2017榆林特崗面試成績
① 2018榆林特崗面試形式一樣嗎
一樣的啊。
面試方式和范圍
面試方式
主要以組織課堂教學方式進行，即面對評委講授10分鍾的簡約課，側重考查考生課堂組織教學、應急處理和教育教學等方面的能力，總分100分。其中，應聘美術崗位的，說課6分鍾，增加120分鍾素描一幅，素描成績占面試成績的60%，說課占面試成績的40%；應聘音樂崗位的講課和才藝展示共15分鍾，其中才藝展示必須彈奏一首完整歌曲（曲目自定），另一項才藝展示方式自定，才藝展示兩項占面試成績的60%，講課占面試成績的40%；應聘體育崗位的，要求講授10分鍾有學生參與的實體課；應聘學前教育崗位的，說課和才藝展示共15分鍾，說課內容由評委命題，圍繞自己抽取的課題進行說課，才藝展示必須彈奏一首完整歌曲（曲目自定），另一項才藝展示方式自定；才藝展示兩項占面試成績的60%，說課占面試成績的40%。評委現場量化打分，工作人員匯總評委賦分，確定應聘者面試分數後現場予以公布。主委、考生在《主委宣布成績單》簽字確認。
2、面試范圍
面試教材參考榆陽區中小學、幼兒園現行教材（詳見附件），以參考教材中必修課為考核內容，教材由考生自備。音樂和學前教育教師崗位，考點提供電鋼琴和電源，其它樂器和道具等考生自備；美術教師崗位，素描工具、畫紙考生自備（4K標准畫紙）；體育教師崗位，考點提供體育教材中所涉及的相關器材和場地（有安全隱患的器材不提供）。
六、面試標准
面試依據目標與內容、過程與方法、教學基本功等方面進行綜合考核。
七、面試程序和評分辦法
面試一般分為抽簽(分組簽、時段簽、順序簽、課題簽)、備課、講（說）課三個主要環節。考生在抽簽、備課前須出示本人有效身份證、筆試准考證等有效證件，並自覺遵守面試工作有關規定。
1、抽簽。考生面試分組和時段確定後，務必按規定時間和地點到集中室抽面試順序簽，按次序到備課室抽課題簽並開始備課。
2、備課。考生按課題自定其中一個課時備課（限分課時課題），備課時間2小時；備課期間實行封閉管理，不允許使用電腦、手機等通訊設備（集中室工作人員負責檢查考生攜帶物品，並集中管理），不允許其他人員協助備課。備課用紙由考點提供，備課教材和指導用書由本人自備，已備好的教案、教學設計、課件等不得帶入備課室。備課結束時，考生按照工作人員的安排，佩帶講（說）課順序牌並持教案、教材到講課室門外候講。
3、講（說）課。講（說）課須面對評委進行。期間不作自我介紹，不準展示身份證、准考證等能表明自己身份的相關證件，不能透漏與本人有關的信息，否則按違紀處理。面試結束後將教案（首頁標明講課順序號）、課題簽、順序牌交給工作人員(計時員)，在面試室外等候成績宣布。
4、評分辦法。根據評委賦分去掉一個最高分、去掉一個最低分，取剩餘評委分值之和的平均值(保留兩位小數，不四捨五入)。
5、宣布成績。當前考生講課結束後，由主委宣布上一名考生面試成績。
八、面試結果確定
面試結束後，按照公布的招聘崗位計劃數1:1比例從高分到低分確定資格復審對象，並在榆林教育信息網上予以公示。本人自願放棄聘用資格者，根據崗位聘用數量和考試總成績依次遞補。
面試成績低於60分的予以淘汰。
九、評分規則
按筆試、面試成績5：5計算考試總成績（總成績＝筆試總成績÷2×50%+面試總成績×50%）。總成績、筆試成績、面試成績、崗位平均分、加權系數、加權後面試成績、折算後筆試成績均保留小數點後兩位數(不進行四捨五入)。
小學語文面試成績加權平均法計算辦法為：所有參加語文面試考生有效原始面試成績的總平均分，分別除以語文面試考場考生面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權系數。用各面試考場的加權系數分別乘以本考場考生的原始面試成績，所得結果即為加權後該考生的面試成績。
各學科崗位招聘計劃數額內末位考試總成績並列的，以面試成績高者優先。
② 2018榆林特崗考試最低分數線是多少
