來，回答錯誤的情況多不。

面試官說的應該是真的，你下次面試的時候要注意。

一般面試時候，面試官不直接評論人的，如果不想要，就會讓你回家等結果，不必評價你的。

⑩ 成績太差，面試怎麼說啊

有工作經驗就多談來這方面，你做自過哪些實踐性工作。

如果面試時候問起你為什麼成績差，多強調自己的課余活動，表現出自己不是厭惡學習，而是有自己的方法，你覺得書本知識了解基本原理方法就可以了，更多的時間用在了提高個人能力上，比如人際交往能力、分析解決問題能力、快速反應能力等。
最後，表達強烈的想要去這個單位工作的意願，還有就是告訴他們，自己是踏實肯乾的人。