蛇形分組筆試成績

㈠ 蛇形分組法的具體例子

蛇行分組法:首先將運動員按成績排序,再根據需排的組數,按蛇行走向將運動員排列分成不同的小組;如果同組中有多個同單位的運動員,只能就近上下調整.然後抽簽排定各組的比賽順序和運動員的比賽道次
A B C D
1 2 3 4
8 7 6 5
9 10 11 12
16 15 14 13

演算法.
1)把1,2號挑出來.(1/2)
2)把3,4號從右向左分別配給2,1號.(1/4, 2/3)
3)把5,6,7,8號從左向右分別配給前4號.(1/5, 4/6, 2/7, 3/8)
4)把9-16號從右向左分別配給前8號.(1/16, 5/15, 4/14, 6/13, 2/12, 7/11, 3/10, 8/9)
........
上面演算法的基本思想是:
把1,2號種子選出來, 為了避免他們過早相遇, 我們用3,4號選手分別配給他們, 即插入他們中間形成(1/4)(2/3)的對陣. 然後再用5,6號選擇把(1/4)拆開形成(1/5)(4/6)的對陣, 用7,8號選手把(2/3)拆開形成(2/7)(3/8)的對陣......
每次插入新的選手時, 使用蛇形次序, 即第一次從右到左, 第二次從左到右....
經過多次拆分插入後, 每次獲得的對陣表如同下面的三角形所示:
1/2
1/4,│ 2/3
1/5, 4/6,│ 2/7, 3/8
1/16, 5/15, 4/14, 6/13,│ 2/12, 7/11, 3/10, 8/9

如果是32個選手, 就繼續把17配給1號, 18配給16號, 19配5, 20配15, 21配4, 22配14.........即上面最後一行, 由左到右依次分配.

這樣種子們就分散開了. 相鄰組的勝者進行淘汰賽也不會有種子過早相遇. 其實上述四個步驟中的配對也就是種子們獲勝後的配對形式. 上述演算法將所有排好後, 相鄰兩組的四個人可以組成一個小組打循環賽.

㈡ 公務員面試 蛇型分組法

這個概念很新穎啊。
說真的現在不管國考還是省考，一般公務員面試採用的方法無怪乎兩種，一是結構化面試，二是無領導小組討論。
蛇形分組概念貌似我以前在打一些電子競技的比賽時看到過，有專門的分組軟體，將比賽人員的人名和能力（也就是你所謂的筆試成績）輸入進去，就你的打比方150人，如果分10個組每個組15個人的話，就會首先在按筆試成績依次分成1-15，16-30，31-45，……，136-150這10個組，然後在每個組里隨機選出一名來，組成15個人成一小組進行下一步的選拔.最後在這15個人里每組選出5個優勝的，最終確定出150個人。
這樣有點像世界盃，避免4隻強隊同時分到一組成為死亡之組。但是這樣的分組方式如果你是150名的話將比較悲慘。
同時跟你面試的都是隨機分的，你應該不會知道。
不過我估計不會採取這樣形式，而是採取無領導小組討論。
那種方式你具體看一下面試的輔導書上都有，是根據你在小組中的參與度和表達組織能力確定的。
好好准備，祝你成功！

㈢ 事業單位面試！我70名共99名進去面試！蛇形分組！分析一下共分了幾組

這個不用擔心，順序已經分組都是隨機的，而且考官也不知道你的筆試狀況，所以面試就憑實力，加油，不要在乎這些，自己拿出實力即可

㈣ 什麼是蛇形分組

這個概念很新穎啊。
說真的現在不管國考還是省考，一般公務員面試採用的方法無怪乎兩種，一是結構化面試，二是無領導小組討論。
蛇形分組概念貌似我以前在打一些電子競技的比賽時看到過，有專門的分組軟體，將比賽人員的人名和能力（也就是你所謂的筆試成績）輸入進去，就你的打比方150人，如果分10個組每個組15個人的話，就會首先在按筆試成績依次分成1-15，16-30，31-45，……，136-150這10個組，然後在每個組里隨機選出一名來，組成15個人成一小組進行下一步的選拔.最後在這15個人里每組選出5個優勝的，最終確定出150個人。
這樣有點像世界盃，避免4隻強隊同時分到一組成為死亡之組。但是這樣的分組方式如果你是150名的話將比較悲慘。
同時跟你面試的都是隨機分的，你應該不會知道。