根據2018陝西省特崗教師招聘5902人考試公告各市特崗辦牽頭制定資格復審和面試規則，根據筆試成績專從高到低順序，屬按招聘計劃數3倍確定進入面試資格復審人員(未達到最低分數線或單科成績為零分的除外);對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業知識)÷2]×60%+面試成績×40%。)，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位，不實行四捨五入，並按照規定程序向社會公布。面試結束後，按規定組織體檢，確定擬聘人員，並進行不少於5天的公示，確保7月底前全部完成。
③ 陝西省榆林市特崗教師筆試成績什麼時間出來
陝西特崗筆試全省統一組織，筆試時間：6月18日
公告里暫時未說明筆試成績發布時間；
按照以往經驗，將會在6月下旬公布成績。
④ 2017年長春榆樹特崗教師英語筆試成績進面試的名次
特崗成績查詢步驟：
一、進入特崗招聘網站http://tgzp.jle.gov.cn
二、點擊「特崗招聘中心」
三、填寫專「身份屬證號」及「密碼」，點擊登錄
四、點擊「操作面板」中的「查詢筆試成績」按鈕（如果您沒有參加筆試，將不會出現此按鈕）
⑤ 陝西榆林化學特崗教師成績大家都考了多少啊
1、2016陝西特崗教師成績已經可以查詢，面試名單還沒有公布。
2、內2016陝西特崗教師面試總容體來說,陝西特崗教師的面試主要以試講、說課、答辯、講微型課、才藝展示或回答問題等形式進行，各地市會有所不同，一般有指定教材，主要考察考生的專業知識、業務素質。
3、試講一般從教學內容、教學目標、教學方法、教學過程、教學技能、教學設計等六方面進行考察；說課主要測試考生適應崗位要求的基本素質和實際工作能力，重點測試以下內容：教學理論、教學方法、專業知識、專業技能水平;駕馭教材、設計教學過程和口頭表達能力;儀容儀表、形象氣質等；講微型課主要考察考生課堂教學基本功等方面的綜合素質；才藝展示或回答問題主要考察考生的邏輯思維能力、協調與應變能力、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等;學前教育崗位採用說、唱、跳、畫等幼兒教師基本功展示的方法，主要考察應聘者的專業理念、專業知識、專業能力、舉止儀表等。
⑥ 2018榆林特崗考試成績什麼時候出
2018榆林市特崗教師招聘筆試成績查詢（7月10日左右）資格復審、面試及體檢。專各市特崗辦牽頭屬制定資格復審和面試規則，根據筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數3倍確定進入面試資格復審人員(未達到最低分數線或單科成績為零分的除外);對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業知識)÷2]×60%+面試成績×40%。)，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位，不實行四捨五入，並按照規定程序向社會公布。面試結束後，按規定組織體檢，確定擬聘人員，並進行不少於5天的公示，確保7月底前全部完成。
⑦ 2018榆林特崗考試面試形式是什麼樣的
面試方式和范圍
面試方式
主要以組織課堂教學方式進行，即面對評委講授分鍾的簡約課，側重考查考生課堂組織教學、應急處理和教育教學等方面的能力，總分100分。其中，應聘美術崗位的，說課6分鍾，增加120分鍾素描一幅，素描成績占面試成績的60%，說課占面試成績的40%；應聘音樂崗位的講課和才藝展示共15分鍾，其中才藝展示必須彈奏一首完整歌曲（曲目自定），另一項才藝展示方式自定，才藝展示兩項占面試成績的60%，講課占面試成績的40%；應聘體育崗位的，要求講授10分鍾有學生參與的實體課；應聘學前教育崗位的，說課和才藝展示共15分鍾，說課內容由評委命題，圍繞自己抽取的課題進行說課，才藝展示必須彈奏一首完整歌曲（曲目自定），另一項才藝展示方式自定；才藝展示兩項占面試成績的60%，說課占面試成績的40%。評委現場量化打分，工作人員匯總評委賦分，確定應聘者面試分數後現場予以公布。主委、考生在《主委宣布成績單》簽字確認。
