杭州亞運會招聘筆試成績

『壹』 杭州教師招聘統考筆試結束了，考完有什麼感觸

1、自我介紹：主要是觀察測試對象的儀容、儀表、儀態，了解測試對象專業及工作經歷等情況，考察是否適合做教師工作。 2、說課：主要是考察測試對象對教學內容的處理、課堂教學的組織、教學手段的應用，以及教態和學生學習興趣調動的能力等。通過聽取測試對象對擬採用教學方式、方法及試講內容的處理技巧等情況介紹，考察測試對象的思路是否清晰，是否熟悉教育教學基本規律，掌握其本的教育教學方法。 3、答辯：答辯內容從答辯題庫中抽取，主要是考察測試對象專業知識水平及語言表達能力、思維能力、應變能力等是否符合教師職業要求。自我介紹、說課、答辯總時間不超過20分鍾，其中，自我介紹不超過2分鍾，說課不超過10分鍾，答辯及學科組成員隨機提問不超過8分鍾。 4、具體程序： (1)測試開始時，測試對象首先做自我簡介。 (2)說課，測試對象結合本人所抽課題，就本人對擬講內容的處理及將要採取的手法、手段等進行說明。 (3)答辯。說課結束後，測試對象從答辯題庫中隨機抽取3個題目，任選2題進行答辯，學科組成員也可隨機提問。 該鏈接由問題回答方推薦

『貳』 吉祥航空2019年4月20日杭州招聘復試結果是現場公布嗎

一般的航空公司招聘復試結果不是現場公布，而是擇日公布。因為涉及到錄取人員名單、體檢布置會時間、地點及體檢信息錄入等工作安排，運作起來需要時間去完成。另外還要對復試名單進行最後確認和復試注意事項等，這些不可能在招聘當日完成。

『叄』 杭州事業單位筆試成績出來了嗎什麼時候面試啊

筆試結束後，根據各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分以招聘計劃1：4的比例確定面試入圍人員，不足1：4比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。2014年5月16日在培訓考試網上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績也可同時查詢。
面試由招聘單位及主管部門負責組織實施。面試內容可包括專業知識測試、試講、實際操作考試和結構化面試等形式。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。
面試實施3天前，面試入圍人員按用人單位指定的時間、地點進行現場資格復審。2014年普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、普通高校畢業生就業協議書、身份證等相關證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、專業技術資格證書、執(職)業資格證書等相關證件(證明)原件及復印件;留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。
面試時間、地點及面試辦法由招聘單位另行通知。面試成績在招聘單位網站上公布。

『肆』 杭州市西湖區事業單位筆試成績什麼時候可以知道

您好，中公教育為您服務。

2014年杭州西湖區事業單位招聘考試的成績暫時還未公布，你可以關注浙江事業單位招聘考試網成績查詢專欄。另外，建議提早進行浙江杭州西湖區事業單位考試面試備考工作，根據往年經驗，面試將採用結構化面試的方式，所謂結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標准及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標准和要求進行的面試。盡管結構化面試也是通過考官與應考者之間的交流來進行的，但從形式到內容上，它都突出了標准化和結構化的特點，比如，結構化面試要求面試題目對報考相同職位的所有應考者應該相同；面試考官的數量至少在2人以上；典型的結構化面試還要求在對擬任職位進行工作分析的基礎上編制面試題目。正因為如此，結構化面試的實施過程更為規范，面試結果也更為客觀、公平、有效。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『伍』 杭州考過事業單位考試的進來，急問

您好，中公教育為您服務。

2015杭州市屬事業單位招聘303人公告：http://zj.offcn.com/html/2015/03/65315.html?wt.mc_id=tq12319

面試時間、地點及面試辦法由招聘單位另行通知。

更多問題請咨詢浙江人事考試網

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『陸』 有些杭州的招聘，尤其是公辦學校，經常說應聘者必須符合「進杭條件」。請問「進杭條件」指什麼

進杭條件是指：杭州戶口遷入包括積分落戶、大專落戶、高技能人才落戶等多種方式。舉例，根據杭州公安局頒發的《人才引進落戶辦理服務指南》；

具有全日制大專學歷者(35周歲以下,不含35周歲)，具有全日制普通高校本科學歷者(45周歲以下,不含45周歲)，在杭落實工作單位並由用人單位正常繳納社保的可落戶杭州。

(6)杭州亞運會招聘筆試成績擴展閱讀：

申請條件

一、全日制普通高校大專以上學歷人才引進

1、具有全日制大專學歷者(35周歲以下,不含35周歲)，在杭落實工作單位並由用人單位正常繳納社保的;

2、具有全日制普通高校本科學歷者(45周歲以下,不含45周歲)，在杭落實工作單位並由用人單位正常繳納社保的;

3、全日制普通高校碩士研究生(50周歲以下,不含50周歲)、全日制普通高校博士研究生(55周歲以下,不含55周歲)學歷者，可享受「先落戶、後就業」政策;

4、隨遷條件： 全日制大學專科(高職)學歷以上人才可隨遷配偶和未成年子女。

二、高技能人才落戶

1、具有技師(二級技師)以上職業資格人員(45周歲以下，不含45周歲);

2、具有高級工職業資格人員(35周歲以下,不含35周歲);

3、獲得高級職業資格證書的我市高級技工學校應屆畢業生;

4、其中1、2兩類人員需在杭州市區同一用人單位連續工作滿3年且持有在杭申領的有效《浙江省居住證》，並在杭州市區有合法固定住所，第3類人員需在杭落實工作單位，可遷移戶口入杭;

5、隨遷條件：本人符合落戶條件且在杭擁有合法固定住所，其未成年子女可隨遷，滿足市外夫妻投靠條件的，其配偶可隨遷。

『柒』 2020年浙江杭州事業單位招聘什麼時候考試

2020年浙江杭州事業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，浙江事業版單位考試網為大權家整理了2019年浙江事業單位考試信息，需要詳細了解浙江事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

參考信息：2019浙江寧波工程學院事業編制招聘13人公告（2019年3月發布）

1、筆試

輔導員崗位筆試內容為高等教育學、教師倫理學、大學心理學、高等教育法規基礎等，以閉卷方式進行。筆試卷面總分為100分，時間2019年3月30日上午9：00-11：00，地點和具體考試事項詳見准考證。考生憑身份證和准考證參加筆試。

筆試後，根據筆試成績從到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例按實際人數)。筆試成績以及進入面試人員名單將於筆試結束15個工作日內在寧波工程學院人事處網站(http://rsc.nbut.e.cn/)招聘信息欄公布。

原標題：寧波工程學院公開招聘事業編制工作人員公告

『捌』 2020年教師招聘杭州灣筆試成績公告什麼時',候出

您好，2020年寧波杭州灣教師招聘筆試成績已於2020年7月9日公布在寧波杭州灣新區教育文體局官方網站上，並於7月16日進行的面試（技能測試）考核。

復審時間： 2020年7月10日(周五)-11日(周六)(上午9:00-12:00，下午14:30-16:30)。

復審地點：寧波杭州灣新區興慈一路1號(寧波杭州灣新區管委會副樓307會議室)。

寧波杭州灣新區教育文體局網頁鏈接

『玖』 2013浙江杭州餘杭區中小幼教師招聘考試歷年筆試分數線

很高興能為復你解答疑惑制關於你的問題「2013浙江杭州餘杭區中小幼教師招聘考試歷年筆試分數
線」這個根據歷年的情況來分析的話，我還是建議你看看這個網站：
http://t.cn/zj5nIDR，
因為這里收錄了歷年考試筆試分數線，而且相當詳細哦，一定不會讓你失望的啊。