特崗教師面試筆試成績

① 特崗教師筆試成績分數一樣怎麼辦

最低分數來只是衡量是否自進入面試的一個標准，還取決於報考同一科目的人的分數，並在這群人中從低分中招募到需要的人。

在非凡崗位教師考試中，每個崗位報考人數不同，一般都是按照1：3的比例報考面試，因此只能在比例內報考。

如同一學校同一科目面試人數少於上述比例，則實際通過該科目筆試的人數將進入面試。面試時間是在筆試評卷工作後，可以組織面試。

(1)特崗教師面試筆試成績擴展閱讀：

特殊崗位教師訪談注意事項：

在試訓的過程中，教師也要注意位置問題。特別是當你提問的時候，你可以從左到右移動一點，或者指著黑板，注意從左到右的移動。這樣你就不會忽視一部分學生而照顧整個班級。

看時間的時候，可以在手腕上戴上手錶，在指著黑板或寫字的時候看一下時間。建議用戶不要顯示得太清楚。如果測試要求不允許使用手錶，也可以。時間到了，考官會提醒你的。

面試現場可能會出現各種緊急情況，但無論發生什麼情況，都要提醒自己不要驚慌、沉著、冷靜的事情，體現出老師較強的心理素質。

② 特崗教師考試筆試成績下發後多久才進行面試啊

您好，中公教師考試網為您服務。
這樣的情況都是不一定的，各個地區都不一樣，版具體情況要根權據報考當地的公告信息為准，一般只要在公告上都會說明面試的名單以及面試的時間、地點以及考核的范圍，請您即時的關注公告信息。希望對您有所幫助，預祝您在面試之中取得好的成績。http://www.zgjsks.com/tgzp/

③ 特崗教師面試成績多少分才能算合格

60分合復格。

筆試成績、政策制加分、面試成績總和，在錄取計劃末位同分情況下，須由考核領導小組決定，在教育教學能力考察環節增加需要的考試內容，直到確定最終錄取人選。

特崗教師中考生的筆試成績和面試成績是按照5：5的比例計算個人總成績。

(3)特崗教師面試筆試成績擴展閱讀：

特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

特崗教師聘期一般為三年，聘任期滿合格可直接轉為編制留任，繼續服務農村教育事業。

④ 特崗教師面試排名是按筆試成績嗎

面試排名一般是隨機的，比如抽簽等
特崗教師的招聘先以筆試成績根據崗位排出面試人數，然後進行面試！
1.筆試成績公布後，實施縣（市）依據考生筆試成績由高分到低分依次排序，確定進入面試人員名單。進入面試人員嚴格按照各學段對應學科招聘計劃的120%劃線（考生總成績按照精確到小數點後兩位來排名）；面試人員不足招聘計劃120%的學科，由實施縣（市）根據本縣（市）該學科所在大類（文科、理科、音體美和小學學前教育）考生平均分數劃定面試最低控制線，精確到小數點後兩位。面試工作由實施縣（市）教育、人社部門按照州教育、人社部門的統一安排組織進行。面試工作嚴格按程序進行，保證考試公開、公平、公正。

2.面試結束後，各實施縣（市）按照中小學文科、理科、音體美類筆試成績（200分）/2×70%+面試成績（100分）×30%換算總成績，小學學前教育類筆試成績（200分）/2×50%+面試成績（100分）×50%換算總成績，總成績保留小數點後兩位，按照各學段及對應學科確定擬錄用人員。

⑤ 特崗教師筆試過最低分數線就能進面試嗎

能。

最低分數線只是個衡量標准，是否進面試，還要看和用戶同樣報考一回個學科的人的分答數，在這一批人里從到低分依次錄取所需要的人。特崗教師考試中，每個崗位報考人數不同，一般是按照1:3的比例進入面試，因此只有在進面比例之內才能進入面試。

參加同一學校同一學科崗位面試的人數不足上述比例的，按參加該學科崗位筆試成績合格的實際人數進入面試。面試時間是筆試評卷工作結束後，即可組織面試。

(5)特崗教師面試筆試成績擴展閱讀：

特崗教師面試注意事項：

特崗教師在試講的過程中，也要注意走位。特別是提問的時候，可以位移大點，從左邊到右邊或者指著黑板講課時也要注意左邊和右邊的位移。這樣才能不會忽略一部分學生，而照顧到全班學生。