㈤ 陝西省公務員考試考生的綜合考試成績怎樣計算

您好，中公教育為您服抄務。

您好，請您參考陝西公務員考試綜合成績計算方法：

（六）綜合成績的計算

綜合成績的計算公式為：

綜合成績1（無專業科目）＝[筆試總成績（行政職業能力測驗成績+申論成績）÷3]×60%﹢面試成績×40%

綜合成績2（有專業科目）＝[筆試總成績（行政職業能力測驗成績+申論成績）÷3]×50%+（專業科目成績÷10）﹢面試成績×40%

筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點後2位。筆試總成績含退役士兵加分。

如果您還有什麼不清楚的，歡迎訪問陝西人事考試網。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈥ 什麼是斜線分組法與蛇形分組法

A,蛇行分組法:首先將運動員按成績排序,再根據需排的組數,按蛇行走向將運動員排列分成不同的小組;如果同組中有多個同單位的運動員,只能就近上下調整.然後抽簽排定各組的比賽順序和運動員的比賽道次.
B,斜線分組法:首先將同單位的運動員卡片上下排列,然後作斜線通過卡片,再在斜線上編號,順著編號,撿完全部的1號撿2號,以此類推.撿完所有的卡片後.按照所需要分的組數和各組的人數,將運動員的卡片按組的順序排到各組內.不能一個單位的運動員都排在同一條道.

㈦ 教師招聘教育綜合知識和學科知識佔比多少

教師招聘中教育綜合知識和學科知識佔比是沒有固定值的，具體要看你報考的是那個市區或縣區，要結合當地的公告為准哦，有的地方考在編教師不考學科，所以具體還是要先了解一下往年的公告，以下是2017年邯鄲市直教師招聘公告及佔比情況，僅供參考，更多邯鄲教師招聘

筆試

1、筆試內容：筆試採取閉卷方式進行，筆試成績占總成績的60%。筆試內容為《教育專業能力測驗》和《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分，筆試總成績為以上兩科考試成績之和，滿分為200分。

2、本次考試在邯鄲市區設置考場，考試時間詳見《筆試准考證》。應聘人員應按照《筆試准考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試准考證》和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。本次招聘筆試成績設定合格分數線為90分，低於90分者不得進入資格復審(殘疾人定向崗位不設置最低分數線)。筆試有作弊、一科缺考或成績為0分等情況的考生，不得進入資格復審。

3、各崗位筆試合格分數線以上的考生，按照進入資格復審人數和招聘人數之比不高於2：1的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人員，比例內末位筆試成績並列的都進入資格復審。考生可在邯鄲市人事考試網查詢筆試成績和是否進入資格復審。

(三)資格復審

資格復審時間地點及要求詳見邯鄲人事考試網通知。進入資格復審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業證及學信網下載列印的教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證、就業協議書(應屆畢業生提供《2017年大中專畢業生就業協議書》)、學位證、教師資格證及中國教師資格網下載列印的證書驗證、筆試准考證等相關證件材料原件和復印件;已就業人員還需提供單位同意報考函(證明)。在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前，因資格復審不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位筆試合格分數線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環節。

(四)面試

進入面試的考生請登錄邯鄲市人事考試網自行列印《面試通知單》，時間另行通知。面試具體地點、時間、採取方式等安排及要求詳見《面試通知單》。考生參加面試時，必須同時攜帶《面試通知單》和法定有效的二代居民身份證。面試實行百分制。為確保招聘質量，面試設定合格分數線為60分，面試成績低於60分者不得進入體檢等後續環節。面試成績占總成績的40%。考生總成績為：

總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%;

報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位，根據該崗位筆試總成績由高到低的順序，採取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。

按照崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，特崗教師或三支一扶人員，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。進入體檢人員名單在邯鄲市人事考試網公布。

㈧ 一共114人，六人一組，用蛇形分組法怎麼分

其中47應為37。

㈨ 河北省公務員考試蛇形分組是什麼 河北省公務員考試

就你的打比方150人，如果分10個組每個組15個人的話，就會首先在按筆試成績依次分成1-15，16-30，31-45，……，136-150這10個組，然後在每個組里隨機選出一名來，組成15個人成一小組進行下一步的選拔.

㈩ 18年省考，會在什麼時候發布時間呢

18年的省考信息，可以參照你要報考省份以往的公告下發時間；如果你要報考的省份參加聯考，那麼一般是3月中旬下發公告報名，4月下旬筆試。