2、面試范圍
面試教材參考榆陽區中小學、幼兒園現行教材（詳見附件），以參考教材中必修課為考核內容，教材由考生自備。音樂和學前教育教師崗位，考點提供電鋼琴和電源，其它樂器和道具等考生自備；美術教師崗位，素描工具、畫紙考生自備（4K標准畫紙）；體育教師崗位，考點提供體育教材中所涉及的相關器材和場地（有安全隱患的器材不提供）。
六、面試標准
面試依據目標與內容、過程與方法、教學基本功等方面進行綜合考核。
七、面試程序和評分辦法
面試一般分為抽簽(分組簽、時段簽、順序簽、課題簽)、備課、講（說）課三個主要環節。考生在抽簽、備課前須出示本人有效身份證、筆試准考證等有效證件，並自覺遵守面試工作有關規定。
1、抽簽。考生面試分組和時段確定後，務必按規定時間和地點到集中室抽面試順序簽，按次序到備課室抽課題簽並開始備課。
2、備課。考生按課題自定其中一個課時備課（限分課時課題），備課時間2小時；備課期間實行封閉管理，不允許使用電腦、手機等通訊設備（集中室工作人員負責檢查考生攜帶物品，並集中管理），不允許其他人員協助備課。備課用紙由考點提供，備課教材和指導用書由本人自備，已備好的教案、教學設計、課件等不得帶入備課室。備課結束時，考生按照工作人員的安排，佩帶講（說）課順序牌並持教案、教材到講課室門外候講。
3、講（說）課。講（說）課須面對評委進行。期間不作自我介紹，不準展示身份證、准考證等能表明自己身份的相關證件，不能透漏與本人有關的信息，否則按違紀處理。面試結束後將教案（首頁標明講課順序號）、課題簽、順序牌交給工作人員(計時員)，在面試室外等候成績宣布。
4、評分辦法。根據評委賦分去掉一個最高分、去掉一個最低分，取剩餘評委分值之和的平均值(保留兩位小數，不四捨五入)。
5、宣布成績。當前考生講課結束後，由主委宣布上一名考生面試成績。
八、面試結果確定
面試結束後，按照公布的招聘崗位計劃數1:1比例從高分到低分確定資格復審對象，並在榆林教育信息網上予以公示。本人自願放棄聘用資格者，根據崗位聘用數量和考試總成績依次遞補。
面試成績低於60分的予以淘汰。
九、評分規則
按筆試、面試成績5：5計算考試總成績（總成績＝筆試總成績÷2×50%+面試總成績×50%）。總成績、筆試成績、面試成績、崗位平均分、加權系數、加權後面試成績、折算後筆試成績均保留小數點後兩位數(不進行四捨五入)。
小學語文面試成績加權平均法計算辦法為：所有參加語文面試考生有效原始面試成績的總平均分，分別除以語文面試考場考生面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權系數。用各面試考場的加權系數分別乘以本考場考生的原始面試成績，所得結果即為加權後該考生的面試成績。
各學科崗位招聘計劃數額內末位考試總成績並列的，以面試成績高者優先。
⑧ 2018榆林特崗面試進面比例是多少
根據2018陝西省特崗教師招聘5902人考試公告
各市特崗辦牽頭制定資格復審和面試規則，根據筆試成績從高到回低順序，按招聘計劃數3倍確定進入面試資格復審人員(未達到最低分數線或單科成績為零分的除外);對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的應聘人答員全部確定為面試資格復審人員。筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業知識)÷2]×60%+面試成績×40%。)，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位，不實行四捨五入，並按照規定程序向社會公布。面試結束後，按規定組織體檢，確定擬聘人員，並進行不少於5天的公示，確保7月底前全部完成。