看時間時，大家可以在手腕帶塊手錶，在指板書或者寫板書時瞟一眼時間，建議用戶不要太明顯的表現出來，如果考場要求禁止攜帶手錶，也沒關系。每個環節快到時間時考官會及時提醒。

面試現場可能會出現各種各樣的突發狀況，但無論發生了什麼，一定提醒不要慌，冷靜，淡定的處事體現了教師的強大心理素質。

⑥ 特崗教師考試筆試考完之後多久能出成績

您好，中公教育為您服務。
特崗教師考試筆試考完之後大概10天左右出成績
2015遼寧省農內村義務教育階段學校容教師特設崗位計劃招聘2104人考試公告
各市教育局在筆試成績達到全省筆試最低合格分數線的考生中，按照各崗位招聘計劃數1:2比例，依照筆試成績從高分到低分的排序確定參加面試的考生名單。最後一名面試人選的筆試成績如出現並列者，同時參加面試。
更多信息請訪問遼寧教師考試網
http://ln.zgjsks.com/
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑦ 為什麼特崗教師面試的時候筆試成績要清零

清零說明筆試成績不合格。

特崗教師筆試過最低分數線是可以進面試的，特崗筆試合格成績為60分及以上，面試形式為講課，參加面試的人數與設崗縣設崗學校學科崗位擬招聘人數的比例為2:1。

按照此比例確定同一崗位最後一名面試人員時，出現筆試成績並列的。特崗老師每個地區的面試時間都不相同，具體可以關注所報考的地區網站，進行查詢。

(7)特崗教師面試筆試成績擴展閱讀：

特設崗位教師的招聘遵循「公開、公平、自願、擇優」的原則。招聘工作按下列程序進行：公布崗位、招聘人數等條件；自願報名；資格審查；考試和考核；體檢；確定招聘人選；崗前培訓；教師資格認定；簽訂協議；派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執行。

在面試的過程中，主要採取的形式是說課和試講，試講就是正常的講題。說課很多學生沒有接觸過，老師進行教研活動的方式，就是介紹課程的設置，設計思路，最終要達到什麼樣的教學目標等等。

既是對在座的考官進行一個闡述，是對課程的設計的講述。然後說課也好，試講也好，都可能會有考官提問，如果不提問大家就可以准備下一場考試了。基本上老師都會提問。

⑧ 特崗筆試需要考多少分才能進入面試

整個四川來看2科摺合成績40-90分之間都是可以進入面試的。如果需要准確的知道，就需要明確考的地區，考的學段，考的科目。畢竟每個地區的學生實力都是不一樣的。

筆試成績公布後，各實施縣（市，區）要嚴格按照分學段（小學學段，初中學段）對應學科招聘計劃的120%劃線，筆試成績按照精確到小數點後兩位排名，依據考生筆試成績由高分到低分依次排序，確定參加面試人員名單。

面試人員不足招聘計劃120%的學科，由實施縣（市，區）根據全縣該學科所在大類（文科，理科，音體美）考生平均分數劃定面試最低控制線，精確到小數點後兩位。

(8)特崗教師面試筆試成績擴展閱讀：

特崗面試注意事項：

考生的筆試綜合成績由《教育公共基礎筆試》成績和《專業知識筆試》成績共同組成，各佔50%的分值。

其中存在一門筆試科目缺考、違紀或得分低於該學科筆試平均分一半的考生，不計算其綜合成績，不參加綜合成績排序，不納入確定面試人選范圍。缺考，違紀或一門筆試成績得0分的考生不納入本學科筆試平均分計算范圍。

特崗教師在核定的編制總額內招聘。特崗教師錄用後就是正式教師，不同的是在3年聘期內由中央財政設立專項資金，用於其聘期內的工資性支出，特崗教師在聘任期間執行國家統一的工資制度和標准。聘期結束後，自願留下並經考核合格在當地繼續從教的，只是工作留任，不存在轉正問題。

⑨ 特崗教師面試成績多少分才能合格

面試成績未達到及格分數線（60分）的，視為面試不合格，不予錄取。

筆試成績、政策加分、面試成績總和，在錄取計劃末位同分情況下，須由考核領導小組決定，在教育教學能力考察環節增加需要的考試內容，直到確定最終錄取人選。

⑩ 特崗教師筆試和面試成績佔比是多少

參照19年特崗考試：
筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業知識)÷2]×60%+面試成績×40%。)